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郵政民営化法の枠組み

郵政民営化の進捗状況についての総合的な検証に関する郵政民営化委員会の意見 ( 平成 27 年 4 月 ) 郵政民営化委員会 ( 以下 当委員会 という ) は 郵政民営化法 ( 平成 17 年法律第 97 号 以下 民営化法 という ) により 内閣総理大臣を本部長とする郵政民営化推進本部に設置され

郵政民営化の進捗状況についての総合的な検証に関する郵政民営化委員会の意見 ( 平成 27 年 4 月 ) 郵政民営化委員会 ( 以下 当委員会 という ) は 郵政民営化法 ( 平成 17 年法律第 97 号 以下 民営化法 という ) により 内閣総理大臣を本部長とする郵政民営化推進本部に設置され

... 日本郵便では、民営後、様々な新サービスを開発・提供している。取り 分けインターネット普及を背景としたライフスタイル変化に積極的に 対応しようという姿勢が顕著である。 例えば、郵便分野では、SNS(ソーシャルネットワーキングサービス) と年賀状と連携を進めている。荷物分野では、主にインターネット通販事 ...

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株主利益の観点からの法規整の枠組みの今日的意義

株主利益の観点からの法規整の枠組みの今日的意義

... 2. 国際機関等によるコーポレート・ガバナンスに関する提言に みる株主位置付け:わが国制度と比較を踏まえて 今般国際金融危機背景についてはさまざまな議論がなされてきたが 7 、今日で は、おおよそ合意が形成されている 8 。すなわち、 1985 年から 2005 年頃までマ ...

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市立保育所民営化方針

市立保育所民営化方針

... 市第四次総合計画及び行財政改革実施計画と整合性を図りつつ、 効率的、 効果的に 推進するため、 第1期を平成 18 年度∼平成 22 年度、 第2期を平成 23 年度∼平成 27 年度2期 10 か年間として取り組みますが、各期進行管理と点検を行い、必要な 修正と見直しを行うものとします。 ...

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日本郵政グループのCSR 2010 グループCSRの取り組み概要‐日本郵政

日本郵政グループのCSR 2010 グループCSRの取り組み概要‐日本郵政

... ● カーボンオフセット寄附金助成事業 寄附金付年賀はがきやかもめ∼るとして「カーボンオ フセットはがき」を発行し、寄附金(5円)と同等額を郵便事業 (株)も寄附して、はがき1枚につき10円を環境保全分野で 活動する日本非営利団体に配分した後、国連に認証された 途上国でクリーン開発メカニズム(CDM)から得られる排 出権取得・償却や国内で実施される温室効果ガス削減・吸 ...

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アメリカ通商政策と貿易自由化 ―貿易自由化をめぐる労使間妥協枠組みの弱体化―

アメリカ通商政策と貿易自由化 ―貿易自由化をめぐる労使間妥協枠組みの弱体化―

... 以降に形成された労使間妥協に基づく通商政策遂行政治的枠組みを弱体さ せ,その結果,貿易自由にむけた取り組みが停滞しつつあることを指摘する。 本稿特徴は,アメリカ国内経済制度変化に注目したところにある。一般 に国際経済分析では各国民経済を分析単位として採用することが多く,各国民 ...

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沿 革 2003 年 12 月 22 日 道路関係四公団民営化に関する政府 与党協議会 ( 道路関係四公団民営化の基本的枠組みについて ) 3 月 6 日東関東道茨城空港北 IC 茨城町 JCT(8.8 km ) 開通 3 月 27 日仙台北部道路利府しらかし台 IC 富谷 JCT(6.6 km )

沿 革 2003 年 12 月 22 日 道路関係四公団民営化に関する政府 与党協議会 ( 道路関係四公団民営化の基本的枠組みについて ) 3 月 6 日東関東道茨城空港北 IC 茨城町 JCT(8.8 km ) 開通 3 月 27 日仙台北部道路利府しらかし台 IC 富谷 JCT(6.6 km )

... ケーションズ 子会社 SMH関連技術や情報基盤高度技術 調査、研究、開発業務など (東京都港区) 本社 ㈱NEXCO保険サービス 関連会社 保険代理店業務 (東京都千代田区他) 本社他 ㈱NEXCOシステムズ 関連会社 NEXCO3社基幹となるシステム 開発・運用管理 (東京都新宿区他) 本社他 ㈱高速道路総合技術研究所 関連会社 ...

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公立保育園民営化 Q&A について 国立市では 平成 27 年 12 月 22 日に国立市長より国立市保育審議会に次の4つの諮問を行いました (1) 公立保育園の民営化についての基本的な考え方 (2) 公立保育園の民営化の方法について (3) 公立保育園民営化ガイドラインの作成について (4) その

公立保育園民営化 Q&A について 国立市では 平成 27 年 12 月 22 日に国立市長より国立市保育審議会に次の4つの諮問を行いました (1) 公立保育園の民営化についての基本的な考え方 (2) 公立保育園の民営化の方法について (3) 公立保育園民営化ガイドラインの作成について (4) その

... 公立保育園を民営することについて保護者 声を聞かないですか 公立保育園を民営することは、今後、市財政 負担を軽減し、その分を新たな保育施策に充てるこ とが可能になること、公的保育士等が新たな保育課 題解決に取り組むことが可能となることなど、増 加する保育課題にとって必要な取り組みと考えて ...

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国内空港民営化の動向と課題~英国のヒースロー空港民営化との比較から~(小島克巳 文教大学国際学部教授)

国内空港民営化の動向と課題~英国のヒースロー空港民営化との比較から~(小島克巳 文教大学国際学部教授)

... (3)民活空港運営(民間能力を活用した国管理空港等 運営等に関する法律)施行(2013年7月) – 民間企業が空港全体経営を行うため法的な枠組み整備 – 民活空港運営にもとづき、国土交通省は同年10月に「民間能力 ...

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民営化,監査技術および政治的配慮

民営化,監査技術および政治的配慮

... は政府目的関数に組み込まれない。しかしながら,課徴金システムは民間経営者 誘因両立制約を緩和する効果をもつ。また,第 0 ステージにおける所有権価格 Z と第 1 ステージにおける努力水準 e はすでにサンクしているので,政府信念 e 下で,第 3 ステ ...

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( 別紙 ) 認可申請の概要 ( 新たな保険の引受け ) 1. 趣旨 当社は 郵政民営化法第 138 条第 1 項の規定に基づき 新たな保険の引受けについて認可を申請しました 2. 理由 当社は 以下の利用者利便の向上及び収益の確保による経営の安定化を図るため 認可申請するものです (1) 利用者利

( 別紙 ) 認可申請の概要 ( 新たな保険の引受け ) 1. 趣旨 当社は 郵政民営化法第 138 条第 1 項の規定に基づき 新たな保険の引受けについて認可を申請しました 2. 理由 当社は 以下の利用者利便の向上及び収益の確保による経営の安定化を図るため 認可申請するものです (1) 利用者利

... ① 引受基準を緩和し、保障内容を変更した普通終身保険等 当社終身保険及び養老保険はユニバーサルサービス対象商品であるものの、 健康なお客さま向け商品であるため、加入意向があっても、病気で服薬中 であるなどお客さま健康上理由からご加入いただけないことがあります。 また、このようなお客さまは入院等をする可能性が高いため、医療保障必要 ...

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統計民営化の可能性も含めて ホーム  Tsutomu Watanabe

統計民営化の可能性も含めて ホーム Tsutomu Watanabe

... 連議論底流にあるは政府統計 作成にビッグデ ー タを活用できないかという発 想である。 例えば総務省統計局作成する家計調 査は1万弱家庭で家計簿をつけてもらい、 調査 員が同収するという仕組みであるο i万羽という サンプルサイズが十分でないことは兼ねてから指 摘されていた。 しかし回調査に時間を使ってく ...

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HOKUGA: フィンランドにおける高齢者ケアの現状と福祉民営化の動向(2005~2013)

HOKUGA: フィンランドにおける高齢者ケアの現状と福祉民営化の動向(2005~2013)

... 。ARA 補助金は,高齢者用住宅を 設する際に非営利組織に財政支援として支出されていた。そこ で,大企業やグローバル企業など営利企業は,ARA 補助金を獲得するために,補助金受 け皿となる非営利企業を立ち上げてきた。そして,少なくとも 6,000万ユーロ補助金と,2 億 5,000万ユーロ無利子ローンが ARA ...

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日本郵政グループのCSR 2009 グループCSRの取り組み概要‐日本郵政

日本郵政グループのCSR 2009 グループCSRの取り組み概要‐日本郵政

... ■ 日本郵政グループCSR 1. エャヴハ 助S次活動 日曓郵 エャヴハ 民営 伴い 従来より公 機関 行 環境保全や社会 献活動 満 足 向 コンハメ゜゚ンケ 情報開示 各種 り組 を 助S次 助マメpマメバャピ取Sマciバl取次ピspマポsiパiliャ逓:企 業 社会的 任 組織的 り組 課 ある 置 を明確 ...

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日本郵政グループのCSR 2012 グループCSRの取り組み概要‐日本郵政

日本郵政グループのCSR 2012 グループCSRの取り組み概要‐日本郵政

... 寄附金付年賀はがきやかもめ〜るとして「カー ボンオフセットはがき」を発行し、お客さまから寄 せられた寄附金額2分の1を郵便事業(株)も寄附 して、環境保全分野で活動する日本非営利団体 に配分した後、国連に認証された途上国でクリー ン開発メカニズム(CDM)から得られる排出権取 得・償却や、国内で実施される温室効果ガス削減・ ...

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情報通信審議会 郵政政策部会 郵便局活性化委員会(第8回)

情報通信審議会 郵政政策部会 郵便局活性化委員会(第8回)

... てほしいというようなことを記載してございます。それから、郵便局におけるサービス 多様につきましても、これも郵便局自体サービス提供ありよう、社会環境 変化に応じてどんどんやるべきこと、あるいはできることはあろうかと思いますので、 ...

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日本郵政グループのCSR 2011 グループCSRの取り組み概要‐日本郵政

日本郵政グループのCSR 2011 グループCSRの取り組み概要‐日本郵政

... 6.日本郵政グループCSR 日本郵政グループでは、民営に伴い、従来より公機関として行ってきた環境保全や社会貢献活動、人に優 しい事業環境整備、お客さま満足度向上、コンプライアンス、情報開示、生産性向上取り組みを「CSR」 (Corporate Social ...

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平成 30 年 12 月 26 日 ( 水 ) 第 196 回郵政民営化委員会後委員長記者会見録 (16:30~17:34 於 : 永田町合同庁舎 3 階郵政民営化委員会室 ) ( 会見概要は以下のとおり ) 〇岩田委員長郵政民営化委員会委員長の岩田です よろしくお願いいたします 本日の郵政民営化委

平成 30 年 12 月 26 日 ( 水 ) 第 196 回郵政民営化委員会後委員長記者会見録 (16:30~17:34 於 : 永田町合同庁舎 3 階郵政民営化委員会室 ) ( 会見概要は以下のとおり ) 〇岩田委員長郵政民営化委員会委員長の岩田です よろしくお願いいたします 本日の郵政民営化委

... これは既に平成27年12月所見というものを私ども民営委員会で出しておりまして、 そこ所見でも、最も多く人々が必要としているは、通常貯金をもっと利用しやすい 形に変えることであると。すなわち、限度額対象から外すということが多く方々ニ ...

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資料 今後の議論の進め方等 ( 案 ) 郵政民営化委員会は 3 年ごとに郵政民営化の進捗状況について総合的な検証を行い 郵政民営化推進本部長に意見を述べ ( 郵政民営化法 19 条 1 項 1 号 ) 本部はこれを国会に報告することとされている( 同法 11 条 2 項 ) これまで 委

資料 今後の議論の進め方等 ( 案 ) 郵政民営化委員会は 3 年ごとに郵政民営化の進捗状況について総合的な検証を行い 郵政民営化推進本部長に意見を述べ ( 郵政民営化法 19 条 1 項 1 号 ) 本部はこれを国会に報告することとされている( 同法 11 条 2 項 ) これまで 委

... ○ 郵政民営(平成 17 年法律第 97 号) (抄) (目的) 第一条 この法律は、民間に委ねることが可能なものはできる限りこれに委ね ることが、より自由で活力ある経済社会実現に資することに鑑み、株式会 社に的確に郵政事業(法律規定により、郵便局において行うものとされ、 ...

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1 検査の背景 我が国の郵政事業は 長期に及ぶ郵政省による運営の後 中央省庁の再編 公社化 民営化を経て 平成 27 年 11 月に 日本郵政株式会社 ( 以下 日本郵政 という ) 株式会社ゆうちょ銀行 ( 以下 ゆうちょ銀行 という ) 及び株式会社かんぽ生命保険 ( 以下 かんぽ生命 という

1 検査の背景 我が国の郵政事業は 長期に及ぶ郵政省による運営の後 中央省庁の再編 公社化 民営化を経て 平成 27 年 11 月に 日本郵政株式会社 ( 以下 日本郵政 という ) 株式会社ゆうちょ銀行 ( 以下 ゆうちょ銀行 という ) 及び株式会社かんぽ生命保険 ( 以下 かんぽ生命 という

... 的なものとなるよう、また、企業価値を維持向上できるよう、今後、次ような点に 留意して取り組む必要がある。 ア 日本郵政グループ連結決算における経常利益及び当期純利益については黒字基 調で推移しているものの、経常収益については減少傾向が続いており、日本郵政グ ループ各社は、今後株式売却に向けた企業価値維持向上ために、引き続き、 ...

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はじめに 2007 年 10 月から実施される郵政民営化時の人事制度 労働条件について 2007 年 3 月 26 日に日本郵政株式会社から関係各労働組合に 人事制度 労働条件に関する民営化時の制度について として提示され 同年 5 月 11 日付で 追加 修正 が提示されました これらの提示におい

はじめに 2007 年 10 月から実施される郵政民営化時の人事制度 労働条件について 2007 年 3 月 26 日に日本郵政株式会社から関係各労働組合に 人事制度 労働条件に関する民営化時の制度について として提示され 同年 5 月 11 日付で 追加 修正 が提示されました これらの提示におい

... 一方、「キャリアスタッフ」から名称変更した「月給制契約社員」のみ正規社員へ道を開き、非正規労働者正規という社会大きな 流れに一定配慮するポーズを示していますが、現行キャリアスタッフ(新制度で「月給制契約社員」)は16万人とも言われるゆうメイ ...

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