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節 所得格差の拡大によってもたらされる問題

中国:対応が必要とされる所得格差問題

中国:対応が必要とされる所得格差問題

... 3.都市・農村間格差が最重要課題 格差中でも最も問題となるが都市・農村間格差である。国家統計局によると、都市・農 村間所得格差は 1978 年 ...

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不等式r>g は格差拡大の必要条件でも十分条件でもない──ピケティ命題の批判的検討──

不等式r>g は格差拡大の必要条件でも十分条件でもない──ピケティ命題の批判的検討──

... (長期均衡) 位置づけが新古典派 理論とは異なることを確認しておく. 図5は,ポスト・ケインジアン理論における均衡成長経路位置づけを説明する概念図であ る 19) .この図点線グラフ   は,「自然成長率」  で成長する「完全雇用実質国民所 得」成長経路である.ここで,は労働人口成長率,は労働生産性成長率 (技術進歩率) で ...

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男女間の賃金格差問題に関する研究会報告

男女間の賃金格差問題に関する研究会報告

... ③企業規模、労働時間違いによる影響は小さい ④産業違いによる影響は、男女間賃金格差を縮小する方向に 作用している 以上ように、男女間で職階違いが男女間賃金格差生成に 大きく影響していることが言えるが、男性については、勤続 10 年以 上 25 年未満では、勤続年数が長いほど職階も高くなるという関係が ...

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「介護保険制度の地域格差問題―有料老人ホームに見る参入規制効果―」

「介護保険制度の地域格差問題―有料老人ホームに見る参入規制効果―」

... 3-2 参入規制が生じる過程 保険者はどのようにして給付費抑制をなし得るだろうか。それは事業許可制という仕組みを 利用することによる。 元来有料老人ホーム開設には品質維持、域内過剰な開発をコントロールするため県による 許可制度が存在する。またこの許可制は、介護保険サービスが利用者にとって入居前に十分に実 ...

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要 旨 被用者年金一元化法案では パート労働者に対する厚生年金の適用拡大が盛り込まれた 厚生年金の適用拡大は 労使ともに保険料負担増となるため これまで実現してこなかったが 昨今の正社員とパート労働者 ( 非正社員 ) の処遇格差が社会問題化するなかで 年金制度における格差是正対策として実施される見

要 旨 被用者年金一元化法案では パート労働者に対する厚生年金の適用拡大が盛り込まれた 厚生年金の適用拡大は 労使ともに保険料負担増となるため これまで実現してこなかったが 昨今の正社員とパート労働者 ( 非正社員 ) の処遇格差が社会問題化するなかで 年金制度における格差是正対策として実施される見

... 短時間労働者に対する厚生年金保険法適用については、就業形態多様化 進展を踏まえ、被用者として年金保障を充実する観点及び企業間における 負担公平を図る観点から、社会経済状況、短時間労働者が多く就業する企 業へ影響、事務手続効率性、短時間労働者意識、就業実態及び雇用へ ...

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所得拡大促進税制 のガイドライン

所得拡大促進税制 のガイドライン

... (措法104②一、42124②一 ) ※役員とは 法人取締役、執行役、会計参与、監査役、理事、監事及び清算人を指し ます。さらにそれら以外者で、例えば、①取締役若しくは理事となってい ない総裁、副総裁、会長、副会長、理事長、副理事長、組合長等、②合名会 ...

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HOKUGA: 所得格差変動の年齢階級別要因分解 : 全国消費実態調査ミクロデータを用いて

HOKUGA: 所得格差変動の年齢階級別要因分解 : 全国消費実態調査ミクロデータを用いて

... 別寄与 変動は現実値よりも小さい傾向に あることが確認された。こうして,2時点間 年齢階級別寄与 変動にかんする現実値 だけでは計測できない人口シェア変動がも たらしたと想定される効果 (人口動態効果) は, 仮想値と現実値とを比較対照することによっ て検出された。仮想値と現実値と乖離が大 きいほど,人口シェア変動効果が大きい。 ...

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学歴間の賃金格差は拡大しているのか

学歴間の賃金格差は拡大しているのか

... 10 男性はより 20~24 歳就業率が低下しているため、高学歴化から影響が大きいと考えられる。 11 玄田(2007)では無業者を求職している無業者、就業は希望しているが求職はしていない無業者、就業を 希望しない無業者3類型に分け、その決定要因を分析している。分析結果、低学歴や長期無業など就 ...

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RIETI - 企業の異質性は男女所得格差にどのような影響を与えているのか―女性の就業企業選択は現在および将来男女賃金格差にどのような影響をおよぼすか

RIETI - 企業の異質性は男女所得格差にどのような影響を与えているのか―女性の就業企業選択は現在および将来男女賃金格差にどのような影響をおよぼすか

... めない理由として聞くことが、ほとんどないことや、育児期離職行動実証分析で、本人 所得を説明変数に含めた研究が希少であることから言える。実際早期個人データによ る有配偶女性育児期就業・不就業分析において、今田(1996)が説明変数に入れた ...

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所得拡大促進税制および 雇用促進税制適用における留意点 平成 25 年度の税制改正において 個人所得の 拡大を目的とした所得拡大促進税制が新たに 設けられました 平成 25 年度の税制改正において 個人所得の拡大を目的とした所得拡大促進税制が新たに設けられ さらなる雇用の確保を支援する雇用促進税制の

所得拡大促進税制および 雇用促進税制適用における留意点 平成 25 年度の税制改正において 個人所得の 拡大を目的とした所得拡大促進税制が新たに 設けられました 平成 25 年度の税制改正において 個人所得の拡大を目的とした所得拡大促進税制が新たに設けられ さらなる雇用の確保を支援する雇用促進税制の

... 住宅ローン減税・耐震改修工事減税・省エネ改修工事減税 については、いずれも消費増税後 平成26 年4 月以降 入居分からが適用対象 となりますので、注意が必要です。 バリアフリー改修減税に関しては、消費税増税前現段階 から既に減税額が引き上げられるので、バリアフリー改修 工事を検討されている方にとっては朗報かと思います。 バリアフリー税制を始めとした住宅関連減税について ...

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第3章第2節 新型職場内請負の拡大とその背景

第3章第2節 新型職場内請負の拡大とその背景

... 社員による請負サービスが選択されるかどうかは、業務性格と利用可能な請負サービス 質に規定される。請負に適した業務は、1)自社社員技能形成に不可欠なものでな く、当該業務処理に必要な技能を社内に保持する必要がないこと、2)企業秘密漏洩 ...

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子どもの教育格差 『青少年をめぐる諸問題 総合調査報告書』

子どもの教育格差 『青少年をめぐる諸問題 総合調査報告書』

... 1 格差拡大と固定化 平等意識が揺らぎ始めた1990年代後半、格差に関する議論きっかけとなったは、橘木 俊詔同志社大学教授『日本経済格差』 (2) である。橘木教授は、我が国所得格差変遷を ...

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Winter まず, 所得再分配調査 を用いた研究として, 大竹 齊藤 (1999), 小塩 ( 2004), 橘木 浦川 ( 2006) をあげることができる 1981 年と1993 年の同調査を用いた大竹 齊藤 (1999) からは,80 年代の所得格差の拡大について, 中 高齢者

Winter まず, 所得再分配調査 を用いた研究として, 大竹 齊藤 (1999), 小塩 ( 2004), 橘木 浦川 ( 2006) をあげることができる 1981 年と1993 年の同調査を用いた大竹 齊藤 (1999) からは,80 年代の所得格差の拡大について, 中 高齢者

... 類型間格差が縮小していることが,20歳代で 格差を縮小させたと考えられる。そして,男性 30歳代については,各家族類型内格差拡大だけ ではなく,家族類型シェア変化が格差拡大に 寄与しており,主にMLD大きい親同居シング ...

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参加型マーケティングのブランディング効果 : ネットコミュニティの活用 研究代表者金森剛相模女子大学人間社会学部教授 1 研究 A: 問題の所在 金森 (2012) は ブランド ロイヤルティは DART の充実の結果としての ブランド経験価値 の向上によってもたらされるとし さらに ネット 上のコ

参加型マーケティングのブランディング効果 : ネットコミュニティの活用 研究代表者金森剛相模女子大学人間社会学部教授 1 研究 A: 問題の所在 金森 (2012) は ブランド ロイヤルティは DART の充実の結果としての ブランド経験価値 の向上によってもたらされるとし さらに ネット 上のコ

... A 調査では「学校先生に勧められた」という 回答が相対的に多く、特殊なチャネルで販売が多いために、ネット上口コミが少なくなっているかも しれない。小学館(ドラゼミ)では、そもそも発言量が少ない。数少ない発言内容は、ほとんどが特殊な プロモーションについて RT である。子どもやその保護者が共感して RT ...

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HOKUGA: 所得分布と所得格差 : 全国消費実態調査ミクロデータ(1989年~2004年)を利用して

HOKUGA: 所得分布と所得格差 : 全国消費実態調査ミクロデータ(1989年~2004年)を利用して

... 寄与 漸増傾向が検出されたので,その ことから,格差拡大主因は,人口シェア が増加した 65歳以上年齢階級であると言 うことができる。これは要因 解によって 検出される寄与 ・寄与率から指摘できる ことであって,65歳以上年齢階級そのも を単独部 集団と見なして計測される ...

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所得格差の要因と2010年代における動向|日本労働研究雑誌 2018年1月号(No.690)

所得格差の要因と2010年代における動向|日本労働研究雑誌 2018年1月号(No.690)

... 年時点で 所得のみで測ったジニ係数,妻所得のみ で測ったジニ係数,夫婦合算所得で測ったジニ 係数を示している。妻就業率上昇が格差に与 える影響を見るため,2009 年から 2016 年間に 妻就業率が大幅に上昇したコホートに限定して ...

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~経済不況がもたらしたもの…所得格差と若年失業者~

~経済不況がもたらしたもの…所得格差と若年失業者~

... 日付け)によると、 97 年から 98 年にかけて 7 つ国立大学分野別卒業生就職率を比 較(下表)しているが、歯学と看護学を除けば全て悪化している。この原因は、単に不況 だっただけではなく、政策レベルにも問題があったことを同紙が報じている。チュラロン コン大学 Thongchai Keeranant ...

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「所得格差」と「教育格差」|旺文社教育情報センター

「所得格差」と「教育格差」|旺文社教育情報センター

... 3.地域間格差 : 「1人当たり県民所得」 と 「大学等進学率」 前記1.と2.では、親年収といった「家庭経済力」と学力や大学進学率と関連を みてきた。ここでは、「地域経済力」と大学等へ進学率などと関連をみる。 ○ 地域間所得格差をみる指標ひとつに、人口 ...

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RIETI - ホワイトカラー正社員の男女の所得格差―格差を生む約80%の要因とメカニズムの解明

RIETI - ホワイトカラー正社員の男女の所得格差―格差を生む約80%の要因とメカニズムの解明

... X Y へ影響(男女所得格差)について、 性別が説明変数 V と関係し、説明変数 V が結果 Y に影響する事から生じる「説明できる 格差」と、残り「説明できない格差」に分解するは BO 法、DFL 法共通目的で ある。DFL 法では、 X が V ...

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中国における所得格差の拡大 : 中国の高度成長の持続可能性との関連で

中国における所得格差の拡大 : 中国の高度成長の持続可能性との関連で

... したということには,何らかの政治的意図があるはずであり,おそらく,人々大きな不満 種となっている腐敗・汚職撲滅に本腰を入れるという現政権政策姿勢を対外的に明ら かにしたものであろう。実際,胡錦濤・温家宝政権は党・政府官僚腐敗は共産党支配基 ...

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