転換の場合
務が他の職種の職務と明確な差異がある場合には 解雇回避努力の内容として 配置転換や職務転換に限られず 退職金の上乗せ 再就職支援等をもって解雇回避努力を尽くしたとされる場合があり 他方 限定された職務が高度な専門性や高い職位を伴わない場合 あるいは当該職務が他の職種の職務と差異が小さい場合には 解雇
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(1) 第 1 無期転換ルールとは? 無期転換ルールの目的 Q 1 平成 25 年 4 月 1 日に施行された 無期転換ルール とは どういうもの ですか? A 1 無期転換ルール とは 有期労働契約が反復更新されて5 年を超える場合には 当該契約の初日から末日までの間に労働者が使用者に期間の定めの
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の病床数及び新たに併設する介護保険施設の入所定員 ( 病院から転換した病床 ( 以下 転換病床 という ) を活用するものに限る ) の合計が転換前の病院の病床数以下である場合には 実態として 転換後の施設 ( 病院と介護保険施設を併せた全体をいう 以下同じ ) 全体の医療提供の内容は 転換前の病院
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第 5 条 ( 配置転換 出向 ) 1 甲は 業務上の必要がある場合 乙に対し 配置転換を命じることがある 2 甲は 業務上の必要がある場合 乙に対し 他社に出向を命じることがある 乙は 正当な理由がない限り これを拒否することができない 3 前項の場合 その出向の期間は3 年以内とする 第 6 条
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取締役の責任軽減―取締役責任法制の転換
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オバマ政権による対キューバ政策の転換の背景-キューバの移民政策の転換と在米キューバ人の対キューバ観の変化を手掛かりに-
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転職と企業内異動による職種転換-発生頻度と発生時の転換内容の違い
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無期転換の準備進めていますか~有期契約労働者の円滑な無期転換のためのハンドブック~
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世紀転換期のアメリカにおける不法行為法
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明治期日本における国防戦略転換の背景
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社会経済システムの転換としての復興計画(1)
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半導体ビジネスの戦略転換 -日本メーカーの事例
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正規非正規の職種転換と雇用形態転換
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無期雇用転換パンフレット
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転換期を迎えた中国のフィンテック
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RIETI - 世紀転換期における通商産業・経済産業政策の転換
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体制転換期のスロヴェニアの銀行民営化について
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後期マルクスにおける革命戦略の転換<1>
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フランスの金融自由化による金融政策の転換
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日本における受精卵診断の認可枠組み転換の背景
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