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障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律(平成

朝霞市障害のある方への配慮マニュアル第3版 障害を理由とする差別の解消の推進  朝霞市

朝霞市障害のある方への配慮マニュアル第3版 障害を理由とする差別の解消の推進 朝霞市

... 障害差別解消に関する特記仕様書 (対応要領及び配慮マニュアルに沿った対応) 第1条 この契約による事務若しくは事業委託又は工事請負、物品購入等(以下 「本件業務」いう。)委託等受けた者(以下「受託者」いう。)は、本件業務 ...

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障がいを理由とする差別の解消の推進に関する浦安市教育委員会職員対応要領

障がいを理由とする差別の解消の推進に関する浦安市教育委員会職員対応要領

... 障がい理由する差別解消推進に関する浦安市教育委員会 職員対応要領 (目的) 第1条 ...

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足立区における障がいを理由とする差別の解消の推進に関する職員対応要領

足立区における障がいを理由とする差別の解消の推進に関する職員対応要領

... 足立区における障がい理由する差別解消推進に関する職員対応要領 (趣旨) 第1条 ...

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独立行政法人国立文化財機構における障害を理由とする差別の解消の推進に関する対応要領

独立行政法人国立文化財機構における障害を理由とする差別の解消の推進に関する対応要領

... この要領(以下「対応要領」いう。)は、障害理由する差別 解消推進に関する法律平成25年法律第65号。以下「法」いう。) ...

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Taro-栃木県教育委員会における障害を理由とする差別の解消の推進に関する対応要領(本文)

Taro-栃木県教育委員会における障害を理由とする差別の解消の推進に関する対応要領(本文)

... この要領(以下「対応要領」いう。)は、障害理由する差別解消推進 に関する法律平成25年法律第65号。以下「法」いう。)第10条第1項規定に基づ ...

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はじめに 平成 28 年 4 月 日から 障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律 が施行されます この法律は 障害を理由とする差別の解消を推進するとともに 全ての国民が 障害の有無によって分け隔てられることなく 相互に人格と個性を尊重し合いながら共生する社会の実現に資することを目的として定めら

はじめに 平成 28 年 4 月 日から 障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律 が施行されます この法律は 障害を理由とする差別の解消を推進するとともに 全ての国民が 障害の有無によって分け隔てられることなく 相互に人格と個性を尊重し合いながら共生する社会の実現に資することを目的として定めら

... (1) 障害差別解消制定経緯 ・・・・・・・・・・・・・・ 2 (2) 対象なる障害者 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 2 (3) 本ガイドライン位置付け ・・・・・・・・・・・・・・・・ 2 3 不当な差別的取扱いについて ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 2 (1) ...

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浦安市障がいを理由とする差別の解消の推進に関する条例

浦安市障がいを理由とする差別の解消の推進に関する条例

... め、市責務並びに市民及び事業者役割明らかにするとともに、障がい 理由する差別解消に関する基本なる事項定めることにより、障が ...

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国立大学法人愛媛大学における障がいを理由とする差別の解消の推進に関する規則 個人の尊重~人権侵害(ハラスメント等)の防止~ | 愛媛大学

国立大学法人愛媛大学における障がいを理由とする差別の解消の推進に関する規則 個人の尊重~人権侵害(ハラスメント等)の防止~ | 愛媛大学

... 4 監督者は,監督責任者補佐するとともに,障がい者差別解消推進ため,次各号に掲 げる事項に注意して障がい者に対する不当な差別的取扱いが行われないよう監督し,また障が い者に対して合理的配慮提供がなされるよう努めなければならない。 ( 1 ) ...

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府中市における障害を理由とする差別の解消の推進に関する対応要領(案)最終案 平成27年度 東京都府中市ホームページ

府中市における障害を理由とする差別の解消の推進に関する対応要領(案)最終案 平成27年度 東京都府中市ホームページ

... )第9条第1項規定に基づき、また、障害理由する差別解消 推進に関する基本方針(平成27年2月24日閣議決定。以下「基本方 針」いう。 )に即して、法第7条に規定する事項に関し、府中市職員(非 ...

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国立研究開発法人日本原子力研究開発機構における障害を理由とする差別の解消の推進に関する規程(案)

国立研究開発法人日本原子力研究開発機構における障害を理由とする差別の解消の推進に関する規程(案)

... 国立研究開発法人日本原子力研究開発機構における障害理由する 差別解消推進に関する規程(案) (目的) 第1条 ...

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年 ( 平成 30 年 )7 月 1 日 障害のある人もない人も笑顔で暮らせるすみだへ障害者差別解消法 平成 28 年度に施行された障害者差別解消法では 私たち一人ひとりが障害を理由とする差別の解消に努めることとされています 行政機関や 会社 店舗等の民間事業者は 正当な理由なく 障害

年 ( 平成 30 年 )7 月 1 日 障害のある人もない人も笑顔で暮らせるすみだへ障害者差別解消法 平成 28 年度に施行された障害者差別解消法では 私たち一人ひとりが障害を理由とする差別の解消に努めることとされています 行政機関や 会社 店舗等の民間事業者は 正当な理由なく 障害

... は、私たち一人ひとりが障害理由する差別 解消に努めることされています。 行政機関や、会社・店舗等民間事業者は、正 当な理由なく、障害理由として、サービス提 ...

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朝霞市障害のある方への配慮マニュアル第3版 障害を理由とする差別の解消の推進  朝霞市

朝霞市障害のある方への配慮マニュアル第3版 障害を理由とする差別の解消の推進 朝霞市

... 学校教育 い 規定 踏 え 既 権利条約等 対応 組 進 合理的配慮等 考え方 中央教育審議会初 等中等教育 科会 共生社会 形 向 ン 教育 構築 特 支援教育 推進 報告 報告 いう 及 文部科学省高等教育 長決定 開催 い あ 学生 修学支援 関 検討会 ...

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伊丹市障害者差別解消の推進に関する職員対応要領別冊ハンドブック

伊丹市障害者差別解消の推進に関する職員対応要領別冊ハンドブック

...  具体的に、わかりやすい言葉で、穏やかに伝えてください。 知的障がい者中には、成長過程で社会経験十分に積む機会が少な かったことに起因して、マナーや、ルールが守れない場合があります。そ うした場合は、どうすべきかについて、具体的に、わかりやすい言葉で、 理由も含め、穏やかに伝えてください。そうしていくこと積み重ねが、 ...

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岡山市障害者差別解消支援地域協議会設置条例 障害者差別解消法の施行について|岡山市|くらし・手続き|高齢者・障害者・福祉

岡山市障害者差別解消支援地域協議会設置条例 障害者差別解消法の施行について|岡山市|くらし・手続き|高齢者・障害者・福祉

... 第1条 障害理由する差別解消推進に関する法律平成25年法律第65号。以 ...

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障害者差別解消に関する特記仕様書

障害者差別解消に関する特記仕様書

... 障害差別解消に関する特記仕様書 (対応要領及び配慮マニュアルに沿った対応) 第1条 この契約による事務若しくは事業委託又は工事請負、物品購入等(以下 「本件業務」いう。)委託等受けた者(以下「受託者」いう。)は、本件業務 ...年 法律第 65 ...

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