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[PDF] Top 20 終章 資料シリーズ No101 職業分類の改訂記録―厚生労働省編職業分類の2011年改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

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終章 資料シリーズ No101 職業分類の改訂記録―厚生労働省編職業分類の2011年改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

終章 資料シリーズ No101 職業分類の改訂記録―厚生労働省編職業分類の2011年改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... ISCOと対応は、上述したように、ISCO改訂に沿って見直し行われた項目もあるが、 ISCO考え方とは異なる視点で項目を設定しているためにISCOに合わせることできなか った項目もある。後者ひとつは新・大分類Kである。大分類Kは、当初、ISCO大分類 ... 完全なドキュメントを参照

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第2章日本標準職業分類の2009年改訂 資料シリーズ No101 職業分類の改訂記録―厚生労働省編職業分類の2011年改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第2章日本標準職業分類の2009年改訂 資料シリーズ No101 職業分類の改訂記録―厚生労働省編職業分類の2011年改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... ③旧・中分類03 機械・電気技術者、旧・中分類04 鉱工業技術者(機械・電気技術者 を除く) ・当初、小分類031(機械技術者)を機械技術者と自動車技術者に、小分類034(電気技術 者)を電気技術者と電子技術者にそれぞれ分割することが提案されたが、その案では、 技術分野別項目設定に変わりがなく、仕事別に再編成された旧・大分類Iと平仄を合 ... 完全なドキュメントを参照

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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズ No101 職業分類の改訂記録―厚生労働省編職業分類の2011年改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズ No101 職業分類の改訂記録―厚生労働省編職業分類の2011年改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... (1)日本標準職業分類整合性から生じる問題 ............................................... 81 (2)厚生労働省職業分類に固有な問題 ............................................................. 83 4. ... 完全なドキュメントを参照

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序章 第1章国際標準職業分類の2008年改訂 資料シリーズ No101 職業分類の改訂記録―厚生労働省編職業分類の2011年改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

序章 第1章国際標準職業分類の2008年改訂 資料シリーズ No101 職業分類の改訂記録―厚生労働省編職業分類の2011年改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... ISCO-58分類項目案を採択した第9回ICLS決議案には、ISCOを速やかに改訂すべき旨 文言が盛り込まれていた。これを受けてILO事務局は、各国政府や他国際機関から提出 されたISCOに対する意見をとりまとめて1965にISCO-58暫定的な改訂案を作成した。こ ... 完全なドキュメントを参照

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資料シリーズ No101 全文 資料シリーズ No101 職業分類の改訂記録―厚生労働省編職業分類の2011年改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

資料シリーズ No101 全文 資料シリーズ No101 職業分類の改訂記録―厚生労働省編職業分類の2011年改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 者」分類に位置づけていることである。この問題は、次ように処理された。第一は中 分類名称変更である。中分類「総務事務従事者」は、旧・中分類「一般事務従事者」に対 応した区分であって、特定事務を分類するため項目ではない。一般事務従事者は、1960 ... 完全なドキュメントを参照

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付表及び資料 資料シリーズ No101 職業分類の改訂記録―厚生労働省編職業分類の2011年改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

付表及び資料 資料シリーズ No101 職業分類の改訂記録―厚生労働省編職業分類の2011年改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 務 遂 行 初等教育修了。基礎教育第一 中等教育第一段階修了(ISCE 中等教育修了後1-3期間高 大学卒又はそれ以上資格につな に 必 要 な 知 段階(国際標準教育分類レベル Dレベル2)。職業によっては中等 ... 完全なドキュメントを参照

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第5章 職業分類の共有化に向けた取り組み 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第5章 職業分類の共有化に向けた取り組み 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 共有化に向けた取り組みは漸進的に進めることが望ましいという点で一致した。労働省 職業分類は日本標準職業分類に準拠した独自分類体系であり、他方、民間事業者職種 ... 完全なドキュメントを参照

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第4章 職業分類の共有化をめぐる問題と課題 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第4章 職業分類の共有化をめぐる問題と課題 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 職業安定法第 15 条標準職業名・職業解説・職業分類表という文言については、誤って解 釈されないように補足説明が必要である(ポイント 9 (注))。標準職業名・職業解説・職 業分類表は職業分類を構成する三本柱である。この考え方に則って作成されたものが昭和 28 ... 完全なドキュメントを参照

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資料シリーズNo35 全文 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

資料シリーズNo35 全文 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 10 程度である。日本標準 職業分類に準拠する限りハローワーク職業分類改訂間隔が 10 程度にならざるを得な い。雇用が急速に拡大しているときや産業構造変化が急速に進行しているときには、既存 ... 完全なドキュメントを参照

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第2章 GATB(厚生労働省編一般職業適性検査)の概要 資料シリーズNo169「職業能力の評価―GATBを用いた13年間のデータの検討―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第2章 GATB(厚生労働省編一般職業適性検査)の概要 資料シリーズNo169「職業能力の評価―GATBを用いた13年間のデータの検討―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 1983造 労働省 一般職業適性検査手引造 改訂新版 造 用問題研究会 佐藤昌子 坂造 武造 1986造 GATB 解釈 活用 造 - WAIS 関係 析―造 日 本教育心理学会総会 表論文 , 28, ...武造 2011労働省 一般職業適性検査 GATB 誕生 顧 用問題研究会 United States ... 完全なドキュメントを参照

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付属資料 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

付属資料 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 整合性あり方 労働省職業分類は大・中・小・細分類 4 階層うち上位 3 階層は日本標準職業分類に 準拠している。統計利用ためには標準職業分類整合性を確保する必要があり、職業紹 ... 完全なドキュメントを参照

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第3章 職業分類の運用 資料シリーズ No31 ハローワークにおける職業分類の運用に関する調査報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第3章 職業分類の運用 資料シリーズ No31 ハローワークにおける職業分類の運用に関する調査報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 求人職種位置づけ判断が難しいとき、過半者がとる行動はふたつに分かれる。ひと つは職業分類表や職業名索引で職業定義・類似職業名をチェックすること、もうひとつは過 去求人票をチェックすることである。前者については類似職業名が索引に採録されていな ... 完全なドキュメントを参照

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資料シリーズNo54 全文 資料シリーズ No54 職業分類の改訂に関する研究Ⅰ ―細分類項目の見直しを中心にして―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

資料シリーズNo54 全文 資料シリーズ No54 職業分類の改訂に関する研究Ⅰ ―細分類項目の見直しを中心にして―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 仕事とパソコンを使った比較的簡易な入力作業(キーパンチャー ようなスキルは求められない)である。キーパンチャーは小分 類項目が設定されているが (312)、事務的なデータ入力 仕事は分類項目が設定されていない。一方、パソコンを操作して さまざまな書類・文書を作成する仕事は、求人が多いが、位置 づけが明確ではないため、311-30 ワードプロセッサ操作員や 313-10 ... 完全なドキュメントを参照

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附属資料 資料シリーズ No54 職業分類の改訂に関する研究Ⅰ ―細分類項目の見直しを中心にして―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

附属資料 資料シリーズ No54 職業分類の改訂に関する研究Ⅰ ―細分類項目の見直しを中心にして―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 検討結果とりまとめ 職業分類表及び職業名索引改訂作業は、それぞれ平成 21 年度末、平成 22 年度末まで に終了することとする。本委員会における検討結果は労働政策研究研修機構研究成果 ... 完全なドキュメントを参照

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職業分類表 資料シリーズ No48 新訂 職業名索引|労働政策研究・研修機構(JILPT)

職業分類表 資料シリーズ No48 新訂 職業名索引|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 要とするが、反復的、限定的に行われる作業が主である。 労働監督、仕様書に基づく作業手順決定、作業割当て、作業仕方指導・検査、生産記録作 成などに従事する職長、班長、組長、現場監督など役付工も監督または実施する仕事種類によって一 ... 完全なドキュメントを参照

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第3章 民間事業者における職種分類の現状 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第3章 民間事業者における職種分類の現状 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... いるが、対応関係は明白である。このように各労働組合は独自職種名を使用している。 労働者供給事業関連労働組合協議会は「しごと情報ネット」運営協議会に参加している ので、しごと情報ネットについて簡単に触れたい。しごと情報ネットは、2001 8 月からサ ... 完全なドキュメントを参照

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第2章 職業分類を取り巻く環境 資料シリーズ No54 職業分類の改訂に関する研究Ⅰ ―細分類項目の見直しを中心にして―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第2章 職業分類を取り巻く環境 資料シリーズ No54 職業分類の改訂に関する研究Ⅰ ―細分類項目の見直しを中心にして―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 務用具である。したがってハローワークによって、あるいは職員によって同じ求人職種が職 業分類異なる項目に分類されることがあってはならない。職種が同じであれば、誰が判 断しようとも職業分類同一項目に該当させるという基本が間違いなく行われなければ ... 完全なドキュメントを参照

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表紙・まえがき・執筆・編集担当者・目次 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

表紙・まえがき・執筆・編集担当者・目次 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 第2章 労働省職業分類現状と課題 1 職業分類に関する厚生労働省基本的考え方 ...2 労働省職業分類考え方と課題 ... 完全なドキュメントを参照

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第3章 細分類項目の見直し 資料シリーズ No54 職業分類の改訂に関する研究Ⅰ ―細分類項目の見直しを中心にして―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第3章 細分類項目の見直し 資料シリーズ No54 職業分類の改訂に関する研究Ⅰ ―細分類項目の見直しを中心にして―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 289-99 他に分類されない営業・ 13,260 13,260 28A 電話勧誘販売・顧客対応窓口事務員 小分類 289 に分類された求人大半はこれら仕事に関連するもの 販売関連事務職業 28A-01 電話勧誘販売事務員 である。電話による営業・販売関連仕事は一般にテレマーケ 28A-02 通信販売受付事務員 ... 完全なドキュメントを参照

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資料シリーズNo31 全文 資料シリーズ No31 ハローワークにおける職業分類の運用に関する調査報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

資料シリーズNo31 全文 資料シリーズ No31 ハローワークにおける職業分類の運用に関する調査報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 考えられる。②本来職業が属する中分類分類レベル雑多項目に位置づける。② 雑多項目が設定されていないときには、③本来職業が属する大分類分類レベル ... 完全なドキュメントを参照

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