• 検索結果がありません。

運営推進会議を活かし

指定地域密着型サービスの事業の人員、設備及び運営に関する基準第3条の37第1項に定める介護・医療連携推進会議、第85条第1項(第182条第1項において準用する場合を含む。)に規定する運営推進会議を活用した評価の実施等について

指定地域密着型サービスの事業の人員、設備及び運営に関する基準第3条の37第1項に定める介護・医療連携推進会議、第85条第1項(第182条第1項において準用する場合を含む。)に規定する運営推進会議を活用した評価の実施等について

... 各事業者には、運営推進会議等の開催、運営推進会議活用した評価の実施並びに結果の公表 行うことが地域密着型サービス指定基準により義務づけられており、利用者に対するサービス提 供にあたり、職員に対し、十分に意識づけ図ることが重要である。 2~4 ...

1

運営推進会議を活用した評価の実施等について 国法令・通知等(平成27年度改正)|岡山市|事業者情報|事業を営んでいる方

運営推進会議を活用した評価の実施等について 国法令・通知等(平成27年度改正)|岡山市|事業者情報|事業を営んでいる方

... (1)スタッフ個別評価(個別振り返りシート) これまでの取組みやかかわり自らが振り返ることが目的です。ほかのスタッフがどの ように振り返っているのか気にするのではなく、自らに向き合い、振り返ることが大切 です。よって、個別振り返りシートでは、話し合いながら進めるのではなく、一人で取組 みます。一人ひとりの振り返りは、資格、肩書き、経験の長さ等で違う場合があります。 ...

117

運営推進会議の手引き ( 平成 31 年 4 月改正版 ) 横浜市健康福祉局介護事業指導課

運営推進会議の手引き ( 平成 31 年 4 月改正版 ) 横浜市健康福祉局介護事業指導課

... 運営推進会議の設置については、厚生労働省令で定められ、横浜市の基準条例においても同様に 規定していますが、単に、事業者に求められる義務として受けとめるのではなく、この仕組上手に活用し て、事業所の運営活かしていくことが重要です。 そのために、事業所運営にあたって、地域の一員であること認識しながら、地域の関係者と連携・協 ...

26

目 次 1 運営推進会議とは 1 頁 2 運営推進会議の基準 3 開催回数 4 運営推進会議の役割 2 頁 5 設置から開催まで 3 頁 (1) 構成員の選定 (2) 会議の日程調整 (3) 設置報告書の提出 (4) 会議資料の作成 (5) 会議の開催等 (6) 会議記録の作成 (7) 会議記録の保

目 次 1 運営推進会議とは 1 頁 2 運営推進会議の基準 3 開催回数 4 運営推進会議の役割 2 頁 5 設置から開催まで 3 頁 (1) 構成員の選定 (2) 会議の日程調整 (3) 設置報告書の提出 (4) 会議資料の作成 (5) 会議の開催等 (6) 会議記録の作成 (7) 会議記録の保

... 運営推進会議には、活動状況等の報告またはサービスごとに示された開催回数除き、 具体的な議題内容示す規定等はありません。(平成30年4月現在) したがって、運営推進会議事業所運営のためにどう役立て、地域関係者と一緒にど ...

21

運営推進会議について

運営推進会議について

... 2. 運営推進会議の基準 運営推進会議には、活動状況の報告またはサービスごとに示された開催回数除き、具 体的な議題内容示す規定等はありません。 したがって、運営推進会議事業所運営のためにどう役立て、地域関係者と一緒にどの ...

6

< 運営推進会議における評価_様式例 > ※公表用

< 運営推進会議における評価_様式例 > ※公表用

... 理念等 明確化 ① 看護小規模多機能型居宅介護の特徴踏まえた理念等の明確化とその実践 1  サービスに求められる「①医 療ニーズの高い利用者の在 宅生活の継続支援」 、 「②在宅 での看取りの支援」 、 「③生活 機能の維持回復」 、 「④家族の 負担軽減」 、 「⑤地域包括ケア への貢献」含む、独自の理 念等掲げている ...

24

平成20年度光風荘議事録(全5回) 光風荘運営推進会議|武蔵野市公式ホームページ

平成20年度光風荘議事録(全5回) 光風荘運営推進会議|武蔵野市公式ホームページ

... 成 度第 回 風荘運営会議議事録 □開催日取 取 取 取 取 成 暻 日 水 取 取 ~ □参加者取 取 取 取 取 委員取 家族会 表 入居者 家族 理 地域包括支援センタ 職員 地域福祉活動推 協議会 表取 保険者 武蔵 高齢者支援課 ...

18

2. 組織運営 (1) 日本キンボールスポーツ連盟の次世代へつなぐ運営体制づくりのため 普及 強化 基盤整備を柱として 当連盟運営組織の充実拡大を図り 最前線で指導的立場にある人材を登用することによって 新たな意見を運営に活かしていく (2) 総会 理事会で決定した事項の実施についての詳細は運営事務

2. 組織運営 (1) 日本キンボールスポーツ連盟の次世代へつなぐ運営体制づくりのため 普及 強化 基盤整備を柱として 当連盟運営組織の充実拡大を図り 最前線で指導的立場にある人材を登用することによって 新たな意見を運営に活かしていく (2) 総会 理事会で決定した事項の実施についての詳細は運営事務

... 昨年主催したアジアカップ大阪大会の実績もとにワールドカップ東京大会の成功に向け、連盟の総力 結集していく。また次年度連盟発足 20 周年に向け、周年事業に取り組む準備進める。 あわせてリーダーシップ発揮できる新しい人材の育成と将来見越した組織基盤づくりにも力注いで いく。 ...

5

地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... ふれあいイベントでの取組 • 「三ツ星ベルトふれあい協議会」は、長田区のまちづくり・活性化のため、地元の子ども達の 思い出となるようなイベントの実施はじめ、ユニセフ募金活動や学校へのビオトープ作り の支援(池掘り、植物植え、生物と親しむ環境校内に作ろうとする活動で、三ツ星 ベ ルトは遮水シートの無償提供と施工ボランテイアで支援)など、様々な活動に取り組んでいる。 • ...

42

地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 2.取組内容 • 事業所の自主性重んじる観点から、ノー残業や年次有給休暇の取得等に取組むこと事業 所の経営トップ自らが宣言して実践していだだくものである。 • 具体的な手順としては、県内の事業所(部署ごとの参加も可)に実施期間内にノー残業デー の実施や年次有給休暇の取得等に取組むこと宣言してもらい、その内容記載した参加申 ...

64

資料 1 新潟県地上デジタル放送普及推進会議の活動状況 ( 報告 ) Ⅰ 会議の運営 1 総会第 1 回 ( 平成 21 年 3 月 17 日 ) 主な議題 (1) 新潟県地上デジタル放送普及推進会議の設置 (2) デジタル放送推進のための行動計画 ( 第 9 次 ) (3) 平成 21 年度地上デ

資料 1 新潟県地上デジタル放送普及推進会議の活動状況 ( 報告 ) Ⅰ 会議の運営 1 総会第 1 回 ( 平成 21 年 3 月 17 日 ) 主な議題 (1) 新潟県地上デジタル放送普及推進会議の設置 (2) デジタル放送推進のための行動計画 ( 第 9 次 ) (3) 平成 21 年度地上デ

... この最終行動計画に掲げた最終盤の取組関係者が一丸となって着実に進めたこと により、県民に大きな混乱生じさせることなく、7月24日、円滑に完全デジタル化への 移行が達成されました。 現在は、新たな難視地区での早期の恒久対策手法の確定、その対策手法に基づく実 施及びデジタル中継局のチャンネル変更対策でのきめ細かな受信者対応について、当 ...

51

埼玉県熊谷市 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

埼玉県熊谷市 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... • 連絡会議では、休暇取得促進策の検討行うとともに、地域のワーク・ライフ・バランスの進め 方に関する意見交換行っている。 ●周知・啓発 • 周知・啓発用のリーフレットやポスター作成し、主に商工会議所等の経済団体を通じて配布す る。その他にも、市報や市内各自治会の班回覧等も通じて、広く市民への周知行っている。 • ...

4

山形県新庄市 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

山形県新庄市 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... • 取組の推進体制として、新庄市及び関係機関による連絡会議開催した。 ●年次有給休暇取得促進の周知・啓発 • 年次有給休暇取得促進の周知・広報用のリーフレット、ポスター新庄・最上地域の事業場・労 使団体、保育所・幼稚園・学校通じた保護者へ配布した。またリーフレットの新聞折込、公共 ...

4

埼玉県秩父地域 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

埼玉県秩父地域 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 3 4 年次有給休暇の付与日数のうち、5 日除いた残りの 日数については、労使協定結べば、計画的に休暇取 得日割り振ることができる制度です。この制度導 入することによって、休暇取得の確実性が高まり、労 働者にとっては予定した活動行いやすく、事業主に とっては計画的な業務運営が可能になります。 ...

5

⑧運営推進会議の構成員一覧 地域密着型サービス指定申請・各種届出について 【 介護長寿課 】 | 宜野湾市公式ホームページ

⑧運営推進会議の構成員一覧 地域密着型サービス指定申請・各種届出について 【 介護長寿課 】 | 宜野湾市公式ホームページ

... (参考様式11) ○○○ 事業所 運営推進会議 氏 名 構成区分 職名等 ※1 「構成区分」欄には、利用者、利用者の家族、地域住民の代表者、市町村の職員又は地域包括支援セ ンターの職員、当該事業について知見有する者等の別記入してください。 ...

1

静岡県静岡市 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

静岡県静岡市 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... ている。実施にあたっては、毎月テーマ設定(「熱い夏楽しもう」 (7 月)、 「夕涼み楽しもう」 (8 月)、「食欲楽しもう」(9 月))し、盛り上げ図っている。 • 「静岡市から働き方変える 第 2 弾」として、テレワーク推進することで、移住の最大のネッ ...

6

熊本県人吉市 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

熊本県人吉市 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... また、学校休業日に合わせて、保護者である従業員が有給休暇取得できるように商工会議 通して周知・啓発行った。しかし、「子どもは休日」となったものの、「保護者は仕事」という 家庭が多く、そのギャップどのようにするかといった課題が生まれた。 • 平成 25 年度から平成 27 ...

5

大分県大分市 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

大分県大分市 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... • 公共施設、地元銀行の支店や JR 九州の駅などにポスター掲示、周知用リーフレット商工会 議所など経由して配布するほか、新聞広告や地元ラジオ番組などメディアでの広報行った。 ●事業場に対する働きかけ • 平成 28 年度は、大分市内 100 事業場訪問して、年次有給休暇取得促進の働きかけ行った。 ...

6

食育推進隊の食育活動実践報告―秦荘やまいもの調理特性を活かした地域戦略商品の開発―

食育推進隊の食育活動実践報告―秦荘やまいもの調理特性を活かした地域戦略商品の開発―

... 40 ● 人間文化 はじめに 平成17年に食育基本法 1) が施行され、食に関する 体験活動と食育推進活動の実践が広く求められてい る。さらに、栄養およびその他の食生活に関する調 査、研究推進することが基本施策の一つにあげら れている。中央教育審議会は、大学に地域の人材育 成担うよう求めている 2) 。このような人材の育成 には、学内での知識の伝達だけでなく、能動的な学 ...

4

募集要項 大阪市:食を活かした着地型観光コンテンツ運営業務を行う事業者を募集します! (…経済戦略局入札・契約のお知らせ)

募集要項 大阪市:食を活かした着地型観光コンテンツ運営業務を行う事業者を募集します! (…経済戦略局入札・契約のお知らせ)

... 提出期限までに9の提出先まで提出すること。 持参のほか郵送での提出可とするが、 配達までの送達過程の記録が確認できる簡易書留等によること。 7 選定に関する事項 企画提案の審査については、有識者会議開催し、以下の評価項目についての意見聴取 のうえ、大阪市及び株式会社ぐるなびが受注予定者決定する。審査は非公開とし、審査内 ...

7

Show all 10000 documents...

関連した話題