• 検索結果がありません。

ㄥA-ㄿ+ㅀ+ㅁ+ㅂㄦ

ドキュメント内 平成25年度予算概要 H25 yosan all (ページ 53-56)

期首資金残高 億 万円 ㄮ.経常的収支ㄥAㄦ

経常的収入 経常的支出

2.資本的収支ㄥㄿㄦ

資本的収入 資本的支出

㄰.財務的収支ㄥㅀㄦ

財務的収入 財務的支出

当年度資金収支

資 料

第 次行財政改革の概要

本町 健全 財政を維持し いくた 成

年度 第1次行財政改革 成 年度 第

次行財政改 革を着実 進 まし た し し 強力 推し進 国 構 造改革や近隣町 合併 破 た 今後 財政見通 し 中長期財 政 推計 よ 累 積 赤 字 見 込 額 発 生 こ ま 財 政 構 造 を 見 直し 持続可能 へ転換し いくこ 急務 ました

こ た 新 た 対策 し 成 年 度 成 年度 カ年を取 組 期間 す 第 次行財政改 革 ば 栗 山 プ ラ ン を 策 定 し 積 極 的 改 革

取 組 います

第 次行財政改革 行政体制 スリム化 人件費

削減 計画的 投資的事業 実施 町債発行 抑 制 積極的 民間開 広 域行政 推 進 を重点

取 組 います

ま た そ 時 々 経 済 情 勢 や 国 動 向 を 踏 ま え た 中 進 捗 状 況 を 管 理 し 改 革 事 項 達 成 状 況 を 確 認 し い く 必 要 応 改 革 前 倒 し や 追 加 対策を実施し います

こ ま 主 改革プラン 取 組 状況や 今後

実施す 内容 次 ージ す 行財政改

革 実現 町民 皆さ 理 解 協力 不 可欠 あ 今後 積極的 情報 発信 財政 健全 化を進 い ます

成 年 月試算 財政 推計 い 成 年度 ま 億円 累積赤字 見込ま たた 全 累 積赤字を解消す た 第 次行財政改革を実施す

こ ました

成 9年 月試算 財政推計見直し い 赤字見 込額 9 億 円 増加 第 次 改革プラン 億円を解 消しました 残 億 円を解消す た 新た 追加対策を含 た改革を実施す こ ました

※第 次改革プラン 億円を解消し います

成 年9月試算 財政推計見直し い 赤字見 込額 億円 億円 減少 現在実施し い 第

次 改 革 プ ラ ン よ 全 累 積 赤 字 を解 消 す こ し います

※ 成 年 度 に 見 込 ま る 累 積 赤 字 は 、 地 方 交 付 税 の 増額措置な あり、当初の 億円 成 年度 時点 は 億円程度と試算し います なお、第㄰次改 革プランの実施による累積赤字の解消額は 成 年度

成 年度ま 億 , 万円となっ います 第3次行財政改革 概要全体 成 年~ 成 年

○第1次改革プラン 成 年~ 成 年

○第2次改革プラン 成 9年~ 成 年

○第3次改革プラン 成 年~ 成 年

財政推計試算 ㄥ 成 年 ㄦ 財政推計試算

ㄥ 成 年 ㄦ

累積赤字見込額

成 2 7 年 度 見 込 ま 額

各推計共通

累積赤字見込額 4億円

全 の累積赤字を解 消 す る た め 、 第 ㄰ 次 行財政改革を実施

ㄥ 成 年~ 成 年ㄦ

財政推計試算 ㄥ 成 年 ㄦ

ㄥ第2次改革プラン実施後ㄦ

累積赤字見込額 億円

第 ㄮ 次 改 革 プ ラ ン の 実 施によりㄱㄭ億円を解消

ㄥ 成 年~ 成 年ㄦ 累 積 赤 字 5 8 億 円 を 解 消 す る た め に 、 新 たな追加対策を含め た改革を実施

ㄥ 成 年~ 成 年ㄦ

累積赤字見込額 4 億円

第 2 次 改 革 プ ラ ン の 実 施 によりㄮ8億円を解消

ㄥ 成 年~ 成 年ㄦ

累積赤字見込額 5億円

全 の 累 積 赤 字 を 解 消 す る た め の 、 第 ㄰ 次 改革プランを実施

ㄥ 成 年~ 成 年ㄦ

< 成17年度~ 成27年度 改革プラン主要項目を抜粋>

.行政全体の見直しに関すること

■ 額給料の削減および各種手当の廃止・削減ㄥ特別職、一般職ㄦ

○特別職 町長 % 副町長 % 収入役 教育長 %削減 成 年 月~ 成 年 月 町長 % 副町長 % 教育長 %削減 成 年 月~ 成 年 月 町長 % 副町長 % 教育長 %削減 成 年 月~ 成 年 月 町長 % 副町長 % 教育長 %削減 成 年 月~

○一般職 一 %相当額削減 成 年 月~ 成 年 月

○期 勤勉手当 役職加算凍結 特別職 一般職 成 9年 月~

○そ 他各種手当 削減 管理職 住宅 通勤 特 勤務手当 成 9年 月~

■職員数の削減ㄥ 成 年 人⇒ 成 年予定 人 ※ 人削減ㄦ

○組織機構 見直し 収入役制度 部長制 廃 成 年 月~

○職員勧奨退職制度 導入 歳以上 職員 成 9年 月~ 成 年 月

○職員希望降任制度 導入 係長相当職以上 職員 成 9年 月~

○組織機構 見直し 係制 廃 グ ープ制 導入 成 9年 月~

■その他の取り組み

○民間委託業務 拡大 保育所 泉徳園 民間移管 成 年 月~

○公共施設管理方法 見直し 指定管理者制度 導入 中央公 民館 利用廃

成 年 月~

○公債費 準化 町債 返済期間延長 低利率資金へ 借換 成 9年 月~ 成 年 月

○投資的事業 計画見直し 成 年 月~

○一般施策 見直し 団体 事業補助金 町単独福祉施策 成 年 月~

2.歳入の確保に関すること

■町税税率の改定、新税の導入な

○都市計画税率 改定 現行税率 . %⇒ . % 成 年 月~

○軽自動車税率 改定 標準税率⇒標準税率 . 倍 成 年 月~

標準税率 . 倍⇒標準税率 . 倍 ※ 成 年 月~

○入湯税 導入 宿泊者 人 対し 泊あた 円を課税 成 年 月~

○入湯税 拡大 日帰 客 人 対し 円を課税 成 年 月~

○固定資産税 現行税率 . %⇒ . % ※ 成 年 月~

○町民税法人税割 現行税率 . %⇒ . % ※ 成 年 月~

○都市計画税課税区域 拡大 角田地区を新た 追加 ※ 成 年 月~

■その他の取り組み

○公共施設使用料金 改定 成 年 月~

○広告事業 導入 よ 広告料 徴収 成 9年 月~

○ 処理手数料 改定 資源 を除く現行料金を %値上 ※ 成 年 月~

※印 実施年月 い 成 年以降 実施へ 変更

実施年月

実施年月

ドキュメント内 平成25年度予算概要 H25 yosan all (ページ 53-56)

関連したドキュメント