退職手当の基本額＝退職日の給料月額×支給率
職手当/財形貯蓄/児童手当個人型確定拠出年金第 4 章 退職手当 ( 県費負担教職員対象 ) 1 退職手当とは 69 2 請求手続 69 3 支給予定日 69 4 退職手当の計算 69 (1) 退職手当の基本額 69 (2) 退職手当の調整額 70 (3) 応募認定による定年前早期退職者の特例 70
... （１）分離課税方式 所得税は基本的には総合課税方式ですが、退職手当を全体の収入と合算して課税される と大変な税額になってしまいます。そこで退職手当については、退職所得として、特別に 分離して課税することになっています。また、住民税は通常の場合、その年の所得に対し ...
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2 次条及び第 14 条の規定による退職手当は 職員が退職した日から起算して 1 月以内に支払わなければならない ただし 死亡により退職した者に対する退職手当の支給を受けるべき者を確認することができない場合その他特別の事情がある場合は この限りでない ( 退職手当の額 ) 第 4 条退職した者に対す
... 第24条 退職をした者（死亡による退職の場合には、その遺族）に対し当該退職に係る退職手当の額が 支払われた後において、当該退職手当の額の支払を受けた者（以下この条において「退職手当の受給 ...
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独立行政法人土木研究所役員退職手当支給規程
... 第３項の規定により役員となった者が退職した場合（第４項の規定に該当する退職を除く｡) の退職手当の額については、当該退職時において国家公務員に復帰し、国家公務員として退職 したと仮定した場合の、第３項に該当する役員としての在職期間（国家公務員として引き続い ...
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付加退職金の概要 退職金の額は あらかじめ額の確定している 基本退職金 と 実際の運用収入等に応じて支給される 付加退職金 の合計額として算定 付加退職金は 運用収入等の状況に応じて基本退職金に上乗せされるものであり 金利の変動に弾力的に対応することを目的として 平成 3 年度に導入 基本退職金 付
... 30 日までの間に効力が生じた退職金共済契約及び同年 10 月 １日から平成 31 年３月 31 日までの間に効力が生じた退職金共済契約に係る同項の厚生 労働大臣の定める率は、次の表の上欄に掲げる過去勤務期間の年数に応じ、それぞれ同 ...
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Taro-水資源機構職員退職手当支給規程
... に規定する加入員期間に含めるものとする。ただし、過去勤務期間が25年を超える ときは、これを25年とする。 ５ 公団の解散の際、現に公団の職員として在職し、引き続いて機構の職員となった者 又は平成15年10月１日以降に機構の職員となった者で平成26年３月31日に機構の職員と ...
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( 給料支給の特例 ) 第 7 条新たに職員となった者にはその日から給料を支給し 昇給 降給等により給料額に異動を生じた者には その日から新たに定められた給料を支給する 2 職員が退職し 又は死亡したときは その月までに給料を支給する ただし 懲戒解雇等の処分を受けて退職した職員には その日までの給
... 住居手当の支給は、その要件を具備するに至った日の属する月の翌月（その日が月の初 日であるときは、その日の属する月）から開始し、当該要件を欠くに至ったときは、その日の属 ...
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者を確認することができない場合その他特別の事情がある場合は この限りでない ( 一般の退職手当 ) 第 3 条の2 退職した者に対する退職手当の額は 次条から第 9 条の3までの規定により計算した退職手当の基本額に第 9 条の4の規定により計算した退職手当の調整額を加えて得た額とする ( 自己の都合
... （本給の月額の減額改定以外の理由により本給の月額が減額されたことがある場合の 退職手当の基本額に係る特例） 第６条の２ ...
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2 理事長は 役員が退職し 解任され又は死亡したとき ( 前条第 1 項ただし書又は第 6 条第 4 項の規定により退職手当を支給しない場合を除く ) は 前項の業績勘案率の決 定を主務大臣に申請するものとする ( 暫定退職手当の額 ) 第 3 条の2 暫定退職手当の額は 前条第 1 項の規定を準用
... 二 退職し、解任され又は死亡した日（以下「退職等の日」という。）における俸給月 額に平成１４年４月１日から基準日の前日までの在職期間１月につき１００分の２８ の割合を乗じて得た額（当該在職期間中に役職を異にする役員に任命された者にあっ ...
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那覇市職員退職手当支給条例
... 職した者は、その者の基礎在職期間の初日の属する月からその者の基礎在職期間の末日 の属する月までの各月ごとに次の表の右欄に掲げるその者の当該各月における区分に対 応する同表の左欄に掲げる職員の区分に属していたものとする。この場合において、そ ...
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退職手当関係 1 提出書類 下記により作成し提出してください 区分 記入上の注意事項 (1) 退職手当支給申請書 県立学校は当該校長名 市町村立学校は当該所管市町村 ( 支給規則様式第 2 号 ) 教育委員会教育長名を申請欄に記入してください ( 関係様式集 P141) 退職時の給料月額 住所 フリ
... （２）所得税・住民税額の求め方 （３）退職後に届く納税通知書 ８ 退職手当の口座振込が可能な金融機関･･････････････････････････････････････････１１５ ９ 退職手当口座振込依頼書記入時の注意･･････････････････････････････････････････１１５ ...
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国立研究開発法人土木研究所役員退職手当支給規程
... に１００分の１０．４６２５の割合を乗じて得た額に次項に規定する業績勘案率を乗じて得た 額とする。ただし、第５条後段及び第５条の２第１項の規定により引き続き在職したものとみ なされた者の退職手当の額は、異なる役職ごとの在職期間（以下「役職別期間」という。）１ ...
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退職後の医療保険制度共済組合の年金制度共済組合貸付金/私的年金6 退職後の健診/宿泊施設の利用個人型確定拠出年金退職手当/財形貯蓄/児童手当ア掛金額 ( 掛金率は平成 2 9 年度適用分 ) 任意継続掛金 ( 月額 )= 掛金の基礎となる標準報酬月額 86.2/1000 介護掛金 ( 月額 )= 掛
... 「公立学校共済組合限度額適用認定申請書」に必要事項を記入押印し、医療給付班へ提 出してください。受理後、 「公立学校共済組合限度額適用認定証」を送付しますので、 「任 意継続組合員証等」といっしょに医療機関に提示してください。 なお、 「公立学校共済組合限度額適用認定証」には有効期限が表示してありますが、必 要がなくなれば速やかに医療給付班に返納してください。 ...
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監事 役員報酬支給基準は 月額及び諸手当 ( 調整手当 通勤手当 単身赴任手当 広域異動手当 寒冷地手当及び期末特別手当 ) から構成されている 期末特別手当については 国立大学法人旭川医科大学役員給与規程に則り 俸給の月額並びにこれに対する調整手当の月額及び広域異動手当の月額の合計額に 100 分
... 期末特別手当については、国立大学法人旭川医科大学役員給与規程に則り、俸給の 月額並びにこれに対する調整手当の月額及び広域異動手当の月額の合計額に100分 ...
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大阪府退職手当
... ６ 退職し、又は解雇された者の基礎在職期間中に給料月額の減額改定（平成１８年４月１日以降に愛知県職員 として行われた減額改定を含む。）によりその者の給料月額が減額されたことがある場合において、その者の ...
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( 退職手当の支払 ) 第 3 条この規程の規定による退職手当は 他の法令に別段の定めがある場合又は労使協定に基づく場合を除き その全額を通貨で直接この規程の規定によりその支給を受けるべき者に支払わなければならない 2 退職手当は 職員等が退職した日から起算して 1 月以内に支払わなければならない
... ）に関する規程において、職員が理事長の要請に応じ、引き続いて当該法人 の役員となった場合に、職員としての勤続期間を当該法人の役員としての勤続期間に通 算することと定めている法人に限る。以下「他の独立行政法人等」という。 ）の役員（常 時勤務に服することを要しない者を除く。以下「独立行政法人等役員」という。 ）となる ...
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本文（退職手当）
... （３）退職後に届く納税通知書 毎月の給料から差し引く住民税の残額は、その退職が６月１日から１２月３１日までの場合 は職員の申し出によるが、翌年の１月１日から４月３０日までの間に退職した場合はその年の ...
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補助対象科目 補助対象経費の範囲について 補助対象経費の範囲補助対象経費の内容対象外事例 私学振興課 人件費 教員及び教員以外の職員に支給する本棒 期末手当 その他の手当及び所定福 役員報酬 役員退職金 名誉学園長報酬利費並びに退職金 ( 私学教育振興会退職 私学教育振興会退職資金給付金相当額の教職
... ○学校法人会計基準第１３条に定める資金収支内訳表（第 ２号様式）「各学校」部門に計上される経費 ①学校行事に伴う経費 卒業式・体育祭等、学校行事に伴う経費については、 一連の行事費用として直接必要な経費以外は対象外 （例）行事終了後の教職員の二次会等に対する助成経費 ...
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( 退職手当の支払 ) 第 2 条の3 退職手当は 他の法令に別段の定めがある場合を除き その全額を 現金で 直接この規則の規定によりその支給を受けるべき者に支払わなければならない ただし 別に定める確実な方法により支払う場合は この限りでない 2 この規則の規定による退職手当は 職員が退職した日か
... ２ 退職手当の受給者が、当該退職の日から６月以内に第１６条第４項又は前条第３項 において準用する懲戒規則第５条の規定による通知を受けた場合において、第１６条 第１項又は前条第１項の規定による処分を受けることなく死亡したとき（次項から第 ...
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( 退職手当の支給の一時差止め ) 第 5 条理事長は 退職した者に対しまだ退職手当が支払われていない場合において その者が次の各号のいずれかに該当する場合 退職手当の支給を一時差し止めることができる (1) その者の在職期間中の行為に係る刑事事件に関して その者が起訴をされその判決が確定していない
... （以下「調整後退職手当額」という。）に、その者にかかる定年と退職の日におけるそ の者の年齢との差に相当する年数１年（１年未満端数は１年に切り上げる）につき 100 分の２を乗じた額を加算する。 ...
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