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職業分類改訂委員会設置要綱

付属資料 資料シリーズNo.200「職業分類改訂委員会報告」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

付属資料 資料シリーズNo.200「職業分類改訂委員会報告」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 目 職業分類の中分類分類 細分類が混在 参考 資料 6-」 とを比較すると、資料 6-」 の求職件数が多い職業分類と関係性が強いと思わ る検索ワー 資料 6-1 の上位に ている傾向が見 る た し、資格系の職業 、実際にその職業を希望している者が占める割合と比較して、 ーワー 検索がよ 多く さ ている傾向がある 例え ...

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表紙・まえがき・執筆者・目次 資料シリーズ No64 職業分類の改訂に関する研究Ⅱ ―分類項目の改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

表紙・まえがき・執筆者・目次 資料シリーズ No64 職業分類の改訂に関する研究Ⅱ ―分類項目の改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... ま え が き 労働政策研究・研修機構では、厚生労働省からの研究要請を受けて 2007 年度から 4 年計 画で職業分類改訂を進めているが、このたび本機構の設置した職業分類改訂委員におい ...

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資料シリーズ No101 全文 資料シリーズ No101 職業分類の改訂記録―厚生労働省編職業分類の2011年改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

資料シリーズ No101 全文 資料シリーズ No101 職業分類の改訂記録―厚生労働省編職業分類の2011年改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... な複数の項目に該当する職務を分類するとき、公共職業安定所の求人業務担当職員が判断に 迷わないように分類の原則が示されなければならない。現実は、原則があっても、それを遵 守できない状況にある。それは原則自体に誤りがあるからである。 原則は3つある。優先順位の高い順に列挙すると、第一は知識・技術・技能である。職務 ...

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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズ No101 職業分類の改訂記録―厚生労働省編職業分類の2011年改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズ No101 職業分類の改訂記録―厚生労働省編職業分類の2011年改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 2011年6月、厚生労働省は職業紹介業務に使用する職業分類改訂版を公表した。今回の 改訂は、1953年に当時の労働省が職業辞典の形で職業分類を初めて作成してから4回目に当 たる。本機構は、厚生労働省から職業分類改訂に関する研究要請を受けて、2007年度から ...

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第2章改訂案の内容 資料シリーズ No64 職業分類の改訂に関する研究Ⅱ ―分類項目の改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第2章改訂案の内容 資料シリーズ No64 職業分類の改訂に関する研究Ⅱ ―分類項目の改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 25 細分類は厚生労働省編職業分類の独自の分類レベルである。現行の細分類は、ある特定の職務範囲を持つ職 業とその職務のうち一部が独立した職業との2種類の職業で構成された階層的な体系になっている。細分類が現 在の形態になるまでには、幾度かの変遷を経ているが、その概要は次のとおりである。 ...

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第3章 厚生労働省編職業分類の2011年改訂

第3章 厚生労働省編職業分類の2011年改訂

... は大分類を異にしており、その位置づけは日本標準職業分類改訂結果を待つことになる。 分類項目の設定にあたっては、職業の実態を分類表に反映させることが重要である。この 点で検討すべき課題がいくつかある。第一は、求人の多い仕事や求人が増えている仕事の位 置づけに関する問題である。求人の多いハウスクリーニングや簡易マッサージなどの仕事は、 ...

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資料4「札幌市環境教育基本方針推進委員会設置要綱(改正案)」

資料4「札幌市環境教育基本方針推進委員会設置要綱(改正案)」

... 4 会議に出席した委員の謝礼については、札幌市特別職の職員の給与に関する条例別表 「附属機関」の項「上記以外の委員その他の構成員」の目に定める報酬日額に準じるも のとする。 (庶 務) ...

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資料シリーズNo64 全文 資料シリーズ No64 職業分類の改訂に関する研究Ⅱ ―分類項目の改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

資料シリーズNo64 全文 資料シリーズ No64 職業分類の改訂に関する研究Ⅱ ―分類項目の改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 25 細分類は厚生労働省編職業分類の独自の分類レベルである。現行の細分類は、ある特定の職務範囲を持つ職 業とその職務のうち一部が独立した職業との2種類の職業で構成された階層的な体系になっている。細分類が現 在の形態になるまでには、幾度かの変遷を経ているが、その概要は次のとおりである。 ...

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第1章研究の概要 資料シリーズ No64 職業分類の改訂に関する研究Ⅱ ―分類項目の改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第1章研究の概要 資料シリーズ No64 職業分類の改訂に関する研究Ⅱ ―分類項目の改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... つ設定されている。第二の方法の代表的な例は医療技術者である。この中分類には7個の小 分類が設定されている。しかし、そのうちの2項目には複数の職業名が併記され、1職業1項 目にすると9項目になり、ひとつの中分類では対応できなくなる 。複数の職業をひとつの項 12 ...

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委員会設置要綱( 211キロバイト) 「北彩都ガーデン2017イベント開催等業務委託受託候補者選定委員会」の概要等 | 旭川市

委員会設置要綱( 211キロバイト) 「北彩都ガーデン2017イベント開催等業務委託受託候補者選定委員会」の概要等 | 旭川市

... 第5条 委員委員長を置き,委員の互選によりこれを定める。 2 委員長は,会務を総理し,委員を代表する。 3 委員長に事故があるとき,又は委員長が欠けたときは,あらかじめその指定する委員 がその職務を代理する。 ...

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設置要綱 広島高速道路公社〔企業・IR情報_二葉山自然環境保全対策検討委員会報告書〕

設置要綱 広島高速道路公社〔企業・IR情報_二葉山自然環境保全対策検討委員会報告書〕

... 2 委員長は、会務を統括する。 3 委員長に事故がある時は、委員長があらかじめ指名する委員がその職務を代行する。 (委員の運営) 第4条 委員は、委員長が招集し、委員長が議長を務める。 2 委員は、委員の2分の1以上の出席をもって成立する。 ...

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第2章 職業分類を取り巻く環境 資料シリーズ No54 職業分類の改訂に関する研究Ⅰ ―細分類項目の見直しを中心にして―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第2章 職業分類を取り巻く環境 資料シリーズ No54 職業分類の改訂に関する研究Ⅰ ―細分類項目の見直しを中心にして―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... その逆に、求人・求職者の少ない職業は、職務範囲をある程度広めに設定した項目を設けて も実務上の問題は少ないと考えられる。現行の項目の中には、求人・求職者が少ないにもか かわらず項目が細分化され、実務にほとんど利用されていないものもある。 このように現時点でみると必要な細分化が行われていない職業や不適切な細分化が行われ ...

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第5章 職業分類の共有化に向けた取り組み 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第5章 職業分類の共有化に向けた取り組み 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... しての使い勝手を制約している面があることは否めない。後者については、官民共通の職業 分類の視点に立つと次の 2 点が重要である。第 1 は分類の考え方である。統計目的の分類で ある日本標準職業分類の考え方の中には十進分類法など職業紹介業務に適用することが必ず しも適切とは考えられないものも含まれている。第 2 ...

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原子力船「むつ」安全監視委員会の設置及び運営に関する要綱 冊子「青森県の原子力行政」  青森県庁ホームページ

原子力船「むつ」安全監視委員会の設置及び運営に関する要綱 冊子「青森県の原子力行政」 青森県庁ホームページ

... 3 会長に事故があるときは、予めその指名する委員が、その職務を代理する。 (委員) 第5条 委員には、次に掲げる者をもって充てる。 青森県が推せんする学識経験者 2人 むつ市が推せんする学識経験者 1人 青森県漁業協同組合連合が推せんする学識経験者 1人 青森県の職員 2人 むつ市の職員 1人 青森県漁業協同組合連合の職員 1人 2  ...

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第4章 職業分類の共有化をめぐる問題と課題 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第4章 職業分類の共有化をめぐる問題と課題 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 年程度である。日本標準 職業分類に準拠する限りハローワークの職業分類改訂間隔が 10 年程度にならざるを得な い。雇用が急速に拡大しているときや産業構造の変化が急速に進行しているときには、既存 の職業が発展的に新たな職業に衣替えしたり、既存の職業の一部が分化して新たな職業が出 ...

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審査委員会設置要綱 オーレ藤枝・ホテルオーレ整備事業(藤枝駅南口ABC街区開発事業)について/藤枝市ホームページ

審査委員会設置要綱 オーレ藤枝・ホテルオーレ整備事業(藤枝駅南口ABC街区開発事業)について/藤枝市ホームページ

... 4 副委員長は、委員長を補佐し、委員長が欠けたとき又は委員長に事故あるときは、その 職務を代行する。 (設置期間) 第4条 審査委員設置期間は、平成17年11月15日から平成18年3月31日まで ...

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資料 1 人権読本ぬくもり第 3 版検討委員会設置要綱 ( 目的 ) 第 1 条この要綱は, 人権読本ぬくもり第 3 版検討委員会 ( 以下 検討委員会 という ) の設置並びに任務及びこれを達成するため必要となる明確な範囲の所掌事務を定めるとともに, その所掌する事務を能率的に遂行するため必要な組

資料 1 人権読本ぬくもり第 3 版検討委員会設置要綱 ( 目的 ) 第 1 条この要綱は, 人権読本ぬくもり第 3 版検討委員会 ( 以下 検討委員会 という ) の設置並びに任務及びこれを達成するため必要となる明確な範囲の所掌事務を定めるとともに, その所掌する事務を能率的に遂行するため必要な組

... 第3条 検討委員は,児童生徒の人権感覚を高め,様々な人権問題に取り組 もうとする実践的な行動力を育成するため,教育委員の諮問に応じて,人 権読本ぬくもり改訂版(以下「改訂版」という。)小学校1年生,改訂版小 学校2年生,改訂版小学校3・4年生,改訂版小学校5年生,改訂版小学校 ...

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序章 第1章国際標準職業分類の2008年改訂 資料シリーズ No101 職業分類の改訂記録―厚生労働省編職業分類の2011年改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

序章 第1章国際標準職業分類の2008年改訂 資料シリーズ No101 職業分類の改訂記録―厚生労働省編職業分類の2011年改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... (2)1968年の改訂 ISCO-58の分類項目案を採択した第9回ICLSの決議案には、ISCOを速やかに改訂すべき旨 の文言が盛り込まれていた。これを受けてILO事務局は、各国政府や他の国際機関から提出 されたISCOに対する意見をとりまとめて1965年にISCO-58の暫定的な改訂案を作成した。こ ...

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資料シリーズNo.200全文 資料シリーズNo.200「職業分類改訂委員会報告」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

資料シリーズNo.200全文 資料シリーズNo.200「職業分類改訂委員会報告」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 業を 分類 す ること デ ータ とし て 価値 ある 、 職 業分 類 をマッ チン グに 最適 化 させ うと する 場合 、 無理 ある う に思 う マ ッチ ング を行 う場 合 、 必 し 職 種経 験 の長さ の問 題 け く本人 の希 望や 可能 性 能力 、 将来 性 立 体 的に見 て行 く ース 多いの 、 マッ チン グ におい て職 業分 類 基 礎的 、あ るい 大 ま か 分 類と して 活用 ...

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第2章日本標準職業分類の2009年改訂 資料シリーズ No101 職業分類の改訂記録―厚生労働省編職業分類の2011年改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第2章日本標準職業分類の2009年改訂 資料シリーズ No101 職業分類の改訂記録―厚生労働省編職業分類の2011年改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 者」の小分類に位置づけていることである。この問題は、次のように処理された。第一は中 分類名称の変更である。中分類「総務事務従事者」は、旧・中分類「一般事務従事者」に対 応した区分であって、特定の事務を分類するための項目ではない。一般事務従事者は、1960 ...

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