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退職手当な

Microsoft Word 職員退職手当規程.doc

Microsoft Word 職員退職手当規程.doc

... 第7条の4 退職した者に対する退職手当の調整額は、その者の基礎在職期間(第5条の2第2項に規定 する基礎在職期間をいう。以下同じ。)の初日の属する月からその者の基礎在職期間の末日の属する月 までの各月(就業規則第17条の規定による休職(業務上の傷病または通勤(労働者災害補償保険法(昭 和22年法律第50号。)第7条第2項に規定する通勤をいう。)による傷病による休職、同条第三号、 ...

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退職手当共済電子届出システム ( 退職届 ) 操作マニュアル 退職手当共済電子届出システム ( 被共済職員退職届 ) 操作マニュアル 2015 年 3 月 11 日第 8.0 版 4-1

退職手当共済電子届出システム ( 退職届 ) 操作マニュアル 退職手当共済電子届出システム ( 被共済職員退職届 ) 操作マニュアル 2015 年 3 月 11 日第 8.0 版 4-1

... ● B 添付書類あり (※登録時ワーニング発生) メッセージ: 『退職届の作成が完了しました。画面下の『ダウンロード』ボタンを押し、印刷された用紙に共済契約者印を押 印してください。退職届トップページに戻り、手順5へ進んでください。また、添付書類が必要ですので、別紙記載の書類 を添付してください。なお、登録内容を訂正する場合は、画面下の『元に戻す』ボタンを押したうえで『退職届取消』ボタ ...

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那覇市職員退職手当支給条例

那覇市職員退職手当支給条例

... 2 基礎在職期間とは、その者に係る退職(第19条第2項又は第26条の規定に該当するもの を除く。 )の日以前の期間のうち、次の各号に掲げる在職期間に該当するもの(当該期間 中にこの規程の規定による退職手当の支給を受けたこと又は第 18条第5項の国家公務員 等として退職したことにより退職手当(これに相当する給付を含む。 )の支給を受けたこ ...

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職員退職手当規程29度規程第14号

職員退職手当規程29度規程第14号

... 三 当該退職をした者が、在職期間中(前号の特定任期付職員としての在職期間を 除く)に懲戒免職処分を受けるべき行為をしたと認めたとき。 2 死亡による退職をした者の遺族(退職をした者(死亡による退職の場合には、そ の遺族)が当該退職に係る退職手当の額の支払を受ける前に死亡したことにより当 ...

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27-042職員退職手当規程270401

27-042職員退職手当規程270401

... 2 前項に規定する者のうち、負傷若しくは病気(国家公務員共済組合法(昭和33年法律第128号)第81 条第2項に規定する障害等級に該当する程度の障害の状態にある負傷又は病気に限る。以下「傷病」と いう。)により退職した者、死亡により退職した者、職員就業規則第11条第1項の規定により退職した 者、任期付職員就業規則第12条第1号(任期付職員就業規則第75条において読み替えて準用する場合を ...

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Microsoft Word - 08職員退職手当規程.docx

Microsoft Word - 08職員退職手当規程.docx

... (勤続期間計算等の特例) 第 10 条 職員のうち理事長の要請に応じ引き続いて国、独立行政法人通則法(平成 11 年法律第 103 号) 第2条第2項に規定する特定独立行政法人、地方公共団体(退職手当に関する条例において、職員 が理事長の要請に応じ引き続いて当該地方公共団体に使用される者となった場合に、職員としての 勤続期間を当該地方公共団体に使用される者としての勤続期間に通算することと定めている地方公 ...

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大阪市立大学教職員退職手当規程

大阪市立大学教職員退職手当規程

... ア その者に対する退職手当の基本額が第3条から第5条までの規定により計算した額 であるものとした場合における当該退職手当の基本額の退職手当基礎額に対する割合 イ 前号に掲げる額の特定減額前退職手当基礎額に対する割合 2 ...

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Microsoft Word - 21退職手当規程.doc

Microsoft Word - 21退職手当規程.doc

... 第8条の2 退職した者の基礎在職期間中に、基本給月額の改定(基本給月額 の改定をする規程が制定され、又はこれに準ずる細則若しくは給与の支給の 基準が定められた場合において、当該規程又は細則若しくは給与の支給の基 準による改定により、当該改訂前に受けていた基本給月額が減額されること をいう。以下同じ。 )以外の理由によりその者の基本給月額が減額されたこと がある場合において、当該理由が生じた日(以下「減額日」という。 ...

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退職手当金請求手続きマニュアル

退職手当金請求手続きマニュアル

... 従いまして、以下の方法のように、第三者に見られないよう措置を取っていただくようお願いします。 方法①(推奨) 方法② 「被共済職員退職届」を一番上にして、その下に「退職手当金請求書・ 合算申出書」「本人確認書類添付用用紙」の順に並べ、ホッチキスで綴 じてください ...

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退職手当金の請求手続きマニュアル

退職手当金の請求手続きマニュアル

... 退職所得の受給に関する申告書、退職所得申告書部分 2/2 端数の月は切り上げてご記入ください(例えば、勤続年数が4年1 か月の場合、5年となります) 継続異動をした場合、もしくは合算申出をした場合は、最初の加入 年月日と退職年月日をご記入ください(仮に未加入期間があったと しても、最初の加入時期をご記入ください) ...

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独立行政法人土木研究所役員退職手当支給規程

独立行政法人土木研究所役員退職手当支給規程

... 項の規定に該当する役員が退職し、かつ、引き続いて国家公務員となった場合においては、退 職手当は支給しない。 5 第3項の規定により役員となった者が退職した場合(第4項の規定に該当する退職を除く。) の退職手当の額については、当該退職時において国家公務員に復帰し、国家公務員として退職 ...

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大阪市立大学教職員退職手当規程

大阪市立大学教職員退職手当規程

... 条 退職等となった者(死亡による退職の場合には、その遺族)に対し当該退職にかか る退職手当が支払われた後において、当該退職手当の支払を受けた者が当該退職の日から 6 月以内に前 2 条の規定による返還請求を受けることなく死亡した場合(次項から第 4 項 までに規定する場合を除く。 ...

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◆◆05-1教職員退職手当規則30.3.1

◆◆05-1教職員退職手当規則30.3.1

... 第3条の2 退職した者の基礎在職期間中に、東京大学教職員給与規則(平成16年規則 第12号。以下「給与規則」という。 )の改正以外の理由によりその者の俸給月額が減額 されたことがある場合(平成 18 年 4 月 1 日後の期間に限る。 )において、当該理由が生 じた日(以下「減額日」という。 )における当該理由により減額されなかったものとした 場合のその者の俸給月額のうち最も多いもの(以下「特定減額前俸給月額」という。 ...

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国立大学法人福島大学職員退職手当規程

国立大学法人福島大学職員退職手当規程

... 3 退職手当の受給者(遺族を除く。以下この項から次項までにおいて同じ。)が、当該退職の日から6月以内 に基礎在職期間中の行為に係る刑事事件に関し起訴をされた場合(第15条第1項第1号に該当する場合を含 む。次項において同じ。)において、当該刑事事件につき判決が確定することなく、かつ、第16条第1項の ...

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役員退職手当支給の基準の変更について

役員退職手当支給の基準の変更について

... 第2条 退職手当の額は,在職期間1月につき,退職の日におけるその者の俸給月額に 100分の10.875 の割合を乗じて得た額に文部科学省に置かれる独立行政法人 評価委員会(以下「委員会」という。)が0.0から2.0の範囲内で業績に応じて 決定する業績勘案率を乗じて得た額とする。ただし,第3条の2第1項及び第4条後 ...

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Taro H16規13_役員退職手当規程

Taro H16規13_役員退職手当規程

... 第3条 退職手当の額は、在職期間1月につき、役員が退職し、又は解任された日におけ るその者の月例給(独立行政法人国立病院機構役員報酬規程(平成16年規程第12号) 第3条第1項に規定するものをいう。以下同じ。)に100分の12.5の割合を乗じ て得た額に厚生労働大臣が0.0から2.0の範囲内で業績に応じて決定する業績勘案 ...

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国立大学法人岩手大学職員退職手当規則

国立大学法人岩手大学職員退職手当規則

... し い 期 間 の あ る 月 ( 現 実 に 職 務 を と る こ と を 要 す る 日 の あ っ た 月 を 除 く 。 ) の う ち 国 家 公 務 員 退 職 手 当 法 施 行 令 第 6 条 第 3 項 に 定 め る も の 及 び 国 立 大 学 法 人 岩 手 大 学 職 員 配 偶 者 転 勤 等 同 伴 休 業 に 関 す る 規 則 ( 以 下 「 配 偶 者 転 勤 等 同 伴 休 業 ...

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Microsoft Word - 12 職員退職手当規程_H 改正_

Microsoft Word - 12 職員退職手当規程_H 改正_

... 号。以下「退職 手当法」という。 )に基づき支給されるべき退職手当(勤続 20 年以上の長期勤続者につ いての、退職手当法附則第 21 項から第 23 項まで及び国家公務員等退職手当法等の一部 を改正する法律(昭和 48 年法律第 30 号)附則第5項から第7項までによる基本額の調 ...

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Microsoft Word - 教職員退職手当規程( ).doc

Microsoft Word - 教職員退職手当規程( ).doc

... 2 教職員が新制度適用教職員(教職員であって、その者が新制度切替日以後に退職するこ とにより改正後の国立大学法人静岡大学教職員退職手当規程(以下「新規程」という。 )の 規定による退職手当の支給を受けることとなる者をいう。以下同じ。 )として退職した場合 ...

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Taro-水資源機構職員退職手当支給規程

Taro-水資源機構職員退職手当支給規程

... 第10条 退職した者に対する退職金の調整額は、その者の基礎在職期間(第6条第2項 に規定する基礎在職期間をいう。以下同じ。)の初日の属する月からその者の基礎在職 期間の末日の属する月までの各月(規則第25条の規定による育児休業、規則第26条第2 項の規定により定められた育児時間、規則第28条の2の規定による自己啓発等休業、規 則第28条の3の規定による配偶者同行休業、規則第36条の規定による休職、規則第54条 ...

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