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追加し年次有給休暇の未取得分を有効活用

【平成27年度】実施報告書 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

【平成27年度】実施報告書 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 27.6 0 10 20 30 40 50 14. その他 13. 取得されにくい状況にない 12. 会社所定休日だけで十分だから 11. 休暇取得てもやる ことがないから 10.病気や急な用事ために残しているから 9. 交代勤務等によ り一斉に休むことができないから 8. ...

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調査実施の背景 わが国では今 女性活躍を推進し 誰もが仕事に対する意欲と能力を高めつつワークライフバランスのとれた働き方を実現するため 長時間労働を是正し 労働時間の上限規制や年次有給休暇の取得促進策など労働時間制度の改革が行なわれています 年次有給休暇の取得率 ( 付与日数に占める取得日数の割合

調査実施の背景 わが国では今 女性活躍を推進し 誰もが仕事に対する意欲と能力を高めつつワークライフバランスのとれた働き方を実現するため 長時間労働を是正し 労働時間の上限規制や年次有給休暇の取得促進策など労働時間制度の改革が行なわれています 年次有給休暇の取得率 ( 付与日数に占める取得日数の割合

... 取得日数について無効票除いた結果、「現在仕事にストレス感じる」「あてはまる計」はn=814、 「あてはまらない計」はn=387、「仕事量が多く忙しい」「あてはまる計」はn=798、「あてはまらない計」 はn=403である。 ...

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【平成27年度】パンフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

【平成27年度】パンフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 厚生労働省は、新庄市と連携図りながら、地域における休暇取得 促進働きかけ行う「地域特性活かした休暇取得促進た め環境整備事業」行います。 新庄まつり期間(8月24日∼26日) など地域イベントに合わ ...

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目次 はじめに 1 第 1 章我が国における働き方の現状 1-1 労働時間の実態 年次有給休暇の取得率 年次有給休暇の取得率向上に向けた取組 4 第 2 章 地方公務員の時間外勤務に関する実態調査 について 2-1 調査の概要 調査結果 5 (1) 時間外勤務の時

目次 はじめに 1 第 1 章我が国における働き方の現状 1-1 労働時間の実態 年次有給休暇の取得率 年次有給休暇の取得率向上に向けた取組 4 第 2 章 地方公務員の時間外勤務に関する実態調査 について 2-1 調査の概要 調査結果 5 (1) 時間外勤務の時

... 17 ④全体を通じて「効果が高い」施策 「効果が高い」施策としては、「管理職対象とた関連研修強化」21 回答、「イク ボス宣言実施」「ゆう活実施」はいずれも 3 回答、「メンター(助言・指導者)制度 導入」「高齢職員キャリア活用に向けた取組」はいずれも 2 回答、「管理職意識調 ...

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【平成28年度】リーフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

【平成28年度】リーフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 地域イベントに合わせて、年次有給 休暇活用てお祭りなどに参加する 時間、家族と触れあう時間、自分ため 時間つくるなど、仕事と生活 調和(ワーク・ライフ・バランス) ...

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6長時間労働の抑制・年次有給休暇取得促進のための取組事例 働き方・休み方改善ハンドブック | 働き方・休み方改善ポータルサイト

6長時間労働の抑制・年次有給休暇取得促進のための取組事例 働き方・休み方改善ハンドブック | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 4 資料作成 1/3 削減 事前に部課長より資料作成者に対して、資料要件及び最終イメージ 具体的に指示、資料作成時間短縮。 5 行き先掲示板 一日業務内容と帰宅時間ホワイトボードに記載、業務内容明確 化、無駄削減する。 6 スマートフォン活用 ...

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【平成29年度】パンフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

【平成29年度】パンフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 促進働きかけ 行う「地域特性活かした休暇取得促進ため環境整備事業」行いま す。夏季と秋季に開催される地域イベントに合わ せて、年次有給休暇活用て、地域祭りやイベ ...

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【平成29年度】リーフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

【平成29年度】リーフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 夏季(8月)や秋季(10月)に開催される地域イベントに 合わせて、年次有給休暇活用てお祭りなどに 参加する時間、家族とふれあう時間、自分 ため時間作るなど、仕事と生活調和 (ワーク・ライフ・バランス)実現図りましょう。 ...

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【平成29年度】活用レポート 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

【平成29年度】活用レポート 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 事業場訪問、アンケート結果から、本事業取組が理解され、年次有給休暇取得がもたらすメリットも⼗ 承知されており、また事業主・従業員年次有給休暇取得促進きっかけづくりが進んでいることもうかがえ ...

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【平成29年度】パンフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

【平成29年度】パンフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 得促進働きかけ行う「地域特性活かした休暇取得促進ため 環境整備事業」行っています。 「熊谷うちわ祭」 「妻沼聖天山秋季例大祭」や「埼玉県民日」などに ...

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【平成29年度】リーフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

【平成29年度】リーフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 早めに仕事終えることで、まだ明るい夕方時間有効活用、 生活豊かにしようという取組です。 「ゆう活」に取り組んでみませんか? 経営トップによる 社内へ休暇取得 促進呼びかけ ...

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【平成29年度】後期リーフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

【平成29年度】後期リーフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... る休暇取得促進働きかけ行う「地域特性活かした 休暇取得促進ため環境整備事業」行っています。 10月18日、19日 「妻沼聖天山秋季例大祭」 、10月20 日熊谷市内小中学校 「秋休み」 、11月14日 「埼玉県民 日」 ...

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【平成29年度】事業報告書 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

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... B委員: リーフレットとポスター発送た事業場から、自分ところはサービス業な で、新庄まつりやいろいろなイベント時に従業員休ませるということはできない。サー ビス業にこのような事業リーフレット等送ってくるはおかしいという電話貰った。 ...

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【平成29年度】前期リーフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

【平成29年度】前期リーフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

...  7月20日、21日、22日に開催される 「熊谷 うちわ祭」 など地域イベントにあわせて年次 有給休暇活用てお祭りなどに参加する時 間、家族と触れ合う時間、自分ため時間 つくるなど、仕事と生活調和(ワーク・ライ ...

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改定履歴 文書名 : 派遣従業員就業規則 版 改定日 内容 承認日 施行日 改 実状に即し 条文の追加 廃止を行った あわせて 記載様式を他の規程と同様式に変更 した 年次有給休暇 健康診断に関する記述を変更した 2

改定履歴 文書名 : 派遣従業員就業規則 版 改定日 内容 承認日 施行日 改 実状に即し 条文の追加 廃止を行った あわせて 記載様式を他の規程と同様式に変更 した 年次有給休暇 健康診断に関する記述を変更した 2

... (2) 裁判員または補充裁判員として審理に参加するとき(5 日限度として通 常賃金支給) 3. 前項申請は、呼出状に記載された裁判員等選任手続期日 4 週間以上前に、 職務従事予定期間予定取得休暇日として記載する一括休暇申請となけ ...

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【平成28年度】活用レポート 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

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... ような取組などが求められます。現行働き方や休暇過ごし方などについて労使間で問題共有 、話し合う機会つくることがとても重要です。 また、休暇取得含め、働きやすい環境づくりについて、地域が一体で取組むことが重要です。 地域ぐるみで取組めば、賛同する企業も増えてくるとともに、若い人が地域に定着できる環境 ...

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【平成27年度】活用レポート 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

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...  子どもたちが地元祭に積極的に参加体験する機会作る ことは、郷土文化学び、地域宝物護るとともに、見聞 広げ、郷土愛育むことにも繋がり、伝統・文化継承という面 でも大きな意味があると考えています。平成25年度からは、厚生 ...

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【平成28年度】活用レポート 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

【平成28年度】活用レポート 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... TEL097-546-7770 年次有給休暇 「 計画的付与制度 」 活用ましょう ! 年次有給休暇付与日数うち、5日除いた残り日数については、労使協定結べば、その協定に基 ...

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【平成29年度】後期リーフレット(事業場向け) 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

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... 単なる消費促進でなく「まちは劇場プロジェクト」などとも連動、「豊かな時間過ご 方・楽しみ方」まち全体で提案、市民皆様に参加ていただくことで、「ワーク ライフバランス推進」や「ライフス イル向上」といった、暮らし充実・働き方 ...

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【平成29年度】事業報告書 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

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... 業務多忙 あ いう声 多 聞 ン ー い “休暇中 ー 体制 代替要員 確保 ナ “休暇 職場 雰囲気 改善ナ “年次有給休暇 計画的付与制度 導 入ナ 年次有給休暇促進 必要 あ 事業主・従業員 多 事業場訪問 例え 計 画的付与制度 理解 導入 い 他 着手・改善 い あ い 意見 事業主 ...

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