第５章 実証調査の結果
第４章 シンガポールにおける調査結果 第５章 韓国における調査結果 【資料】質問項目
... これに対し E パスで就業している PR 保有者は、少なくとも労働面においては、ほぼシン ガポール国民（国籍保有者）と同等に扱われることになる。例えば、シンガポールの労働統 計では、労働力人口は「local あるいは resident」と「外国人労働者」にブレーク・ダウンさ れる。ここでいう「local あるいは resident」とは、「シンガポール国民（国籍保有者）＋ PR 保有者」を意味する。 「local あるいは ...
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第５章 現地企業との取引関係ならびに地域社会への貢献 調査シリーズ No24 第４回 日系グローバル企業の人材マネジメント調査結果｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... パ 第 位 地 域 住 民 等 会 社 見 学 受 入 れ 入 り よ そ 分 企 業 実 施 さ れ い た 北 米 第 位 ボ メ ン テ ゛ ゚ 団 体 対 寄 付 を い る 半 数 を 超 え 際 立 高 く 第 位 地 域 活 動 対 寄 付 を い る 第 位 基 金 を 設 立 公 的 施 設 等 金 銭 等 寄 付 を い る 寄 付 上 位 位 ま を 占 い ...
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第５章 若年・壮年世代の職業キャリア第６章 要約と含意 調査シリーズNo143 「日本人の職業キャリアと働き方―JILPT「職業キャリアと働き方に関するアンケート」調査結果より―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 年収も低かった。また、彼女らは、壮年男性に比べてスキル形成行動も低調であった。 第 5 章では、本調査で収集した経歴データを集計することで、若年・壮年世代がどのよう なキャリアを歩んでいるのかを、さまざまな角度から鳥瞰した。その結果、次のことが示さ れた。第 1 ...
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第５章
... （資料４：外部評価報告書第 1 号） 細目視点③：申請大学院は、自己点検・評価の結果をフィードバックし、教育研究の質の維持 向上及び改善を図る組織的な取組をしているか 本大学院では、点検・評価委員会を構成し、自己点検・評価、外部評価、専門職学位課程認 証評価を計画的にすすめ、それにもとづく改善課題について組織的に取り組むサイクルを確立 ...
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第４章 2010 労働時間調査・意識と残業 第５章 2010 休暇調査・取得率と取り残す理由 第６章 2010 休暇調査・取得日数と仕事や職場の状況 第７章 まとめと課題
... 第 6－8 表は男女計の分析結果である。双方の推定式で統計的に有意な説明変数を中心に 整理すると、まず個人属性について、性別はマイナスの影響があり女性のほうが年休取得日 数が多い。また、勤続年数では 5 年未満に対して 10 年以上の年数、年収は 300 万円未満に 対して 500 ...
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第５章 調査方法
... 種の鳥類が確認された。こ のうち、ラインセンサス及び定点調査で確認されなかった種はアオサギ、オ シドリ、ハイタカ、ヤマドリ、アオバト、アカゲラ、ビンズイ、ミソサザイ、 ジョウビタキ、ツグミ、センダイムシクイ、オオルリ、カシラダカ、マヒワ、 ウソの 15 種であった。任意調査ではハイタカやアオバトなど比較的出現例 数の少ない鳥類が確認された。 ...
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第５章
... 法務省の法制審議会（電子債権法部会）においては、電子記録債権法の整備に向け た電子記録債権の基本的性格付け及び私法上の整理に関する検討が行われ、一方、金 融庁の金融審議会第二部会及び情報技術革新ＷＧの合同会合においては、電子債権記 録機関（以下「記録機関」という。 ）のあり方を中心に検討が行われた。その結果、 ...
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第５章 調査方法
... ｴ. 昆虫類 ｱ) 確認概要 現地調査の結果、17 目 181 科 729 種の昆虫類が確認された。このうち、計 画地で 390 種、その周辺域では 541 種がそれぞれ確認された。目別の確認科 数及び種数は表 10-12-14、季節毎の目別確認種数は図 10-12-4、確認種リス トは表 ...
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第４章 調査企業の概要 第５章 ものづくり現場における外国人労働者雇用を決めるもの
... 働力ならば確保できるという企業もあった。また、不足という場合も、地域経済が好調でそ のために生じる労働力不足、衰退産業や企業所在地の人口が減少した結果生じる構造的要因 による労働力不足が考えられる。前者のケースは東海地域のⅡ－７社、Ⅱ－18、Ⅱ－19社な ど東海地域にある企業で、後者のケースは水産加工業、縫製業などがこうした状況にあると ...
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第１章 調査の概要 第２章 回答者および企業の属性 第３章 働き方と職場の状況 第４章 育児・介護と仕事の両立の状況 第５章 仕事と生活の満足と不安
... 図表３－９ キャリア展望③ （５）均等、均衡、ワーク・ライフ・バランス 人事管理に関わる基本的な方向性として、 「正社員・非正社員の均衡処遇の推進」、「男女 均等処遇（女性の活躍）の推進」 、 「ワーク・ライフ・バランスの推進」に関する取り組みの ...
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第 12 章環境影響評価の結果 12.1 調査の結果の概要並びに予測及び評価の結果
... 全日 昼間 夜間 全日 昼間 夜間 全日 昼間 夜間 全日 昼間 夜間 地上～ 50 -2.8 -3.0 -0.7 -2.7 -2.7 － -3.6 -3.6 － -2.1 -2.5 -0.7 50 ～ 100 -0.9 -0.9 -0.9 -0.8 -0.8 － -0.9 -0.9 － -0.9 -0.9 -0.9 100～ 150 -0.7 -0.7 -0.7 -0.7 -0.7 － -0.7 -0.7 － -0.7 -0.8 ...
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目次 第 1 章調査の概要 1. 調査目的 8 2. 調査設計 8 3. 調査内容 9 4. 配布 回収結果 報告書の見方 14 第 2 章調査回答者の属性 1. 一般国民 医師 看護師 介護職員 医師 看護師 介護職員 施設長 25 第 3 章調査結果 Ⅰ 自身
... ②重度の心臓病で、身の回りの手助けが必要であるが、意識や判断力は健康なときと同様の場合 (2-1) 医療・療養を受けたい場所・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・61 (2-2) ...
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第１章 調査の目的と方法 第２章 調査結果の概要 調査シリーズNo.179『企業の多様な採用に関する調査』｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 用 の 割 合 を 後 減 し い く 理 由 非 該 当 を 除 く 、 複 数 回 答 可 、 地 域 展 開 別 、 単 位 ： ％ 注 ： 図 表 2 － 191 か ら 非 該 当 成 25 2013 度 以 降 中 途 採 用 を 実 施 し て い 企 業 う ち 正 社 員 採 用 に 占 中 途 採 用 割 合 を 後 増 や し て い く 企 業 お よ び 変 わ ら な い 企 業 な ら び に ...
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目次 第 1 章調査の概要 調査目的 調査方法 調査実施日 調査項目 調査実施機関 調査地点 用語の定義 調査結果利用上の注意... 3 第 2 章福岡市に
... 第３章 １ 国内観光客 25 ②｢ショッピング、飲食、レジャー施設、スポーツ施設｣の特徴 居住地域別に｢ショッピング、飲食、レジャー施設、スポーツ施設｣を目的に立ち寄 るエリアをみると、全ての地域において｢天神(百貨店以外)｣の割合が最も高くなって いる。｢天神（百貨店以外）｣を除く立ち寄りエリアを居住地域別でみると、福岡県、 ...
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目次 第 1 編調査の趣旨... 1 第 1 章調査の目的... 1 第 2 章調査の方法... 1 第 3 章留意点... 1 第 2 編調査結果の概要... 2 第 1 章保護者の就労状況 ( 一般市民用調査 避難者用調査 )... 2 第 2 章就学前教育 保育の状況 ( 一般市民用調査 避難
... ⑤土曜日に幼稚園も保育して欲しい（保育料有）。※急な仕事等になった際、近くには預け先がな いので、現在通っている幼稚園に土曜日の預かり保育が出来れば子供も慣れた場所で安心。親も 安心して働ける。 ⑥上真野幼稚園の建物が古いので、建て替えをしてほしいです。無理なら、せめてトイレだけで も新しくしてほしいです。特に、女の子のトイレの形が、古すぎて…。よろしくお願いします。 ...
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第 Ⅱ 章 調査対象技術に関する海外実地調査結果 93
... ESCRO の認証を受けようとした例はハーバード大ではこれまでにない。 ・№６について、体外受精の胚がインフォームドコンセントのもとに提供されたのであれば、 ヒトの ES 細胞を樹立するという目的で研究をおこなうことが可能であろう。それ以外に は、ミトコンドリア病を治療するためにおこなうという目的でないと、認証は難しいであ ...
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目 次 第 1 章イントロダクション第 2 章先行研究のレビュー第 3 章仮説の提唱第 4 章調査方法第 5 章分析結果第 6 章考察と今後の課題
... 最後に仮説 5，6 を検証する。「安売り感」は「純粋衝動購買」への影響は有意ではなか った（β＝.106,t=1.057,p>0.05）。よって仮説 5 は棄却された。これはドン・キホーテのよ うな陳列方法の場合、安いなりの品質と考え購買を控えたい人が生じたためだと考えられ ...
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第 2 章 高齢者就労に関する実態 ニーズ調査 ( 市民 ) 調査結果
... 以外にやりたいことがあるから」 （ともに12.8％） 、 「知識・能力に自信がないから」 （12.6％） となっています。 n=397 体力に自信がないから 趣味や余暇を楽しみたいから 働く必要性を感じないから 病気、けがなどで働けないから 働く気力がなくなってきたから 家族の介護をする必要があるから 家族や孫の世話をする必要があるから 新しい仕事を覚えるのが大変だから 若い人に道を譲りたいから ...
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第3章 アンケート調査結果 つくば市 | つくば市空家等実態調査
... - 76 - る」は 139 件（28％） ， 「募集していない」は 328 件（65％）となっていま す。また， 「募集していない」理由は， 「物置・トランクルームとして利用 しているため」や「別荘・セカンドハウス等として，自己および家族・親 族などが利用するため」 のほか， 「修繕や清掃など， 募集するための準備が できていないため」となっています。 ...
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第1章 調査の目的と方法 第2章 調査結果の概要 調査シリーズNo.178『大学生・大学院生の多様な採用に対するニーズ調査』｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... い った 割合 男性：約 24.1％ 女性：約 24.9％ が高く っ いる 図表 「－15 就職活動開始時の希望就職先 サンプル全体、複数回答可、性別、文理系別、単位：％ 図表 「－16 就職活動開始時の希望就職先 学部 4 年生、複数回答可、性別、文理系別、単位：％ 海外展開 ...
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