Top PDF 退職手当相当

Taro-15.退職手当規則 jtd

... 第１９条退職をした者（死亡による退職の場合には，その遺族）に対し当該退職に係る退職手当の額が支払われた後において，当該退職手当の額の支払を受けた者（以下この条において「退職手当の受給者」という。）が当該退職の日から６月以内に第１７条第 ...

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職員退職手当規程

... 第１８条の３退職をした職員（死亡による退職の場合には，その遺族）に対し、当該退職に係る退職手当が支払われた後において、当該退職手当の支払を受けたもの（以下「退職手当の受給者」という｡)が当該退職の日から６月以内に第１８条又は第１８条の２の規定による返納の ...

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大阪市立大学教職員退職手当規程

... 条退職等となった者（死亡による退職の場合には、その遺族）に対し当該退職にかかる退職手当が支払われた後において、当該退職手当の支払を受けた者が当該退職の日から 6 月以内に前 2 条の規定による返還請求を受けることなく死亡した場合（次項から第 4 項までに規定する場合を除く。 ...

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Taro H16規13_役員退職手当規程

... 第１４条退職をした役員に対し当該退職に係る退職手当が支払われた後における退職手当受給者の相続人からの退職手当相当額の納付については、退職手当法第１７条の規定を準用する。この場合において、「一般の退職手当等」とあるのは「退職手当」と、「退 ...

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国立大学法人福島大学職員退職手当規程

... 第１６条の３退職をした者（死亡による退職の場合には、その遺族）に対し当該退職に係る退職手当の額が支払われた後において、当該退職手当の額の支払を受けた者（以下この条において「退職手当の受給者」という。） ...

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大阪市立大学教職員退職手当規程

... 条退職等となった者（死亡による退職の場合には、その遺族）に対し当該退職にかかる退職手当が支払われた後において、当該退職手当の支払を受けた者が当該退職の日から 6 月以内に前 2 条の規定による返還請求を受けることなく死亡した場合（次項から第 4 項までに規定する場合を除く。 ...

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◆◆05-1教職員退職手当規則30.3.1

... 第１５条退職等した者（死亡による退職の場合には、その遺族）に対し当該退職等したときの退職手当の額が支払われた後において、当該退職手当の額の支払を受けた者(以下｢退職手当の受給者｣という。)が当該退職の日から６月以内に前条第１項又は第２項の規 ...

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27-042職員退職手当規程270401

... 第24条退職をした者（死亡による退職の場合には、その遺族）に対し当該退職に係る退職手当の額が支払われた後において、当該退職手当の額の支払を受けた者（以下この条において「退職手当の受給者」という。）が当該退職の日から６月以内に第22条第１項又は前条第１項の規定による処分を受けること ...

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... 10 退職した者の基礎在職期間中に基本給月額の減額改定によりその者の基本給月額が減額されたことがある場合において，その者の減額後の基本給月額が減額前の基本給月額に達しない場合にその差額に相当する額を支給することとする給与規則の適用を受けたことがあるときは，この規則の規定による基本給月額には，当該差額を含まないものとする。ただし，第 8 条の 5 第 2 項に規定する職員に係る基本給等の月額に含まれる ...

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Taro-役員退職手当規程（H27.10改正）ＨＰ版

... 役員としての在職期間（国家公務員として引き続いた在職期間を含む。）を国家公務員退職手当法第７条第１項に規定する在職期間とみなし同法の規定を準用して計算した退職手当の額に相当する額とする。この場合における役員の退職の日における俸給の月額については、当該役員が第３項の規定に該当する役員となるため退職した日における国 ...

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Microsoft Word - 教職員退職手当規程( ).doc

... ６前項の規定は、第６条の５の規定による退職手当の額を計算する場合における勤続期間の計算については、適用しない。（他の国立大学法人等の教職員との在職期間の通算）第８条本学以外の国立大学法人、大学共同利用機関法人、独立行政法人国立高等専門学校機構、独立行政法人大学評価・学位授与機構、独立行政法人財務・経営センター、独立行 ...

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Microsoft Word - 08職員退職手当規程.docx

... （退職金の減額の特例）第８条職員が労働関係法人厚生年金基金（以下「年金基金」という。）の加入員である期間（以下「加入員期間」という。）15 年以上で退職し、又は死亡した場合においては、第４条の規定により計算して得た額から、加入員期間を勤続期間とみなして同条の規定により計算して得た額（以下「対象額」という。）に次の各号に掲げる勤続期間（加入員期間を勤続期間とみなした場合におけ ...

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Microsoft Word - 21退職手当規程.doc

... ２退職した者の基礎在職期間中に基本給月額の減額改定（平成１８年３月３１日以前に行われた基本給月額の減額改定で別に定めるものを除く。）により、その者の基本給月額が減額されたことがある場合において、その者の減額後の基本給月額が減額前の基本給月額に達しない場合に、その差額に相当する額を支給することとする規定の適用を受けたことがあるときは、この規程に ...

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社員退職手当支給規程

... いた在職期間による。２前項の規定による在職期間の計算は、社員となった日の属する月から退職した日の属する月までの月数とする。３在職期間のうち休職月等が１ヵ月以上あったときは、その月数の２分の１（育児休業をした期間および育児短時間勤務等をした期間については３分の１）に相当する月数を在職期間から減ずる。ただし、休職の場合において、会社が特に認めた場合は、この限りではない。 ...

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職員退職手当支給条例

... 第１１条勤続期間１２月以上（特定退職者（雇用保険法（昭和４９年法律第１１６号。以下この条において「法」という。）第２３条第２項に規定する特定受給資格者に相当するものとして市長が別に定めるものをいう。以下この条において同じ。）にあっては、６月以上）で退職した職員（第５項の規定に該当する者を除く。）であって、第１号に掲げる額が第２号に掲げる額に満たないも ...

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職員退職手当支給規程

... を切り捨てる。）を前２項の規定により計算して得た在職期間から控除する。ただし、育児休業の期間のうち、子が 1 歳に達する日の属する月までの期間は３分の１に相当する月数（１月未満の端数がある場合は、これを切り捨てる。）を前２項の規定により計算して得た在職期間から控除することとする。また、育児短時間勤務期間については、その３分の１に相当する月数（１月未満の端数がある場合は、こ ...

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Microsoft Word 職員退職手当規程.doc

... 10 退職した者の基礎在職期間中に本給月額の減額改定（平成１８年３月３１日以前に行われた本給月額の減額改定で別に定めるものを除く。）によりその者の本給月額が減額されたことがある場合において、その者の減額後の本給月額が減額前の本給月額に達しない場合にその差額に相当する額を支給することとする給与規程の適用を受けたことがあるときは、この規程による本給月額には、当該差額を含まないもの ...

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国立大学法人岩手大学職員退職手当規則

... 読み替える読み替えられる字句読み替える字句規定第１項第３条から第５条ま第６条の規定により読み替えて適用する第５条で退職日俸給月額退職日俸給月額及び退職日俸給月額に退職の日において定められているその者に係る定年と退職の日におけるその者の年齢との差に相当する年数１年につき当該年数及び退職日俸給月額に応じ [r] ...

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職員退職手当規程

... （これに相当する給付を含む。）の支給を受けたことがある場合におけるこれらの退職手当に係る退職の日以前の期間（以下「退職手当の支給を受けた期間」という。）及び第９条第５項の規定により職員としての引き続いた在職期間の全期間が切り捨てられたこと又は第１１条の規定により退職手当を支給しないこととされたことに ...

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補助対象科目補助対象経費の範囲について補助対象経費の範囲補助対象経費の内容対象外事例私学振興課人件費教員及び教員以外の職員に支給する本棒期末手当その他の手当及び所定福役員報酬役員退職金名誉学園長報酬利費並びに退職金 ( 私学教育振興会退職私学教育振興会退職資金給付金相当額の教職

... ○役員報酬・役員退職金・名誉学園長報酬 ○私学教育振興会退職資金給付金相当額の教職員退職金教育研究経費 ○教員、生徒等の教育研究に直接必要な消耗品費、光熱水費、旅費交通費、印刷製本費その他の経費。 ...

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退職手当相当

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大阪市立大学教職員退職手当規程

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大阪市立大学教職員退職手当規程

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27-042職員退職手当規程270401

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