第４期中期目標期間
様式 中期目標管理法人年度評価評価の概要様式 1. 評価対象に関する事項 法人名 独立行政法人工業所有権情報 研修館 評価対象事業年度 年度評価 平成 27 年度 ( 第 3 期 ) 中期目標期間 平成 23~27 年度 2. 評価の実施者に関する事項 主務大臣 経済産業大臣 法人所管部
... 特許情報プラットフォーム（J-PlatPat）のシステム開発・改造にあたっては、経費の拡大をまねかないよう費用対効果を精査しつつ、ユーザーの利便性向上及び利用の更なる拡大に資するようサービスを提供していくものとする。 ...
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（弘前大学）第2期中期目標期間評価結果
... （２）附属病院に関する目標 スキルアップのためのトレーニングシステムの導入等により、女性医師・看護師の復帰 支援等を行っているほか、高度被ばく医療支援センター及び原子力災害医療・総合支援セ ンターの指定を受け、各種研修を実施するなど、緊急被ばく医療を担う人材の養成に取り 組んでいる。また、臨床試験管理センターの設置等の体制強化を図り、先進医療の研究・ ...
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独立行政法人中小企業基盤整備機構 第３期中期目標
... １．創業・新事業展開の促進 日本再興戦略における中小企業・小規模事業者の地域リソースの活用・結集・ブランド化、 新陳代謝、戦略市場への参入、国際展開を促進するため、機構は、創業・ベンチャー支援のほ か、中小企業・小規模事業者の新製品開発、新たな販路の開拓、環境・エネルギー、健康・医 療、航空宇宙などの成長分野や海外市場への参入等の新事業展開への挑戦に対し、相談・助言 ...
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資料3 独立行政法人日本学生支援機構の第4期中期目標（案）新旧対照表
... １ 業務の効率化 （１）一般管理費等の削減 業務の徹底した見直し、効率化に努めるとともに、外部委託を推進 することにより、運営費交付金を充当して行う事業は、新規に追加さ れるもの、拡充分は除外した上で、一般管理費（公租公課及び土地借 料を除く。 ） に関しては、 平成３０年度予算を基準として、中期目標期 間中、 ●％以上、 業務経費 （奨学金貸与業務経費を除く。 ） に関しては、 ...
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業務実績報告書 高崎経済大学－第1期中期目標・中期計画（平成23年度～平成28年度）
... （ ２ ） 学 生 の 育 成 に 関 し て は 、経 済 学 部 が 平 成 26 年 度 に 導 入 し た 新 カ リ キ ュ ラ ム の 中 間 評 価 を 行 う と と も に 、地 域 政 策 学 部 で は 、 教 員 に 対 し て 現 時 間 割 に 関 す る 調 査 を 実 施 し 、 講 義 受 講 者 数 な ど に つ い て 変 更 が 合 理 的 だ と 判 断 さ れ た 科 目 に つ い て は ...
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大学共同利用機関法人自然科学研究機構中期目標（第二期，平成22 ～ 27 年度）（2ページ）
... 我が国の代表的な自然科学分野の国際的学術拠点として，人材交流を含む国際間の研究交流を推進する。 II. 業務運営の改善及び効率化に関する目標 １ 組織運営の改善に関する目標 機構長のリーダーシップの下で，事務局及び各機関間の連携により，本機構の適正かつ効果的な運営を推進する。 ...
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平成30年度 年度計画（平成30年3月30日 文部科学大臣へ届出） 第３期中期目標期間 | 広島大学
... ・ 一般管理費比率を抑制するた ，セ ント別 財務分析等を踏 え，事務部門に 係る消耗品等 予算 経費節減目標を対前年度△２％程度に設定し，抑制する。 資産の運用管理の改善に関する目標を達成するための措置 59 資産 施設，設備 利用状況に関する情報集約及び検証を し 行い，共 同利用を推進する に，学外に 開 するこ 効利用を 進する。 ・ 研究設備マネ ント体制 連携し，資産 施設・設備 ...
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平成29年度 年度計画（平成29年3月27日 文部科学大臣へ届出） 第３期中期目標期間 | 広島大学
... 協会の動向等を見据えながら，本学及び各学部・学科等のアドミッション・ポリシー を踏まえた新たな個別選抜の指針を決定する。 【18】 国際的に通用性があって英語４技能（読む，聞く，書く，話す）を測ることの できる資格・検定試験を，平成２９年度入試までに全学部のＡＯ入試において活 用し，平成３１年度入試までに全学部の一般入試においても活用することによっ て，グローバル化に対応できる人材を受け入れる。 ...
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独立行政法人国際観光振興機構第四期中期目標 平成 30 年 2 月 28 日 国土交通省
... えば、個々の事業計画段階において事業類型ごとの費用対効果を海外事務所間で比較するなど、 目標と結果を適切に評価し、今後に活かすための仕組みづくりを検討すべきである。その上で、 海外事務所においては、成果指標に基づき毎年度厳格に評価を実施し、国のインバウンド政策及 び市場の動向も踏まえつつ、予算や人員等の経営資源の配分等について不断の見直しを行うこと が必要である。 ...
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平成29年度 年度計画（平成29年3月27日 文部科学大臣へ届出） 第３期中期目標期間 | 広島大学
... ・ スト タ 及び技術職員等による研究活動支援によ ，教員等 研究に専念 る良好 研究環境を整備する に，優秀 研究 人材を確保するこ によ ，論文数を第２期中期目標期間終了時 ． 倍程度 し，被引用度 高い ％・ ０％論文 増加，人文社会系にあ ， 重要 学術賞を受賞 るよう 著書・論文を発表する。 た，国際共同研究や 研究者交流 進 ...
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中期目標・計画について
... ） 第 五 十 三 条 独 立 行 政 法 人 等 （ 独 立 行 政 法 人（ 政 令 で 定 め る 法人 を 除 く 。 ） 及 び 国 立 大 学 法 人等 を い う 。 次 項 に お い て 同 じ 。 ） は 、 そ の 役 員 及 び 職 員 に 係る 人 件 費 の 総 額 に つ いて 、 平 成 十 八 年 度 以 降 の 五年 間 で 、 平 成 十 七 年 度 に お け る 額 か ら そ の ...
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中期目標の達成状況に関する評価結果
... ○重点研究４分野の推進 中期目標（小項目）「地域社会が直面する問題の解決のための研究に取り組み ながら、世界に発信できる知の拠点として、基盤的研究とともに、特色ある研究 を推進する。」について、第１期中期目標期間（平成 16 年度から平成 21 年度） ...
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岡山県立図書館 第 3 次中期サービス目標 県民図書館さんさんサービスプラン 目 次 はじめに 1 第 3 次中期サービス目標の概要 2 第 3 次中期サービス目標 3 <5つの基本的性格 > 3 1 県民に開かれた図書館 2 県域の中枢となる図書館 3 調査 研究センターとしての図書館 4 デジタ
... 岡山県立図書館はこれまで、第１次および第２次の中期サービス目標の下で、県民への図書館サ ービスの向上に取り組んできました。その結果、入館者数、貸出冊数10年連続日本一等に代表され るように、数々の成果を挙げてきました。 今回、こうした成果のみならず、解決すべき課題を踏まえ、平成２８年度から３２年度までの今後５ ...
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06 43静岡大学中期目標原案・中期計画一覧表（差し換え）
... ① 学生に対する学習支援、生活支援、課外活動支援、就職支援等を 充実する。【６】 ① 多様な学生ニーズに対応する学習支援、生活及び課外活動支援を 充実するため、学生相談体制の強化、授業料減免・奨学金制度の拡 充、課外活動施設や学生寮の環境整備を行う。【21】 ② 教職員による全学的な学生支援体制を充実するため、第２期中期 ...
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独立行政法人勤労者退職金共済機構の中期目標期間の業務実績の最終評価結果
... 成１５年１０月～２０年３月）が平成２０年３月末に終了したことに伴い、 中期目標期間全体の業務実績についての評価を行うものである。 当委員会では、 「厚生労働省所管独立行政法人の業務実績に関する評価の基 準」等に基づき、各年度の業務実績の評価において示した課題等、さらには、 独立行政法人整理合理化計画（平成１９年１２月２４日閣議決定)、総務省政 ...
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4 国際連携 学校法人明治大学第 2 期中期計画 中期目標 項目目標目標の説明 ロードマップ 2018 年度 2019 年度 2020 年度 2021 年度 中期プラン プラン内容 4 開発途上国 新興国からの留学生受入れを通じた国際社会への貢献 ASEAN 諸国等新興国からの留学生受入れ増大による
... さらに，本学は 2016 年度に採択された文部科学省「平成 28 年度大学の 世界展開力強化事業～アジア諸国等との大学間交流の枠組み強化～」のプロ グラムにおいて，国連が提示した「持続可能な開発目標」に沿って，日本の 高度経済成長を教訓として各国・地域の都市化に適合したインフラ形成とこ れを運用する社会インフラの意義を理解し，その発展に寄与できる人材「持 ...
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第６ 平成32年度の成果目標と第４期計画の進捗状況.docx 第５期函館市障がい福祉計画（素案）に対するパブリックコメント（意見公募）手続きの実施について（募集期間：平成30年２月１日～３月２日） | 函館市
... (4) 就労定着支援による職場定着率 就労移行支援等を利用し，一般就労に移行する障がい者が増加して いる中で，今後，在職障がい者の就労に伴う生活上の支援ニーズは 多様化・増加するものと考えられることから，障がい者の就労定着を 推進するため，各年度における就労定着支援による支援開始１年後の 職場定着率を 80% とすることを目標とします。 ...
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第 2 期中期目標期間業務実績に関する 自己評価結果 国立研究開発法人日本原子力研究開発機構
... 施設も含め関連部署を集結して組織を再編・拡充した。また、人員としては、平成 26 年 4 月時点で約 610 名（うち兼務約 150 名。任期制職員含む。 ）体制とし、福島現地へは約 120 名を配置するな ど、福島対応に最優先で取り組んでいる。 「もんじゅ」へは、経営資源の投入として人的強化を図るとともに、他事業予算を合理化し「もんじゅ」の安全対策への追加予算措置を行った。 ...
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（筑波技術大学）第2期中期目標期間評価結果
... 中期目標期間の業務実績の状況は、すべての項目で中期目標の達成状況が「良好」又は 「おおむね良好」である。業務実績のうち、主な特記事項については以下のとおりである。 （教育研究等の質の向上） 聴覚・視覚障害者の社会自立や参加に貢献する専門的かつ系統的な知識、情報及び技術 を提供し、障害者支援の中核的役割を担う高度専門職業人を養成する情報アクセシビリテ ...
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中期目標期間の業務実績の最終評価結果（第２期）
... 中退共事業における退職金未請求に対する取組については、「加入通知書」 や「加入状況のおしらせ」の発行により被共済者の意識を高める取組を開始し たほか、退職後 3 ヶ月を経過した未請求者のいる対象事業所に対し、退職金請 求を促す要請通知を行い、併せて、当該被共済者の住所等の情報提供を依頼し、 入手した情報に基づき被共済者本人への請求手続要請を行った。このほか、過 去に請求要請を行った者への２回目の請求手続要請や、電話による未請求者の ...
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