通称:障害者差別解消法、平成28年4月1日施行
平成28年度第1回(平成28年8月18日) 障害者差別解消法の施行について|岡山市|くらし・手続き|高齢者・障害者・福祉
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つくば市職員対応要領(るびなし) つくば市 | 障害者差別解消法
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四国運輸局交通政策部消費者行政 情報課第 46 号 ( 平成 28 年 12 月 27 日発行 ) Page 2 障害者差別解消法セミナーを開催 ~ 香川県高松市 ~ 日 場 時 : 平成 28 年 12 月 5 日 ( 月 )13:30~15:30 所 : 高松サンポート合同庁舎低層棟 2 階アイ
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DSpace at My University: 大阪府立特別支援学校の校長人事に関する実証的研究 -障害者差別解消法施行前の状況から校長免許状創設へ-
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目次 はじめに 1 第 1 章障害者差別解消法 本市条例について 1 障害者差別解消法とは? 2 2 青森市障がいのある人もない人も共に生きる社会づくり条例について 3 3 本マニュアル ( 職員対応要領 ) について 3 4 障がいを理由とする差別の禁止 4 5 各課等の役割 6 6 管理職員の責
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障害者差別解消支援地域協議会体制整備事業(モデル会議)平成27年度実施結果
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障害者差別解消に関する特記仕様書
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はじめに 平成 28 年 4 月 日から 障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律 が施行されます この法律は 障害を理由とする差別の解消を推進するとともに 全ての国民が 障害の有無によって分け隔てられることなく 相互に人格と個性を尊重し合いながら共生する社会の実現に資することを目的として定めら
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平成28年度 浦安市障がい者差別解消推進計画取組状況の報告
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岡山市における障害を理由とする差別の解消の推進に関する職員対応要領 障害者差別解消法の施行について|岡山市|くらし・手続き|高齢者・障害者・福祉
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岡山市障害者差別解消支援地域協議会設置条例 障害者差別解消法の施行について|岡山市|くらし・手続き|高齢者・障害者・福祉
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障害を理由とする差別の解消の推進に関する福井県教育委員会職員対応要領 ( 目的 ) 第 1 条この要領は 障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律 ( 平成 25 年法第 65 号 以下 法 という ) 第 10 条第 1 項の規定に基づき 障害を理由とする差別の解消の推進に関する基本方針 (
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目次 1 1 障害者差別解消法の施行/ 差別的取扱いの禁止と合理的配慮の不提供の禁止 / 障害を理由とする差別的取扱い/ 合理的配慮の提供 Column 1 共生社会の形成 2 2 障害学生在籍者数 / 障害学生への配慮 / 支援の特徴 Column 2 困っている学生 3 3 発達障害の定義 /
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障害者差別解消法 1 三択解答 2016 年 3 月 NPO ちゅうぶ ( 石田 ) 答え 1 2 差別解消の基本の考え方は 障害はその人の機能障害が問題でなのではなく 社会のしくみが問題 です これを これまでの医学モデルに対して 1 社会 2 会社 3 環境 モデルといいます 差別解消法が禁止す
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2016 年度公益社団法人香川県聴覚障害者協会 基本方針 2016 年 4 月 1 日差別解消法施行により 国の行政機関や地方自治体は 障害を理由とする差別を禁止し 障害者からの求めに応じて過重な負担でない限り合理的配慮をすることが義務 ( 民間事業者は努力義務 ) となりました 何が差別になるのか
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平成28年度 浦安市障がい者差別解消推進計画
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【平成28年4月1日適用】障害者自立支援給付支払等システムに係るQ&Aについて 障害者総合支援法・児童福祉法(障害児に係るもの)関係通知集|青森県庁ウェブサイト Aomori Prefectural Government
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(平成27年12月1日更新)障害者差別解消法 福祉事業者向けガイドライン(外部リンク)
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岡山市障害者差別解消支援地域協議会 委員名簿(平成29年7月20日) 障害者差別解消法の施行について|岡山市|くらし・手続き|高齢者・障害者・福祉
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平成29年度第2回(平成30年3月29日) 障害者差別解消法の施行について|岡山市|くらし・手続き|高齢者・障害者・福祉
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