K&Oエナジーグループの取り組み②
「すくすくコホート」鳥取研究グループの取り組み : 鍵となるのは「社会性」
... 鳥取大学生涯教育総合センター研究紀i要 第3号 2007年1月 55 どもを中心とした社会の福祉を共通目標として協調する（他者と同調する）ことが、この研究 の成功には不可欠であろう。それを思えば、子どもの社会性を測るなどとは何とも大それた話 ではあり、身の引き締まる思いである。 注1 鳥取研究グループは、グループリーダーの小枝達也（鳥取大学地域学部地域教育学科） 以下、[r] ...
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日本郵政グループのCSR 2008 グループCSRの取り組み概要‐日本郵政
... ラジオ体操の制定以降、逓信省やその流れをくむ郵政 省・日本郵政公社は、NHK及び全国ラジオ体操連盟（昭和 37年設立）と共同でその普及に当たってきました。 昭和28年から開始した「夏期巡回ラジオ体操会」は、夏 休み期間中の43日間、全国43会場を巡回して開催しており、 小中学生からお年寄りまでの幅広い方々が参加しています。 昭和37年からは、夏期巡回ラジオ体操会のうち1か所を ...
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日本郵政グループのCSR 2009 グループCSRの取り組み概要‐日本郵政
... ■ 日本郵政グループのCSR 1. エャヴハ 助S次活動 日曓郵 エャヴハ 民営化 伴い 従来より公 機関 行 環境保全や社会 献活動 満 足 向 コンハメ゜゚ンケ 情報開示 各種 り組 を 助S次 助マメpマメバャピ取Sマciバl取次ピspマポsiパiliャ逓：企 業 社会的 任 組織的 り組 課 ある 置 を明確 ...
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愛知デスティネーションキャンペーンにおけるＪＲ東海グループの取り組みについて
... ４．名古屋マリオットアソシアホテルにおける愛知の料理フェア等の開催 ◆愛知の料理を取り揃えたフェア 名古屋マリオットアソシアホテル、名古屋ＪＲゲートタワーホテルで、みそかつやきしめ ん、小倉トーストなどの名古屋めしを取り入れたモーニングを提供します。また、ホテルア ...
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h t t p : / / w w w. a m a n o. c o. j p / k a n k y o / CO N T E N T S 4 ミストコレクターの種類 / ミスト許容濃度例 5 製品解説 / 内部構造 7 集塵原理 / コントロールパネル / 排油 / 設置方法 8 機種選定 /
... 3 4 ミストコレクターの 設 置 が 常 識となった 今 いかに最 適な機 種を選 定 するか がポイントです 。 工場経営は今、環境負荷の低減に向けた取り組みを積極的に行うことで周辺社会と の調和、企業イメージ・企業価値の向上を実現し競争力強化につながる “環境経営の 時代” ...
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日本郵政グループ 社会・環境レポート2016 グループCSRの取り組み概要‐日本郵政
... ＪＰ子どもの森づくり運動「東北復興グリーンウェイブ」 被災した子どもたちの未来を応援する団体を支援 日本郵政グループが特別協賛する「ＪＰ子どもの森づくり 運動」において、２０１２年から「東北復興グリーンウェイブ」 を展開しています。この活動は、東日本大震災の被災地の ...
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日本郵政グループのCSR 2012 グループCSRの取り組み概要‐日本郵政
... （3）平成23年度日本郵政グループCSR活動計画 平成23年度は、従来から取り組んでいる、CSRの 重点課題（①社会、地域社会への貢献の推進、②人に 優しい事業環境の整備、③環境保全活動の推進）に加 え、同年3月11日に発生した東日本大震災への対応 として、グループスローガンを定めるとともに、「震 ...
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日本郵政グループのCSR 2013 グループCSRの取り組み概要‐日本郵政
... （1）日本郵政グループのCSR活動 6. 日本郵政グループのCSR 日本郵政グループでは、地域・社会貢献活動、人に優しい事業環境の整備、環境保全活動、お客さま満足度の向上、 コンプライアンス、情報開示、生産性の向上の７つの取り組みを、「CSR」 （Corporate Social ...
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日本郵政グループのCSR 2011 グループCSRの取り組み概要‐日本郵政
... 70 小学校の手紙授業を支援 小学生が手紙を書く経験が少ないため、全国約2 万2,000の小学校を対象として、「手紙の書き方体 験授業」のできる教材を作り、希望する小学校へ無 償配布しています（平成22年6月∼）。平成22年度 は約5,600校、約100万人が授業に参加しました。 さらに実際にはがきを書いて出す・相手から返事 ...
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日本郵政グループのCSR 2010 グループCSRの取り組み概要‐日本郵政
... ● 青い鳥郵便はがきの無償配布（昭和51年から毎年実施） 重度の身体障がい者（1級・2級）、重度の知的障がい者（療 育手帳に「A」 （または1度、2度）と表記されている方）で希望 する方には、お一人につき、通常郵便はがき（「無地」、 「インク ジェット紙」または「くぼみ入り」）20枚を、青い鳥をデザイン したオリジナル封筒に入れて無料で差し上げています。 ● ...
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知財のグローバルな取り組み されています 三極ウェブサイト アドレス JPOホームページ アドレス k
... 2年間計6回にわたる作業部会 （WIPOもオブザーバと して参加）では、我が庁が議長を務め、検討が行われ ました。 第4回作業部会（2007年3月、東京）は、三極会合で は初の試みとして、三極ユーザー団体（JIPA, JPAA, AIPLA, IPO, BUSINESSEUROPE, epi）代表の参加を得て 開催されました。その結果、共通出願様式の合意案が ...
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SOMPOデータ・プラットフォーム－グループにおけるビッグデータへの取り組み－
... AI・アルゴリズム データカタログ データソース 社内のみならず、他企業とのアライアンス、オープンデータまでを網羅 したデータセットを用意し 価値あるデータを囲い込む 社内外の利用可能なデータをカタログ化した ...
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川田グループの鋼橋床版に対する取り組み
... 図６ のとおりで，橋軸方向鉄筋の先 と導入しないタイプを比較した。10tf から８万回おきに ３tf 増加させ，最終 19tf まで上げ，その後は床版上面 に水を張って移動繰返し載荷を行ったが，両タイプとも 通常の RC 床版に比べて剛性の低下の度合いは小さく， 十分な耐久性を保有していることが確認できた。 b）新東名・名神高速自動車道のプレキャスト ...
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「男女共同参画」の理解と協力を社内に促すために②――企業に望まれる男性の参画を促す取り組み
... 161 の加盟国の首脳の参加のもと、 「国連持続可能な開発サミット」が開催され、「持続可能な開発のための 2030 アジェンダ」が採択された。このアジェンダでは、17 の目標と 169 のターゲットからなる「持続可能な 開発目標（SDGs: Sustainable Development ...
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[特集] 持続可能な社会の実現に向けた日揮グループの取り組み
... このページはインク使用の少ない白地のプリント用のデータを保持しています。通常のプリント作業にて自動的に印刷用ページが出力されます。 特集 持続可能な社会の実現に向けた 日揮グループの取り組み 2011 年に70 億人に達した世界の人口は、2050 年までには90 億人を超えると予想されています。 ...
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日揮グループの環境テクノロジーを活かした取り組み
... 震災以降、特に再生可能エネルギーを用いた分散型 のエネルギーが注目されていますが、森林大国の日 本では、これまでも木質バイオマスの有効利用が随 所で検討されてきました。しかし、広く薄く分散す る木質バイオマスは、効率的な収集や必要量の確保 に課題があることから、事業化に至る事例は限られ ていました。このような背景から、森林バイオマス ...
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日揮グループの環境テクノロジーを活かした取り組み
... 近年のベースロードLNGプラントの生産規 模は投資効率向上の側面より大型化が推進さ れてきました。 これまで世界中の LNGプラントの 3 分の 1 以上を建設してきた日揮は、自社に蓄積した LNGプラントの技術的知見を最大限に活用し、 今後需要が増すと予想される中小 LNGプラン トに対応すべく、経済性が充分に確保可能な生 産 100 ...
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当社グループの取り組み 決算説明会資料 横河電機
... FY15 中期計画 為替効果を除いた実質成長が必要 市場構造の変化を上回るスピードで事業構造の変革が必要 横河電機株式会社 ｺｰﾎﾟﾚｰﾄ・ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ室 ©Yokogawa Electric Corporation ...
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職場復帰をあなたの要会ます 医療法人 リワークプログラム R e w o r k P r o g r a m 応援し
... 当院のリワーク活動で一番大切にしているものは、人と人とのアナログな 関わりによる “グループ効果”です。何より、同じような境遇にある人が集ま ることで「自分だけじゃなかった」という孤独からの脱却はとても大きな効 果があります。先にリワークでの取り組みをはじめて、元気に復職をしてい く先輩（もちろん不安はあります）をみて話しを聞いていくことは、とても ...
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コーポレート・ガバナンス報告書 バックナンバー｜ニュースリリース｜Ｋ＆Ｏエナジーグループ株式会社
... 【 補充原則４ −１ ４ −２ 取締役・ 監査役のト レーニングの方針】 当社では、 取締役及び監査役は外部の研修等を活用し 、 役員と し て必要な情報・ 知見を習得するこ と と し ており 、 当社はその費用を負担するこ と でこ れを支援し ており ます。 特に、 新任の取締役（ 社内出身取締役） については、 原則と し ...
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