• 検索結果がありません。

JUKIグループのコーポレート・ガバナンス運営体制

マネジメント体制マネジメント体制コーポレート ガバナンス 公正で効率的な企業経営を行うために コーポレート ガバナンスの充実に努めています ガバナンスの体制を整備グループ企業理念 人と自然と響きあ 督する仕組みとして 監査役制度を採 用しています カンパニー制による自立した事業運営 う を実現するた

マネジメント体制マネジメント体制コーポレート ガバナンス 公正で効率的な企業経営を行うために コーポレート ガバナンスの充実に努めています ガバナンスの体制を整備グループ企業理念 人と自然と響きあ 督する仕組みとして 監査役制度を採 用しています カンパニー制による自立した事業運営 う を実現するた

... グループ企業理念「人と自然と響きあ う」を実現するためには、まず、私たち 自身が人々から信頼され、必要とされ る企業でなければなりません。そこで サントリーではコーポレート・ガバナン ス充実に努めています。経営効率 性を高めながら適法性と透明性を保 ち、お客様・お取引先・従業員・地域社 会といったすべてステークホルダー ...

8

シンガポールにおけるコーポレート・ガバナンス\n ― ガバナンス・コード導入のプロセスと意義 ―

シンガポールにおけるコーポレート・ガバナンス\n ― ガバナンス・コード導入のプロセスと意義 ―

... を大きくする監督体制を敷くことが重要となる.これは独立性を高めた指名委員会や報酬委員会 設置へと繋がり,独立取締役意義はさらに大きくなっている.またこれら取締役質を担保 するために,現在シンガポールでは,MAS を中心に取締役研修が推奨され,その育成が図られ ...

17

橡佐々木勉様.PDF

コーポレートガバナンス・ガイドライン

... ‐ 内部統制を有効に機能させることで、経営陣適切なリスクテイクを支える環境を整備する。 また、取締役及び執行役員から提案に対して、客観的な立場から適切な検討を行う。 ‐ 取締役金銭報酬総額上限を株主総会で定め、報酬体系は「基本報酬」に加え、年単 位計画達成時に支給を検討する「賞与」とする。また、中長期にわたり企業価値向上を ...

38

pp

コーポレートガバナンス・ガイドライン

... a) 株主がその権利を適切に行使することができる環境整備を行う。 b) 株主を含むステークホルダー利益を考慮し、それらステークホルダーと適切に協働する。 c) 会社情報を適切に開示し、透明性を確保する。 d) 取締役会戦略等基本方針決定機能及び経営監督機能を重視し、それら機能実効 ...

14

「日本のコーポレートガバナンスの現実」

「日本のコーポレートガバナンスの現実」

... 実効性ある株主ガバナンス確立に本気で取り組むであれば 1.安定株主体制を縮減し、一般機関投資家影響力を増すことが必要 ・国内機関投資家は安定株主に比しあまりに弱小で、これを対話、エンゲージメントで実現するはかなり難しい。 ...

7

コーポレート ガバナンスに関する報告書の主な開示項目 コーポレート ガバナンスに関する報告書 記載項目 ( 内訳 ) 記載上の注意 基本的な考え方 ( 記載例 : コーポレート ガバナンスについての取組みに関する基本的な方針 目的 ) Ⅰ コーポレート ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成

コーポレート ガバナンスに関する報告書の主な開示項目 コーポレート ガバナンスに関する報告書 記載項目 ( 内訳 ) 記載上の注意 基本的な考え方 ( 記載例 : コーポレート ガバナンスについての取組みに関する基本的な方針 目的 ) Ⅰ コーポレート ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成

... 事業上及び財務上対処すべき課題内容・対応方針等、株式会社財務及び事業方針決定を支配する者 在り方に関する基本方針 事業等リスク 事業、経理状況等に関する事項うち、投資者判断に重要な影響を及ぼす可能性ある事項(記載例:特定取 ...

5

( コーポレートガバナンスに関する基本方針 ) コーポレートガバナンスに関する基本方針 改定平 実施平 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条本基本方針は 当社グループが にしてつグループの企業理念 ( 以下 企業理念 という ) の実現を通じて企業価値の向

( コーポレートガバナンスに関する基本方針 ) コーポレートガバナンスに関する基本方針 改定平 実施平 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条本基本方針は 当社グループが にしてつグループの企業理念 ( 以下 企業理念 という ) の実現を通じて企業価値の向

... ② 当社は、社外取締役独立性に係る当社基準を満たす独立性高い社外取締役選任により、監督機能を強 化し、業務執行機能適正性を確保するとともに、監査等委員会と内部監査部門と連携により、監査実効 性を高める。 ③ ...

15

コーポレートガバナンス報告書

コーポレートガバナンス報告書

... 3.現状コーポレートガバナンス体制を選択している理由 業務執行を監督し、取締役から業務執行状況報告を受けております。 当社は、全社として高品質業務執行を持続するため執行役員制度を導入しており、取締役会が任命する執行役員は、取締役会 ...

15

コーポレートガバナンス

コーポレートガバナンス

...  内部統制としては、監査部を設置して当社お よび日揮グループ内部統制体制有効性 検証・評価・改善および必要に応じて個別監 査を実施しています。また、職務権限規程を設 けて各役職職務と権限を規定し、会社経営お よび業務執行における責任体制を明確にしてい ます。また、グループ会社については、「グルー ...

2

コーポレートガバナンス

コーポレートガバナンス

... 10 Environmental & Social Report 2012 内部統制としては、監査部を設置して当社および 日揮グループ内部統制体制有効性検証・評価・ 改善および必要に応じて個別監査を実施していま す。また、職務権限規程を設けて各役職職務と権 限を規定し、会社経営および業務執行における責任 ...

2

コーポレート・ガバナンス

コーポレート・ガバナンス

... 日常的及び独立的モニタリング有効性を意識し、モニタリングがそれぞれ業務活動に適切に組み込まれるよう体制整備を図 ることとしております。 当社は社内規程及びそれらに付随する各種方針(ポリシー)を整備しており、全役職員がルールに則り適正に業務を遂行しており ...

12

コーポレートガバナンス

コーポレートガバナンス

... 日揮は、内部統制適切な整備・運用を図るため に監査部および法務・コンプライアンス統括室を 設置しています。またグループ関連会社については 「グループ会社管理規定」を制定し、運用しています。 ...

2

【特集・ニュース】 ◇キーワード

コーポレート・ガバナンス基本方針

... 2.取締役会は、独立した客観的な立場から、取締役及び執行役員に対する実効性高い監督を行うことを 主要な役割と責務ひとつと捉え、適切に会社業績や中長期的な貢献度等を総合的に評価し、その評価 を取締役及び執行役員人事に反映します。 3.取締役会は、取締役と各部門職務権限を明確化し、経営陣幹部による適切なリスクテイクを支える環 ...

13

ブックfor04_3.indb

コーポレートガバナンス報告書

... 【原則5−2.経営戦略や経営計画策定・公表】 当社は、「資本収益性」「財務健全性」「株主還元」3つ要素を資本政策重要な指標としています。具体的には、中長期的に自己資本利益 率(ROE)と自己資本比率バランスを高い次元で保ちつつ、適切な株主還元を行うことを掲げています。当社経営は「選択と集中」を特徴と ...

12

社会学部紀要 119号☆/表紙(119)

_コーポレートガバナンス基本方針

... 【3-1(ⅲ)、4-2、4-2①】 第8節 取締役・監査役研鑚および研修 (取締役および監査役トレーニング方針) 第34条 当社は、社外取締役・社外監査役を含む取締役・監査役に対して、就任に際 して当社グループ事業・財務・組織等必要な知識習得、取締役・監査役 として求められる職務と職責を理解する機会提供、および在任期間中におけ ...

18

Title 複屈折率制御型結晶 GdYCOB による紫外光の発生 Author(s) 古屋, 博之 ; 吉村, 政志 ; 森, 勇介 ; 佐々木, 孝友 Citation 大阪大学低温センターだより. 105 P.12-P.19 Issue Date Text Version pub

コーポレート・ガバナンス報告書

... 当社は、ゲームというエンターテインメントを通じて「遊文化」をクリエイトし、人々に感動を与える「感 性開発企業」を基本理念とし、持続的な成長と中長期的な企業価値向上に努めております。 また、実効性ある企業統治を図るため、コーポレートガバナンス充実が経営重要事項一つである ...

9

サステナビリティレポート2018 コーポレート・ガバナンス

サステナビリティレポート2018 コーポレート・ガバナンス

... クルで管理しています。第1回リスク管理委員会では、46個リスクを特定し、その中から重⼤労働災害 発⽣、情報漏えいなど12個重点リスクを決定しました。リスク管理委員会では、コンプライアンス 委員会と情報セキュリティ委員会報告に加え、主管部⾨より各部⾨における重点リスク対策取り組み ...

13

サステナビリティレポート2019 コーポレート・ガバナンス

サステナビリティレポート2019 コーポレート・ガバナンス

... ェック・監視ため、部門長経験ある管理職社員や経理・財務専門知識を持つ社員が、グループ各 社非常勤取締役や監査役に就任するなど、グループ全体ガバナンス強化を図っています。 取締役報酬等額は、固定報酬枠、業績に連動する変動報酬枠、譲渡制限付株式報酬で構成されてい ...

13

コーポレートガバナンス報告書

コーポレートガバナンス報告書

... 4 責任限定契約内容概要 当社は、社外取締役松田昇、服部暢達両氏及び社外監査役宮内忍、内田実、山口勝之各氏と間に、会社法第423条第1項に定める 賠償責任を限定する契約を締結しており、当該契約に基づく責任限度額は、法令が規定する額といたします。 ...

11

コーポレートガバナンス報告書

コーポレートガバナンス報告書

... 監査委員会は、会計監査人から、その監査計画及び監査結果について報告及び説明を受け、これに基づき財務諸表監査及び内部統制監査 結果について検証を行う。また、会計監査人品質管理体制についても報告及び説明を受けている。さらに、会計監査人報酬については監 査委員会事前承認を要することとしている。 ...

15

Show all 10000 documents...

関連した話題