FINMAC の紛争解決業務
協会員と顧客の紛争等の解決のための業務委託等に関する規則 紛争処理規則 | 日本証券業協会
... ２ 協会員等は、その顧客を相手方としてセンターに対して協定に基づくあっせんの申立てをした場合には、 当該あっせん手続に関し、センターの規則に従わなければならない。 （あっせん開催期日1回当たりの利用負担金等） 第 ７ 条 協会員等は、その顧客からセンターに対して協定に基づくあっせんの申立てがあった場合には、セ ...
6
RIETI - WTOと地域経済統合体の紛争解決手続の競合と調整－フォーラム選択条項の比較・検討を中心として－
... だし米・加 FTA1201 条により米・加 FTA 本体に組み入れたもの）の解釈・適用を行った。 GATT 第 20 条(g)は、GATT に反する措置が有限天然資源の保護に「関する（relating to）」 もので、かつ国内におけるかかる資源保護と「関連して（in conjunction with）」実施される 時、例外として正当化されると規定する。GATT パネルはこの「関する」・「関連して」とい ...
81
2 個別労働関係紛争処理制度 のご案内 ~ 働く方と事業主の間のトラブル解決をお手伝いします ~ 長崎県労働委員会では 労働者個人と事業主との間で生じた労働条件等に関する紛争を解決するために 個別的労使紛争の あっせん 制度を設けています 費用は無料で 長崎県内の事業所の使用者と労働者が利用できます
... （平成３０年１１月放送） 上滝は、市立図書館や稲佐山の展望台など、長崎のまち づくりの一翼を担っており、平成３０年に話題となった「新長崎 県庁舎」の建設にも携わりました。現在では、東京にも拠点を 持ち、マンション建設を中心に業績が拡大しているそうです。 また、道路などを手掛ける土木工事や港湾工事も行ってお り、総合建設会社として長崎でも有数の実績を誇っています。 ...
5
(9) 苦情処理措置 紛争解決措置 (10) 参考事項 6. 公共債 (1) 公共債に関するご注意事項 8588) 第二東京弁護士会 ( 電話 : ) の仲裁センター等で紛争の解決を図ることも可能ですので 利用を希望されるお客さまは 当金庫営業日に事務部または全国しんきん相談所
... ○公共債は預金ではなく、預金保険制度の対象ではありません。 ○償還日（満期日）に額面金額にて償還されます。 ○債券の市場価格は、基本的に市場の金利水準の変化に対応して変動します。 金利が上昇する過程では債券が下落（利回りは上昇）し、逆に金利が低下する 過程では債券は上昇（利回りは低下）することになります。したがって、償還日 ...
5
資料 資料シリーズ No42 企業外における個別労働紛争の予防・解決システムの運用の実態と特徴｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... J IL P T 調査シリーズ No.42 企業外における個別労働紛争の予防・解決システムの運用の実態と特徴 発行年月日 ２００８年５月３１日 編集・発行 独立行政法人 労働政策研究・研修機構 ...
13
原子力損害賠償紛争解決センター活動状況報告書～平成30 年における状況について～（概況報告と総括）
... （４）清算条項を付した和解 近時、東京電力が、本件事故に起因する全部又は一部の損害に関し、当該和解に定め るもののほか、何らの債権債務がないことを相互に確認する旨の清算条項を付すことを 条件に和解に応じる旨の意見を述べる案件が増加しており、実際に同条項を付した和解 も成立している。従前は、このような和解を成立させることに消極的な姿勢を取ってき ...
30
付属資料 資料シリーズNo157「アメリカにおける個別労働紛争の解決に関する調査結果」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... AAA の方針は、公平に行う義務と同様に、現行法 制によって導かれる。法に従うこと、および雇用紛争の解決に向けた適切な場を提供すると いう意義において、AAA は、雇用仲裁規則および調停手続、また雇用関係から生じた制定法 ...
64
RIETI - WTO紛争解決手続における多数国間環境条約の位置づけ―適用法としての可能性を中心に―
... Pauwelyn のように「抵触」を広く定義すれば、これら 2 つの条約は「抵触」状 態にあることになり、抵触に関する国際法規則により優先順位が決められること になる。したがって、この場合には、権利を規定する条約が優先的に適用される 可能性が生じ、そのような条約の存在意義は否定されないという合理的な結果が ...
26
RIETI - 「法それ自体」案件におけるWTO紛争解決履行制度の機能－米国の事例を中心として－
... ４．で説明したような議会の合理的選択を前提とすれば、金銭賠償がＤＳＢ勧告の履行 の支障となり得る。このことは、米国・著作権法 110 条事件から明らかになる。本件で はＤＳＢ勧告の遵守により同法を改正することは、小規模商業施設・飲食店産業という 特定ロビーの利益を局所的に害するが、金銭賠償の支出は国庫から行われるため、国民 ...
28
第３章 補論 EU諸国における個別労使紛争解決システム／資料
... 審 の 労 働 裁 判 所 （Arbeitsgerichte）、第二審の州労働裁判所（Landesarbeitsgerichte）、最終審の連邦労働裁判 所（Bundesarbeitsgericht）からなる。憲法上の権利に関わる問題についてはさらに連邦憲法 裁判所に上告できる。労働裁判所は職業裁判官（Berufsrichter）１人と労使各１人ずつの裁判 ...
27
はじめに わが国においては 平成 16 年の 裁判外紛争解決手続きの利用の促進に関する法律 (A DR 法 ) の制定によって民間 ADR 機関による紛争解決のための法整備が行われてきたが 情報および交渉力の格差の大きい消費者 - 事業者間の紛争 ( 消費者紛争 ) の分野においては 民間のADR
... なお、フランスのように、ＡＤＲに対して公的支援等をすることは別として、消費者紛 争分野において行政型ＡＤＲを導入することに消極的な考え方をもつ国も存在する。 ６ 司法型ＡＤＲ 司法型ＡＤＲとしては、アメリカの多くの少額裁判所が調停制度を備えており、法廷に 持ち込まれるほとんどすべての範囲の消費者紛争、とりわけ消費者契約紛争を取り扱って ...
20
Microsoft Word - 苦情処理・紛争解決のための基本方針及び社内規程.docx
... 第 15 条 苦情対応その他業務を行うに当たって、仮想通貨交換業者が行った利用者の保護に欠け る行為に関する情報、又はその他利用者の利益を保護するために必要な情報として、以下の各号 に定めるものを取得したときは、これを外部機関等に報告する。 ① 無登録で仮想通貨交換業を行っている者を知ったときは、その者及び当該者が行う仮想 通貨取引に関する情報 ...
5
待ち時間が長い などである エ裁判所職員の対応については, 丁寧で親切 などの意見がある一方, 言葉が聞き取りづらかった との意見もあった ⑹ 意見交換 ( テーマ 子を巡る紛争の解決に向けた家事調停充実の取組について ) 事務担当者から, 子を巡る紛争の解決に向けた家事調停充実の取組についてパワー
... ▲ ＤＶ事案の被害者は精神的なエネルギーが低下しており，まずは安全な環境を確保で きるよう支援してもらい，精神的なエネルギーを回復していただくと調停を進めやすい。 ○ 先程のプレゼンテーションのうち，子に対する意識・価値観の変化に関する部分につい て，面会交流に関する意識・価値観が，以前の「会わせない方がよい」から「子のために ...
6
国際仲裁の活性化に向けて考えられる施策 1 国際仲裁の活性化の意義 目的及び我が国の現状 (1) 国際仲裁とは 国際的な取引等を巡る紛争の解決について 当事者が選任した第三者 ( 仲裁人 ) の判断に委ねる紛争解決制度であり 外国仲裁判断の承認及び執行に関する条約 により大多数の国において外国での仲
... 日本弁護士と外国法事務弁護士の共同法人の設立を可能とする制度の 速やかな実現に向けた検討 ・ 外国法事務弁護士等の仲裁の関与については、現行の外国弁護士に よる法律事務の取扱いに関する特別措置法上、一定の場合に国際仲裁 事件の仲裁代理が認められているところであるが、実務の更なる実態 ...
7
第２章 調査結果の詳細 資料シリーズ No55 企業外における個別労働紛争の予防・解決システム利用者の実態調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 会社に紛争についての相談窓口が「ある」と答えた者は 4 名、 「ない」は 45 名、「わからな い」は 2 名であり、相談窓口がない企業で働いている（いた）ものが圧倒的に多い。相談窓 口がある場合、利用した者は 2 名、利用しなかった者も 2 名となっている。 会社の相談窓口以外に、社内で誰かに相談したか（例：上司、同僚、人事部門の担当者な ど）を尋ねたところ、相談した者は 27 ...
27
資料シリーズNo42 全文 資料シリーズ No42 企業外における個別労働紛争の予防・解決システムの運用の実態と特徴｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... ( 出所) シンポジウム ｢労働審判制度の課題と展望｣ ( 2007年９月28日連合主催) 資料 ( 表８まで同じ｡).. 表７ 全国の労働審判事件の終局事由ごとの既済件数[r] ...
74
資料シリーズNo55 全文 資料シリーズ No55 企業外における個別労働紛争の予防・解決システム利用者の実態調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... こうした状況を踏まえ、企業外の個別労働紛争の予防・解決のための様々な機関の果たす 機能・役割、運用の実態等についての解明を行うため、2007 年度においては、個別労働紛争 問題に直接携わっている関係機関・団体からのヒアリング調査を実施したところである。 引き続き、2008 ...
88
シンガポールにおける国際紛争を念頭においた 紛争解決条項の設計に関する留意点 (2015 年 12 月 ) 独立行政法人日本貿易振興機構 ( ジェトロ ) シンガポール事務所 ビジネス展開支援部ビジネス展開支援課 Copyright 2015 JETRO. All rights reserved.
... まず、紛争解決条項には、どのような種類があるのでしょうか。この点、一般に利用さ れる紛争解決方法として、当事者間の任意の交渉のほか、各国の裁判所による判決、仲裁 （arbitration）、調停（mediation）等が考えられます。これらの紛争解決方法を大きく分 ...
14
第１部 アメリカにおける雇用仲裁 資料シリーズNo157「アメリカにおける個別労働紛争の解決に関する調査結果」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 。AAA の雇用仲裁規則および調停手続、雇用紛争解決適正手 続プロトコールを見ると、雇用仲裁人の資格として、公正な人物であること、また、当該紛 争および当事者と利害関係にないこと、聴聞等仲裁廷運営に係る技能を有すること、雇用関 係法分野での経験のあることなどが必要であると記されており、公正で中立な判断を下せる 人物であることが求められている。 ...
26
指定紛争解決機関との契約締結状況 貸金業の登録申請・各種届出等様式 福岡県庁ホームページ
... 指定紛争解決機関との契約締結等の状況 １．指定紛争解決機関が存在する場合 貸金業法第１２条の２の２第１項第１号に定める手続実施基本契約を締結する措置を講ず る当該手続実施基本契約の相手方である指定紛争解決機関の商号又は名称。 ...
1