障害者雇用制度について
平成30年度障害者雇用納付金制度申告・申請について（納付金・調整金）
... ※ 納付金等の申告申請のために、障害者手帳等の所持、障害の状況、労働時間の状況等を把 握・確認し、その個人情報を機構に提供する場合には、本人に照会するにあたり利用目的等を 明示し、同意を得てください。 申告書等の作成に当たっては、障害者の個人名、障害の種類及び程度を記入していただく ...
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事業主の方向けリーフレット（精神障害者の雇用義務化） 平成30年4月1日から障害者の法定雇用率が引き上げになります 青森県庁ホームページ
... 国、地方公共団体等 2.3％ ⇒ 2.５％ 都道府県等の教育委員会 2.2％ ⇒ 2.４％ ※ 今回の変更に伴い、障害者雇用義務の民間企業の範囲が、従業員50人以上から45.5人以上に変わります。 精神障害者である短時間労働者であって、 ...
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川崎市障害者等雇用・就労支援事業委託仕様書(案)
... （３）本業務の実施に伴い取得した備品類等のうち、取得単価が単価２００，０００円以上 の備品類については、川崎市の承認を得て処分を行うこと。川崎市の承認を得て当該備 品を処分したことにより収入があったときは、その収入を川崎市に納付すること。 （４）本業務の実施に伴い取得した備品類のうち、川崎市が指定するものについては、本業 ...
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資料5 平成30年度制度改正について 熊本市障害者施策推進協議会について 熊本市ホームページ
... 障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律 及び児童福祉法の一部を改正する法律について ◆障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律及び 児童福祉法の一部を改正する法律（概要） ・・・・・・・・・・・・・・ １ ◆地域生活を支援する新たなサービス（自立生活援助）の創設 ・・・・・・ ２ ...
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平成30年度川崎市障害者等雇用・就労促進事業委託事業者募集要項
... イ 求職者及び企業への支援について（３０点） 「短時間雇用創出プロジェクト」においては、求職者と企業のマッチングの確度を上 げるために、次の点に留意して取り組んだ。 ① 求職者の障害特性を企業とつぶさに共有し、配慮事項を伝えること ② 見学、実習、面接を原則として実施し、ミスマッチを防止すること ...
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正規雇用者の労働時間と勤務時間制度の関係
... 労働時間が長くなっていることである。労働時間が長いことにより生じる休息の要請が、 制度の利用を促進しているのだろうか。ただし、男性に限って言えば、裁量労働・みなし 労働時間制は半日休暇・短時間勤務利用に対して中立である。休暇制度を利用していない、 もしくは利用できないために、必然的に労働時間が長くなっているのだろうか。 ...
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団体 A04 上越公共職業安定所 130 障害者の雇用対策の推進 障害者の雇用対策の推進 (1) 障害者の再就職の促進 (2) 雇用 福祉 教育 医療等の連携による一般雇用への移行の促進 (3) 障害者の職業能力開発支援の推進 A05 国立研究開発法人農業 食品産業技術総合研究機構中央農業総合研究セ
... また、当行ビジネスプラザ支店にビジネスソリューション専担者を3名配置し、体制整備に努めています。今後プ ロジェクトチームを立ち上げ、推進体制のさらなる構築を図る予定です。 ・「しごと」と「ひと」の好循環作りを加速させるため、当行では「ビジネスマッチング」、「創業・新事業支援」、「海外 事業支援」及び「事業再生・資源再配分」といったサポート機能を発揮するとともに、「地域（ふるさと）創生融資」等 ...
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制度改正のご案内（月額上限額減額） 平成24年度制度改正について｜岡山市｜くらし・手続き｜高齢者・障害者・福祉
... ◎一部負担金の月額上限額の減額 平成２４年７月診療から ◆総医療費の１割（一部負担金の月額上限額まで）で医療を受けられ、月額上限額は受給者と 同じ医療保険に加入している世帯員の所得に応じて判定します。医療機関の窓口で支払う月額 上限額は変更ありませんが、平成２４年７月診療以降は軽減後の月額上限額を基に差額給付 されます。 ...
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「障害者職場復帰支援助成金」制度における医師の意見書様式について
... さて、平成２７年４月１０日より、厚生労働省において「障害者職場復帰支援助成金」制 度が施行されることに伴い、本助成金を利用する事業主が受給資格認定申請書類として添付 する所定の医師の意見書様式が定められ、別添のとおり、同省職業安定局雇用開発部障害者 雇用対策課長より、本会に対して周知・協力方依頼がありました。 ...
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01～03 H26 障害者雇用状況統計リリース解禁後
... ③ 国立精神・神経医療研究センターにおいては、8月1日現在において、障害者の数20人、実雇用率2.34％、不足数0.0人となっている。 ④ 水産大学校においては、6月11日現在において、障害者の数３人、実雇用率2.22％、不足数0.0人となっている。 ⑤ ...
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高年齢者評価制度等雇用管理改善コース リーフレット
... （注２）就業規則等で定められていた定年年齢のうち、平成 年 月 日以降、最も高い年齢。 （注３）就業規則等で定められていた定年年齢または継続雇用年齢のうち平成 年 月 日以降、最も高い年齢。 （注４）社会保険労務士、社会保険労務士法人、弁護士、昭和 年 月 日までに行政書士会に入会している行政書士に限る。 ...
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01～04 H27 障害者雇用状況統計リリース
... ⑱ 政策研究大学院大学においては、10月2日現在において、障害者の数3人、実雇用率2.17％、不足数0.0人となっている。 ⑲ 海洋研究開発機構においては、10月1日現在において、障害者の数26人、実雇用率2.49％、不足数0.0人となっている。 6 ...
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お 目 次 第 1 章身体障害者障害程度の認定 1. 身体障害者福祉法別表について ろ 身体障害者障害程度等級について.. 1 < 身体障害者障害程度等級表 > 2 3. 二以上の障害が重複する場合の取扱いについて 身体障害者障害程度の認忘について ( 総括事項 ) b 1
... 別表第五号 身体障害者障害程度等級表（その二） 口 四 級 三 級 二二 級 一 級 級別 心臓の機能の障 害により社会で の日常生活活動 が著しく制限さ れるもの じん臓の機能の 障害により社会 での日常生活活 動が著しく制限 されるもの 呼吸器の機能の 障害により社会 での日常生活活 動が著しく制限 されるもの ぼうこう又は直腸 の機能の障害によ り社会での日常生 [r] ...
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目 次 1. 身体障害者手帳 療育手帳 精神障害者保健福祉手帳について P 年金 医療給付関係等の援護について P4 5 (1) 障害年金制度 P4 (2) 特別障害者手当 P4 (3) 障害児福祉手当 P4 (4) 特別児童扶養手当 P5 (5) 重度心身障害者 ( 児 ) 医療助成事
... あらかじめ、下記の窓口で「重度心身障害者医療費受給者証」の交付を受けてから、 受診時に病院の受付窓口に提示してご利用ください。 （６）後期高齢者医療制度について 後期高齢者医療制度は、通常、満７５歳以上の高齢者が対象となりますが、満６５ ...
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3. 障害者任免状況について 国の行政機関における再点検に基づき通報された数値は以下のとおりです 平成 29 年 6 月 1 日時点国の行政機関の状況 ( 法定雇用率 2.3%)( 再点検後 ) 1 法定雇用障害者数の算定の基礎となる職員数 2 障害者の数 3 実雇用率 不足数 行政機関合計 285
... 号）第九条第六項に規定する知的障害者更生相談所、精神保健及び精神 障害者福祉に関する法律（昭和 25 年法律第 123 号。以下「精神保健福祉法」という。）第 ６条第１項に規定する精神保健福祉センター、精神保健指定医又は法第 19 条の障害者職業 ...
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２０１８年４月から 障害者法定雇用率が変わります
... 採用前の面接等においては、公平な評価を行うために必要と思われる合理的な措置を事前に応募者と 相談して提供しましょう。 （ex.視覚障害がある応募者に点字や音声などで採用試験を行うこと、聴覚・言語障害があ る応募者に筆談で応対すること、障害者を支援している親族や福祉職員の面接同席をみとめること、等） ...
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上越市障害者多数雇用事業者の優遇措置に関する要綱 各種規程等 上越市ホームページ
... イ 法第４３条第１項に規定する法定雇用障害者数以上の障害者を雇用し、かつ、市内 の事業所において雇用する障害者数（法第４３条第３項、第７１条第１項及び第３項 並びに第７２条の４（第７２条の６において準用する場合を含む。）の規定により算 出したもの。）が、第４条第１項の規定による申請の日の属する月から起算して前１ ...
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( 事業主の方へ ) 魅力ある職場づくりに取り組む事業主の皆さまへ 職場定着支援助成金 ( 雇用管理制度助成コース 介護福祉機器助成コース 保育労働者雇用管理制度助成コース 介護労働者雇用管理制度助成コース ) のご案内 助成金の概要 雇用管理制度の導入などを通じて従業員の離職率の低下に取り組む事業
... B 目標達成助成（第１回） （２）評価時離職率（第１回）の目標を達成すること（Ｐ35） 保育 介護 （４）離職者がいる場合、次の条件を満たすこと 保育 介護 保育/介護賃金制度整備計画期間の末日の翌日から、本助成金（Ⅲ保育労働者雇用管理制度 助成コース／Ｂ目標達成助成（第１回）） /（Ⅳ介護労働者雇用管理制度助成コース／Ｂ目 ...
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≪障がい者雇用について≫
... □以前から自分でまとめている手記（メモ） 等があれば、それも参考に作成します。 □書く項目が思いつかない、内容を整理する ことが難しい、文章が上手くまとまらない など、困った時は、困ったことを支援者に 伝えてください。支援者に手伝ってもらい ましょう。 ...
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平成 30 年度身体障害者等の自動車税及び自動車取得税の減免制度について 1 減免制度の趣旨 身体障害者等 ( 身体障害者 戦傷病者 知的障害者及び精神障害者をいいます 以下同じ ) の積極的な社会参加のために 山梨県では 自動車税及び自動車取得税の減免制度を設けています 減免の対象となるのは 本県
... １ 減免制度の趣旨 身体障害者等（身体障害者、戦傷病者、知的障害者及び精神障害者をいいます。以下同じ。）の積極的な社会 参加のために、山梨県では、自動車税及び自動車取得税の減免制度を設けています。減免の対象となるのは、 ...
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