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サステナビリティレポート2018　コーポレート・ガバナンス

... 中期経営計画および年度計画達成のために必要な⽀援・指導を⾏っているほか、グループ会社の取締役会に出席し、規程・基準に基づく報告・決議がなされているかのチェック・監視などを⾏っています。グループ各社に対しては、当社の各部⾨による経営リスクヘッジのための指導（コンプライアンス、会計、業務プロセス、労務管理、情報セキュリティなど）も継続的に⾏っています。また、情報共有やチェ ...

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... 当社のコーポレート・ガバナンスの状況は以下のとおりです。・当社は、中核事業会社である株式会社博報堂、株式会社大広、株式会社読売広告社及び株式会社博報堂ＤＹメディアパートナーズ（以下、「中核事業会社」）並びにそれらのグループ会社を擁する持株会社です。・当社グループは、持続的な成長と企業価値の継続的な向上の実現のため、さまざまなステークホルダーからの信頼と期待に応え、クリエイティビ ...

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コーポレートガバナンス

... はじめに ~ 日揮グループの事業と社会・環境との関わりコーポレートガバナンス 当社は、経営の効率性と透明性を高める努力を通じて、企業価値を継続的に向上させることをコーポレートガバナンスの基本的な方針としています。全てのステークホルダーからの社会的信用を高め、社会との共生による社業の発展を図ります。 ...

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コーポレート・ガバナンス

... １１．．基基本本的的なな考考ええ方方当社は、「企業は株主、顧客、従業員、関連企業などのステークホルダーがそれぞれの目的を達成するために関わっており、全てのステークホルダーが共存共栄し、発展していくために最大限に努めるものである。」という考えに基づき、透明性、公平性、スピ ...

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コーポレートガバナンス・ガイドライン

... 当社グループから役員報酬以外に年間 1,000 万円を超える金銭その他の財産上の利益を受けている公認会計士、税理士、弁護士、各種コンサルティング等の専門的サービス提供者（ただし、当該財産を得ている者が法人その他の団体である場合は、当社グループから得ている財産合計が年間総収入の 2％を超える団体に所属する者）でないこと 8.. 「当社グループの主要な取引先企業」と[r] ...

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コーポレートガバナンス・ガイドライン

... １．コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方当社グループは「住友事業精神」と「住友電工グループ経営理念」のもと、公正な事業活動を通して社会に貢献していくことを不変の基本方針としている。こうした基本理念を堅持しつつ持続的に成長し、中長期的に企業価値を向上させていくためには、適正なコーポレートガバナンスに基づき経営の透明性、公正性を確保するとともに、イノベーションをキーワードに、保有する経営 ...

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新しい日本型経済システムとは何かバンク・ガバナンスからエクイティ・ガバナンスへ

... EMPの例 15 アセットオーナー公的年金財団保険会社開始実施規模特徴カリフォルニア州職員退職年金基金（CalPERS） 1991年直接：106億ドル（外部委託の13%） MoM*：27億ドル  1991年、全米で最も早くEMPを開始。現在2018年までの5年計画を進め、更なる強化を図っている  CalSTRSと共同でEMのデータベー[r] ...

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ガバナンス関連寄稿文

... 経営者が関係者を説得し、苦労してコーポレート・ガバナンスの改革を成し遂げても、退任までにその成果を実感することはおそらくないだろう。むしろ独立社外取締役からさまざまな説明を求められ、内部監査で指摘された事項への対応に追われ負担が増えたと感じるだけかもしれない。コーポレート・ガバナンスの改革は、企業の中長期的な企業価値を高めるために行われるものである。したがって改革の成果を享受するのは現在 ...

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インターネットガバナンスの状況

... IPv4アドレスの移転提案最小割り振りサイズ /24 /24 ARINが判断最小移転サイズその他対象地域審議 RIR 有り有り APNIC在庫枯渇前はあり、枯渇後はなし有り RIPE地域以外の定義なし LACNIC地域以外の定義なし APNIC地域以外の定義なし ARIN地域限定と明記 N/A RIPE (2008年12月施行) ・移転[r] ...

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コーポレートガバナンス報告書

... ３．現状のコーポレート・ガバナンス体制を選択している理由業務執行を監督し、取締役から業務執行状況の報告を受けております。当社は、全社として高品質の業務執行を持続するため執行役員制度を導入しており、取締役会が任命する執行役員は、取締役会の決定する全社経営戦略等に基づき、各々の領域において委譲された権限のもと、適切に業務執行を行っております。また、会長は ...

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コーポレートガバナンス報告書

... ２．業務執行、監査・監督、指名、報酬決定等の機能に係る事項（現状のコーポレート・ガバナンス体制の概要）取締役会は、企業価値・株主共同の利益の継続的な向上のため、当グループの経営の基本方針を決定し、執行役及び取締役の職務の執行を監督する。経営の基本方針には、中期経営計画や年度予算等を含み、取締役会においては、法令、定款又は取締役会規則に定める決議事項に ...

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コーポレートガバナンス報告書

... 監査役会設置会社制度を採用し、監査役による厳格な適法性監査をコンプライアンス経営の基礎とした上で、取締役会に複数名の社外取締役を設置することにより、モニタリング機能・アドバイザリング機能を強化するとともに、統括・担当執行役員制度を採用し、責任の明確化と権限委譲を行い、積極的・機動的な業務執行が行えるシステムを構築する。 ...

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コーポレートガバナンス

... 09 JGC CORPORATION 日揮は、経営の効率性と透明性を高める努力を通じて、企業価値を継続的に向上させることをコーポレートガバナンスの基本的な方針としています。全てのステークホルダーからの社会的信用を高め、社会との共生による社業の発展を図ります。 ...

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コーポレートガバナンス報告書

... ３．企業属性４．支配株主との取引等を行う際における少数株主の保護の方策に関する指針５．その他コーポレート・ガバナンスに重要な影響を与えうる特別な事情 2016年１月７日付で公衆の縦覧に供されている変更報告書において、ブラックロック・ジャパン株式会社及びその共同保有者であるブラックロッ ...

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_コーポレートガバナンス基本方針

... 【4-8、4-11①】（取締役・監査役・執行役員の選任手続きおよび選任基準）第17条取締役会は、取締役・監査役・執行役員候補者の指名を行うにあたっては、実効的なコーポレートガバナンスを実現し、ジェンダーや国際性などのダイバーシティの面も踏まえながら、当社の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に資するため、取締役・監査役として相応しい豊富な経験、高い見識、高度 ...

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Title 複屈折率制御型結晶 GdYCOB による紫外光の発生 Author(s) 古屋, 博之 ; 吉村, 政志 ; 森, 勇介 ; 佐々木, 孝友 Citation 大阪大学低温センターだより. 105 P.12-P.19 Issue Date Text Version pub

コーポレート・ガバナンス報告書

... 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由】＜補充原則4-2-①＞当社取締役（社外取締役および監査等委員である取締役を除く）の報酬は、定額の月額報酬と業績連動報酬として年次インセンティブの賞与により構成されており、独立社外取締役が過半数を占める任意の指名・報酬委員会（委員長は独立社外取締役）の答申を経て取締役会が決定してお ...

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コーポレート・ガバナンス基本方針

... コーポレート・ガバナンス基本方針第１章総則第１条（目的）本基本方針は、株式会社ヴィンクス（以下、「当社」という）におけるコーポレート・ガバナンスに係る基本的な事項を定め、お客様、株主、社員等のステークホルダーへの社会的責任を果たすとともに、当社の継続的な成長と企業価値の向上、適切なコーポレート・ガバナンスを実現することを目的とする。 ...

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コーポレートガバナンス

... コーポレートガバナンス体制の概要日揮は、経営の効率性と透明性を高める努力を通じて、企業価値を継続的に向上させることをコーポレートガバナンスの基本的な方針としています。全てのステークホルダーの方々からの社会的信用を確立させ、 ...

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$シンガポールにおけるコーポレート・ガバナンス\n　― ガバナンス・コード導入のプロセスと意義 ―$

シンガポールにおけるコーポレート・ガバナンス\n　― ガバナンス・コード導入のプロセスと意義 ―

... 　ガバナンス・コード上の取締役に関わる規定を見てみる．まず「すべての会社は，会社を主導し統制する強力な取締役会を設置すべきである．（Principle 1）」とされ，ガイドラインにはその取締役の役割について補足している（guideline 1.1）．次に，その取締役会は，経営執行者から経営業務において独立した客観的判断を行使するために，経営陣やとりわけ ...

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コーポレートガバナンス報告書ガバナンス | リコーグループ企業・IR | リコー

... ・ ガバナンス体制の状況」の「１．機関構成・組織運営等に係る事項」の【独立役員関係】に記載しております。また、指名の手続きに関しては「 II．経営上の意思決定、執行及び監督に係る経営管理組織その他のコーポレート・ ガバナンス体制の状況」の「２．業務執行、監査・監督、指名、報酬決定等の機能に係る事項（現状のコーポレート・ ...

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