退職金共済制度（以下「清退共事業」という
参考資料 様式集 Ⅰ. 共通 1. 建設業退職金共済制度掛金充当実績総括表 ( 様式第 031 号 ) 1 2. 建設業退職金共済事業加入 履行証明願 ( 様式第 103 号 ) 2 3. 建設業退職金共済制度加入労働者数報告書 ( 建退共事務受託様式第 6 号 ) 3 4. 被共済者就労状況報告書
... 共済契約者番号 事業所名 就労予定労働者数① うち、被共済者数② 被共済者以外（①―②） （被共済者以外（①―②）の内訳） 注１） ...
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中小企業退職金共済制度加入企業の実態に関する調査結果の概要（平成24年実施）
... (問１) 退職金の支給形態についてたずねたところ、 「退職一時金のみ」の割合が ...(問２) 退職一時金の支払準備形態として中退共制度と併用している制度があるかどうかについて たずねたところ、「中退共制度のみ」の割合が ...
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中小企業退職金共済事業資産運用の基本方針に基づく資産運用の報告について
... * 平成 26 年 11 月 4 日…官報に財務諸表等を公告 ② ホームページには資産運用の基本方針のほか、以下の財務諸表等について最新の情報に 更新した。 また、 「日本版スチュワードシップ・コード」の受入れについて新たに掲載した。 * 平成 26 年 8 月 29 日…「日本版スチュワードシップ・コード」の受入れを掲載 * 平成 26 年 9 月 18 日…財務諸表等と併せて、資産運用の状況及び運用結果等を掲載 * ...
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公益財団法人神奈川県福利協会退職共済規程 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 公益財団法人神奈川県福利協会 ( 以下 本会 という ) の定款第 4 条の規定する事業 ( 以下 共済制度 という ) の運営に必要な事項を定めることを目的とする ( 定義 ) 第 2 条この規程において
... 附則 １ この規程は、平成２２年４月１日から施行する。 ２ この規程の施行の日において、改正前の規定により加入資格を有している者 は、本則第２条に規定する加入者とし、加入資格を有している者が所属する施 設・団体を経営している事業主との間においては、本則第２条に規定する共済 契約の効力が及ぶものとみなす。 ...
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岩国市中小企業退職金共済掛金補助金交付要綱
... (１) 市内において引き続き１年以上同一事業を営んでいること。 (２) 市税を完納していること。 ２ 中小企業退職金共済法に基づく契約及び制度に基づく契約のいずれをも締結している場合には、 いずれかの契約に係るものに限り、補助金の対象とする。 ...
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林業退職金共済事業における平成１９事業年度に係る資産運用結果に対する評価報告書
... 林業退職金共済事業（以下「林退共」という。 ）の平成 19 年度の資産運用に関 しては、中期的に制度の健全性の向上に必要な収益を確保するという運用の目標 の達成に向けて、基本ポートフォリオに定める資産配分割合を維持した上で、委 託運用の各資産区分すべてにおいてベンチマークを上回るパフォーマンスとな ...
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建設業退職金共済事業における平成２５事業年度に係る資産運用結果に対する評価報告書
... 受けた円安および国内株式市況の上昇により、金銭信託で大きな収益（９億円）を確 保している。この結果、当期総利益は５億円を計上し、平成 25 年度末の利益剰余金 は 143 億円となった。 委託運用に係る金銭信託のパフォーマンス状況については、国内債券・国内株式、 外国株式がベンチマークを上回り、外国債券・短期資産がベンチマークをやや下回る 結果となったが、主な要因はユーロ圏周辺国の回復に追随できなかった影響によるも ...
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中小企業退職金共済制度加入企業の実態に関する調査《概要版》（平成２９年実施）
... Ⅰ．調査概要 調 査 目 的 中小企業退職金共済制度（以下、「中退共制度」）加入企業における加入経路及び加 入状況の実態について把握するとともに、事務手続等に対する要望等を調査し、 サービスの向上及び今後の中退共制度のあり方を検討する基礎資料とする。 調 査 対 象 ...
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特定退職年金共済制度 [01-08].indd
... ①期間を定めて雇われている人 ②季節的な仕事のために雇われている人 ③試用期間中の人 ④非常勤の人 ⑤パートタイマーのように労働時間の特に短い人 ⑥休職中の人 この制度の給付金の受取人は、被共済者（加入従業員）です。 給付金、解約手当金、掛金として払込まれた金額（運用益を含む）は、懲戒解雇・行方不明等いかなる理由によって ...
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特定退職年金共済制度 [1-8].indd
... ①期間を定めて雇われている人 ②季節的な仕事のために雇われている人 ③試用期間中の人 ④非常勤の人 ⑤パートタイマーのように労働時間の特に短い人 ⑥休職中の人 この制度の給付金の受取人は、被共済者（加入従業員）です。 給付金、解約手当金、掛金として払込まれた金額（運用益を含む）は、懲戒解雇・行方不明等いかなる理由によって ...
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国家公務員共済組合連合会 ( 以下 連合会 という ) は 国家公務員共済 組合法 ( 以下 国共法 という ) 第 35 条の 4 の規定に基づき 平成 29 年度に おける退職等年金給付積立金に関する業務概況書を公表します 1
... （３） 積立金の管理及び運用を適切に行うための方針 連合会は、国共法に基づき、退職等年金給付積立金の管理及び運用が長期的な観点から安全かつ効率的に行われるように するため、管理運用方針を定めることとされています。 連合会は、財務大臣の承認を得て、平成２７年１０月１日に「退職等年金給付積立金の管理運用方針」（以下「管理運用方針」 ...
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中小企業退職金共済事業資産運用の基本方針に基づく資産運用の報告について
... 上記に基づき、中退法第１０条等に定める退職金の額を前提として、中期的に中退 共制度の健全性の向上に必要な収益の確保を目標とする。 ＜実績＞ ① 資産運用に当たっては、中退法及び関係省令・告示並びに基本方針に則った運用方法 によって実施し、中退共制度の安定的な運営及び健全性の向上に必要な運用収益を確保 ...
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清酒製造業退職金共済機構における平成１７事業年度に係る資産運用結果に対する評価報告書
... 平成 17 年度の損益計算書による運用等収入は、245 百万円となっており、決 算運用利回りは、3.56％で、予定運用利回りを上回っている。 また、当期総利益は、186 百万円、利益剰余金は、819 百万円となっている。 委託運用（金銭信託）のパフォーマンスをみると、国内債券及び国内株式でベ ンチマークを上回り、全体として 15.32％となっており、ベンチマークを上回っ ...
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厚 生 年 金 制 度 及 び 年 金 払 い 退 職 給 付 について 日 本 郵 政 共 済 組 合
... 繰上げ請求・繰下げ申出について 公的年金とは別に「繰上げ請求」、「繰下げ申出」が可能です。 【繰上げ請求】 ６０歳以上であり、かつ、退職されている方であれば請求可能ですが、ターンアラウンド 請求書は送付されていないため、ＫＫＲまたは各共済組合へ繰上げの旨を連絡する必要 があります。連絡後、ＫＫＲからターンアラウンド請求書が送付されます。 ...
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中小企業退職金共済掛金補助金（商工観光課） 個人への補助（平成22年度）｜浦安市公式サイト
... 見直しの時期 補助金を交付することにより、制度の加入促進及び、中小企業従業員の福祉の増進と中小企業の振 興を図ることができるため、今後も継続して実施していく。 □ 見直しをしたうえで継続 □ 廃止 ...
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特定退職金共済掛金補助金（商工観光課） 個人への補助（平成22年度）｜浦安市公式サイト
... 見直しの時期 補助金を交付することにより、制度の加入促進及び、中小企業従業員の福祉の増進と振興を図るこ とができるため、今後も継続して実施していく。 □ 見直しをしたうえで継続 ...
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社会福祉施設職員等退職手当共済制度の見直しについて 社会福祉法人制度改革関連通知等 宮崎市
... ◆ 経過措置 （障害者総合支援法等に関する施設・事業を運営する法人の掛金負担増に伴う経過措置） ○ 改正法案が成立した場合、障害者総合支援法等に関する施設・事業に従事する者であって、改正法案の施行日前からの既加 入者（同一の共済契約者に使用される場合に限る。）については、改正法案の施行日後も引き続き、公費助成の対象とする。 （改正法案附則第29条） ...
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退職後の医療保険制度共済組合の年金制度共済組合貸付金/私的年金6 退職後の健診/宿泊施設の利用個人型確定拠出年金退職手当/財形貯蓄/児童手当ア掛金額 ( 掛金率は平成 2 9 年度適用分 ) 任意継続掛金 ( 月額 )= 掛金の基礎となる標準報酬月額 86.2/1000 介護掛金 ( 月額 )= 掛
... （1）制度の概要及び加入資格 退職の日の前日まで引き続き１年以上組合員であった方（公務員歴が１年と１日以上の 方）が、退職した日から２０日以内に申出を行い、かつ掛金を納入することで任意継続組 合員の資格を取得することができます。退職後も引き続き（２年間を限度として）医療給 ...
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愛媛県民間社会福祉事業従事者退職年金共済規程
... 第１条 この実施規程は、社会福祉法人愛媛県社会福祉協議会（以下「本会」という。 ）が実施する愛 媛県民間社会福祉事業従事者退職共済支援事業（以下「共済支援事業」という。 ）規程第５条により、 ...
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一般の中小企業退職金共済事業における平成１９事業年度に係る資産運用結果に対する評価報告書
... 資産管理受託機関の評価の項目は、 （１）②に掲げる項目とする。 ［資産運用の基本方針の規定］(Ⅲ－１（３） 、２（１） ） ① 評価に基づくシェア変更 運用の評価を行った結果に基づいて、 中退共本部は各受託機関への資産配分シェア の変更、委託契約の解除又は運用ガイドラインの変更を行うものとする。この場合の 評価対象期間は、原則として３年～５年であるが、それよりも短い期間であっても運 ...
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