附属病院は、平成19年度より、老朽化した附属病院本
平成２６年度弘○大学医学部附属病院耳鼻咽喉科専門研修プログラム
... 50 細菌・真菌培養、アレルギー検査を実施し、その所見を評価できる。 ○ ○ ○ ○ 51 鼻咽腔内視鏡検査を実施し、その所見を評価できる。 ○ ○ ○ ○ 52 嗅覚検査を実施し、その所見を評価できる。 ○ ○ ○ ○ 53 鼻腔通気度検査を実施し、その所見を評価できる。 ○ ○ ○ ○ 54 鼻・副鼻腔の画像（CT、MRI）所見を評価できる。 ○ ○ ○ ○ 55 ...
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平成２６年度弘○大学医学部附属病院耳鼻咽喉科専門研修プログラム
... 34 年度）：東京大学医学部付属病院、NTT 東日本関東病院、公立昭和病院、国立国際医療 センター、国立成育医療センター、埼玉県立小児医療センター、 JR 東京総合病院、東京山手メディカル センター、竹田綜合病院、東京警察病院、東京逓信病院、東京都教職員互助会三楽病院、虎の門病院、 ...
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1 検査の背景 国立大学附属病院は 平成 16 年の国立大学の法人化以降 収支の企業的管理が必要 となり 個々の国立大学附属病院がその経営について独自に責任を負うこととなった そして 医療制度改革等では 国立大学附属病院を含めた病院の役割分担による医 療提供体制の再構築が求められている さらに 医療
... 1 検査の背景 国立大学附属病院は、平成16年の国立大学の法人化以降、収支の企業的管理が必要 となり、個々の国立大学附属病院がその経営について独自に責任を負うこととなった。 そして、医療制度改革等では、国立大学附属病院を含めた病院の役割分担による医 ...
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平成２６年度弘○大学医学部附属病院耳鼻咽喉科専門研修プログラム
... 症例経験 専攻医は 4 年間の研修期間中に以下の疾患について、外来あるいは入院患者の管理を受け持ち医 として実際に診療経験しなければならない。なお、手術や検査症例との重複は可能である。 難聴・中耳炎 25 例以上、めまい・平衡障害 20 例以上、顔面神経麻痺 5 例以上、アレルギー性鼻 炎 10 例以上、鼻・副鼻腔炎 10 例以上、外傷・鼻出血 10 例以上、扁桃感染症 10 例以上、嚥下障害 ...
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特徴 1. 神奈川県という 比較的狭い地域内で研修が完結できること ( 連携病院は一部 県外にもあるが 勤務は必須ではない ) 下図に 本プログラムの病院群を示す 赤丸は横浜市大附属病院および横浜市大附属市民総合医療センター 神奈川県外の連携病院は一部省略 2. 専攻医全員が小児病院と専属チームの管
... なく経験できるよう、独自の教育プランを動かしてきた。今回の専門研修プログラムを作成するに当たって は、これまでの実績と経験に基づき、整備指針に定められた到達目標を確実に達成するとともに、専攻医一 人一人の希望も取り入れ、将来のさまざまな方向性に対応できるよう、これまで行ってきた教育プランのさ らなるレベルアップを図った。 ...
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<病院紹介>財団法人積善会附属 十全総合病院
... 日からは電子カルテの本格導入を し，患者様情報の一元管理を目指し， 併せてプライバシー保護と，情報公 開をモットーに，カルテの記述を日 本語優先としています．電子カルテ の導入には日本医療機能評価の受審 のため，１患者１カルテを実現する 為でもあり，外来診察室の改善と， 患者様の呼び出しに名前は呼ばない システムを導入し極力プライバシー ...
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近畿大学医学部附属病院
... 第１条 本手順書は薬事法、医薬品 GCP（厚生省令第 28 号「医薬品の臨床試験の実施の基準に関する 省令」 （平成 9 年 3 月 27 日）に始まり本手順書の有効期間中に発せられた全ての関連する省 令、医薬品 GPSP（厚生労働省令第 171 号｢医薬品の製造販売後の調査及び試験の実施の基準に 関する省令｣（平成 16 年 12 月 20 ...
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筑波大学附属病院職員の給与に関する規則 ( 平成 17 年法人規則第 13 号 以下 附属病院給与規則 という ) 第 10 条第 1 項に規定する俸給月額 附属病院給与規則第 22 条第 1 項に規定する俸給の調整額並びに国立大学法人筑波大学附属学校職員の給与に関する規則 ( 平成 17 年法人規
... ）として退職し た場合において、その者が新制度切替日の前日に現に退職した理由と同一の理由により退職し たものとし、かつ、その者の同日までの勤続期間及び同日における俸給の月額を基礎として、 この法人規則による改正前の国立大学法人筑波大学職員の退職金に関する規則（以下「旧規則」 という。 ...
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秋田大学医学部附属病院 救急科専門研修プログラム
... １６．専攻医の受け入れ数について 全ての専攻医が十分な症例および手術・処置等を経験できることが保証できるように診 療実績に基づいて専攻医受入数の上限を定めています。日本専門医機構の基準では、各研修 施設群の指導医あたりの専攻医受け入れ数の上限は 1 人／年とし、一人の指導医がある年 度に指導を受け持つ専攻医数は 3 人以内となっています。また、研修施設群で経験できる ...
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平成30年度福島県立医科大学附属病院耳鼻咽喉科専門研修プログラムのコピー
... 福島県立医科大学耳鼻咽喉科専門研修プログラム 【プログラムの目的】 新生児から老人まで全てのポピュレーションに対応できる耳鼻咽喉科医師としての人格の涵養に 努めます。 「命」と「機能」を守るというコンセプトに基づき、耳、鼻・副鼻腔、口腔咽喉頭、頭頸 部の全ての診療分野において、高度急性期医療から地域の医療活動まで幅広い知識と臨床能力を習 得し、 ...
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富山大学附属病院諸料金規則
... 第２条 本院で徴収する診療等の料金は，次に掲げるもののほか，健康保険法第76条第 ２項(同法第149条において準用する場合を含む。)及び高齢者の医療の確保に関する 法律第71条第１項の規定に基づき診療報酬の算定方法を定める件(平成20年厚生労働 省告示第59号)の別表第１医科診療報酬点数表及び別表第２歯科診療報酬点数表並び ...
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大阪医科大学附属病院 整形外科専門研修プログラム
... 時間体制で診療を⾏っております。現在、整形外科 は 7 名の⽇本整形外科学会専⾨医が勤務しており、それぞれの専⾨領域は脊椎、関 節、⼿、⾜と偏在のない配置となっています。整形外科の年間⼿術件数は約 1800 件で、そのうちの約半数が疾病に関する⼿術、残りの約半数が外傷に対する⼿術と なっています。平成 29 ...
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大阪医科大学附属病院 放射線科専門研修プログラム
... を果たす⼈材育成を⽬的として専⾨研修の到達⽬標および経験⽬標を定めています。 本研修プログラムでは、研修施設群内における実地診療によって専⾨研修の到達⽬標 および経験⽬標を⼗分に達成できる研修体制の構築に努めていますが、実地診療のみ では経験が不⾜する⼀部の研修については、⽇本専⾨医機構が認める講習会（ハンズ オン・トレーニング等）及び e-learning ...
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平成 27 年度末現在 86 国立大学法人のうち42 国立大学法人は 大学に附属病院を設置しており 国立大学附属病院の数は全国で45 病院となっている これらの国立大学附属病院は 1 優れた医療従事者を養成するために 医学部学生等の臨床実習や卒後の医師の初期 専門研修等を行う教育機関としての機能 2
... 国立大学法人高知大学（以下、この事例において「高知大学」という。）は、毎年度、一 般競争又は随意契約により多額の医薬品を調達しており、平成26年度は32億円、27年度は38 億円を支払っている。 国立大学法人高知大学会計規則等によれば、売買、貸借、請負その他の契約を締結する場 ...
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愛媛大学医学部附属病院 医療機関名 愛媛大学医学部附属病院 施設基本情報 所在地 愛媛大学医学部附属病院 病床数 628 床 ( 一般 :588 床 [ 含 ICU:22 床 PHCU:16 床 ] 精神 :40 床 ) がん診療連携拠点病院指定日 データ収集期間
... 診療科 内科、血液内科、感染症内科、消化器内科、膠原 病・リウマチ内科、循環器内科、呼吸器内科、腎臓 内科、高血圧内科、内分泌内科、代謝内科、アレ ルギー内科、糖尿病内科、老年内科、神経内科、 薬物療法内科、総合診療科、精神科、小児科、消 化器腫瘍外科、食道・胃・大腸外科、内視鏡外科、 小児外科、肝胆膵・移植外科、乳腺・内分泌外科、 消化器外科、心臓血管外科、呼吸器外科、外科、 ...
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自治医科大学自己点検 評価報告書 ( 平成 24 年度病院版 ) 目次 第 1 章附属病院の現状とその評価 附属病院の理念 目的等 組織 運営 管理 診療活動 病院経営 第 2 章附属さいたま医療センターの現状とその評価... 2
... 49 ○ 都道府県、卒業生からの評価 自己点検・評価を部内者だけで行った場合、見過ごされる問題や視点があり得る。これを補完するため に、外部者による評価が非常に重要であると考えている。そのため本学では、本学の共同設立者である全 都道府県の自治医科大学主管課及び地域で活躍する本学医学部卒業生の各県代表者から評価をいただくこ ...
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平成18年度九州歯科大学附属病院 歯科医師臨床研修プログラム
... ４）一般的によく遭遇する応急処置と、頻度の高い歯科治療処置を確実に実施する。 ５）歯科診療時の全身的偶発事故に適切に対応する。 ６）自ら行った処置の経過を観察、評価し、診断と治療に常にフィードバックする態度・習慣を身につける。 ７）専門的知識や高度先進的歯科医療に目を向け、生涯研修の意欲への動機付けをする。 ...
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自治医科大学附属病院の病院機能指標について 病院長佐田尚宏この度 CI QI 委員会では病院機能の客観的な指標として 平成 年度自治医科大学附属病院病院機能指標 を作成していただきました 医療におけるCI(clinical indicator) QI(quality indicator)
... 項目20 外来でがん化学療法を行った延べ患者数････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････ 20 項目21 無菌製剤処理料算定件数････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････ ...
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平成30年度大分大学医学部附属病院耳鼻咽喉科専門研修プログラム
... に従います。さらに、専攻医の心身の健康維持への配慮、当直業務と夜間診療業務の区別とそれぞれに対応し た適切な対価を支払うこと、 バックアップ体制、 適切な休養などについて、 勤務開始の時点で説明を行います。 研修年次毎に専攻医および指導医は専攻医指導施設に対する評価も行い、その内容は大分大学医学部附属病 ...
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平成18年度 高知大学医学部附属病院 歯科医師臨床研修プログラム
... 効果的で効率の良い歯科診療を行うために、総合治療計画の立案に必要な能力を身に付ける。 【行動目標】 SBO１ 適切で十分な医療情報を収集することができる SBO２ 基本的な診査（基本的な検査を含む）を実践できる SBO３ 基本的な診査の所見を判断することができる SBO４ 得られた情報から診断することができる ...
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