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配当還元の向上も積極的に実施

第 3 章本計画の目標と評価指標 1 目標本計画はつくば市の重点課題である 1 健康づくりの推進,2 特定健康診査受診率の向上,3 特定保健指導実施率の向上,4 糖尿病重症化予防を柱に, 各種事業を積極的に展開することで健康寿命の延伸, 医療費の適正化を目指します 健康寿命は, 平成 35 年度まで

第 3 章本計画の目標と評価指標 1 目標本計画はつくば市の重点課題である 1 健康づくりの推進,2 特定健康診査受診率の向上,3 特定保健指導実施率の向上,4 糖尿病重症化予防を柱に, 各種事業を積極的に展開することで健康寿命の延伸, 医療費の適正化を目指します 健康寿命は, 平成 35 年度まで

... 2 基づき,本市職員及び本市職員であった者は,保健事 業を実施する際知り得た個人情報に関する守秘義務規定を遵守します。 また,事業を外部委託により実施する場合は,本市個人情報保護条例等関係法令基づき,個人情報 ...

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子どもの健康や家計に特に関心を持つ、母親の参画を積極的に促しつつ効果的で持続的な家庭菜園を導入することは、栄養源の多様化と収入源の多角化を通して、各家庭の健康と経済の向上を促し、村としての経済基盤の向上となる

子どもの健康や家計に特に関心を持つ、母親の参画を積極的に促しつつ効果的で持続的な家庭菜園を導入することは、栄養源の多様化と収入源の多角化を通して、各家庭の健康と経済の向上を促し、村としての経済基盤の向上となる

... 前年度引き続き、首都カトマンズある小児専門公立病院であるカンチ小児病院において、出張手術を 実施した。カンチ小児病院は、日本人形成外科医 2 名、麻酔科医 1 名、手術室看護師 2 名を派遣した。ネ パール人麻酔科医による全身管理下、ネパール人小児外科医 2 名、看護師 4 名とともに、1 名尿道下 ...

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九都県市首脳会議「障害者の積極的な就労促進に向けた取組について」に係る要望の実施について

九都県市首脳会議「障害者の積極的な就労促進に向けた取組について」に係る要望の実施について

... な就労促進検討会」を立ち上げ、障害者「働く」を応援する共同リレー キャンペーンを実施してきたほか、法定雇用率算定基礎へ精神障害者 追加向けた対策、中小企業で障害者雇用促進策、就労継続支援B型事業 を中心とする工賃向上促進策検討を行ってきた。 ...

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本サイトはもとより 多種多様な媒体で石鎚山系の魅力を発信する際にも活用できる有効なシンボルマーク ( ロゴ ) やキャッチフレーズについても作成すること 受託者は 本業務を実施するにあたり 積極的にアイデアを提案するとともに 協議会メンバーとの協議 協議会における情報発信に係る会議に出席することとす

本サイトはもとより 多種多様な媒体で石鎚山系の魅力を発信する際にも活用できる有効なシンボルマーク ( ロゴ ) やキャッチフレーズについても作成すること 受託者は 本業務を実施するにあたり 積極的にアイデアを提案するとともに 協議会メンバーとの協議 協議会における情報発信に係る会議に出席することとす

... 2 履行期間 契約締結日から平成30年3月15日(木)とする。 3 業務目的 愛媛県西条市、久万高原町、高知県い町、大川村は、石鎚山系連携事業協議会(以下、 協議会という。 )を設立し、石鎚山系を訪れる利用者満足度向上ならびに安全対策充 実、さらには石鎚山系雄大な自然を持続可能な資源とすることを目的、地域再生計画 ...

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I. 新たな経営方針 II. III. 具体的施策 1. 価値創造 2. 生産性向上 3. 多様な人財の積極的育成 活用 4. CSR 経営 2013 中計概要 2013 Toshiba Corporation 2

I. 新たな経営方針 II. III. 具体的施策 1. 価値創造 2. 生産性向上 3. 多様な人財の積極的育成 活用 4. CSR 経営 2013 中計概要 2013 Toshiba Corporation 2

... 国内  新規制基準対応した安全裕度向上対策提案・実施  福島第一 安定維持、廃止措置へ貢献 ※1: ITER(International Thermonuclear Experimental Reactor)国際熱核融合実験炉 ※2: 米国エネルギー省 ...

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Ⅱ 人材育成 1 職員の資質の向上判断した理由や根拠 1 職員の人権意識の向上や知識 技術等の修得の目標の達成に向け 職員の研修機会を確保している 1 事業所内研修を定期的に行っている 2 外部研修にも職員を積極的に参加させている 3 研修成果の評価を行うとともに それを次の研修計画に反映している

Ⅱ 人材育成 1 職員の資質の向上判断した理由や根拠 1 職員の人権意識の向上や知識 技術等の修得の目標の達成に向け 職員の研修機会を確保している 1 事業所内研修を定期的に行っている 2 外部研修にも職員を積極的に参加させている 3 研修成果の評価を行うとともに それを次の研修計画に反映している

... ・「定期」 :そのことが何週間一度、何ヶ月一度など、一連取り組み規則位置付けられているとともに、実施されていること。 ・「事業計画」:行事等を行うため計画ではなく、事業所運営に当たり取り組むべき内容を定めたもの。 ・「管理者」 ...

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経営基本方針 平成29年度決算に基づく社員配当金について P142 ご契約者さまへの社員配当金については 単年度および 将来の収益状況や内部留保の水準等を踏まえ安定的に還元 を行うこと 内部留保によるリスク対応力強化とご契約者さま な考え方としています この考え方に基づき 平成29年度決算に基づく社

経営基本方針 平成29年度決算に基づく社員配当金について P142 ご契約者さまへの社員配当金については 単年度および 将来の収益状況や内部留保の水準等を踏まえ安定的に還元 を行うこと 内部留保によるリスク対応力強化とご契約者さま な考え方としています この考え方に基づき 平成29年度決算に基づく社

... 当社では、将来保険金等お支払い備えて、法令 定め基づき、標準責任準備金対象契約については標準 責任準備金、それ以外契約については平準純保険料式 責任準備金を積み立てており、その額は平成29年度末で 25兆8,005億円(前年度末比2.3%増)となりました。なお、 ...

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年 3 月期計数目標 売上高 7,500 億円営業利益 750 億円営業利益率 10% 以上 ROE10% 以上 4 資本政策 ( 株主還元策 ) 安定的な配当額として DOE2% をベースに 総還元性向 50% 以上を目標に株主還元を実施する 当社は 株主の皆様への利益還元を経営の重

年 3 月期計数目標 売上高 7,500 億円営業利益 750 億円営業利益率 10% 以上 ROE10% 以上 4 資本政策 ( 株主還元策 ) 安定的な配当額として DOE2% をベースに 総還元性向 50% 以上を目標に株主還元を実施する 当社は 株主の皆様への利益還元を経営の重

... ▣ 映像事業を行うバンダイビジュアル㈱と音楽事業を行う㈱ランティスを統合し、㈱バンダイナム コアーツを設立し、映像と音楽を融合させた新しいエンターテインメント創出、映像と音楽が より連携した IP 創出取り組みます。また、国内外で市場拡大するライブイベント事業強化 ため、映像・音楽・ライブが一体となったライブイベント展開を国内外で強化するほか、新たな ...

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EUの「金融商品市場指令(MiFID)」と最良執行義務

2 政策保有株式に係る議決権行使の基準政策保有株式の議決権行使に当たっては 投資先企業の中長期的な企業価値向上が株主利益への向上にも繋がるものであることを前提とし 株主への還元方針 コーポレートガバナンスや企業の社会的責任への取組み等総合的観点から議決権を行使する (4) 買収防衛策は 経営陣 取締

... ⑤ 常勤監査役は、常勤者として特性を踏まえ、監査環境整備及び社内情報収集積極 努め、かつ、内部統制システム構築及び運用状況を日常監視し検証すると共に、その職 務遂行上知り得た情報を他監査役と共有するよう努める。 ⑥ ...

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個人県民税以外の税目については, 差押え中心の滞納整理を積極的に進め, 自動車の集中差押えをはじめ, 預貯金や給与等の債権差押えによる取立や捜索による動産の差押え 引き揚げ等を実施した また, 引き揚げた動産は市町村との合同公売会やインターネット公売に付して換価するなど, 収入未済額の縮減に積極的に

個人県民税以外の税目については, 差押え中心の滞納整理を積極的に進め, 自動車の集中差押えをはじめ, 預貯金や給与等の債権差押えによる取立や捜索による動産の差押え 引き揚げ等を実施した また, 引き揚げた動産は市町村との合同公売会やインターネット公売に付して換価するなど, 収入未済額の縮減に積極的に

... 〇母子寡婦福祉資金貸付金償還金 平成27年4月第1回母子父子寡婦福祉資金対策検討会を開催し,収入未済額縮減向 けた行動計画,取組方針,収入未済額縮減に当たって職員心構えを策定した。 収入未済額縮減に当たっては,滞納発生未然防止策と滞納発生後回収策を実践した。 ...

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貸出は積極的だが消費者向けの環境に変化

貸出は積極的だが消費者向けの環境に変化

... るかについて実態を調査するとしている。また、全国銀行協会では、配慮欠けた広告・宣伝 抑制や健全な消費者金融市場形成向けた審査態勢等整備を申し合わせたとしており 9 、4 月は各銀行において①収入証明書提出を求める融資額基準引き下げ、②融資上限額 ...

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2019 年度版 岡山大学高大連携事業 ( 講師派遣 大学訪問 ) 実施要項 1 趣旨 目的岡山大学は, その人的, 物的資産の有効な活用により, 高等学校との連携を推進し, 知的成果の社会への還元に積極的に取り組みます そのため,1 高校生を対象とした学習機会等の提供を主たる目的として, 高等学校

2019 年度版 岡山大学高大連携事業 ( 講師派遣 大学訪問 ) 実施要項 1 趣旨 目的岡山大学は, その人的, 物的資産の有効な活用により, 高等学校との連携を推進し, 知的成果の社会への還元に積極的に取り組みます そのため,1 高校生を対象とした学習機会等の提供を主たる目的として, 高等学校

... ④複数学部同時に申し込むことできますが,一部派遣ができない場合あります。(1枚用紙記入してください。) ⑤実施メニューない内容については,申込書出来るだけ具体記入するか別途実施計画等資料を添付してください。 ...

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連載考える内部留保が蓄積されているのは 日本企業の利益 日本経済をシリーズ日本経済を考える 配分に変化がみられることが推測される 具体的 な利益配分先として考えられるのは 株主に対す る配当金での還元や更なる利益の獲得を目的とし た設備の増強 ( 設備投資 ) 従業員に対する賃金 や賞与での還元及び

連載考える内部留保が蓄積されているのは 日本企業の利益 日本経済をシリーズ日本経済を考える 配分に変化がみられることが推測される 具体的 な利益配分先として考えられるのは 株主に対す る配当金での還元や更なる利益の獲得を目的とし た設備の増強 ( 設備投資 ) 従業員に対する賃金 や賞与での還元及び

... が考えられ、企業は利益配分先として設備投資 積極な姿勢は至っていないと考えられる。こ れは、投資有価証券ところで触れたが、昨今 海外現地法人等増加から国内向け設備投資よ り海外企業に対する投資に対し利益配分先とし て優先度が置かれているではないかと推測さ ...

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わが国企業による株主還元策の決定要因:配当・自社株消却のインセンティブを巡る実証分析

わが国企業による株主還元策の決定要因:配当・自社株消却のインセンティブを巡る実証分析

... 1 モデルは、 配当・総還元配当と自社株消却和)最適性向に関する動学部分調整モデル(以 下、動学調整モデル)である。これにより、各期ごと配当・総還元増減額は、 ...

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はじめに 当社の 議決権行使精査要領 は 中長期的な企業価値向上や 株主への利益還元姿勢 コーポレートガバナンス等の観点から 客観基準に基づくスクリーニングにより 論点のある議案を効率的かつ包括的に抽出することを目的に 1998 年度に策定したものです 策定以降 日本企業の置かれた状況や法令等の改正

はじめに 当社の 議決権行使精査要領 は 中長期的な企業価値向上や 株主への利益還元姿勢 コーポレートガバナンス等の観点から 客観基準に基づくスクリーニングにより 論点のある議案を効率的かつ包括的に抽出することを目的に 1998 年度に策定したものです 策定以降 日本企業の置かれた状況や法令等の改正

... 監査役(監査等委員)は、独立した立場から、取締役職務執行監査や適正な財務報告実施 を監査することにより、企業経営健全性や適正性を担保する役割を期待しております。 このような観点から、本来は、経営陣・支配株主等から独立した社外監査役(監査等委員)を過半と ...

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3 つの魅力 *MLP( マスター リミテッド パートナーシップ ) については 5 ページをご覧ください MLP 投資 * の 1 2 魅力的な配当利回り持続的な配当成長 MLP はキャッシュ フローのほとんどを配当として投資家に還元しています 債券や他の株式セクター等と比較して 相対的に高い配当

3 つの魅力 *MLP( マスター リミテッド パートナーシップ ) については 5 ページをご覧ください MLP 投資 * の 1 2 魅力的な配当利回り持続的な配当成長 MLP はキャッシュ フローのほとんどを配当として投資家に還元しています 債券や他の株式セクター等と比較して 相対的に高い配当

... 2 相対高水準リターン (1995年12月末~2018年5月末) 上記は過去データであり、将来結果を示唆または保証するものではありません。本資料含まれている市場動向等についてコメントは、情報提供を目的として本資料作成時点で運用会社見解を示すものであり、それら将来 ...

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女性活躍に積極的な地域はどこか(後編)

女性活躍に積極的な地域はどこか(後編)

... (1)女性管理職比率を高めている要因 まずは、女性管理職比率を高めるため要因について考えてみたい。労働政策研究・研修 機構が 2014 年実施した調査よると、 「女性割合が 30%未満役職(係長相当職以上)が ...

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設備整備事業 11 遠隔医療設備整備事業 12 実践的手術手技向上研修実施機関設備整備事業 13 臨床研修病院支援システム設備整備事業 遠隔医療の実施に必要なコンピュータ及び付属機器等の購入費 実践的手術手技向上研修実施機関として必要な医療機器等購入費 臨床病理検討会 (CPC の適切な開催に必要な

設備整備事業 11 遠隔医療設備整備事業 12 実践的手術手技向上研修実施機関設備整備事業 13 臨床研修病院支援システム設備整備事業 遠隔医療の実施に必要なコンピュータ及び付属機器等の購入費 実践的手術手技向上研修実施機関として必要な医療機器等購入費 臨床病理検討会 (CPC の適切な開催に必要な

... 2.一床ごと病室面積を6.4㎡以上かつ一床当たり病棟面積18㎡以上(改修場合 は5.8㎡以上かつ一床当たり病棟面積16㎡)確保すること 3.直近医療監視時における医師・看護師現員職員数標準に対する比率い ずれか一方が医療法上標準を満たしており、かつ、他方が80%以上であること ...

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教育における体験と生活世界(Lebenswelt)-現象学的還元を手がかりにして-

教育における体験と生活世界(Lebenswelt)-現象学的還元を手がかりにして-

... 解釈するという、現象学=解釈学方法として「教育学における人間学 見方」を確立したであった (8) 。 また、社会学において、例えば社会行為現象学分析を行ったこと ...で知られるシュッツ(A.Schütz)は、我々与えられている日常社会生活 ...

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定いたします なお 配当の回数は原則として中間配当と期末配当の年 2 回といたします 3 自己株式 当社は 経営環境の変化に機動的に対応し 株主価値の向上に資する財務政策等の経営の諸施策を実行することを可能とするため 市場環境や資本効率等を勘案しながら適宜自己株式を取得いたします (3) 政策保有株

... 1 バイク王&カンパニー・コーポレートガバナンス基本方針 1.基本方針制定目的 本方針は、株式会社バイク王&カンパニー(以下、 「当社」 )が、次に定める経営理念基づき、ビジョン 実現を通じた持続な成長と社会な存在意義創出および中長期な企業価値向上資するため、当社 ...

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