Top PDF 限られ、国有企業と一部の民営企業で構成される

スタートアップ企業の資本構成

... デットファイナンスについては，金融機関からの借入金がその多くを占める．また，金融機関は事業の継続にともないスタートアップ企業の情報を入手できるようになり，金融機関とのリレーションシップ（relationship）を構築できる．不確実性や情報の非対称性の緩和を通じて，デットフ ...

15

HOKUGA: 習時代の国有企業改革の制度デザイン : 国家資本はどう運営されるのか

... 場化退出メカニズムを構築・健全化し，失業救済と再就職訓練の役割を十分に発揮し，職工の配置問題を解決し，退出企業の法に基づいた閉鎖あるいは破産の実現を切実に保障し，低効率・ゼロ効率の資産の処置と立ち遅れている生産能力の淘汰を加速する。企業が法規に基づいて証券取引，財 ...

17

Ⅰ 日系企業と欧米企業韓国企業中国国有企業の人事制度の比較 2

... 中国担当シニアコンサルタント清原学（上海在住） 1961年兵庫県生。学習院大学経営学科卒。共同通信社、アメリカＡＴ＆Ｔにて勤務後、財団法人社会経済生産性本部にて組織人事コンサルティングに従事。大手エンジニアリング企業の取締役最高人事責任者（ＣＨＯ）を歴任し、上海・大連・無錫・ホーチミン・香港の駐在を経て、2004年プレシード上海設立。中国進出日系企業約 ...

23

RIETI - 中国国有企業に対するEU集中規則の適用

... SASAC との関係（支配関係）、他の国有企業との関係（調整関係）について初めて委員会が判断を示した事例を検討した。本件では、経済的一体性の認定により共同体規模要件が充足され、 ...

17

RIETI - 国有企業・政府系ファンドに対する諸国の外資規制―開放性と安全保障の両立をいかにして図るか―

... 益や安全保障を損なう恐れが指摘されるようになった。諸国の外資規制法令は、国家安全保障上の脅威に対する審査体制を強化し、とりわけ政府系企業による投資に対しては加重的な審査を課す国が増加している。しかし、一般に外国投資はホスト国に経済成長や雇用創出をもたらす要因 ...

41

などの民営企業が位置する 16 年は旅客需要が堅調で特に国内線が収益の支えになったもっとも国有大手 3 社の営業収益は価格競争と貨物事業が足を引っ張り小幅増にとどまったまた原油高と人民安が重しになり中国国際航空と中国東方航空は小幅減益に後退対照的に 3 社を追う海南航空民営最大手の

... また、国家プロジェクトである国産ジェット機「ARJ21」、「C919」の開発は引き続き航空機産業の大きな投資テーマに。ライバルの日本に先行し、すでに ARJ21 は初期生産機の商業運用から 1 年が経過し、量産化は近い。C919 も 17 年 5 月に初飛行を成功させた。 ...

8

要約本研究は企業は企業価値で評価され企業活動の1つである生産活動も企業価値向上への貢献を強く求められているというニーズに応えるために経営の諸活動が企業全体として企業価値にどのように貢献しているのかその関係と貢献の様子を可視化し全体最適で企業価値の最大化に貢献する手法を提案することを

... 化範囲とスコープ外との外部インターフェース、IT 機能要件、概要のシステム構成の検討と確定を行った。これらを踏まえて、業務改革と新 IT 導入による効果と概算としての投資見積もりを行い ROI ...

13

HOKUGA: 習時代の国有企業改革の制度デザイン　国家資本はどこへ向かうのか

... を推進するの部を取り上げた。次のように分野別の国有企業改革政策を示した。国家資本の戦略的位置づけと発展目標に基づいて，それぞれの国有企業の経済社会発展の中の役 ...

21

ベトナム34 1. 鉱業一般概況ベトナムには多種多様な鉱物資源が賦存しているが外資の参入は限られ国営企業を主体とするベトナム企業により開発されているため一般に公開されている情報は尐ない規模的にも大型鉱山は尐なく製錬所も小規模で探査開発は進んでいないベトナム地質鉱物総局 (GDGMV) が

... 新鉱物法第 9 条にある新たな鉱物資源戦略とは、「2020 年までの鉱物戦略とその 2030 年までのビジョン」と題する共産党政治局による決議 (02-NQ/TW)がベースとなっており、2011 年 12 月 22 日の 2427/QD-TTg により決定され、翌月 2012 年 1 月 9 ...

7

専門家の関わる企業が対象となることから母集団の企業は国内の平均的な企業というよりもセキュリティマネジメントに関して比較的意識の高い企業と推定されます対象組織の産業分野

... 情報セキュリティを確保し維持するためにはその中核を担う情報セキュリティマネージャー（ISM）の存在が重要です。特に昨今の新たな情報セキュリティの脅威や各種のモバイル端末の出現に対して対 ...

11

RIETI - 国有企業を通じた輸出促進と相殺関税

... 要旨本稿では、国有企業を通じた輸出促進に対する相殺関税の効果を国際寡占モデルにより検討する。最終財を生産する民間企業に国有企業が中間財を供給する場合、政府は最終財輸出を促進するため、国有企業に低価格での中間財提供を促す可能性がある。最終 ...

19

中国・国有企業の過剰生産力と激増する債務 : 世界経済への影響と金融システムの「持続可能性」

... て蓄積が可能だからである。これには次のような背景が控えている。確かに政府は、国有企業の株式企業への転換を機に、中小の国有企業の大規模リストラを断行してきた。その一方で、 ...

14

2. 継続雇用制度の対象者を雇用する企業の範囲の拡大上記の選別基準が廃止されることにより企業が雇用する従業員が増加すると推察され雇用事業主だけでの雇用確保は限界があると考えられるため継続雇用の雇用確保先がグループ企業にまで拡大された 3. 厚生労働大臣による高年齢者雇用確保措置に関する勧告に従

... 厚生年金の報酬比例部分の支給開始年齢が今年度より段階的に 61 歳から 65 歳に引上げられることに対応して、企業に対して 65 歳までの希望者全員の雇用確保措置を義務付ける改正高年齢者雇用安定法（以下、改正高齢法）が本年 4 月 1 日に施行された。希望者全員の雇用確保措置を講じることにより、事実上の ...

8

RIETI - オーストラリアにおける競争中立性規律―TPP国有企業規律交渉への示唆―

... OECD の競争中立性規律に関する多くの報告書、勧告及びガイドラインは、第 2 章で見るように、1990 年後半以降、オーストラリアにおいて発展してきた国有企業等に対する優遇措置がもたらす競争歪曲を除去するための規律、いわゆる「競争中立性規律（Competitive Neutrality Principles）」を先進 ...

37

HOKUGA: 習時代の国有企業改革の制度デザイン : コーポレートガバナンスはどう変わるのか

... 述べた。国有企業党組織の政治的中核的役割を十分に発揮する。党のリーダーシップの強化とコーポレートガバナンスの改善を統一し，党組織建設活動の全体要求を国有企業の定款に盛り込んで，国有企業党組織のコーポレートガバナンス構造における ...

17

RIETI - 貿易協定を通じた国有企業規制－「商業的考慮」の概念の展開－

... 性が残されているものの、一般論としてサービスの取引や投資家の投資財産の保護が問題となる場面にまで商業的考慮の要請が及ぶようになっている。従って、加盟文書においては、GATT 第 17 条に向けられていた批判の多くが解消される ...

64

FinTechビジネスに比較的早期に参入したこれらの企業は FinTechへの注目が高まる中で急速に企業規模を拡大させた一部は成功したスタートアップ企業の代名詞であるユニコーン企業 4 となりその後株式公開 (IPO) の実施に至った企業もある 2. 既存金融機関と FinTech 企業

... 特別目的国法銀行のライセンス取得による最大のメリットとされるのが、事業の許認可・監査対応の簡素化である。そもそも、米国の金融監督制度は連邦政府と州政府の二重構造となっており、連邦 ...

7

RIETI - グローバル・ニッチトップ企業に代表される優れたものづくり中小・中堅企業の研究―日本のものづくりニッチトップ企業に関するアンケート調査結果を中心に―

限られ、国有企業と一部の民営企業で構成される