重要な経営指標と認識して、これらをグループ間
目 次 1 はじめに 1 2 経営理念 1 3 基本方針 2 4 経営目標 3 5 経営環境の認識 4 6 中期的重要施策と推進策 5 2
... コンテナターミナルの機能強化については、当面、貨物量の伸びが低いことから既存施設の更新投資により対応することとし、当社の 施設や公共埠頭群の老朽化したガントリークレーン等の機能更新を進めて取扱能力の向上をはかるとともに、利用者ニーズに迅速・的確 ...
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就労継続支援に関する支援者へのグループインタビュー －支援者と障害当事者の間で生じる「認識のズレ」の検討－
... グループインタビューは2010年2月に実施し た．内容は，①現在実施している支援について： 支援の内容，施設（支援）の利用を終了する際の 基準，支援で目指しているもの，支援の中での就 労の位置づけ，②支援の中で就労支援として行っ ている内容について：今行っている就労支援と自 ...
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業 医食品バイオ事業 の 3 つの事業部門の戦略の推進とこれらを支える経営基盤を強化し グローバル企業かつ再生医療等製品企業としてのプレゼンスを向上させ飛躍的な成長を目指すことを全体方針としております このような計画のもと当社グループでは 成長戦略に即し 業務を推進してまいりましたが 直近の計画の進
... 本件会社分割において、当社が負担すべき債務の履行の見込に問題ないと考えております。 ３．会社分割に係る割当ての内容の根拠等 （１）割当ての内容の根拠及び理由 当社は対象事業の対価の公正性・妥当性を期すため、バリューアドバイザリー合同会社 （以下「バリュー社」といいます。 ）を第三者算定機関として選定し、対象事業の事業価値 ...
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真に価値あるグローバル企業グループを目指して コーポレートメッセージ サントリーグループは 酒類や清涼飲料を中心に幅広い事業をグローバルに展開する企業グループとして着実に成長を続けています その原動力は 創業以来 脈々 考える上でも重要な 資源 であり 何よりも優先して取り組むべきテーマです 水と生
... 人材の多様性を推進し、多様な価値観や発想を受け入れ、活かすことにより、より大きな価値 を創出する「ダイバーシティ経営」を人事の基本方針としています。現在のサントリーグループ にとっ ...
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MS&ADインシュアランス グループの 目指す姿 Mission, Vision and Values 経営理念 ミッション グループの存在意義 グローバルな保険 金融サービス事業を通じて 安心と安全を提供し 活力ある社会の発展と地球の健やかな未来を支えます 経営ビジョン グループが中期的に目指す姿
... から、例えば、駐在や短期滞在も含めたメンバーの派遣を受け、多国籍チームを作って、さまざま な活動を推進しています。先日、シリコンバレーの責任者から女性の社員を配置してほしいと要 望がありました。シリコンバレーでは女性のトップやリーダーがとても多いため、女性がいない、あ ...
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ダイバーシティ推進への取り組み 日野自動車では 社会に貢献する付加価値の高い商品 サービスを提供し続けるために 多様な人材が能力を発揮し活躍することが重要と考えています そのため 社員の多様性を尊重し 活気あふれる企業風土をつくることを重要な経営課題のひとつと捉え 取り組みをおこなっています 人事部
... さらに社外の専門カウンセラーによる個別相談窓口の設置や、専門機関によるフリーダイヤ ルの電話相談など各種の窓口を設置してメンタルヘルスケアの充実に努めています。 2014年度も社員全員のストレスチェックの実施によりセルフケアの啓発に取り組み支援希望 者には医療職による面談や社外専門家による支援も継続しています。さらに、これらのデー ...
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会社概要・編集方針ＮＯＫグループの経営企画と経済性指標ごあいさつＮＯＫグループ グローバルネットワークサイトレポート・製品紹介NOK企業行動憲章コーポレートガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント「お客様第一」をグローバルに特集：技術力で持続可能な社会へ貢献
... 目標に関して 2050 年までの CO 2 排出量半減という「ビ ジョンを共有」したこと、そしてこれを達成するために 日本は 2020年に2005年比15％削減すると宣言しました。 日本は京都議定書目標の確実な達成はもちろん、世界に 先駆けて低炭素社会を実現していかなければならない状況 ...
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JAL グループは 企業理念を普遍的な経営の目的 経営の基本とし JAL フィロソフィ の実践を通じてその実現を目指していきます JAL グループ企業理念 JAL フィロソフィ JALグループは 全社員の物心両面の幸福を追求し 一 お客さまに最高のサービスを提供します 一 企業価値を高め 社会の進歩
... CFOメッセージ 全社的な経営管理への意識をさらに高め、成長に向けた積極的な投資と経営資源の 有効活用を推進します。 「2012–2016年度JALグループ中期経営計画」を振り返ると、財務目標として掲げていた「5 ...
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人権と雇用 労働に関わる責任 日本製紙グループは 広大な森林を育成 管理し 大規模な生産拠点を持つことから 各拠点で働く人たちの安全衛生の確保を最優先と考えています 小集団活動全社発表大会の様子 重要課題 ( マテリアリティ ) 関連指標 労働安全衛生 労働災害度数率 :0.31 労働災害強度率 :
... リスクの洗い出しに努め「ゼロ」に近づける努力を続けるこ とが重要であると認識しています。また、従業員の健康維持 増進や快適な職場環境づくりを進めることは、従業員の信頼 に応えながら健全な経営を維持していく上で重要です。こう ...
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(2) ロッテルダム港の現状認識 1 グローバルキャリアグローバルキャリアは よりよい経営と利益を求め ターミナルオペレーション業に参入しており 専用ターミナル化が進んでいる その中でも背後圏との積替えが重要と考えており 海上輸送のために物流企業を設立している 将来考えられることは 海上フォワーダー
... (5)臨港鉄道開発 2010 年 4 月、新たな貨物専用鉄道がNS SpooraansluitingenとProRailにより、実現された。臨 港鉄道のメイン路線にかかるCalandburg橋は、水路交通を横切る最も混雑する場所である。鉄道 交通は、橋が開放されている時には深刻な混雑に直面し、このため、ロッテルダム港は、自ら出 ...
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目次 サイバーセキュリティ経営ガイドライン 概要 1. はじめに サイバーセキュリティ経営ガイドラインの背景と位置づけ 本ガイドラインの構成と活用方法 経営者が認識すべき3 原則 サイバーセキュリティ経営の重要 10 項目...
... 近年、企業が有する個人情報や重要な技術情報等を窃取したり、企業のシステム を停止させたりするサイバー攻撃の件数は増加傾向にあり、約４割の企業がサイバー 攻撃を受けた経験がある（図１）。しかし、サイバー攻撃の発覚経緯の約半数は外部か ...
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環境課題への取り組み 環境への配慮 美しい地球環境が次世代へと受け継がれるよう 新光電気グループは 環境保全を経営の最重要事項の一つと位置づけ 計画的かつ継続的に活動を展開しています 環境方針 次世代へ引き継ぐ 豊かな環境 と 豊かな社会 への貢献を目指し 地球環境に対する私たちの責務を環境方針とし
... 資源循環 廃棄物削減活動 ●活動実績 2019年度の総廃棄物量（廃棄物量＋有価物量）は、 2018年度比約5%増ですが、今後、次世代製品への 移行に伴う使用薬品の変化や増産によりさらなる廃 棄物増加が見込まれています。また、市場変化によ り有価売却できず廃棄物化する状況は、現在も廃プ ラスチック類を中心に続いており、有価物率減少の ...
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内部統制システムの運用フェーズにおいて重要な管理指標－統制ROIと重要リスク指標（KRI） の活用
... （２）膨らむ監査費用 日本企業のSOX法対応に関する監査費用 についても大きく膨らむ可能性が高い。 表１は、米国SOX法対応を行っている日 本国内の主要企業の監査費用とグループ経常 利益比率を示している。これらの企業の経常 利益に占める監査費用の割合は、単純平均で 0.49%に達し、監査費用の増加も前年比で２ ...
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三菱総研グループは 未来共創の志で 社会とお客さまの課題を解決してまいります 三菱総研グループは シンクタンクとして 社会のあらゆる 英知 を集めて 21 世紀社会の発展に貢献することを経営理念とし 社会 地域 企業の持続的な発展と豊かな未来をお客さまとともに創造する 未来共創事業 を推進しています
... 2016年に2,400万人超だった訪日外国人客を2030年に6,000万人まで増やすという政府目標を達成するには、 各地域において、多様化・高度化する旅行者ニーズを適切に把握することが重要です。 当社では、観光活性化を通じた地域創生を目指す地方自治体、日本版DMO ※1 （観光地経営組織）向けに、デジタル ...
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プロフィール 日本テレビグループ経営理念 日本テレビグループ創業以来の企業精神に基づき正しく速やかな報道 質の高い映像 情報の提供と テレビという枠を超えた多彩な文化の創造により 国民生活を豊かなものにする 日本テレビグループ経営方針 四つの創造 日本テレビグループは 創造力と発信力を活かしメディア
... 番組は若年層がニュースを見るきっかけを作り、新たな視聴者を開拓しま した。日本テレビは社内指標を2019年1月から「個人視聴率」に移行し、 さらに今年4月より「全国視聴人数」も計測されテレビ視聴の価値がより 正しく反映されることになりました。 「天才!志村どうぶつ園2時間SP」や 「1億人の大質問!? ...
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はじめに 近年 気候変動 生物多様性 水やエネルギー資源の枯渇など様々な環境問題に対応するため 環境保全の取り組みがますます重要になってまいりました YOKOGAWA グループは かけがえのない地球の環境保全が人類共通の最重要課題であることを認識し 企業活動と地球環境との調和をはかる環境経営の取り組
... 編集 をクリックする 一般情報 のシートの中の 5.その他の情報 * 1. 本製品は、記載のとおり報告物質該当法令等に該当する 物質の含有を確認しております 選択肢からえらんでください 成分表から計算した材質総計です 成型品質量に対する材質総計の比です ...
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はじめに 近年 気候変動 生物多様性 水やエネルギー資源の枯渇など様々な環境問題に対応するため 環境保全の取り組みがますます重要になってまいりました YOKOGAWA グループは かけがえのない地球の環境保全が人類共通の最重要課題であることを認識し 企業活動と地球環境との調和をはかる環境経営の取り組
... 4-4. 含有禁止の適用除外について 禁止物質のうち、RoHS 指令適用除外用途の場合は含有とみなしません。適用除外 用途の一覧を別資料「RoHS 指令適用除外用途項目一覧」に記載します。ただし、常に RoHS 指令の適用除外用途の最新状況を把握し、適用除外用途項目が失効する前に、 速やかに代替物質への変更をお願いします。 ...
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事業環境認識、及び中長期経営計画 決算説明資料｜IRライブラリー ｜投資家情報｜野村不動産グループ
... →P15 TOP 国内最大級 REIT 成長 合併 資産規模約1兆円 賃貸 ュ 5 ～6年後 資産規模1.5兆円 成長 ン 軸 した外部成長 実現 私募REIT NPR 旺盛 資金需要 背景 継続した増資 実施 資産規模1,800億円 拡大 資産規模2,000億円 向 た成長 加速 及び優良 投資家 獲得 私募 ン 有価証券 ン J-REIT 投信 着実 ン 推進 ッ コ 構築 ...
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社会と共有できる新しい価値を創るため 創造と挑戦 を続けてまいります ヤマダ電機は 経営理念に 創造と挑戦 感謝と信頼 を掲げ 企業の成長 そして持続可能な社会環境づくりのために常にイノベーションを発揮し続けてまいりました これからもヤマダ電機グループのシナジーを最大化し 新たな価値を社会へ発信し続
... お客様からのご意見を店舗運営に反映 コールセンターにおけるお客様対応力の向上のため、各種研 修に力を入れています。 研修は、ヤマダ電機のオペレーターとしてのマナーを身につ けることから始まり、その後、 「LABI」 「安心」 「出張修理」 「長期保 証」 「家電法」など、それぞれの部署ごとの専門分野の知識を身 ...
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はじめに 近年 気候変動 生物多様性 水やエネルギー資源の枯渇など様々な環境問題に対応するため 環境保全の取り組みがますます重要になってまいりました YOKOGAWA グループは かけがえのない地球の環境保全が人類共通の最重要課題であることを認識し 企業活動と地球環境との調和をはかる環境経営の取り組
... 注意事項 1) 材料/調剤品/塗料等のフォーマットについて 材料/調剤品/塗料 JAMP では混合物（調剤）について MSDSplus というフォ ーマットが用意されていますが、材料/調剤品/塗料等においても揮発成分を 除いた残留物を対象として把握するため、出来るだけ“AIS”による作成をお 願いします ...
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