雇用保険法第１条では、雇用保険の目的を定めている
2016年 弾丸メールセミナー № 36回 雇用保険法 育児休業給付金
... 対する支援措置を講ずること等により、子の養育又は家族の介護を行う労働者等の雇用 の継続及び再就職の促進を図り、もってこれらの者の職業生活と家庭生活との両立に寄 ...
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附属資料 附属資料 用語の説明 1 1. 適用事業所数労働保険の保険料の徴収等に関する法律 ( 以下 徴収法 という ) の規定により雇用保険に係る労働保険の保険関係が成立している事業の事業所数をいう ( 雇用保険法 ( 以下 法 という ) 第 5 条 ) 2. 被保険者数適用事業に雇用される労働
... 千円 日 人 ％ ％ 日 円 ％ K L A再掲 C/A J/C L/J K/L H/K 656,787,675 261,346,313 134.1 2,513 531,674,790 197,437,023 152.5 2,693 598,048,714 201,684,223 139.8 2,965 682,986,126 216,743,295 154.2 3,151 651,322,599 198,288,382 150.5 ...
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また 日額または時給での雇用契約者についても 時間単価が明らかであることから 同様に等 級単価適用者以外の者として取り扱う ( ア ) 健康保険料を徴収する事業主との雇用関係に基づき 当該補助事業に従事する者 ( イ ) 健康保険法による健康保険加入者 ( 健康保険法以外の国家公務員共済組合法等によ
... かわらず労働契約等で短時間労働が規定されている者）については、一週間における就業規則等 で定めた所定労働時間と短時間労働者の所定労働時間の比率を算出し、その比率を標準報酬月額 に乗算した額により適用される等級人件費を適用することができる。 ...
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家財保険約款 普通保険約款 < 目次 > 第 1 条 ( 用語の定義 ) 第 2 条 ( 保険の目的の範囲 ) 第 3 条 ( 保険金をお支払いする場合 ) 第 4 条 ( お支払いする保険金の額 ) 第 5 条 ( 他の保険契約がある場合の保険金の額 ) 第 6 条 ( 保険金をお支払いしない場合
... （５）前各号のほか、告知事項の内容に変更を生じさせる事実（告知事項のうち、保険証 券等において、この条の適用がある事項として定めたものに関する事実に限ります。）が発 生したこと。 ２ ...
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( 雇用保険法による給付金の受給 ) 第 4 雇用保険法による給付金 ( 基本手当日額及び他の恒常的収入の日額の合計が 3,612 円以上であるもの ただし 第 3 三 (1) 又は (2) に該当する場合には 公的年金及び他の恒常的収入の日額と合算して日額 5,000 円以上であるもの ) を受給
... 「別居先世帯 の扶養義務者」という。）がいない場合は、組合員からの毎月の送金額が被扶養者の年間 収入の合計額を１２で除した額以上であり、かつ、組合員からの毎月の送金額に被扶養 ...
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2 高年齢雇用継続給付の基本的な流れ雇用継続給付(1) 高年齢雇用継続基本給付金 ( 以下の図は 事業主を経由して手続を行うという 流れを示しています ) 60 歳時点で雇用保険被保険者であった期間が 5 年以上である場合 引き続き働く 賃金が 60 歳時点の 75% 未満に低下するしないにかかわら
... 所定の労働時間が短縮されたのであれば、みなし賃金の計算によらず、実際に支 払われた賃金額で判断します。 Ａ 平成 16 年１月の雇用保険法施行規則の改正により、登録の義務はなくなりました。 しかしながら、60 ...
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達したときに消滅する旨を定めている ( 附則 10 条 ) (3) ア法 43 条 1 項は, 老齢厚生年金の額は, 被保険者であった全期間の平均標準報酬額の所定の割合に相当する額に被保険者期間の月数を乗じて算出された額とする旨を定めているところ, 男子であって昭和 16 年 4 月 2 日から同
... 平成２８年（行ヒ）第１４号 特別支給の老齢厚生年金決定取消請求事件 平成２９年４月２１日 第二小法廷判決 主 文 原判決を破棄し，第１審判決を取り消す。 被上告人の請求を棄却する。 ...
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⑶ 雇用保険料 ⑷ 健康保険料 ( 介護保険料を含む ) ⑸ 厚生年金保険料 ⑹ その他必要と認められるもので職員代表と協定したもの 第 2 章俸給 ( 俸給 ) 第 4 条俸給は職員就業規則 ( 平成 18 年規程第 13 号 以下 就業規則 という ) 第 31 条第 1 項に定める勤務時間 (
... 通勤に要する特別料金等の額の２分の１に相当する額（その額を支給単位期間の月数で除し て得た額(以下「１箇月当たりの特別料金等２分の１相当額」という。)が２万円を超えると ...
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64 は 医療保険制度を構築したか もしくはこれから構築しようとしている低 中所得国に良い教訓と悪い教訓の両方をもたらす可能性がある 社会保険制度の概要 日本に 3 カ月以上在住する者は全て 正規雇用の場合は雇用者の指定す る医療保険に 非正規雇用の場合は市町村の指定する医療保険に加入しなけ ればな
... 第 3 章 日本の社会保険制度間の財政不均衡 高久玲音、別所俊一郎、西村周三、池上直己 日本の社会保険制度には、3000 を超える保険者が存在し、大まかに 被用者保険と地域保険に分類される。加入者の年齢構成や所得水準は ...
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第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条この規程は伊藤ハム健康保険組合の所有する財産 ( 以下 組合財産 という ) の適正かつ良好な管理を図ることを目的とする ( 他の法令との関係 ) 第 2 条組合財産の管理については 健康保険法 健康保険法施行令 健康保険法施行規則及び関係通達 並びに組合規約
... ２ 固定資産が改善によりその価値能力は増加したときであっても、改善に際してその一部を取り壊し た場合はその部分の価額を見積り、これを当該固定資産の帳簿価額から控除するものとする。 （修繕費） 第３３条 ...
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第 3 新規定の運用上の留意点第 4 その他第 1 改正の趣旨 1 改正の目的労働基準法第 8 章の災害補償事由の一であり かつ 労災保険の保険事故の一である業務上疾病の範囲は 労働基準法施行規則 ( 以下 労基則 という ) 第 35 条において定められているが 同条の規定は昭和 22 年の労働基
... となる疾病は、業務と疾病との間に相当因果関係の認められるものであるという点について は、新規定に具体的に列挙された疾病と新規定に列挙されていないが業務に起因することの明 らかな疾病との間には、本質的な差異はない。しかしながら、新規定に例示された疾病につい ...
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一日も早い再就職のために 雇用保険制度は 次の雇用保険制度は 次の つを大きな目的としています つを大きな目的としています 働く方々が 万一失業してしまった場合に必要な給付を行って 生活の安定を図り 日も早く再就職できるよう支援すること 定年後の再雇用 育児休業 介護休業により賃金が低くなる または
... ※２ 初めて専門実践教育訓練に係る教育訓練給付を受ける方については、支給要件期間が２年以上あ ること（暫定措置） ※３ 受講開始日において被保険者でない方のうち、被保険者資格を喪失した日以降１年間のうちに妊 ...
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労働保険年度更新 社会保険算定基礎届について 毎年 7 月は労働保険の年度更新 並びに社会 保険算定基礎届の提出時期です それぞれに ついて法改正情報も交え解説します 毎年 7 月には労働保険 ( 労災 雇用保険 ) の保険料申告納付 並びに社会保険 ( 健康保険 厚生年金保険 ) の報酬見直しの時
... はじめに 常時働く労働者が 10 人以上の事業所は就業規則を作成・ 届出し、社員に周知しなければなりません。 ところが、全員を集めて説明を行う時間が確保できない、 あるいは「実際の労働時間が所定労働時間より長い」「実 態として有給休暇を取得しにくい」のように、就業規則に ...
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第2章 調査結果の概要 調査シリーズNo168「雇用保険受給者等の就職の実態―雇用保険受給資格取得者実態調査―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 掲 の 図 表 2 - 3 - 1 で 離 職 理 由 と し て「 会 社 か ら で は な く 自 己 の 希 望 や 都 合 に よ る」 （ 「自己都合」 ）を選択した人を対象に、給付制限期間（ 3 ヶ月間）の応募書類提出企業 ...
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( 注 )1. 有価証券 ( 金銭の信託において信託財産として運用している有価証券を含む ) の評価は 売買目的有価証券については時価法 ( 売却原価の算定は移動平均法 ) 子会社株式及び関連会社株式 ( 保険業法第 2 条第 12 項に規定する子会社及び保険業法施行令第 2 条の 3 第 2 項に
... ついては、担保の回収可能見込額及び保証による回収可能見込額等を控除した回収不能見 込額を計上しております。また、現状、経営破綻の状況にはないが、今後経営破綻に陥る可能 性が大きいと認められる債務者（以下「破綻懸念先」という）に対する債権については、担保の ...
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第 3 条 第 4 条 広域連合は 被保険者の健康の保持増進のために健康診査を行う 前条に定めるもののほか 保健事業に関して必要な事項は 別にこれ を定める 第 4 章 保険料 ( 保険料の賦課額 ) 第 5 条 法第 104 条第 2 項の規定により被保険者に対して課する保険料の賦 課額は 被保険
... （保険料の所得割額） 第６条 前条第１項の所得割額は、地方税法（昭和２５年法律第２２６号）第 ３１４条の２第１項に規定する総所得金額及び山林所得金額並びに高齢者の ...
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建設業における労働保険 社会保険の加入義務等 ( 保険料率は平成 28 年 9 月 1 日現在 ) 労働保険 社会保険 事業所の形 態 常用労働者 の数 就労形態雇用保険労災保険 医療保険 ( 事業主負担に介護保険料含む ) 年金保険 1 人 ~ 常用労働者 雇用保険 ( 事業主負担 0.9%) 元
... 作業場を持たずに１人で工務店の大工仕事に従事する形態で稼働していた大工が労働基準法及び労働者災害補償保険法上の労働者に当たらないとされた事例 （藤沢労基署長事件 平成１９年６月２８日 最高裁第一小法廷） ケース２ アンカー職人である一人親方 ...
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雇用関係各種給付金一覧 ( このパンフレットの記述は平成 23 年 10 月 1 日現在のものです ) 印のついている給付金は 全額事業主負担である雇用保険二事業で行われています ( 一部 一般会計から支出されます ) 雇用を維持する場合の支援 [ 支給の対象 ] 代表的な要件で整理したものです 番
... （※）一定の要件とは次のとおりです。① 雇用保 険の被保険者資格：子の出生の日まで、雇用保険の被保険者として１年以上継続雇用されていること。② 休業取得期間：平 ...
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第3章 焦点を絞った追加集計・分析 調査シリーズNo168「雇用保険受給者等の就職の実態―雇用保険受給資格取得者実態調査―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... Nagelkerke の擬似決定係数を表す。 まず 35 歳未満層については、 「業種転換」が唯一、正の説明変数として有意であった。す なわち、男性若年層においては再就職に際して業種転換を行った場合に、求職結果への満足 度が高くなりやすいということになる。この点について第 2 章の図表 2 - 3 ...
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２ 社会保障 2.1 社会保障 2.2 医療保険 2.3 年金保険 2.4 介護保険 2.5 労災保険 2.6 雇用保険 医療保険は社会保険を構成する１つです 医療保険制度の仕組みや給付について説明していきます 医療保険制度 医療保険制度は すべての国民に医療を提供することを目的とした制
... １年間でどれだけの金額が医療に使われているのでしょうか。次の図 2.2.2.1 に、診療種 類別の国民医療費と国民医療費の財源を示します。 診療種類別の国民医療費については、医科診療医療費が約７割で最も多くを占めており、 ...
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