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能力主義の経営に否定的だ

能力主義管理と職能資格制度の再検討

能力主義管理と職能資格制度の再検討

... 1960 年代の後半には，日本の経営はこれまで経験しなかった不況期や価格競 争力の低下ではない「好況下での合理化」つまり大量生産と品質向上の両立を めざす輸出品目の高付加価値化，技術競争力の強化をめざす「合理化」 ，その ...

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日本における武器輸出に対する否定的態度の特徴 : 試行的意識調査の結果に基づいて

日本における武器輸出に対する否定的態度の特徴 : 試行的意識調査の結果に基づいて

... ここでは、キャンセルリスク、技術流出リスク、オフセットリスク、対外投資リスク、貿易 リスクなどが発生し得るリスクとして示されているが、これらはいずれも政府による制度的な 手当によって低減させることが可能であるとし、それでも解消されないリスクとしてレピュ テーションリスクを挙げた。つまり、武器輸出を手掛けることは企業のレピュテーションを考 ...

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アメリカにおける能力主義的教育の背景

アメリカにおける能力主義的教育の背景

... １％４年７月 ２ 日公民権法 が成立 し ， 人種差別 が存する場合には連邦政府からの補助金を停止する こと が決定されて， ここに差別撤廃 は一歩 前進 した． しか し， こう いう立 法措置によっ て一応外形 的な黒 人解放は整 えられた が， 本当の解決は今後の問題というべきである． すなわち 公民権 法に ， 象徴される政府の白黒 統合政策に対 し， 自らの力[r] ...

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オリンピックと資本主義社会 4 オリンピック批判 否定論の検討 内海和雄 1. 本研究の意図と意義本研究は オリンピックと資本主義社会 研究の一環であり, オリンピックの危機論や批判あるいは否定論, あるいは肯定論とそれらの趣旨 主旨を分析する. オリンピックが世界的意義を増すに伴って, 一方では多

オリンピックと資本主義社会 4 オリンピック批判 否定論の検討 内海和雄 1. 本研究の意図と意義本研究は オリンピックと資本主義社会 研究の一環であり, オリンピックの危機論や批判あるいは否定論, あるいは肯定論とそれらの趣旨 主旨を分析する. オリンピックが世界的意義を増すに伴って, 一方では多

... 年代以降 の都市経営論の中で，世界の主要都市が開発主義と結合させて都市再開発 の必要に迫られ，メガ・イベントをその起爆剤として挙って招致し始めた． これは 1970 年代のオイルショック，産業構造の転換，産業の空洞化（海 ...

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新自由主義型グローバル化と岐路に立つ民主主義(下) : 新自由主義の暴力的表層と深層

新自由主義型グローバル化と岐路に立つ民主主義(下) : 新自由主義の暴力的表層と深層

... る諸制度を空洞化し、さらに無視できないことは生活環境の悪化等々が抑制されずに進んでい る。総括的に言えば、「人間の安全保障」の全般的な停滞・悪化・破壊である。こうした事実 はオックスファム報告書や UNHCR 報告をはじめ各種の報告書で明らかにされている。 経済 ･ ...

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産業民主主義とアメーバ経営 －人間力経営の一考察－

産業民主主義とアメーバ経営 －人間力経営の一考察－

... 地方大学などは、分相応の活動を求められがちになる。個々の大学の特徴ある個性とは、ランクづけ への財政誘導的傾向をもち、派手な創造的なことは嫌われる傾向になる。創造的な研究や教育、国際的 仕事は目立たないように地味にやれということが、ささやかれるのである。 ...

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組織市民行動の否定的側面に関する序論的考察

組織市民行動の否定的側面に関する序論的考察

... initiative） の悪影響に焦点を当てている。彼らの議論でポイントとなるのは，職務担当者としての役割 （job-holder role）と，組織人としての役割（organizational-member role）の区別である。前者 ...

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教育デザインへの提案 : 「否定的なもの」の力

教育デザインへの提案 : 「否定的なもの」の力

... までに考察してきたような「善さ」と対になる「否定 的なもの」の受入れは機能していないか、あるいは見 過ごされたままになっており、「快さ」が学校共同体 の中での倫理によって「おぞましいもの」を排除する 行動を促し聖なる空間として機能することを許してき た。村井が教育での「善さ」の混迷と批判するものが、 ...

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学校組織形成における「能力主義」の問題化可能性

学校組織形成における「能力主義」の問題化可能性

... 社会のまとまりとして，既存のシステム（―市場価値への翻訳可能性を前提として商品生 産・商品交換に依拠した価値・規範形式に全面的に覆われた社会関係のまとまり）とは異 質の価値や規範の連関を探り創り出しつつあるところでは，意味を持ちうる。そこでは学 校教育という営みや学校組織の形成理路が，市民社会（―“システム／生活世界”の融合・ 浸透という常態を表象しつつ物象的依存関係の[r] ...

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HOKUGA: 現代資本主義の比較経営史研究（一）

HOKUGA: 現代資本主義の比較経営史研究（一）

... 型はフォード・モーター社の単一車種として生産され続け，フォード生産方式の規模 の経済車としてアメリカン・システムの象徴となり，と同時に F.W.テーラーの科学的管理法に よる 最小のコストで最大の出来高 をあげるモデルとなった。すなわち，T 型車は単一車種の ...

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基礎的な経営管理能力はどう身につけられるか 暗黙知としての経営管理能力の学習とその意義

基礎的な経営管理能力はどう身につけられるか 暗黙知としての経営管理能力の学習とその意義

... 算できる単位であり、村田製作所では原価単位であり、前川製作所の当初の独法やオムロン の P 制やネオ P 制における組織単位は独立した法人であるし、オムロンの小事業部制は、 4 節で述べたように利益はもちろん投下資本まで把握する ROIC で管理されているため、4 ...

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社会福祉の新自由主義的改革と社会福祉施設・事業の経営をめぐる言説の推移

社会福祉の新自由主義的改革と社会福祉施設・事業の経営をめぐる言説の推移

... 制約を外し，各事業者が，社会福祉施設等職員 にふさわしい給与体系を導入し，その職員の能 力等に応じた処遇を可能にする必要がある」と する １９） 。措置（費）制度では，直営事業を民間 社会福祉法人に委託しているという性格を有す るため，措置費に含まれる人件費は公務員給与 の水準が基準とされていた。しかし，そのよう ...

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同友会は ひろく会員の経験と知 識を交流して企業の自主的近代化 と強じんな経営体質をつくること をめざします は みだ し よい経営者になろう 同友会は 中小企業家が自主的な 努 力 に よ っ て 相 互 に 資 質 を 高 め 知識を吸収しこれからの経営 者に要求される総合的な能力を身 につける

同友会は ひろく会員の経験と知 識を交流して企業の自主的近代化 と強じんな経営体質をつくること をめざします は みだ し よい経営者になろう 同友会は 中小企業家が自主的な 努 力 に よ っ て 相 互 に 資 質 を 高 め 知識を吸収しこれからの経営 者に要求される総合的な能力を身 につける

... さんの教えをいただきました。当時から 経営指針を持ち、理念経営を実践され、業 界の発展に尽くされましたが、志半ばで急 逝されました。そんな中、事業を引き継が れたのが今の西冨健司社長でした。 地盤はあったにせよ、あまりにも急な承 継で、一時は戸惑い、大変だったかもしれ ...

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中国における遺留分制度の構築にあたって : 家族主義的理念と個人主義的理念に揺れる制度の行方

中国における遺留分制度の構築にあたって : 家族主義的理念と個人主義的理念に揺れる制度の行方

... ることが原則上認められないとした上で，家長が家産を贈与する際に，そ の一体性を害してはならず，重要な財産を処分するとき，家族構成員の同 意を得なければならないと指摘している 67) 。さらに，同否定説は，伝統中 国における家の全体性に着目し，これを強調しつつ，中国の家父に独立し ...

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に関する社会哲学的探究 : ｢能力主義」批判と個人の固有性

<能力をめぐる正義>に関する社会哲学的探究 : ｢能力主義」批判と個人の固有性

... 貢献度合 に応じた報酬 が得られなければひとは（個体は）努力する意思を減衰させ社会全体としての生産性も低 下することになるから，「能力主義」を捨て去ることはできない，といういわば通用的思 念との衝突が起こることに気づかされる。この衝突局面に視軸を向けるならば，上記の判 ...

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HOKUGA: 日本の学校スポーツに関する研究 : スポーツ経営と勝利至上主義に着目して

HOKUGA: 日本の学校スポーツに関する研究 : スポーツ経営と勝利至上主義に着目して

... 日本で，企業がスポーツを支援する枠組み の中には，自社の広告塔としての役割を担う だけはなく，社員教育としての側面がある。 特に，企業スポーツに詳しい 澤 野（2005， 2009）はスポーツには人材育成効果があるこ とを論じ，スポーツを通じて単にリーダー シップやチームワークだけではなく，管理職 ...

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現代アメリカの特徴的な労務事情 : 資本主義的経営力強化の今日的方法

現代アメリカの特徴的な労務事情 : 資本主義的経営力強化の今日的方法

... （advancement） の機会があり，企業ロイヤルティ が促進されているような場合に生まれる。この場合における現代のキャリア形成方式には，ペ チによると，“らせん階段的方式” （spiral staircase model） と“異企業連続的方式” （serial monogamy model） の 2 種類がある。前者は ...

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ダイナミック・マネジリアル・ケイパビリティ ：戦略的変化を主導する経営者の能力

ダイナミック・マネジリアル・ケイパビリティ ：戦略的変化を主導する経営者の能力

... 2007〔邦訳〕2010：2）） のように定義される．いずれにしろ，それは（ラディ カルな）環境変化に適切に対応する能力を意味してお り，その保有と適切な行使が企業組織に持続的な競争 優位をもたらすことが（暗に）含意されている． ...

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新自由主義型グローバル化と岐路に立つ民主主義（上) : 新自由主義の暴力的表層と深層

新自由主義型グローバル化と岐路に立つ民主主義（上) : 新自由主義の暴力的表層と深層

... 「土地と労働力の商品化と私有化、農民を土地から強制的に排除すること（最近ではメキ シコやインドで見られる）、さまざまな形態の所有権（共同所有、集団所有、国家所有） を排他的な私的所有権に転換すること、共有地（コモンズ）への権利を抑圧すること、生 ...

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母親の肯定的・否定的養育行動を規定する要因の検討

母親の肯定的・否定的養育行動を規定する要因の検討

... 親 の 養 育 行 動 を 規 定 す る 要 因 に 関 す る モ デ ル を 提 唱 し ， 育 児 不 安 ・ 育 児 ス ト レ ス と い っ た 親 側 の 要 因 や 気 質 と い っ た 子 ど も 側 の 要 因 が 養 育 行 動 に 影 響 す る 可 能 性 を 指 摘 し て い る 。 し か し ， 実 際 に 親 ...

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