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経営においては

経営の基本方針 日立キャピタルは 経営の基本方針 として Principles( 経営理念 ) Mission( 経営方針 ) Core Values( 行動指針 ) を掲げています 事業活動において 経営の基本方針 を実践することで より豊かな社会づくりに貢献する 社会価値創造企業 として 組織の

経営の基本方針 日立キャピタルは 経営の基本方針 として Principles( 経営理念 ) Mission( 経営方針 ) Core Values( 行動指針 ) を掲げています 事業活動において 経営の基本方針 を実践することで より豊かな社会づくりに貢献する 社会価値創造企業 として 組織の

... ①未来志向 いままでこうだったでなく、この先の時代の変化を捉えて新しい価 値創造に挑戦すること。 ②お客様起点 常にお客様が必要としているものを追求し、自らがお客様の立場に立っ て考え、行動し、お客様から必要とされる企業になること。 ③3現主義 お客様と接するの現場。現場を重視し、現実を知り、現物 ( モノ ) に こだわる事業活動を行なうこと。 ④基本と正道 ...

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5. 調査事項 単独事業所調査票 全産業共通事項 ( 単独事業所 ) ア名称及び電話番号イ所在地ウ経営組織 ( 協同組合においては協同組合の種類 ) エ開設時期オ従業者数カ売上 ( 収入 ) 金額 費用総額及び費用内訳 ( 協同組合においては経常収益 経常費用及び費用内訳 ) キ事業別売上 ( 収入

5. 調査事項 単独事業所調査票 全産業共通事項 ( 単独事業所 ) ア名称及び電話番号イ所在地ウ経営組織 ( 協同組合においては協同組合の種類 ) エ開設時期オ従業者数カ売上 ( 収入 ) 金額 費用総額及び費用内訳 ( 協同組合においては経常収益 経常費用及び費用内訳 ) キ事業別売上 ( 収入

... キ 本所・支所の別及び本所等の名称・所在地 ク 企業全体の売上(収入)金額、費用総額及び費用内訳 ケ 事業別売上(収入)金額 コ 電子商取引の有無及び割合(個人経営及び法人のみ) サ 設備投資の有無及び取得額(個人経営及び法人のみ) シ 自家用自動車の保有台数(個人経営及び法人のみ) ス 土地、建物の所有の有無(法人のみ) ...

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トップメッセージ アニュアルレポート 2012 をお手許にお届けするにあたりまして 一言ご挨拶を申しあげます 当期の経営成績 当期の当社グループを取り巻く経営環境は 欧州の金融不安が世界景気に悪影響を与えるなど 不透明な状況が続いています 国内においても 東日本大震災の影響による経済活動の停滞からは

トップメッセージ アニュアルレポート 2012 をお手許にお届けするにあたりまして 一言ご挨拶を申しあげます 当期の経営成績 当期の当社グループを取り巻く経営環境は 欧州の金融不安が世界景気に悪影響を与えるなど 不透明な状況が続いています 国内においても 東日本大震災の影響による経済活動の停滞からは

... 104.3%)と小幅の伸びに留まりました。中国市場 18,339 千台(前期比 100%)とほぼ横ばい、アセアン主要諸国(インドネシア、タイ、ベトナム、フィリピン、 マレーシアの 5 ヵ国)においても 2,600 千台(前年比 100%)とほぼ横ばいとなりました。北米市場 14,798 千台(前年比 ...

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工事業追加に係る経営事項審査制度の改正と経過措置について 業種区分 工事 の新設に伴い 工事業に係る経営事項審査を新設 法施 後 3 年間 ( 平成 28 年 6 平成 3 年 5 3 まで ) に限り 経営事項審査についても経過措置を規定 工事業 に係る経営事項審査の欄を新設 経営事項審査において

工事業追加に係る経営事項審査制度の改正と経過措置について 業種区分 工事 の新設に伴い 工事業に係る経営事項審査を新設 法施 後 3 年間 ( 平成 28 年 6 平成 3 年 5 3 まで ) に限り 経営事項審査についても経過措置を規定 工事業 に係る経営事項審査の欄を新設 経営事項審査において

... 経営事項審査結果通知書(経過措置期間中の技術職員数) ①  現行、1人の技術職員に対し、2業種まで申請することができる。  現行、1人の技術職員に対し、2業種まで申請することができる。  経過措置期間中(平成28年6月1日~平成31年5月31日まで)に限り、「とび・土工・コンクリート」 ...

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< アンケート結果 > 健康経営等に関する設問 Q. 貴社において 改善 解決したい課題はありますか Q. 貴社において 従業員が健康的に働けるよう独自に取り組んでいること ( または今後 取り組んでみたいことは何ですか Q. ご自身の健康のために独自に取り組んでいること ( または今後取り組んでみ

< アンケート結果 > 健康経営等に関する設問 Q. 貴社において 改善 解決したい課題はありますか Q. 貴社において 従業員が健康的に働けるよう独自に取り組んでいること ( または今後 取り組んでみたいことは何ですか Q. ご自身の健康のために独自に取り組んでいること ( または今後取り組んでみ

... ・「自身の健康のために独自に取り組んでいること」として「定期的な運動」が「関東甲信越」 「東海・北陸」「中国・四国」で最も多く回答を得る一方、「北海道・東北」で「体に良 い食べ物」が最多だった。「九州」で上記 2 つが同数回答。 ・「健康経営」について「中国・四国」のみ「知らない」が最多。その他の地域で「聞いた ...

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同社の売上高営業利益率は 10.9%(2015 年 9 月期 ) 売上の成長性( 前期比 ) は 22.2%(2015 年 9 月期 ) であった 同業他社と比較すると どちらの指標においても他社をしのぐ水準にある ROE において 15.9% (2015 年 9 月期 ) と高い経営効率を示す 2

同社の売上高営業利益率は 10.9%(2015 年 9 月期 ) 売上の成長性( 前期比 ) は 22.2%(2015 年 9 月期 ) であった 同業他社と比較すると どちらの指標においても他社をしのぐ水準にある ROE において 15.9% (2015 年 9 月期 ) と高い経営効率を示す 2

... 有人監視とシステム監視を融合、 先進的な AI 型監視ツールに強み (3) ソーシャルサポート事業 日本における SNS 利用者数年々増加し、 2016 年末時点で 6793 万人 (利用率 68.0%) に達すると予測されている (ICT 総研)。 ユーザーからの発信が多くなると、 有害 ・ 不正 ・ 違 法な情報を含む投稿も増え、 トラブルの原因になるとともにサイトの凋落にもつながりかねな い。 ...

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2 はじめに 次世代施設園芸導入加速化支援事業 ( 全国推進事業 ) において 大規模施設園芸や植物工場における栽培上 経営上の課題について 専門家による技術支援や経営支援を行った 生産現場への支援や指導は 従来は農業改良普及員や営農指導員 試験研究機関等により行われてきたが 経営規模の拡大や 人工

2 はじめに 次世代施設園芸導入加速化支援事業 ( 全国推進事業 ) において 大規模施設園芸や植物工場における栽培上 経営上の課題について 専門家による技術支援や経営支援を行った 生産現場への支援や指導は 従来は農業改良普及員や営農指導員 試験研究機関等により行われてきたが 経営規模の拡大や 人工

... 12.3 (株)一苺一笑への展開・改善例 (株)一苺一笑で、環境測定器あぐりログを導入し、温度、湿度、 CO 2 濃度の計測を行い、クラ ウド上で他の生産者や普及指導機関との情報共有を行った。この仕組みを利用して、うどんこ病の発 生についての対策を行った。これ、 (株)一苺一笑でうどんこ病が果実のみ発生した状況があり、同 ...

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京都産業大学経済学レビュー No.1 ( 平成 26 年 3 月 ) 業務に従事してきたが ガーナ国で受けた水道に対する印象やその水道事業運営状況は これらの国においても大きな変わりはない 我が国においても 開発途上の時代があり その過程において近代水道を整備して その適切な経営によって施設を持続さ

京都産業大学経済学レビュー No.1 ( 平成 26 年 3 月 ) 業務に従事してきたが ガーナ国で受けた水道に対する印象やその水道事業運営状況は これらの国においても大きな変わりはない 我が国においても 開発途上の時代があり その過程において近代水道を整備して その適切な経営によって施設を持続さ

... 費が高く、それ一人当たりの地方債の負担が東京に比較して重いことを意味する。水道 経営として、独立採算性をとっていく限り、このように水道料金への負担増避けられな い事実であった。当時の租税について、本稿で議論しないが、東京市で人口も多い 分、租税収入も多かったであろう。それにより、東京市で市税によって東京水道の経営 ...

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(5) 自由討議 ( 含む質疑応答 ) 猪瀬副知事による 資料 3にある東京電力の経営合理化に関する提案に対して 枝野大臣から 1 東京電力は電気料金の値上げを需要家にお願いするに際して 徹底した経営合理化を行うことが不可欠であり これまで 東電 経営財務調査委員会及び原子力損害賠償支援機構において

(5) 自由討議 ( 含む質疑応答 ) 猪瀬副知事による 資料 3にある東京電力の経営合理化に関する提案に対して 枝野大臣から 1 東京電力は電気料金の値上げを需要家にお願いするに際して 徹底した経営合理化を行うことが不可欠であり これまで 東電 経営財務調査委員会及び原子力損害賠償支援機構において

... ・新規参入者にとっての参入障壁、技術的なものが主たるものなのか疑問。現行の30 分同時同量といった、制度的なものが障壁なのでないか。 ・全面自由化した場合の最大の懸念、規制なき独占である。大口の市場でさえ、競争 が働いていないにもかかわらず、小口の市場で競争メカニズムが確実に働くというのあ まりにも楽天的。そうならないような制度改革が必要。万全な制度設計をしたとしても競 ...

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経営事項審査の手引き ( 経営規模等評価申請 総合評定値請求 ) 目次 Ⅰ. 経営事項審査制度の概要 Ⅳ. その他 1. 経営事項審査とは 1 1. 再審査の申し立てについて 17 [1] 経営事項審査とは 2. 経営事項審査結果の公表について [2] 審査基準日 2. 虚偽申請の罰則規定及び行政処

経営事項審査の手引き ( 経営規模等評価申請 総合評定値請求 ) 目次 Ⅰ. 経営事項審査制度の概要 Ⅳ. その他 1. 経営事項審査とは 1 1. 再審査の申し立てについて 17 [1] 経営事項審査とは 2. 経営事項審査結果の公表について [2] 審査基準日 2. 虚偽申請の罰則規定及び行政処

... ②「コンクリートブロック」に、プレキャストコンクリートパネル及びオートクレ イブ養生をした軽量気ほうコンクリートパネルも含まれる。 ③『とび・土工・コンクリート工事』における「コンクリートブロック据付け工事」 並びに『石工事』及び『タイル・れんが・ブロック工事』における「コンクリートブ ロック積み(張り)工事」間の区分の考え方以下のとおりである。根固めブ ...

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1. はじめに 企業理念と CSR の考え方 横浜ゴムは 1990 年に企業理念を制定しました 企業理念は 基本理念 経営方針 行動指針 企業スローガン からなり 基本理念 は将来に向けて 横浜ゴムが一貫してこだわり続ける目指すべき姿 経営方針 は経営陣が自らに約束する経営の基本姿勢 行動指針 は従

1. はじめに 企業理念と CSR の考え方 横浜ゴムは 1990 年に企業理念を制定しました 企業理念は 基本理念 経営方針 行動指針 企業スローガン からなり 基本理念 は将来に向けて 横浜ゴムが一貫してこだわり続ける目指すべき姿 経営方針 は経営陣が自らに約束する経営の基本姿勢 行動指針 は従

... 企業情報の公開・情報提供 町内や周囲の清掃活動 ボランティア休暇制度 横浜ゴムグループの調達方針「公正かつ公平な取引を基本に取引先との信頼関係を構築し、共存共栄と 相互発展を図る」というもので、品質、価格、供給安定性、技術開発力、環境および人権・労働安全衛生への配 慮を総合的に勘案した上での経済合理性に基づき調達先を決定しています。生産事業所の所在地にて、私た ...

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789.8%( 同 784.1%) となりました 当社は 経営理念において ビジネスパートナーである提携金融機関および代理店とともに お客さまに経済的な保障と心の平和を得ていただけるよう最高のサービスを提供することを使命としています 平成 28 年から 3 カ年で推進中の中期経営計画では この使命の

789.8%( 同 784.1%) となりました 当社は 経営理念において ビジネスパートナーである提携金融機関および代理店とともに お客さまに経済的な保障と心の平和を得ていただけるよう最高のサービスを提供することを使命としています 平成 28 年から 3 カ年で推進中の中期経営計画では この使命の

... や資産運用の難易度が高まっています。銀行窓販において 、中期的に生命保険の加入チャネルとしての認知が一層 高まることを通じて、多様なニーズに対応できるチャネルと しての成長が期待されていますが、足元で低金利の影響に より円建貯蓄性商品を中心に販売が低迷しています。 このような経済環境下における当期の事業の経過および ...

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はじめにこの経営計画は 平成 26 年度末の北陸新幹線の開業に伴い JR 西日本から経営分離される本県の並行在来線に関する経営の基本的事項をとりまとめたものであり 鉄道事業の経営主体となる第三セクター会社は この経営計画を踏まえ 具体的な事業計画等の検討を進めるものとする また 県は 市町とともに

はじめにこの経営計画は 平成 26 年度末の北陸新幹線の開業に伴い JR 西日本から経営分離される本県の並行在来線に関する経営の基本的事項をとりまとめたものであり 鉄道事業の経営主体となる第三セクター会社は この経営計画を踏まえ 具体的な事業計画等の検討を進めるものとする また 県は 市町とともに

... ー会社の経営を支援するとともに、利活用推進に努めるものとする。 経営計画について、平成24年3月に当協議会において決定し、公表したが、 その後に行った旅客流動調査の結果、さらに、JR西日本との協議や隣県等と の調整の結果などを反映し、また、それらに伴い経営収支を見直し、今般、改訂 するものである。 ...

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Ⅰ. 経営層による不正 組織的不正に対する危機管理 1. わが国の経営層による不正 組織不正の特徴 ( 大手企業で見られる日本型経営不正 ) (1) 経営者が会社財産を盗む という形の事件は欧米に比較して少ない 我が社の役員は大丈夫 といえるか? 日本型経営不正の特徴を知らずして安心し てはいけない

Ⅰ. 経営層による不正 組織的不正に対する危機管理 1. わが国の経営層による不正 組織不正の特徴 ( 大手企業で見られる日本型経営不正 ) (1) 経営者が会社財産を盗む という形の事件は欧米に比較して少ない 我が社の役員は大丈夫 といえるか? 日本型経営不正の特徴を知らずして安心し てはいけない

... 5.社外監査役の機能( 【設例3】) ・A社における小規模な会計不正発覚を例に考える (監査役会として、会社のコンプライアンスラインの対応を検証する) 監査役会として情報把握 → 監査役会として調査を指示(内部調査委員会) → 調査 結果報告 → 不十分で差し戻し → 内部調査委員会及び監査法人の再調査結果報告 → 原因・真因の究明、処分、再発防止策(コンプライアンス教育が、モグラ叩きでな ...

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4 経営改善の視点 (1) 直近の経営状況はどうなっているのか ( 経営実績 ) 1 経営者の能力 経営力を背景とした生産 損益 資金繰り実績直近年 ( 年 ) 農業粗収入 ( 記入例 ) 共済加入の有無経営規模単収 水稲 有 無 生産量 単価 ( 記入例 ) 共済加入の有無経営規模単収 だいこん有

4 経営改善の視点 (1) 直近の経営状況はどうなっているのか ( 経営実績 ) 1 経営者の能力 経営力を背景とした生産 損益 資金繰り実績直近年 ( 年 ) 農業粗収入 ( 記入例 ) 共済加入の有無経営規模単収 水稲 有 無 生産量 単価 ( 記入例 ) 共済加入の有無経営規模単収 だいこん有

... 3 経営規模 (添付書類)最近3か年の青色申告書、白色申告書、農協の組合員勘定、貸借対照表、損益計算書、所得(損失)計算明細書等 また、認定新規就農者であって、親(親族(三親等以内の者をいう。)を含む。以下同じ。)の農業経営を継承又は親の 経理と区分して部門経営を開始する場合、別添の「自家経営の概要」に親の直近の経営概要を記載するとともに、親 ...

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働き方の改革 同社は沿線住民の日常生活のすべてにおいて接点を有する企業として 社員自身も生活者としての視点を持ち 顧客の多様化するニーズに対応できるよう ダイバーシティ経営を推進してきました ダイバーシティ経営を実現するためには 多様性を活かせる働き方 ワークスタイル イノベーション が必要であると

働き方の改革 同社は沿線住民の日常生活のすべてにおいて接点を有する企業として 社員自身も生活者としての視点を持ち 顧客の多様化するニーズに対応できるよう ダイバーシティ経営を推進してきました ダイバーシティ経営を実現するためには 多様性を活かせる働き方 ワークスタイル イノベーション が必要であると

... 詳細について、投資信託説明書(交付目論見書)をご覧ください。 《その他の留意点》 クーリングオフ制度(金融商品取引法第37条の6)の適用ありません。 収益分配金、預貯金の利息と異なり、投資信託の純資産から支払われますので、収益分配金が支払われると、その金額相当 ...

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( 百万円未満切捨て ) 1. 平成 25 年 9 月期第 2 四半期の業績 ( 平成 24 年 10 月 1 日 ~ 平成 25 年 3 月 31 日 ) (1) 経営成績 ( 累計 ) (% 表示は 対前年同四半期増減率 ) ( 注 )1. 当社は平成 24 年 9 月期第 2 四半期においては

( 百万円未満切捨て ) 1. 平成 25 年 9 月期第 2 四半期の業績 ( 平成 24 年 10 月 1 日 ~ 平成 25 年 3 月 31 日 ) (1) 経営成績 ( 累計 ) (% 表示は 対前年同四半期増減率 ) ( 注 )1. 当社は平成 24 年 9 月期第 2 四半期においては

... 2012」総合大賞を受賞するなど、サービス開始後1年以上経過しているタイトルで ございますが、引き続き当社の主力タイトルの一つとして高い評価を得ております。また、他社IP利用タイトル につきまして、平成24年9月に「GREE」にてサービス提供を開始した株式会社スクウェア・エニックスとの協業 タイトルである「エンペラーズ サガ」が当社の主力タイトルに成長した結果、「GREE Platform Award ...

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7. 持続的に経営されれば あらゆるタイプの森林は 健全で 生産性があり 強靱で 再生可能な生態系であり 世界中の人々に必要な財及びサービスを提供する 多くの地域において 森林は重要な文化的 精神的な価値も有している UNFI に示されたとおり 持続可能な森林経営は ダイナミックかつ進化している概念

7. 持続的に経営されれば あらゆるタイプの森林は 健全で 生産性があり 強靱で 再生可能な生態系であり 世界中の人々に必要な財及びサービスを提供する 多くの地域において 森林は重要な文化的 精神的な価値も有している UNFI に示されたとおり 持続可能な森林経営は ダイナミックかつ進化している概念

... 55. 民間企業の事業活動、投資やイノベーション、生産性、包摂的な経済成長、雇用創出の 主要なエンジンであり、民間企業の国際的な資本の流れ、特に海外直接投資、安定した国 際的なシステムとあいまって、国の開発努力を補完する重要な要因である。 56. 国際公共財政、各国が国内で公的資金を動員する取組を補完する上で重要な役割を果た ...

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トップメッセージ アニュアルレポート 2013 をお手許にお届けするにあたりまして 一言ご挨拶を申しあげます 当期の経営成績当期の当社グループを取り巻く経営環境は 欧州の景気低迷やアジアでも景気減速が懸念される状況にありますが 米国景気の復調の兆しや国内においては 超円高の緩和 経済対策の効果などを

トップメッセージ アニュアルレポート 2013 をお手許にお届けするにあたりまして 一言ご挨拶を申しあげます 当期の経営成績当期の当社グループを取り巻く経営環境は 欧州の景気低迷やアジアでも景気減速が懸念される状況にありますが 米国景気の復調の兆しや国内においては 超円高の緩和 経済対策の効果などを

... の販売増、新型「アルト800」の投入により前年実績を上回ることができました。当社 これからもクルマ作りを通しインドの経済発展に協力してまいります。 (1 月)大型スクーター、新型「スカイウェイブ 650LX」を発売 快適な走りと上質な装備で日本をはじめ、欧州、米国を中心に高い評価をいただいている、 当社の最上級スクーター「スカイウェイブ 650」を全面改良した「スカイウェイブ 650LX」を ...

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IWATE MIYAGI FUKUSHIMA 2018 ❶ 経営の高度化へのチャレンジ 人材確保の手段の一つに挙げられる 経営の高度化 どの企業においても経営の高度化 多様化を成功させて収益を向上させ 新規採用 社員の待遇改善を行うことで 人材の確保 定着を図るというのは すでに検討されてきている事

IWATE MIYAGI FUKUSHIMA 2018 ❶ 経営の高度化へのチャレンジ 人材確保の手段の一つに挙げられる 経営の高度化 どの企業においても経営の高度化 多様化を成功させて収益を向上させ 新規採用 社員の待遇改善を行うことで 人材の確保 定着を図るというのは すでに検討されてきている事

... IWATE MIYAGI FUKUSHIMA 2018 採用活動において、高校や専門学校、大学へ訪 問するほかにも、合同企業説明会への参加や、ハロー ワークの活用など、積極的に取り組むことで人材 の確保を行っている企業が大半であるが、こう した既存のチャネルでの情報発信に、自社独自の 工夫を盛り込むことで、学生たちから選ばれる取 り組みを行っているのが特徴として挙げられる。 ...

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