障害者差別解消法施行に向けての取り組みについて
海外における不安解消に向けた取り組み
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DSpace at My University: 大阪府立特別支援学校の校長人事に関する実証的研究 -障害者差別解消法施行前の状況から校長免許状創設へ-
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2016 年度公益社団法人香川県聴覚障害者協会 基本方針 2016 年 4 月 1 日差別解消法施行により 国の行政機関や地方自治体は 障害を理由とする差別を禁止し 障害者からの求めに応じて過重な負担でない限り合理的配慮をすることが義務 ( 民間事業者は努力義務 ) となりました 何が差別になるのか
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はじめに 平成 28 年 4 月 1 日に 障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律 ( 通称 障害者差別解消法 ) が施行されました 図書館においても合理的配慮を踏まえた障害者への一層のサービス向上が求められております 福岡県内では 平成 28 年 4 月に北九州市立八幡図書館が移転開館 大刀
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目次 1 1 障害者差別解消法の施行/ 差別的取扱いの禁止と合理的配慮の不提供の禁止 / 障害を理由とする差別的取扱い/ 合理的配慮の提供 Column 1 共生社会の形成 2 2 障害学生在籍者数 / 障害学生への配慮 / 支援の特徴 Column 2 困っている学生 3 3 発達障害の定義 /
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目 次 1 はじめに (1) 職員対応マニュアルの趣旨 (2) 障害者差別解消法の概要 2 差別の解消に向けた基本的な考え方と具体例 (1) 不当な差別的取扱いの禁止 (2) 合理的配慮の提供 3 障害に関する基礎知識と配慮 (1) 障害に関する基礎知識 (2) 障害の特性と合理的配慮 4 相談窓口
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つくば市職員対応要領留意事項(るびなし) つくば市 | 障害者差別解消法
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岡山市障害者差別解消支援地域協議会設置条例 障害者差別解消法の施行について|岡山市|くらし・手続き|高齢者・障害者・福祉
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目次 はじめに 1 第 1 章障害者差別解消法 本市条例について 1 障害者差別解消法とは? 2 2 青森市障がいのある人もない人も共に生きる社会づくり条例について 3 3 本マニュアル ( 職員対応要領 ) について 3 4 障がいを理由とする差別の禁止 4 5 各課等の役割 6 6 管理職員の責
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障害者差別解消に関する特記仕様書
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東京都北区障害者差別解消法シンポジウムアンケート集計結果(一部抜粋)
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つくば市職員対応要領(るびなし) つくば市 | 障害者差別解消法
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障害を理解し共に支えあう社会をめざして-障害を知るためのガイドブック- 障害者差別解消法について|青森県庁ウェブサイト Aomori Prefectural Government
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障害者差別解消法リーフレット(わかりやすい版)(テキスト版)
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宇都宮市職員対応要領 障害者差別解消法が施行されました|宇都宮市公式Webサイト
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障害者差別解消法・水道の処理区域・年度初めの日曜開庁・市民講座・かんおんじまち歩きほか(8P~15P)
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はじめに 平成 28 年 4 月 日から 障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律 が施行されます この法律は 障害を理由とする差別の解消を推進するとともに 全ての国民が 障害の有無によって分け隔てられることなく 相互に人格と個性を尊重し合いながら共生する社会の実現に資することを目的として定めら
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障害者差別解消支援地域協議会体制整備事業(モデル会議)平成27年度実施結果
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議題 (1) 平成 28 年度事業について 取組方針 平成 27 年度に引き続き若年層の講演会等への参加促進について重点的に取り組むとともに, 障害者差別解消法の施行に伴い障がい者の人権をテーマとした事業を実施し, 同法の周知や障がい者の人権への意識高揚を図る また, 人権啓発センターのさらなる利用
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条例検討体制 (仮称)所沢市障害者差別解消条例検討会 所沢市ホームページ
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