CSRにおける重点課題
中国における重点校から模範校への変容と課題に関する考察 [ PDF
... 第１章 重点校にける歴史的背景及び課題 第１章では、重点校政策を概観し、その課題を指摘し た。 まず、重点校の歴史的背景を経済、政治、文化三つの 視点から考察した。経済的背景としては新中国成立初期 には経済基盤が軟弱のため、全面的に重点校建設には資 金が不足状況に陥り、一部の高校を選択し、重点的に投 ...
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CSR報告書 2016全データ 2016csr report j
... 特集記事に取り上げられている３つの事業は、トクヤマの価 値創造をモデル化したケースであり、企業の存在意義として社 会課題の解決を強く志向していることを感じます。他社との協 働が革新をもたらすケースもあり、外に向かって開かれた視野 を持っている企業であることがわかります。一方で 100 年近い 歴史の積み重ねから溜まる澱も意識されており、良いところは 残し、時代に適さなくなった部分を改革しようとする姿勢を感じ ...
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csr report 2017 all 3
... な設備対策や現場対応力を強化する原子力発電のほか、エネ ルギー・ミックスを実装するため、燃料の調達から発電に至る までのバリュー・チェーンによる安定供給を実現するJERA 事業等が推進されています。これらは社会からの要望に応え る具体的な行動であり、成果が期待できる取組です。 CSR活動から観た課題は、総合エネルギー・サービス企業 として、関係企業や従業員を含めたステイクホルダーとの ...
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サステナビリティ報告書2018_重点課題5_資源循環の推進
... 水資源の保護 ニコングループでは、水資源の重要性を認識し、水資源 の保護に取り組んでいます。水資源に関わるリスクは地域 によって異なります。そのため、ニコングループでは、各 事業所やグループ生産会社における水の使用量や使い方を 把握し、適切に管理することで使用量削減に努めています。 水リスクが高いと考えられる国内外の事業所について は、適宜水リスク評価を行っています。前回の評価では、 ...
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... 1. 取引先の CSR 取り組みの把握と課題の抽出 2. 要改善取引先に対する CSR 対策の支援 3. 新規取引先への同調行動の要請を継続 一方、生産活動で使用する一般消耗品については、各事 業所に間接材購買システムを導入し、 2009 年 7 月から稼 働しています。 これにより購買の効率化を図るとともに、 グ リーン購 入 法 適 合 品やエ コ マーク取 得 商 品な ど の ...
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目 次 1 第 2 期重点プロジェクトの取り組み 1 第 2 期重点プロジェクトにおける主な取り組み 2 目標値と実績 3 評価 観光にかかる本市を取り巻く状況 1 今後の主な出来事 2 現状と課題 3 本市における新たな戦略 第 3 期重点プロジェクトの方向性 5
... 第3期重点プロジェクトの取り組み 【視点１】 名古屋らしい魅力の創出 ①「歴史観光」の創出 本市において毎年度実施している「観光客・宿泊客動向調査」において、本市の観光資源として認知度・ 訪問意向の高い「名古屋城や三英傑をはじめとした戦国武将などの歴史観光」、 「なごやめし」などの重要 コンテンツを定め、重点を置いた観光資源の磨き上げに取り組みます。 ①「歴史観光」の創[r] ...
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... 」 におけるＰＲＴＲ制度の対象物質および揮発性有機化合物 （ＶＯＣ） について、管理・削減の努力を続けています。 本社工場の廃棄物焼却炉は、ダイオキシン類対策特 別措置法が施行された1999年に適合施設として稼 働しましたが、2013年に停止し、2014年12月に施 設の撤去を完了しました。現在は、環境負荷低減のた め廃棄物の分別の徹底とリサイクルに努めています。 このアクションは、住民の方からの環境重視の声（焼却 ...
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... 環境報告について 2016 年 5 月の G7 伊勢志摩サミットでは、世界の資源需 要が 2050 年に 2 倍になるとされ、資源効率性の高い循環型 社会の構築が世界の重要課題と位置付けられました。ただ し鉄のライフサイクル全体が管理され、クローズド・ループ・ リサイクルが成り立っており、社内の再資源化率 99 ％ 、国 内の自動車鋼材のリサイクル率も 94 ％という精度に驚きま ...
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主要な課題と重点施策（15ページから16ページ） 福島市総合計画基本構想 福島市
... 2 重 点 施 策 主要な課題に積極的に対応し、将来都市像を実現するため、次の 4 つの施策を特に重点的に推進します。 （1）子育て支援の推進 子どもを育てることに喜びを感じられ、すべての子どもたちが健やかに生まれ育つ地域を築 くことは、市民の願いといえます。 ...
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CSR報告書2017全ページを一括する 2017csr report j
... その目的である「徳山製造所で働くすべての人が、誰一人として怪我をすることなく、誰一人として命を なくすことがない」ように、従業員無災害記録 540 万時間、協力会無災害記録 600 万時間達成を目標に 掲げ、2017 年度は、①「有害物等との接触」および「墜落・転落、転倒」に係わる危険源の特定と排除 ② 活発な「安全対話」による現場に残存する危険の芽の排除 ③ 設備、作業等の変化を認識し、現場 KY 実施による危険源の特定と排除 ④ ...
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はじめに 3 重点課題アイb 研究基本計画 5 研究課題群アイb1 研究計画 7 研究課題群アイb2 研究計画 8 重点課題の研究推進概要図 9 第 2 期中期計画全体を通じた研究課題一覧 10 主要研究成果 1. 間伐すると森林からの水流出はどうなる? 12 積雪地域と非積雪地域の森林流域で試験間
... 地震時の地すべり変動 年間に 1m 程度の緩慢な移動を呈する新潟県上越市の 伏野地すべり地（図１）は、新潟県中越地震によって震 度 5 強から 5 弱と推定される強い揺れを受けました。こ の地震による地すべり移動と地下水変動を地震前から継 続していた 10 分間隔の自動観測が捉えました。地すべ り移動は地震後約 4 時間にわたって続き、その総移動量 は地すべり地内の中部および下部ブロック内の 5 カ所の 観測点において 1.9 ～ ...
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東京大学医科学研究所 The Institute of Medical Science, The University of Tokyo ポスト 個別化 京 重点課題 (2 ) 予防医療を支援する統合計算生命科学 ポスト 京 重点課題 2 個別化 予防医療を支援する統合計算生命科学 がん細胞が免疫か
... 図４: PD-L1 ゲノム異常を持つ ATL 患者における PD-L1 蛋白の構造 実際、病理診断でもしばしば用いられている免疫染色という方法を用いて、がん細胞の PD-L1 の発現を検討したところ、構造異常のない PD-L1 蛋白を発現するがん細胞は、PD-L1 の前半部分（N 末端）、後半部分（C 末端）を認識する抗体のいずれでも検出されますが、後 半部分を欠失した PD-L1 ...
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事業概要 九州電力 九州電力CSR報告書 csr2017 report 15 b
... ● スマートグリッド実証試験 太陽光など出力が不安定な再エネが大量に普及した 場合においても、高品質・高信頼度の電力供給が維持で きるよう、将来のスマートグリッド構築に向けた技術的 な課題解決のため、佐賀県玄海町と鹿児島県薩摩 川内市に太陽光発電設備や蓄電池などの試験設備を 設置し、2011年4月から実証試験を実施してきました。 このたび、当初の目的の研究成果が得られましたの ...
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CSRマネジメント 九州電力 九州電力CSR報告書 csr2017 report 07 b
... 〔改善・充実する主な取組み〕 ●お客さまの声を大切にした事業運営の積極的な推進 ●地域･社会共生活動の情報発信の強化 ●CSRの取組み目標の発信 ●CSR経営の徹底に向けた社員の意識浸透の促進 ●取引先の取組み状況の確認･支援 今後も､ 皆さまのご期待･ご要請にお応えし､ 地域･社会の課題解決に貢献するCSRの取組みを推進していきます。 ...
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ポスト「京」重点課題⑤「エネルギーの高効率な創出，変換・貯蔵，利用の新規基盤技術の開発」（文部科学省）（3ページ）
... 5 -7 -1 はじめに 「京」コンピュータの後継機を開発するための文部科学省「フラッグシップ２ ０ ２ ０」 （通称：ポスト「京」 ）が，平成 ２ ７年２月より開始された。このプロジェクトは，最先端のスーパーコンピュータを開発するプロジェクトであり， システムとアプリケーションを協調的に開発し，我が国が直面する社会的・科学的課題（健康長寿，防災・減災，エ ...
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... 両ケースのうち(2)の補強プランについては，評価対象となる応力集中箇所がガセットプ レートのナックル部に移り，応力自体も許容レベルに収まる結果を得た。本検討より，取 り合い部に対するガセットプレートの有効性は確認されたが，スラントプレートにスティ フナーを設ける場合やコルゲート同士の交差箇所での工作検討なども大切な課題である。 また，ケミカルタンカーとしての登録も同時に受ける場合にはより高比重の設計となるこ ...
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csr report csr report2017 j 01
... 機密情報・個⼈情報の漏えい BCM （事業継続管理）の推進 各種BCP（事業継続計画）の策定 地震災害時におけるさまざまなリスクを想定し、万一、リスクが発生した際に被害を最小限に留めて事業を継続するた め、BCM（事業継続管理）に取り組んでいます。特に、事業部⾨、IT、調達など、災害時に迅速な対応が必要な 機能については、いつまでに、どのような状態を目指すかを明確にした上で、有事の際の体制や対応⼿順を BCP（事 ...
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愛知労働局の最重点課題
... 若者、女性、高齢者、障害者等が家庭や職場や地域など、あらゆる場で誰もが活躍できる全員参加型の一億総活躍社会を実現するため、長時間 労働の是正や女性の活躍推進、仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)の実現等といった「働き方改革」を推進する。 ○「あいち仕事と生活の調和行動計画２０１６－２０２０」に基づき、 官民一体となって県内全域で「あいちワーク・ライフ・バランス推進 ...
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daiwa_csr_2016
... ● 評価制度 すべての社員がモチベーション高く働き続け るためには、より公正で納得性の高い評価が行な われることが重要です。大和証券グループでは、 マネージャーを対象に、配下社員や関係部署が評 価する「多面評価」を実施しています。これは、日 常の業務推進における職務行動を配下社員や関係 部署が評価し、その結果を本人にフィードバック することで課題を認識し、研修プログラム等を通 ...
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KDDI_csr_report_2011
... 全社意識調査 「KDDI解体新書」 の実施 KDDIでは、2009年度から全社員対象の社内意識調査 「KDDI 解体新書」 を実施しています。2010年度は 「働きがい」 をテーマ として職場風土やコミュニケーションの現状、社員の仕事に対す る姿勢等を調査し、9,244名の社員から回答が寄せられました。 「職場の雰囲気」 は、全体的にまとまりはあるものの、スピード感 やチャレンジ志向の観点で課題が明らかになりました。 ...
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