〔 総 括 概 要 〕
人 事 課 の 主 た る 分 掌 事 務 は 、人 事 関 係 、職 員 研 修 関 係 、職 員 厚 生 関 係 業 務 で あ る 。 職 員 の 人 事 に つ い て は 、 組 織 運 営 、 事 務 執 行 体 制 の 充 実 を 図 り 、 各 種 事 務 事 業 を よ り 効 率 的 ・ 効 果 的 に 展 開 す る と と も に 、 職 員 数 の 削 減 等 積 極 的 な 行 財 政 改 革 を 推 進 し 、 組 織 機 構 の 改 編 に 合 わ せ た 職 員 の 適 正 配 置 に 主 眼 を 置 き 、 人 材 の 活 用 を 図 る 観 点 か ら 「 自 己 申 告 制 度 の 活 用 」 、 「 異 な る 行 政 分 野 へ の 異 動 」 、 「 年 功 序 列 に と ら わ れ な い 職 員 の 登 用 」 、 「 女 性 職 員 の 職 域 の 拡 大 と 登 用 」 、 「 関 係 機 関 ・ 団 体 と の 人 的 交 流 の 推 進 」 等 に 配 慮 し な が ら 異 動 、 昇 任 等 を 行 っ た 。
職 員 研 修 に つ い て は 、 職 員 の 資 質 の 向 上 、 能 力 の 開 発 及 び 自 ら の 意 識 改 革 を 目 指 し て 、 全 職 員 を 対 象 に 各 種 研 修 を 計 画 的 に 実 施 し た 。
職 員 厚 生 事 業 に つ い て は 、 職 員 厚 生 会 を 主 体 と し て 各 種 の 事 業 を 実 施 、 ま た 、 職 員 の 健 康 管 理 に つ い て は 、職 員 の 健 康 管 理 事 業 実 施 計 画 に 基 づ き 、各 種 の 健 康 診 断 、 Ｂ 型 肝 炎 の 予 防 接 種 等 を 実 施 し た 。
人 事 担 当
１ 職 員 数
(1) 部 局 別 職 員 数 （ 平 成 １ ６ 年 ４ 月 １ 日 現 在 ）
区 分 職 員 数 男 女
市 長 の 事 務 部 局 の 職 員 ４ ５ ７ 人 ３ ０ ２ 人 １ ５ ５ 人 議 会 の 事 務 部 局 の 職 員 ８ ７ １ 選 挙 管 理 委 員 会 の 事 務 部 局 の 職 員 ２ ２ ０ 監 査 委 員 の 事 務 部 局 の 職 員 ３ ２ １ 公 平 委 員 会 の 事 務 部 局 の 職 員 ０ ０ ０ 教 育 委 員 会 の 事 務 部 局 の 職 員 １ ６ ０ ９ ７ ６ ３ 農 業 委 員 会 の 事 務 部 局 の 職 員 ４ ３ １ 企 業 職 員 １ ８ １ ７ １
計 ６ ５ ２ ４ ３ ０ ２ ２ ２ (2) 級 別 職 員 数 (人 ）
区 分 教 育 長 ９ 級 ８ 級 ７ 級 ６ 級 ５ 級 ４ 級 ３ 級 ２ 級 １ 級 労 ３ 級 労 ２ 級 労 １ 級 計 男 1 11 49 53 183 26 8 20 5 1 28 37 8 430 女 0 0 5 10 105 35 9 13 7 0 17 19 2 222 計 1 11 54 63 288 61 17 33 12 1 45 56 10 652
‑ 66 ‑ (3) 職 種 別 職 員 数 (教 育 長 除 く 。 )(人 )
区 分 事 務 技 術 技 労 計 男 289 67 73 429 女 163 21 38 222 計 452 88 111 651
２ 人 事
(1) 行 政 委 員 の 就 任
職 名 氏 名 就 任 年 月 日 佐 藤 康 弘 平 成 １ ６ 年 ４ 月 １ 日 教 育 委 員 会 委 員
早 乙 女 勇 平 成 １ ６ 年 １ ０ 月 １ 日 監 査 委 員 松 本 喜 一 平 成 １ ６ 年 ６ 月 ２ ４ 日 農 業 委 員 会 委 員 長 和 男 平 成 １ ６ 年 ６ 月 １ 日 (2) 職 員 の 採 用 ○ 平 成 １ ６ 年 ４ 月 １ 日 〜 平 成 １ ７ 年 ３ 月 ３ １ 日 採 用 分 （ 人 ）
職 名 職 種 人 員 男 女 事 務 吏 員 一 般 事 務 １ ３ ７ ６ 技 術 吏 員 建 築 １ ０ １
計 １ ４ ７ ７
(3) 職 員 の 退 職
行 政 職 １ ８ 人 技 能 労 務 職 ３ 人 計 ２ １ 人 (4) 職 員 の 人 事 異 動
○ 平 成 １ ６ 年 ４ 月 １ 日 ２ ９ ４ 人 ○ 平 成 １ ６ 年 ７ 月 １ 日 ３ 人 ○ 平 成 １ ６ 年 １ ０ 月 １ 日 １ ０ 人 (5) 職 員 の 昇 任
昇 任 年 月 日 人 員 内 訳 平 成 １ ６ 年 ４ 月 １ 日 ７ ３ 人 部 長 ４ 人 ､参 事 (9級 )１ 人 、 課長１４人､
課長補佐･副主幹１４人、係長１９人、主査２１人 平 成 １ ６ 年 ７ 月 １ 日 ２ 人 係 長 ２ 人
平 成 １ ６ 年 １ ０ 月 １ 日 １ 人 主 幹 １ 人
(6) 職 員 採 用 試 験 の 実 施 状 況
○ 平 成 １ ６ 年 ９ 月 ２ ０ 日 一 般 行 政 職 職 員 採 用 第 一 次 試 験 （ 筆 記 試 験 ） 実 施
○ 平 成 １ ６ 年 １ ０ 月 １ ５ 日 同 上 第 二 次 試 験 （適性、作文）実施
○ 平 成 １ ６ 年 １ ０ 月 １ ６ 日 同 上 第 二 次 試 験 （集団面接試験）実施
○ 平 成 １ ６ 年 １ １ 月 １ ２ 日 同 上 第 三 次 試 験 （ 個 別 面 接 試 験 ） 実 施 最 終 合 格 者 数
区 分 応 募 者 数 受 験 者 数
男 女 計 倍 率 一 般 事 務 １ ８ ３ １ ５ ０ ３ ５ ８ １ ８ .８ 保 健 師 １ ７ １ ２ ０ １ １ １ ２ .０ 保 育 士 ２ ２ １ ９ ０ １ １ １ ９ .０
計 ２ ２ ２ １ ８ １ ３ ７ １ ０ １ ８ .１
(7) 人 事 考 課 の 実 施
職 員 の 能 力 開 発 、 人 材 育 成 及 び 勤 務 能 率 の 向 上 を 図 る た め 、 平 成 １ ６ 年 度 か ら 人 事 考 課 制 度 を 試 行 的 に 導 入 し た 。
○ 管 理 職 研 修 会 16年 5月 6日 ・ 7日 ・ 11日 実 施 参 加 者 66人 ○ 管 理 職 説 明 会 16年 5月 18日 〜 20日 実 施 参 加 者 65人
○ 一 般 職 説 明 会 16年 6月 28日 ・ 30日 ・ 7月 1日 実 施 参 加 者 315人 ○ 特 別 考 課 対 象 者 ［ 新 規 採 用 職 員 ］ 基 準 日 16年 9月 1日
○ 定 期 考 課 対 象 者 ［ 育 児 休 業 、 派 遣 等 を 除 く 全 職 員 ］ 基 準 日 16年 11月 1日
３ 職 員 研 修 (1) 一 般 研 修
期 日 研 修 科 目 研 修 種 別 研 修 実 施 者 研 修 対 象 者 及 び 出 席 者 数 16年
4月 2日 〜 6日 新 採 用 職 員 研 修 単 独 自 主 栃 木 市 16年 度 新 採 用 者 等 １ ３ 人 16年
10月 17日
新 採 用 職 員 体 験 研 修
（ 巴 波 川 清 掃 ） 〃 〃 16年 度 新 採 用 者 等 １ １ 16年
12月 10日
新 採 用 職 員 研 修
（ 議 会 傍 聴 ） 〃 〃 16年 度 新 採 用 者 等 １ ３ 16年
6月 28日 新 任 係 長 研 修 〃 〃 新 任 係 長 ２ １ 16年
6月 24日 9月 9日 〜 10日
新 任 課 長 級 研 修 〃 〃 新 任 課 長 １ １
‑ 68 ‑
期 日 研 修 科 目 研 修 種 別 研 修 実 施 者 研 修 対 象 者 及 び 出 席 者 数 16年
7月 16日
実 務 研 修
「 法 制 執 務 」 単 独 自 主 栃 木 市 主 事 ・ 技 師 ・ 主 任 級 ２ ０ 人 16年
12月 15日 〜 16日 17年
1月 12日 〜 13日
パ ワ ー ポ イ ン ト 研 修 〃 〃
希 望 者 （ 主 査 以 下 ） ① １ ３ ② １ １ 16年
11月 4日
人 権 問 題 研 修 並 び に
人 権 問 題 職 場 啓 発 推 進 員 研 修 〃 〃 主 査 以 上 ４ ９ 16年
5月 6日 , 7日 11日
人 事 考 課 研 修 〃 〃 管 理 監 督 者 ６ ６ 16年
12月 21日 17年
1月 17日
ト ッ プ マ ネ ジ メ ン ト
研 修 〃 〃 部 長 ・ 幹 事 課 長
１ ８ 16年
12月 21日 〜 22日 交 通 安 全 教 室 〃 〃
全 職 員
① ９ ０ ② ６ ２ 16年
① 8 月 3 日
② 8 月 4 日
技 能 労 務 職 員 研 修 講 演 「 生 き 生 き と 働 く た め の 健 康 づ く り 」
〃 〃
技 能 労 務 職 員 ① ４ １ ② ５ ０ 16年
4月 7日 〜 14日 5月 12日 〜 13日
新 採 用 職 員 前 期 研 修 広 域 自 主 栃 木 地 区 職 員 研 修 協 議 会
16年 度 新 採 用 者 等 １ ３ 人 16年
10月 18日 〜 22日 新 採 用 職 員 後 期 研 修 〃 〃 16年 度 新 採 用 者 等 １ ３ 16年
5月 18日 〜 20日 接 遇 研 修 〃 〃 主 事 ・ 技 師 級 ６ 16年
9月 7日 〜 10日 10月 4日 〜 8日
初 級 職 員 研 修 〃 〃 主 事 ・ 技 師 級 ７ 16年
① 6月 2日 〜 3日
② 6月 24日 〜 25日
地 方 自 治 法 講 座 〃 〃
主 事 ・ 技 師 級
① １ ３
② １ ２
期 日 研 修 科 目 研 修 種 別 研 修 実 施 者 研 修 対 象 者 及 び 出 席 者 数 16年
6月 7日 〜 8日 地 方 公 務 員 法 講 座 広 域 自 主 栃 木 地 区 職 員 研 修 協 議 会
主 事 ・ 技 師 級 １ ３ 16年
① 5月 27日 〜 28日
② 6月 22日 〜 23日
民 法 講 座 〃 〃
主 事 ・ 技 師 級 ① １ ５ ② １ ７ 16年
① 7月 21日 〜 23日
② 10月 27日 〜 29日
行 政 法 講 座 〃 〃
主 事 ・ 技 師 級 ① １ ９ ② ２ ０ 16年
① 7月 6日 〜 7日
② 7月 8日 〜 9日
デ ィ ベ ー ト 研 修 〃 〃
主 事 ・ 技 師 級 ① １ ２ ② １ ２ 16年
9月 2日 〜 3日 問 題 解 決 研 修 〃 〃 主 任 級
１ ４ 16年
6月 14日 、9月 1日 11月 15日
政 策 課 題 立 案 研 修 〃 〃 主 査 級
８ 16年
6月 15日 〜 17日 7月 13日 〜 15日
政 策 形 成 研 修 〃 〃 主 査 級
８ 16年
9月 28日 〜 30日 Ｊ Ｓ Ｔ (基 本 コ ー ス ) 〃 〃 主 査
６ 16年
11月 2日 Ｊ Ｓ Ｔ (補 充 課 程 ) 〃 〃 主 査
１ ０ 16年
6月 29日 〜 30日 中 堅 職 員 研 修 〃 〃 主 査
１ ０ 16年
9月 28日 〜 29日 マ ネ ジ メ ン ト 研 修 〃 〃 係 長 級
８ 16年
10月 13日 〜 14日
管 理 職 の た め の
政 策 形 成 研 修 〃 〃 課 長 補 佐 、 副 主 幹 ４
‑ 70 ‑
期 日 研 修 科 目 研 修 種 別 研 修 実 施 者 研 修 対 象 者 及 び 出 席 者 数 16年
7月 28日 〜 29日 8月 5日 〜 6日
管 理 監 督 者 研 修 （ 行 政 法 講 座 ）
市 町 村 広 域
栃 木 県 市 町 村 職 員 研 修 協 議 会
課 長 、 係 長 級 ４ 人 16年
① 5月 12日 〜 14日
① 7月 21日 〜 23日
管 理 監 督 者 研 修
（ 民 法 講 座 ） 〃 〃
課 長 、 係 長 級 ① ２ ② １ 16年
11月 17日 〜 19日
管 理 監 督 者 研 修
(自 治 体 行 政 学 講 座 ） 〃 〃 課 長 、 係 長 級 ２ 16年
7月 15日 〜 16日
管 理 監 督 者 研 修
(社 会 心 理 学 講 座 ） 〃 〃 課 長 、 係 長 級 １ 17年
1月 26日 〜 27日
管 理 監 督 者 研 修
(地 域 振 興 講 座 ） 〃 〃 部 長 、 課 長 級 ２ 16年
12月 7日 〜 9日
管 理 監 督 者 研 修
(職 場 研 修 講 座 ） 〃 〃 課 長 、 係 長 級 ２ 16年
6月 30日 〜 7月 2日
管 理 監 督 者 研 修
（ 政 策 形 成 講 座 ） 〃 〃 課 長 、 係 長 級 １ 16年
9月 2日 〜 3日
管 理 監 督 者 研 修
（ Ｔ Ｏ Ｐ Ｉ Ｃ 講 座 ） 〃 〃 課 長 、 係 長 級 ２ 17年
2月 8日 〜 10日
管 理 監 督 者 研 修
(地 域 政 策 パ ー ソ ン 講 座 ） 〃 〃 課 長 、 係 長 級 ２ 16年
7月 13日 〜 14日
管 理 監 督 者 研 修
（ メ ン タ ル ヘ ル ス 講 座 ） 〃 〃 課 長 、 係 長 級 ２ 16年
10月 19日
管 理 監 督 者 研 修
(人 事 考 課 研 修 ) 〃 〃 課 長 、 係 長 級 ２ 16年
① 7月 6日 〜 7日
② 7月 8日 〜 9日
管 理 監 督 者 研 修
（ 政 策 法 務 実 践 講 座 ） 〃 〃
課 長 、 係 長 級 ① １ ② ２
期 日 研 修 科 目 研 修 種 別 研 修 実 施 者 研 修 対 象 者 及 び 出 席 者 数 16年
8月 26日 〜 27日
管 理 監 督 者 研 修
（ 戦 略 経 営 講 座 ）
市 町 村 広 域
栃 木 県 市 町 村 職 員 研 修 協 議 会
課 長 、 係 長 級 ２ 人 16年
① 6月 9日 〜 10日
② 8月 19日 〜 20日
管 理 監 督 者 研 修
（ ク レ ー ム 対 応 力 講 座 ） 〃 〃
課 長 、 係 長 級 ① １ ② ２ 16年
9月 16日
管 理 監 督 者 研 修
(Ｊ Ｓ Ｔ 専 科 コ ー ス ) 〃 〃 課 長 、 係 長 級 １
16年
10月 20日 〜 22日
一 般 職 員 研 修
(法 務 基 礎 養 成 講 座 ) 〃 〃 主 査
８ 人 16年
7月 27日 〜 28日
管 理 監 督 者 研 修
（ 接 遇 レ ベ ル ア ッ プ 講 座 ） 〃 〃 主 事 級
１ ３ 16年
12月 13日 〜 14日
県・市町村職員合同研修
（ 発 想 力 研 修 ） 〃 栃 木 県 自 治 研 修 所
全 職 員
２ 16年
11月 24日 〜 25日
県・市町村職員合同研修
（ 企 画 力 研 修 ） 〃 〃 全 職 員
２ 16年 6月 〜
17年 1月
県・市町村職員合同研修
（ 政 策 研 究 セ ミ ナ ー ） 〃 〃 全 職 員
１ (2) 派 遣 研 修
期 日 研 修 内 容 派 遣 先 派 遣 者 数 16年
4月 1日 〜 17年
3月 31日
職 員 実 務 研 修 (人 事 交 流 ) 北 海 道 滝 川 市
（ 友好親善都市） １ 人
16年
8月 24日 〜 27日
市 町 村 ア カ デ ミ ー 自 治 政 策 課 題 研 修 課 程 （ 男 女 共 同 参 画 社 会 の 構 築 ）
市 町 村 職 員 中 央 研 修 所
(市町村アカデミー) １ 16年
9月 14日 〜 17日
市 町 村 ア カ デ ミ ー 自 治 政 策 課 題 研 修 課 程
（ 高 齢 時 代 の 保 健 ・ 医 療 ） 〃 １
‑ 72 ‑
期 日 研 修 内 容 派 遣 先 派 遣 者 数 16年
10月 26日 〜 29日
市 町 村 ア カ デ ミ ー 自 治 政 策 課 題 研 修 課 程
（ 自 治 体 ト ッ プ の 政 策 形 成 ）
市 町 村 職 員 中 央 研 修 所
(市町村アカデミー) １ 人 17年
1月 19日 〜 28日
市町村アカデミー専門実務研修課程
（ 広 報 広 聴 ） 〃 １
17年
2月 2日 〜 9日
市 町 村 ア カ デ ミ ー 自 治 政 策 課 題 研 修 課 程
（ 循 環 と 共 生 の 環 境 づ く り ） 〃 １ 16年
7月 1日 〜 2日
Ｎ Ｏ Ｍ Ａ 行 政 管 理 講 座 （ 公 有 財 産 管 理 事 務 ）
日 本 経 営 協 会
(Ｎ Ｏ Ｍ Ａ ) １ 16年
7月 5日 〜 6日
Ｎ Ｏ Ｍ Ａ 行 政 管 理 講 座
（ 不 動 産 取 引 の 法 律 と 登 記 事 務 ） 〃 １ 16年
10月 18日 〜 19日
Ｎ Ｏ Ｍ Ａ 行 政 管 理 講 座
（ 広 報 広 聴 活 動 と 市 民 相 談 ） 〃 １ 16年
10月 25日 〜 26日
Ｎ Ｏ Ｍ Ａ 行 政 管 理 講 座
（ 出 納 事 務 の 運 用 実 務 ） 〃 １ 16年
11月 1日 〜 2日
Ｎ Ｏ Ｍ Ａ 行 政 管 理 講 座
（ 契 約 事 務 ） 〃 １
(3) 通 信 教 育
目 的 職 員 が 、 自 主 的 に 通 信 教 育 を 受 講 す る こ と に よ り 、 自 己 の 能 力 開 発 ・ 向 上 を 図 る こ と を 目 的 と す る 。
対 象 者 全 職 員 （ 希 望 者 ） 期 間 ２ か 月 〜 ６ か 月 修 了 者 １ １ 人
４ 職 員 厚 生
(1) 安 全 衛 生 管 理 関 係 ア 健 康 診 断 の 実 施 状 況
検 診 名 実 施 期 日 対 象 者 受 診 者 数 要 精 検 者 数 一 般 健 康 診 断 8月 9､10日
11月 1､2日 全 職 員 ２ ３ ７ 人 ７ ６ 人
検 診 名 実 施 期 日 対 象 者 受 診 者 数 要 精 検 者 数 胃 が ん 検 診 8月 9､10日
11月 1､2日 ３ ０ 歳 以 上 ８ ７ ８ 大 腸 が ん 検 査 〃 ３ ０ 歳 以 上 ８ ３ １
肺 が ん 検 診 〃 ４ ０ 歳 以 上 １ １ １ １
肝 炎 ｳｨﾙｽ検 査 〃 全 職 員 ６ ７ −
乳 が ん ･子 宮 が ん 検 診 8月 31日 ､9月 8日 ３ ０ 歳 以 上 １ ２ １ ８
人 間 (脳 )ド ッ ク 8月 〜 12月 ３ ０ 歳 以 上 ３ ９ ６ − イ Ｂ 型 肝 炎 予 防 接 種 の 実 施 状 況
環 境 課 高 齢 福 祉 課 健 康 増 進 課 学 校 教 育 課 計 第 １ 回 目 ２ 人 ３ 人 ０ 人 ５ 人 １ ０ 人 第 ２ 回 目 １ ２ ０ ２ ５ 第 ３ 回 目 １ ２ ０ ２ ５ 抗 体 検 査 ４ ５ ０ ６ １ ５ (2) 栃 木 県 都 市 職 員 健 康 保 険 組 合 関 係
保 養 所 等 利 用 状 況
・ 海 の 家 １ ９ 件 ８ ９ 人 (3) 市 職 員 厚 生 会 関 係
ア 厚 生 資 金 貸 付 １ １ 件 ９ ， ７ ５ ０ ， ０ ０ ０ 円 イ 厚 生 給 付 事 業 １ ５ ８ 件 ３ ， ２ ０ ０ ， ０ ０ ０ 円 ┌ 災 害 見 舞 金 １ 件 １ ０ ０ ， ０ ０ ０ 円 │ 傷 病 見 舞 金 ２ ０ 件 ３ ３ ０ ， ０ ０ ０ 円 │ 結 婚 祝 金 ３ 件 １ ５ ０ ， ０ ０ ０ 円 │ 銀 婚 祝 金 １ ６ 件 ８ ０ ０ ， ０ ０ ０ 円 │ 出 産 祝 金 １ １ 件 ２ ４ ０ ， ０ ０ ０ 円 内 訳 ┤ 入 学 祝 金 ４ １ 件 ４ １ ０ ， ０ ０ ０ 円 │ 卒 業 祝 金 ３ ７ 件 ３ ９ ０ ， ０ ０ ０ 円 │ 弔 慰 金 ２ ３ 件 ４ ８ ０ ， ０ ０ ０ 円 └ 調 整 給 付 金 ６ 件 ３ ０ ０ ， ０ ０ ０ 円 ウ 各 種 厚 生 事 業 野 球 観 戦 ７ 月 ２ ９ 日 ３ ０ 人 観 劇 １ ０ 月 １ ６ 日 １ ６ 人 観 劇 １ 月 １ ５ 日 ３ ５ 人 観 劇 １ 月 ２ ９ 日 ６ ８ 人 ボ ー リ ン グ 大 会 １ ０ 月 ２ ２ 日 １ ０ ５ 人
‑ 74 ‑
退 職 者 を 送 る 夕 べ ３ 月 ２ ３ 日 ２ ９ ０ 人 芸 術 鑑 賞 ・ ス ポ ー ツ 観 戦 助 成 事 業
９ ８ 件 ６ １ ３ ,７ ０ ０ 円 レ ク リ エ ー シ ョ ン 施 設 利 用 助 成 事 業
８ ８ 件 ５ ４ ７ ,３ ０ ０ 円 カ ル チ ャ ー セ ン タ ー 等 受 講 助 成 事 業
８ ５ 件 １ ９ １ ,９ ０ ０ 円 (4) 栃 木 県 都 市 職 員 共 済 組 合 、 栃 木 県 市 町 村 職 員 共 済 組 合 関 係
ア 退 職 給 付
・ 退 職 共 済 年 金 ２ ５ 人 ・ 遺 族 共 済 年 金 ４ 人 イ 貸 付 事 業
・ 住 宅 貸 付 ７ 件 ６ １ ， ９ ５ １ ， ０ ０ ０ 円 ・ 普 通 貸 付 ０ 件 ０ 円 ・ 特 別 貸 付 ０ 件 ０ 円 計 ７ 件 ６ １ ， ９ ５ １ ， ０ ０ ０ 円 (5) そ の 他
ア 全 国 市 長 会 団 体 定 期 保 険 加 入 状 況
１ 人 当 た り の 保 険 金 １ ５ ０ 万 円 人 数 ６ ６ ５ 人 保 険 金 総 額 ９ ９ ， ７ ５ ０ 万 円 イ 全 国 市 長 会 任 意 共 済 保 険 加 入 状 況
加 入 者 数 ７ ４ 人 保 険 金 総 額 ６ ８ ， ７ ０ ０ 万 円 ウ 全 国 都 市 職 員 災 害 共 済 会 火 災 共 済 加 入 状 況
区 分 人 数 口 数 保 険 金 総 額 全 職 員 分 ６ ６ ５ 人 １ ， ３ ３ ０ 口 ６ ６ ， ５ ０ ０ 万 円 任 意 加 入 分 ２ ７ ３ １ １ ， ４ ８ ５ ５ ７ １ ， １ ４ ０ 万 円 エ 全 国 都 市 職 員 災 害 共 済 会 自 動 車 共 済 加 入 状 況
種 類 契 約 台 数 普 通 及 び 小 型 乗 用 車 ５ ９ 台 軽 四 輪 自 動 車 ９ 自 動 二 輪 車 １ ０ オ 財 形 貯 蓄
加 入 実 人 員 ５ ０ ５ 人 加 入 率 ７ ７ ． ５ ％ 加 入 延 べ 人 員 ７ ５ ５ 人
┌ 毎 月 １ ０ ， ４ ７ ６ ， ０ ０ ０ 円 積 立 額 ┤ ６ 月 賞 与 ２ ８ ， ２ ５ ４ ， ０ ０ ０ 円 └ １ ２ 月 賞 与 ２ ９ ， ２ ５ ６ ， ０ ０ ０ 円