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継続支援情報(支援A③

運営規程(就労継続支援A型) 就労継続支援A型・就労継続支援B型/寝屋川市ホームページ

運営規程(就労継続支援A型) 就労継続支援A型・就労継続支援B型/寝屋川市ホームページ

... 第14条 事業者は、利用者の依頼を受けて、当該利用者が同一の月に 指定障害福祉サービス及び施設障害福祉サービス(以下「指定障害 福祉サービス等」という。)を受けたときは、当該利用者が当該同一 の月に受けた指定障害福祉サービス等に要した費用(特定費用を除 く。)の額から法第 29 条第 3 項の規定により算定された介護給付 費又は訓練等給付費の額を控除した額を算定するものとする。この 場合において、利用者負担額合計額が、令第 17 条第 ...

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CALS/EC・市町村支援情報説明会

CALS/EC・市町村支援情報説明会

... ①道路設計1式。(設計内容が具体的にわかるように記述) ②業務内容は擁壁設計。(形式や延長、高さなどを記述) 地質調査業務。(ボーリング本数深度、地質断面図作成等を記載) ④橋梁詳細設計業務。(橋梁形式、延長、幅員などを記載) ⑤交通量調査業務。(調査内容、地点数、解析内容などを記載) 成果品 電子成果品 報告書、図面、写真など、電子媒体で納品している成果品名を記載。 ...

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被災者支援メニュー 東日本大震災に関する情報 (岡崎市の支援など) | 岡崎市ホームページ

被災者支援メニュー 東日本大震災に関する情報 (岡崎市の支援など) | 岡崎市ホームページ

... 被災者相談窓口 岡崎市地域福祉課 ℡0564-23-6851 1 この表は、市の支援(市が直接実施するもの及び他の関係機関)の概要を一覧にまとめたものです。 2 支援等を申請される際は、罹災証明書/被災証明書や運転免許証などの本人確認が必要な場合があります。 平成23年3月11日に発生した東北地方太平洋沖地震により、東日本の広い範囲で甚大な被害が発生しました。 ...

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CSR 行動計画 重点項目中期目標 2015 年度の実績 2016 年度アクションプラン 東日本大震災の復興支援 自治体 NPO などと連携した復興支援活動強化 支援活動の継続 チャレンジド スポーツ 支援プログラムの振り返り実施と内容拡充 車いすバスケへの支援開始 水産高校生への奨学金 2 年延長

CSR 行動計画 重点項目中期目標 2015 年度の実績 2016 年度アクションプラン 東日本大震災の復興支援 自治体 NPO などと連携した復興支援活動強化 支援活動の継続 チャレンジド スポーツ 支援プログラムの振り返り実施と内容拡充 車いすバスケへの支援開始 水産高校生への奨学金 2 年延長

... サントリーグループは、未来を担う子どもたちの健やかな成長を支援するため、音楽・美術・スポーツ・自然体験などを通じたさまざま な次世代育成活動に取り組んでいます。 ■サントリーホール ― 次代の音楽家・聴衆を育成 サントリーホールでは、子どもたちに一流音楽家による生演奏に触れていただき感動を経験してほしい、生活の中にクラシック音楽を取り入 ...

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(平成29年4月26日更新)「就労移行支援事業、就労継続支援事業(A型、B型)における留意事項について」の一部改正について(通知・新旧対照表)

(平成29年4月26日更新)「就労移行支援事業、就労継続支援事業(A型、B型)における留意事項について」の一部改正について(通知・新旧対照表)

... 「障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく指 定障害福祉サービス等及び基準該当障害福祉サービスに要する費用の額の算定 に関する基準等の制定に伴う実施上の留意事項について (平成 18 年 10 月 31 日 付け障発第 1031001 号厚生労働省社会・援護局障害保健福祉部長通知)」の第 ...

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( 障害者 児施設版 ) ( 別記 ) 福祉サービス第三者評価結果公表事項 1 第三者評価機関名社会福祉法人愛媛県社会福祉協議会 2 施設 事業所情報 名称 : 社会福祉法人大洲育成園 種別 : 障害者支援施設 代表者氏名 : 東谷弘子 定員 ( 利用人数 ): 施設入所支援生活介護就労継続支援短期

( 障害者 児施設版 ) ( 別記 ) 福祉サービス第三者評価結果公表事項 1 第三者評価機関名社会福祉法人愛媛県社会福祉協議会 2 施設 事業所情報 名称 : 社会福祉法人大洲育成園 種別 : 障害者支援施設 代表者氏名 : 東谷弘子 定員 ( 利用人数 ): 施設入所支援生活介護就労継続支援短期

... 理念・基本方針に掲げられた利用者の尊厳を第一に考え、個人の意思尊重に配慮した支援を 職員一人ひとり心がけており、利用者が気持ちよく生活できるよう努力している点を高く評価 したい。 また、 「桃太郎工房夏まつり」や「冬のイルミネーション」等を実施し、積極的に地域と交 流する機会が設けられ、地域と共に歩むという理念達成に努めている。 ...

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みずほ情報総研 : 生活困窮者自立相談支援事業の支援対象者像に関する一考察

みずほ情報総研 : 生活困窮者自立相談支援事業の支援対象者像に関する一考察

... 60 歳以上を除いて「未婚」が最も多い。一方で、 女性は、20歳代まででは「未婚」が71.4%で最 も多いが、次いで「離別」が15.1%となってお り、若年層においても男性と比較して「離別」 の割合が高い。さらに、30歳代から50歳代ま では「離別」が3割~4割を占めており、最も多 くなっている。以上から、支援対象者において も、女性は「離別」により困窮状態に陥ってい るケースが男性と比較して多いと考えられる。 ...

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2 / 16 ① 団体登録 一宮市市民活動支援センター 団体 web 活用サポート ③ 情報サイトの ID とパスワード を発行 独自サイトを開設 団体 web 活用サポート DWKS(デュークス) 一

2 / 16 ① 団体登録 一宮市市民活動支援センター 団体 web 活用サポート ③ 情報サイトの ID とパスワード を発行 独自サイトを開設 団体 web 活用サポート DWKS(デュークス) 一

... ⇦ 一宮市民活動情報サイト(http://genki365.net/gnki/customer/ichinomiya/) ①「会員の方はこちら」ボタンをクリックする⇨ ログインアカウント入力画面が表示される ▼ ②「会員 ID」と「パスワード」を入力する 「ログイン」ボタンをクリックする ...

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就労継続支援に関する当事者へのグループインタビュー
			-障害の開示・非開示の経験から-

就労継続支援に関する当事者へのグループインタビュー -障害の開示・非開示の経験から-

... 家として経験を話せる場が有用であると考えられ る。 最後に、⑤認識ズレを意識した支援としては、 当事者と支援者という異なる立場にあることから 「認識のズレ」が生じることがあることを前提に した支援が必要であると思われる。つまり、当事 者と支援者の双方の経験や価値観が異なることを ふまえ、学び、成長し合う関係をつくることが大 切になると考えられる。この関係づくりに示唆を ...

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資料3-3 医療介護連携に基づく継続的ケアマネジメント調査研究事業(入退院支援)

資料3-3 医療介護連携に基づく継続的ケアマネジメント調査研究事業(入退院支援)

... • 地域 出 情報共 家族力 ㆯ下 中 本人 難 く伴走者 専門職 必要 2 早期 マネ 関わ ムヸ 院支援を 疾病 自己管理をテヸマ 生活指導等 ルフマネ メント支援を 入院中 医師ヷ 護師ヷ マネ 情報共 プラン作成 行い ...

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産学連携支援マッチング情報システム

産学連携支援マッチング情報システム

... 入力した検索条件に HIT した J-GLOBAL 内の情報が一覧で表示されます。 取り込んでいない情報は「未取込」と表示され、リンクをクリックすると、別タブページ が開き、J-GLOBAL 内の詳細情報を確認することができます。 情報確認後、J-GLOBAL からデータを取り込むには、「取り込み」をクリックします。 一括取り込みでは、文献の取り込みを続けて行うことができます。 ...

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事業所名 障害者支援施設陵北荘 法人名 所在地 鹿屋市吾平町上名 サービス種別 TEL FAX ホームページ E ー mail 社会福祉法人岳風会就労継続支援 B 型

事業所名 障害者支援施設陵北荘 法人名 所在地 鹿屋市吾平町上名 サービス種別 TEL FAX ホームページ E ー mail 社会福祉法人岳風会就労継続支援 B 型

... 1-11 0994-43-3399 0994-43-1001 ○ 3 就労継続支援事業所 リーズン 特定非営利活動法人 ドリーム鹿屋 893-0057 鹿屋市今坂町 10110-20 0994-45-4372 0994-45-4372 ○ ○ ○ 4 トゥモローかのや 社会福祉法人 共生会 893-0064 鹿屋市西原3丁目 9-23 0994-44-7043 0994-44-7043 ○ ○ ○ 5 ...

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(1) 就労系障害福祉サービスの利用説明 利用者が進路の選択をする上で有効な情報となるように 就労移行支援事業所 就労継続支援 A 型事業所 就労継続支援 B 型事業所の それぞれの事業目的や意義等を利用者に伝えること (2) 企業就労についての説明 利用者の直近の利用希望が企業就労でない場合でも

(1) 就労系障害福祉サービスの利用説明 利用者が進路の選択をする上で有効な情報となるように 就労移行支援事業所 就労継続支援 A 型事業所 就労継続支援 B 型事業所の それぞれの事業目的や意義等を利用者に伝えること (2) 企業就労についての説明 利用者の直近の利用希望が企業就労でない場合でも

... 面接時の聞き取りや事前の情報収集は、アセスメントの中でも、最も基本的かつ重要 である。その長所は、直接、利用者や同伴者から、情報を得られるため、即時的に利 用者の就労に向けた課題やセールスポイントが把握できることがあげられる。 しかし、一方で主観的になりやすく、客観性や、一貫性に欠ける心配があることか ら、面接時においては、利用者への聞き取り項目を統一するための聞き取りシートを ...

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生活を支援する障がい者支援赤外線入力デバイスの試作-香川大学学術情報リポジトリ

生活を支援する障がい者支援赤外線入力デバイスの試作-香川大学学術情報リポジトリ

...  現在の障がい者支援の多くの場合,これら の問題を解決するために様々なスイッチの動 作をサポートするデバイス 1,2,3 が開発され ている。しかし実際の運用面においては,使 用者の症例に応じて操作上様々な制限があ り,1つのスイッチで多くの症例に対応させ る事は事実上困難である。そのため多くの場 合では,その人の症例に応じたスイッチを準 備し,使用者本人とサポートを行う人の努力 でスイッチの運用を行っているのが現状であ ...

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事務支援システムについて-香川大学学術情報リポジトリ

事務支援システムについて-香川大学学術情報リポジトリ

... 情報グループでは,主に事務職員が業務利用す る事務支援システムの保守管理を行っています. 運用担当の事務部門と連携して,計画的にシステ ムを再構築し,事務作業の効率化,業務改革,サ ービスの向上,コストの削減などにより,大学運 営支援体制の強化を図っています. ...

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企業情報検索支援Webアプリケーションの開発

企業情報検索支援Webアプリケーションの開発

... (2) grokker2 Web 検索結果のクラスタリングおよび検索結 果の視覚化を行っている Web アプリケーションである。 [grokker2] ユーザのあいまいなキーワード検索に対して、 そのキーワードに関連する語を表示している。さらにそ れらの語をクラスタリングのラベルとして用い、グルー プ化している。これは従来の Web 検索結果のように文 字列のリストを表示するのではなく、クラスタリングに ...

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- 目次 - 恵泉会本部 1 ~ 9 障害者支援施設若草園 10 ~ 14 障害者支援施設若生園 15 ~ 18 生活介護事業所パルめぐみ 19 ~ 23 恵泉会ケアホーム グループホーム 24 ~ 32 恵泉会地域生活支援センター 33 ~ 36 多機能型事業所若葉園 37 ~ 40 就労継続支援

- 目次 - 恵泉会本部 1 ~ 9 障害者支援施設若草園 10 ~ 14 障害者支援施設若生園 15 ~ 18 生活介護事業所パルめぐみ 19 ~ 23 恵泉会ケアホーム グループホーム 24 ~ 32 恵泉会地域生活支援センター 33 ~ 36 多機能型事業所若葉園 37 ~ 40 就労継続支援

... (2) マニュアル検討委員会 (3) サービス向上委員会 (4) 福祉マーケティング戦略委員会 平成25年度は、地域密着型特養の新設などで、老人保健施設やグループホームのベッド回転数も良く なり施設入所利用の傾向が強まった前年度までの流れが落ち着き、ケアマネジメント契約数が3年前の水 準に戻りつつある。また、医療依存度の高い利用者を登米市民病院や、在宅診療所などから紹介を受ける ...

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国立情報学研究所運用支援認証局

国立情報学研究所運用支援認証局

... 9.4 個人情報のプライバシー保護 NII は、当研究所の CA サービスから収集した個人情報を、申請内容の確認、必要書類等 の送付、権限付与対象者の確認など CA の運用に必要な範囲で利用する。NII の個人情報 保護方針については、NII のホームページ( http://www.rois.ac.jp/pdf/kojinkitei.pdf )に おいて公表する。 ...

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H27syougai.sintyaku (平成27年10月2日更新)「就労移行支援事業、就労継続支援事業(A型、B型)における留意事項について」の一部改正(改正後全文)

H27syougai.sintyaku (平成27年10月2日更新)「就労移行支援事業、就労継続支援事業(A型、B型)における留意事項について」の一部改正(改正後全文)

... 成金を受給することができる。この場合の、業務委託契約に基づき定着 支援を行う者は、各事業の人員配置(最低)基準に定める人員とは別に 配置することが必要である。なお、当該事業所に雇用される者が人員配 置(最低)基準を満たしていることを前提として、各事業におけるサー ビス提供の職務に従事しない時間帯において、その者が当該業務委託契 約に基づく支援の業務に従事することができる。 ...

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アノテーションを用いたWeb 情報リファインディング支援

アノテーションを用いたWeb 情報リファインディング支援

... 情報処理北海道シンポジウム 2009 ンディングに有効であることが Arikawa らによって示さ れている[5]. これらの先行研究より,本研究では,アンダーライン に重要語が含まれているならば,ラインを引いた文字列 を強調して見せることでユーザの記憶を想起させリ ファインディングに活用できるのではないかと考察す る.また, Waypoint とその前後に閲覧したページの関連 ...

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