• 検索結果がありません。

適用される事業

労災保険の適用事業労働者災害補償保険法の規定が適用される事業をいいます 労働者を 1 人以上使用する事業であれば 農林水産業の一部を除いて すべて該当します なお 同居の親族のみを使用する事業は 適用事業に該当しません 労働者 ( 労働基準法第 9 条の労働者に限る ) 倒産した事業主に雇用され 労

労災保険の適用事業労働者災害補償保険法の規定が適用される事業をいいます 労働者を 1 人以上使用する事業であれば 農林水産業の一部を除いて すべて該当します なお 同居の親族のみを使用する事業は 適用事業に該当しません 労働者 ( 労働基準法第 9 条の労働者に限る ) 倒産した事業主に雇用され 労

...  したがって、「退職所得の受給に関する申告書・退職所得申告書」に必要事項を記入・ 押印して提出する必要があります。提出がない場合(未記入・押印がない場合)は、立替 払額の20.42%が源泉徴収れます。 なお、立替払金以外に他の退職手当がある場合(中小企業退職金共済制度等の社外積立 の退職金の支給を受けている場合等)は、立替払請求書下欄の「退職所得の受給に関する ...

16

労災保険の適用事業労働者災害補償保険法の規定が適用される事業をいいます 労働者を 1 人以上使用する事業であれば 農林水産業の一部を除いて すべて該当します なお 同居の親族のみを使用する事業は 適用事業に該当しません 労働者 ( 労働基準法第 9 条の労働者に限る ) 倒産した事業主に雇用され 労

労災保険の適用事業労働者災害補償保険法の規定が適用される事業をいいます 労働者を 1 人以上使用する事業であれば 農林水産業の一部を除いて すべて該当します なお 同居の親族のみを使用する事業は 適用事業に該当しません 労働者 ( 労働基準法第 9 条の労働者に限る ) 倒産した事業主に雇用され 労

...  1 労働者災害補償保険(労災保険)の適用事業で1年以上事業活動を行っていた事業主(法人、 個人は問いません。)に雇用れ、企業倒産に伴い賃金が支払われないまま退職した労働者(労 働基準法第9条の労働者に限る。)であった方 2 裁判所への破産手続開始等の申立日(法律上の倒産の場合)又は労働基準監督署長に対する事実 ...

16

附属資料 附属資料 用語の説明 1 1. 適用事業所数労働保険の保険料の徴収等に関する法律 ( 以下 徴収法 という ) の規定により雇用保険に係る労働保険の保険関係が成立している事業の事業所数をいう ( 雇用保険法 ( 以下 法 という ) 第 5 条 ) 2. 被保険者数適用事業に雇用される労働

附属資料 附属資料 用語の説明 1 1. 適用事業所数労働保険の保険料の徴収等に関する法律 ( 以下 徴収法 という ) の規定により雇用保険に係る労働保険の保険関係が成立している事業の事業所数をいう ( 雇用保険法 ( 以下 法 という ) 第 5 条 ) 2. 被保険者数適用事業に雇用される労働

... ※特定理由離職者のうち特定受給資格者とみなされる者のこと。特定理由離職者であって、受給資格 に係る離職の日が平成 21 年3月 31 日から平成 29 年3月 31 日までの間である者(特定理由離職者 について説明した上の記述のⅡに該当する者の場合は、被保険者期間が 12 か月以上(離職前 2 年間) ない場合に限る)に係る基本手当の支給については、特定受給資格者とみなす(法附則第4条) 。 ...

150

1 適用範囲 対象事業場 対象となる事業場は 労働基準法のうち労働時間に係る規定 ( 労働基準法第 4 章 ) が適用される 全ての事業場です 対象労働者 対象となる労働者は 労働基準法第 41 条に定める者及びみなし労働時間制が適用される労働者 ( 事業場外労働を行う者にあっては みなし労働時間制

1 適用範囲 対象事業場 対象となる事業場は 労働基準法のうち労働時間に係る規定 ( 労働基準法第 4 章 ) が適用される 全ての事業場です 対象労働者 対象となる労働者は 労働基準法第 41 条に定める者及びみなし労働時間制が適用される労働者 ( 事業場外労働を行う者にあっては みなし労働時間制

...  なお、本ガイドラインが適用れない労働者についても、健康確保を図る必要があることから、使用者 において適正な労働時間管理を行う責務があること。 3 労働時間の考え方 労働時間とは、使用者の指揮命令下に置かれている時間のことをいい、使用者の明示又は黙示の指示に より労働者が業務に従事する時間は労働時間に当たる。そのため、次のアからウのような時間は、労働時 間として扱わなければならないこと。 ...

12

Taro 【HP掲載】適用事業

Taro 【HP掲載】適用事業

... 3103 隧道新設事業 ずい 隧道の新設に関する建設事業、隧道の内面巻替え ずい ずい の事業及びこれらに附帯して当該事業現場内にお いて行われる事業(隧道新設事業の態様をもつて ずい 行われる道路、鉄道、軌道、水路、煙道、建築物 等の建設事業(推進工法による管の埋設の事業を ...

12

一定の要件を満たす中小 個人事業は売上高ベースのみなし課税制度 (Lump-sum Tax) も適用できる 事業内容と売上高により 3% から 7% の累進税率が適用される 年間収益額 が 12 百万キープ以下の事業者は法人所得税が免税となる (1) 課税所得課税所得は課税年度における全ての種類の事

一定の要件を満たす中小 個人事業は売上高ベースのみなし課税制度 (Lump-sum Tax) も適用できる 事業内容と売上高により 3% から 7% の累進税率が適用される 年間収益額 が 12 百万キープ以下の事業者は法人所得税が免税となる (1) 課税所得課税所得は課税年度における全ての種類の事

... (2) 費用の損金算入 一般に企業会計法に定める正規の会計帳簿を備える事業体は、以下に示す税法上の損金 不算入項目に該当せず、かつ事業に伴い発生した費用であれば当該年度での損金算入(課 税所得計算上で益金から差し引くこと)が認められる(改正税法第 33 条、第 34 条)。 減価償却費は資産の種類ごとに定められた耐用年数により定額法等に基づいて算定した 金額を損金算入できる(改正税法第 35 条)。 ...

10

被用者保険の適用事業所の範囲の見直し

被用者保険の適用事業所の範囲の見直し

... ○ 法定16業種については、相当期間変更れていないが、その間新たに出現した業種はできるだけ解釈によって16業 種に含めるなど(例:IT関係は「通信又は報道の事業」として適用)、時勢への対応も一定程度図られてきた。 ○ また、昭和60年(1985年)改正で法人が強制適用となり、さらに会社法改正等により法人設立が制度上容易となっ ...

10

日本年金機構年金事務所からのお知らせ 事業主の皆様へ 短時間労働者の社会保険の適用が拡大されました 平成 28 年 10 月 1 日から 特定適用事業所に勤務する短時間労働者は 新たに厚生年金保険等の適用対象となりました 同一事業主の適用事業所 ( 注 1) の厚生年金保険被保険者数の合計が常時 (

日本年金機構年金事務所からのお知らせ 事業主の皆様へ 短時間労働者の社会保険の適用が拡大されました 平成 28 年 10 月 1 日から 特定適用事業所に勤務する短時間労働者は 新たに厚生年金保険等の適用対象となりました 同一事業主の適用事業所 ( 注 1) の厚生年金保険被保険者数の合計が常時 (

... 平成28年9月からBさんの所得区分は「イ」に変わります。9月以降に「ア」と記載れた認定証で医療機 関を受診した場合、差額分の医療費は「高額療養費支給申請書」をご提出いただくことで払い戻しを受けるこ とができます。 変更後の認定証は年金機構で登録れている被保険者住所に協会けんぽより送付します。 また、変更前の認定証はご返却いただきますようお願いいたします。 ...

8

公的資金補償金免除繰上償還に係る公営企業経営健全化計画 Ⅰ 基本的事項 1 事業の概要 特別会計名 : 水道事業会計 事 業 名 末端給水事業 ( 上水道事業 ) 事業開始年月日昭和 52 年 4 月 1 日地方公営企業法の適用 非適用 適用 非適用 団 体 名 三井水道企業団 職員数 (H19.

公的資金補償金免除繰上償還に係る公営企業経営健全化計画 Ⅰ 基本的事項 1 事業の概要 特別会計名 : 水道事業会計 事 業 名 末端給水事業 ( 上水道事業 ) 事業開始年月日昭和 52 年 4 月 1 日地方公営企業法の適用 非適用 適用 非適用 団 体 名 三井水道企業団 職員数 (H19.

...  2.各事業別様式は参考例示ではあるが、各様式中の「目標又は実績」欄の項目のうち、職員数、行政管理経費(人件費、物件費、維持補修費等)に該当する項目並びに累積欠損金比率及び企業債現在高は、年度別 目標策定に際して必須項目とれているので漏れがないよう留意すること。なお、これらの項目のうち、職員数、行政管理経費については、各団体(事業)の取組状況に応じて、適宜、細分化(例:職員数→職種別 ...

9

⑵ 適用関係 改正後の非課税規定は 平成 28 年 1 月 1 日以後に支払われるべき通勤手当について適用 されます なお 次に掲げる通勤手当については 改正後の非課税規定は適用されません イ平成 27 年 12 月 31 日以前に支払われたもの ロ平成 27 年 12 月 31 日以前に支払われる

⑵ 適用関係 改正後の非課税規定は 平成 28 年 1 月 1 日以後に支払われるべき通勤手当について適用 されます なお 次に掲げる通勤手当については 改正後の非課税規定は適用されません イ平成 27 年 12 月 31 日以前に支払われたもの ロ平成 27 年 12 月 31 日以前に支払われる

... 配偶者その他の親族を含みます。)の配偶者その他の当該使用人と特別の関係がある者 (当該個人と生計を一にする当該個人の配偶者その他の親族に該当する者を除きま す。)の学資に充てるため給付するもの ロ 法人又は事業を営む個人から当該法人又は事業を営む個人の使用人に対して給付れ る金品には、例えば、法人又は事業を営む個人から学資に充てるための金品を貸与れた ...

8

A2-2 汎用性が高く 事業用に利用されない可能性 ( プライベート用で利 用される可能性 ) も想定されるためです Q2-3 補助対象となるソフトウェアはどのようなものか A2-3 事業に利用される 会計ソフト CADソフト ウィルス対策ソフト POSシステム マイクロソフトオフィス 申告ソフト

A2-2 汎用性が高く 事業用に利用されない可能性 ( プライベート用で利 用される可能性 ) も想定されるためです Q2-3 補助対象となるソフトウェアはどのようなものか A2-3 事業に利用される 会計ソフト CADソフト ウィルス対策ソフト POSシステム マイクロソフトオフィス 申告ソフト

... Q3-10 補助金は申請すれば必ず交付れますか。 A3-10 補助金申請には審査があります。審査においては、申請者としての 要件をみたしているか、補助対象となる経費を申請しているか、補 助金額の算出は適切であるか等を確認せていただいております。 4 事業の実施について ...

6

国家公務員 非常勤職員の勤務条件はいま 4. 経済的支援について育児休業期間中は無給ですが 国家公務員共済組合法が適用される場合には 育児休業手当金が支給され 申出により共済掛金が免除されます また 雇用保険法が適用される場合には 一定の要件を満たすとき育児休業給付金が支給され 健康保険 厚生年金保

国家公務員 非常勤職員の勤務条件はいま 4. 経済的支援について育児休業期間中は無給ですが 国家公務員共済組合法が適用される場合には 育児休業手当金が支給され 申出により共済掛金が免除されます また 雇用保険法が適用される場合には 一定の要件を満たすとき育児休業給付金が支給され 健康保険 厚生年金保

... 職員(第23条第2項に規定する任期付短時間勤務職員、臨時的に任用 れた職員その他その任用の状況がこれらに類する職員として人事院規則で定 める職員を除く。)は、任命権者の承認を受けて、当該職員の子を養育するため、 当該子が3歳に達する日(常時勤務することを要しない職員にあっては、当該子 の養育の事情に応じ、1歳に達する日から1歳6か月に達する日までの間で人 ...

6

様式 3 社会保険等一括管理届 ( 一括適用 継続事業一括 ) 11 ページ 本社や支社等ごとに適用されている適用事業所について 本社で人事 給与等が集中的に管理されており 事業主が同一である等 一定の基準を満たすときは 本社において支社等を含めた一つの適用事業所とされる場合があります ( 健康保険

様式 3 社会保険等一括管理届 ( 一括適用 継続事業一括 ) 11 ページ 本社や支社等ごとに適用されている適用事業所について 本社で人事 給与等が集中的に管理されており 事業主が同一である等 一定の基準を満たすときは 本社において支社等を含めた一つの適用事業所とされる場合があります ( 健康保険

... 様式3 社会保険等一括管理届 (一括適用・継続事業一括) 〔11 ページ〕 ⇒本社や支社等ごとに適用れている適用事業所について、本社で人事・給与 等が集中的に管理れており、事業主が同一である等、一定の基準を満たすとき ...

17

ICOに適用される日本法の概要

ICOに適用される日本法の概要

... ◦ ①資金の出資、②共同事業への出資、③収益を期待、④当該収 益は専らプロモーター又は第三者の努力によりなされる、⑤なお、 シェアが正式な証書や資産に対する名目的な権利等で表されて いるかは重要ではない ...

34

継続事業のメリット制 1 概要継続事業では その業種に適用される労災保険率から 非業務災害率 ( 全業種一律 0.6/1000) 5 6 を引いた率を ±40% の範囲で増減させて 労災保険率を決定します これを メリット料率 といいます 5 非業務災害率とは それぞれの業種に設定されている労災保険

継続事業のメリット制 1 概要継続事業では その業種に適用される労災保険率から 非業務災害率 ( 全業種一律 0.6/1000) 5 6 を引いた率を ±40% の範囲で増減させて 労災保険率を決定します これを メリット料率 といいます 5 非業務災害率とは それぞれの業種に設定されている労災保険

... ○ 連続する3保険年度中の各保険年度において、確定保険料の額が 40 万円以上であるこ と。また、メリット増減率については、連続する3保険年度の全てにおいて確定保険料 の額が「100 万円以上」の場合は【増減表1】が適用れますが、うち1年度でも「40 万円以上 100 万円未満」となった年度があった場合には、【増減表2】が適用れます (参考「平成 24 ...

16

公的資金補償金免除繰上償還に係る公営企業経営健全化計画 別添 2 Ⅰ 基本的事項 1 事業の概要特別会計名 : 松江市水道事業会計事業名末端給水事業事業開始年月日大正 7 年 6 月 1 日地方公営企業法の適用 非適用 適用 非適用団体名島根県松江市職員数 (H 現在 ) 73 人構

公的資金補償金免除繰上償還に係る公営企業経営健全化計画 別添 2 Ⅰ 基本的事項 1 事業の概要特別会計名 : 松江市水道事業会計事業名末端給水事業事業開始年月日大正 7 年 6 月 1 日地方公営企業法の適用 非適用 適用 非適用団体名島根県松江市職員数 (H 現在 ) 73 人構

... なお、当該事業が一部事務組合等により経営れている場合は、財政力指数、実質公債費比率、経常収支比率及び将来負担比率については、 その構成団体の各数値を加重平均したものを記入すること(ただし、一部事務組合等の構成団体に財政力指数1.0以上の団体がある場合には、 構成団体の中で最も低い財政力指数の団体の数値を記入すること。)。 ...

13

2 租税条約があるか 租税条約が締結されている国の外国法人に対しては 租税条約で国内税法と異なっ て規定されている場合は 租税条約の規定が優先して適用される ( 国租法第 28 条 ) 3 免税所得に該当するか 国内源泉所得に該当しても 国内税法上または租税条約上 課税されるかあるいは 免税されるか

2 租税条約があるか 租税条約が締結されている国の外国法人に対しては 租税条約で国内税法と異なっ て規定されている場合は 租税条約の規定が優先して適用される ( 国租法第 28 条 ) 3 免税所得に該当するか 国内源泉所得に該当しても 国内税法上または租税条約上 課税されるかあるいは 免税されるか

... 法人税法第 94 条または租税条約で規定している国内事業場を有する外国法人は、 当該事業場に帰属する国内源泉所得を各事業年度単位で総合して申告・納付しなけ ればならない。しかし、国内事業場を有していない外国法人は分離課税・源泉徴収方 法で納税義務を全うする。また、外国法人が国内に事業場を有している場合にも、当 ...

17

1 復興特別区域において施行される都市計画事業等に係る 5,000 万円特別控除等イ復興特別区域制度 ( 仮称 ) における復興整備計画 ( 仮称 ) が公表され 都市計画が決定等されたとみなされる場合及び都市計画事業の認可等を受けたものとみなされる場合において 復興特別区域 ( 仮称 ) において

1 復興特別区域において施行される都市計画事業等に係る 5,000 万円特別控除等イ復興特別区域制度 ( 仮称 ) における復興整備計画 ( 仮称 ) が公表され 都市計画が決定等されたとみなされる場合及び都市計画事業の認可等を受けたものとみなされる場合において 復興特別区域 ( 仮称 ) において

... ホ 債権譲渡又は債務引受けに関する契約書 ④ 被災者等が作成する不動産の譲渡に関する契約書等の印紙税の非課 税措置の拡充 東日本大震災の被災者等が作成する不動産の譲渡に関する契約書等 の印紙税の非課税措置について、その適用対象の範囲に、次のいずれ かに該当する場合に作成する不動産の譲渡に関する契約書又は請負に 関する契約書(建設業法に規定する建設工事の請負に係る契約に基づ ...

13

派遣労働者の適用基準 登録型派遣労働者の適用基準 次のいずれにも該当する者は 被保険者として取り扱う 1 反復継続して派遣就業する者であること本要件を満たすためには 一の派遣元事業主に 1 年以上引き続き雇用されることが見込まれることを要する 次の場合には この要件に該当する a. 雇用契約期間 2

派遣労働者の適用基準 登録型派遣労働者の適用基準 次のいずれにも該当する者は 被保険者として取り扱う 1 反復継続して派遣就業する者であること本要件を満たすためには 一の派遣元事業主に 1 年以上引き続き雇用されることが見込まれることを要する 次の場合には この要件に該当する a. 雇用契約期間 2

... (注)1.日雇労働者及び季節労働者(短期雇用特例被保険者)には、それぞれ特別の被保険者資格を設けている。 ① 65歳に達した日以後に新たに雇用れる者 ② 短時間労働者であって、季節的に雇用れる者又は短期の雇用に就くことを常態とする者(日雇労働被保険者に該当する者を除く。) ③ ...

19

< 一般原則 >  Q.1. A.1. 日本で働く外国人にも日本の労働基準関係法令は適用されますか はい 日本人と同様に適用されることが原則です ビザが切れたままのあるいはビザなしの不法就労者にも適用されます

< 一般原則 > <Principio general de la legislación laboral> Q.1. A.1. 日本で働く外国人にも日本の労働基準関係法令は適用されますか はい 日本人と同様に適用されることが原則です ビザが切れたままのあるいはビザなしの不法就労者にも適用されます

... - 2 - Q.4. 当初の約束(口頭)した賃金より10万円減額れましたが、納得できません。 A.4. 既往の労働者に対し約束した賃金を支払わなければならないのは当然です。 なお、事業主は労働者を雇い入れたときには、賃金、労働時間等を労働者に明示しなければなりませんが、 特に、賃金、労働契約の期間、就業場所および仕事の内容、始業および就業の時刻等および退職に関する ...

21

Show all 10000 documents...

関連した話題