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高齢者実態調査の結果に

西和賀町 高齢者実態調査結果報告書 平成 29 年 3 月 岩手県西和賀町

西和賀町 高齢者実態調査結果報告書 平成 29 年 3 月 岩手県西和賀町

... 送にて調査 調査設計 1 ご本人(要介護状況について 2設問 2 主な介護状況(属性等)について 5 設問 3 支援・サービス・訪問診療利用状況・ニーズについて 7 設問 4 主な介護就労状況について 4設問 5 介護生活を続ける際不安や困りごと 1 ...

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要介護認定者実態調査・日常生活圏域ニーズ調査 足立区/高齢者実態調査報告書(平成25年度実施)がまとまりました。

要介護認定者実態調査・日常生活圏域ニーズ調査 足立区/高齢者実態調査報告書(平成25年度実施)がまとまりました。

... Ⅱ 調査結果 3.要介護認定実態調査(要支援 1・2、要介護 1) 問 22 現在利用しているサービス及びその満足度についてお尋ねします。それぞれサービスつ き、【評価】を「1.満足している」「2.やや満足している」 「3.普通」「4.やや不満である」「5. ...

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武蔵野市独居高齢者実態調査報告書(平成29年8月)

武蔵野市独居高齢者実態調査報告書(平成29年8月)

... 図表 2-20 心配 相談相手 有無 数回答 図表 2-21 相手 複数回答 心配 相談相手 無 い い 回答 割合 88.7% 最 高 相談 必要 い 5.8% 相談相手 い い 4.8% い 独居 あ 周 相談相手 い 方 多い いう結果 出 い ...

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第2章 調査結果の概要 調査シリーズNo168「雇用保険受給者等の就職の実態―雇用保険受給資格取得者実態調査―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第2章 調査結果の概要 調査シリーズNo168「雇用保険受給者等の就職の実態―雇用保険受給資格取得者実態調査―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

...  これに対して女性では、給与月額平均値は加齢伴う上昇は見られず、ほぼ 17 万円前後 となっている。ただし、平均値が同じでも標準偏差は年齢層が高いほど上がっており、個人 差が広がっていく様子が窺える。実際カテゴリ別で見てみると、まず 35 歳未満若年層で は「 10 万円以上 20 万円未満」が 62. 2 %、 「 20 万円以上 30 万円未満」が 26. 6 ...

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調査票介護保険サ-ビス提供事業者 高齢者等実態調査・第5期介護保険事業計画に伴う基礎調査報告書|浦安市公式サイト

調査票介護保険サ-ビス提供事業者 高齢者等実態調査・第5期介護保険事業計画に伴う基礎調査報告書|浦安市公式サイト

... 2 お答えは、特に説明ない限り、あてはまる番号を○で囲んでください。 3 お答えが「その他」あてはまる場合は、その番号を○で囲み、( )内なる べく具体的その内容をご記入ください。 4 質問によっては、回答していただく事業が限られる場合がありますので、ご注 意ください。 ...

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4.ダブルケアを行う者の実態に関するインターネット・モニターによる調査の結果

4.ダブルケアを行う者の実態に関するインターネット・モニターによる調査の結果

... 79 (8) 現在無業今後雇用形態等に関する意識 前項で働きたいと回答( 「 (機会があれば)働きたい」 「労働時間が短いなど、負担軽い仕事(職種・ 職場)であれば働きたい」 「給与が高いなど、経済的条件よい仕事(職種・職場)であれば働きたい」 「子育てが終わったら働きたい」 「介護が終わったら働きたい」 ...

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若年者調査票 高齢者等実態調査、第6期介護保険事業計画に伴う基礎調査及び日常生活圏域ニーズ調査報告書|浦安市公式サイト

若年者調査票 高齢者等実態調査、第6期介護保険事業計画に伴う基礎調査及び日常生活圏域ニーズ調査報告書|浦安市公式サイト

... 問 34 あなたは以下活動どのくらい頻度で参加していますか。また、今後参加した いとお考えですか。 (①~⑧項目ごと、参加状況について○を1つ、 「参加し ている」とお答え方は、右側参加頻度と今後参加意向を、 「参加していない ...

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「CSR実態調査」結果

「CSR実態調査」結果

... 89 65 11 Q25:貴社 CSR へ取り組みを各部門や全従業員浸透させるため、 どのような課題があるとお考えですか。以下うち、あてはまるものすべ て○を、うち最もあてはまるとお考えもの1つ◎をお付けください。 Q24:貴社が CSR をさらに推進するため、どのような課題があるとお考 ...

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平成22年度実施の神奈川県の 高齢者歯科保健調査結果

平成22年度実施の神奈川県の 高齢者歯科保健調査結果

... ■介護予防サービス ○ 住まい・医療・介護・予防・生活支援が一体的提供される地域包括ケアシステム実現により、重度な要 介護状態となっても、住み慣れた地域で自分らしい暮らしを人生最後まで続けることができるようなります。 ○ 人口が横ばいで75歳以上人口が急増する大都市部、75歳以上人口増加は緩やかだが人口は減少する ...

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香川県木田郡三木町における高齢者の食生活実態調査-香川大学学術情報リポジトリ

香川県木田郡三木町における高齢者の食生活実態調査-香川大学学術情報リポジトリ

... 年10月1日現在我が国総人口は1億2777万人で,こ うち65歳以上高齢は2746万人であり,総人口占め る割合が初めて21%を超えた.高齢うち,前期高齢 (65歳∼74歳)人口は,1476万人,後期高齢(75歳 ...

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平成22年度実施の神奈川県の 高齢者歯科保健調査結果

平成22年度実施の神奈川県の 高齢者歯科保健調査結果

... • 利用しているほど要介護認定率が低い =介護予防効果があるかを検証する • 効果が検証されれば,利用で抑制されたと推定される介護給付費用一定 割合(例えば 2割?)を,social impact bond(SIB)などで事業還元? • 事業は,それを会費割引など使っても良い。その後も報告と検証を ...

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目次 1. 印刷業経営動向実態調査の概要 2. 調査の特記点 3. 印刷業経営動向実態調査票提出結果 ( 地区別 ) 4. 印刷業経営動向実態調査票提出結果 ( 工組別 ) 5. 印刷業経営動向実態調査対象企業決算期一覧 総括編 調査結果の要約 総評 1. 就業者数 (1 社平均 ) 10.1 人当

目次 1. 印刷業経営動向実態調査の概要 2. 調査の特記点 3. 印刷業経営動向実態調査票提出結果 ( 地区別 ) 4. 印刷業経営動向実態調査票提出結果 ( 工組別 ) 5. 印刷業経営動向実態調査対象企業決算期一覧 総括編 調査結果の要約 総評 1. 就業者数 (1 社平均 ) 10.1 人当

... 1 人当り売上高は改善したが、1 人当り加工高は横ばいだった。また、設備生産性は 4 年ぶり低下した。しかし 1 人当り人件費と 1 人当り機械装置額は低下している ため、多少生産性低下でも収益性回復結びつく形なっている。 ...

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第 2 章 高齢者就労に関する実態 ニーズ調査 ( 市民 ) 調査結果

第 2 章 高齢者就労に関する実態 ニーズ調査 ( 市民 ) 調査結果

... 族や孫世話をする必要があるから」(14.5%)、「働く気力がなくなってきたから」 (14.3%)、「若い人道を譲りたいから」(12.2%)、「知識・能力自信がないから」 (11.9%) 、 「仕事以外やりたいことがあるから」 (10.3%)となっています。 n=427 体力自信がないから 趣味や余暇を楽しみたいから 働く必要性を感じないから ...

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「複業」の実態と企業が認めるようになった背景 萩原牧子・戸田淳仁 全国就業実態パネル調査| 調査結果

「複業」の実態と企業が認めるようになった背景 萩原牧子・戸田淳仁 全国就業実態パネル調査| 調査結果

... 体関わる経験をすることで「当事者意識や経営 視点」が育ち,専門スキル周辺「異なるスキ ル」を獲得できること,自社文化とは異なる多様 なメンバーと協働を経験することで,「リー ダーシップ」が鍛えられることがあげられている。 例えば,エンファクトリーは,2011 年設立 以来から「専業禁止」という人材ポリシーを掲 ...

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第Ⅱ部 企業における継続雇用の取組み−インタビュー調査記録− 資料シリーズ No93 高齢者の就業実態に関する研究 ―高齢者の就業促進に向けた企業の取組み―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第Ⅱ部 企業における継続雇用の取組み−インタビュー調査記録− 資料シリーズ No93 高齢者の就業実態に関する研究 ―高齢者の就業促進に向けた企業の取組み―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 基本給は、役職等級応じたレンジ・レート型(範囲給)を採用している。役職等級制度 応じた社員格付け毎賃金テーブルを設けている。課長職以下は毎年定期昇給がある。範 囲給は等級毎定められる基準額を超えると昇給額が半減する仕組みとなっている。また、 等級毎上限額も定めている。部長職以上は年俸制移行するため、定期昇給はない。 ...

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居宅サービス未利用者調査票 高齢者等実態調査、第6期介護保険事業計画に伴う基礎調査及び日常生活圏域ニーズ調査報告書|浦安市公式サイト

居宅サービス未利用者調査票 高齢者等実態調査、第6期介護保険事業計画に伴う基礎調査及び日常生活圏域ニーズ調査報告書|浦安市公式サイト

... 問 16 介護保険サービス利用をやめた理由は何ですか。 (あてはまるものすべて○) 問 17 浦安市では、高齢生活を支援するため介護保険以外次にあげるようなサー ビスを実施しています。あなたは、これらサービスを利用していますか。また、今 後これらサービスを利用したいですか。 ...

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若年者一般調査結果 城陽市介護保険事業計画策定のための実態調査結果報告書(平成23年3月)について | 城陽市

若年者一般調査結果 城陽市介護保険事業計画策定のための実態調査結果報告書(平成23年3月)について | 城陽市

... ②不安内容 問 2 2 どのような不安ですか。当てはまる番号いくつでも○ をつけてください。 全体数=5 1 全体で、 最も多かったは 「介護を受けている人心身状態がもっと悪くなること」 6 6 .7 %、 次いで「介護を続けること精神的な不安がある」5 2 .9 %、 「介護経費が増えること」4 3 .1 %、 ...

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平成28年 高齢者の経済・生活環境に関する調査結果(概要版) 1/4

平成28年 高齢者の経済・生活環境に関する調査結果(概要版) 1/4

... 年以降、高齢 問題に関する調査を毎年実施しており、平成6年度から、より効果的、体系的な調査を 実施するため、高齢社会対策施策分野別(5分野)、一般高齢意識に関する総合 ...

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全国就業実態パネル調査| 調査結果

全国就業実態パネル調査| 調査結果

... 雇用型在宅型テレワーカーを全労働数(雇用数) 10%と掲げていたが、その後、時間単位で取得や、 自宅外やモバイルワークといった、より柔軟な働き方を 捉えられるよう再検討され、2020年テレワーク制度 ...等基づく雇用型テレワーカーを平成28年(7.7%)比 ...

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第Ⅰ部 本調査研究の背景と目的 資料シリーズ No93 高齢者の就業実態に関する研究 ―高齢者の就業促進に向けた企業の取組み―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第Ⅰ部 本調査研究の背景と目的 資料シリーズ No93 高齢者の就業実態に関する研究 ―高齢者の就業促進に向けた企業の取組み―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... ただ、2000年努力義務として規定された後も、企業における65歳まで雇用確保ため 取組みはなかなか進まなかった。厚生労働省が2004年実施した「高年齢就業実態調 ...)定年廃止、 いずれか措置を指す。継続雇用制度は、定年を超えて雇用期間を延長する「勤務延長 ...

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