第50回函館２歳ステークス（GⅢ）
資料 全体（第２回会議） 函館市医療・介護連携推進協議会 | 函館市
... りわけ在宅医療・介護連携の推進については， 函館市の第６期介護保険事業計画 成２ 月策定 の中 ， 共に支え合う地域包括ケアシステムの構築のための重点事項の一つ しており， 本 月に設置した医療・介護の関係団体 構成する 函館市医療・介護連携推進協議会 におい て，医療・介護連携に る課題の抽出，解決に向けた協議を ...
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H29第1回議事録 函館市男女共同参画審議会 | 函館市
... 本当に， 函館市が事業主とタッグを組んで，働く現場で共同参画を考える施策をしていっ てほしいと思っております。市長にも答申する時には，そのあたりを重点的にお 願いしてほしいと思っております。また，同時に施策の中の一つとして，文章の 中にマスメディアの活用や報道についての記載がありますが，報道等を活用して いってもらいたいと考えております。例えば，函館市で全戸に市政はこだて配っ ...
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資料 全体（第７回会議）［］ 函館市医療・介護連携推進協議会 | 函館市
... 応用ツ ハビ 管理 検討中 函館市訪問 ハビ テ ション連絡協議会 応用ツ 緩和ケア情報共有シ ト 南渡島地域包括緩和ネ トワ ク 緩和ケア情報共有シ ト 活用予定 応用ツ 特記事項 校正中 情報共有ツ 作業部会 情報共有ツ はこだて医療 介護連携サマ ツ 一覧 ...
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資料 全体（第５回会議）［］ 函館市医療・介護連携推進協議会 | 函館市
... １．多職種連携についてのグループワーク （１） 研修の目標、内容等を含む実施計画案を作成し、医療・介護関係者等の理解と協力を得る。 （２） 医療・介護関係者等を対象にグループワーク等の多職種研修を開催する。 ＜研修例＞ 医療機関・介護事業所等の地域における役割・特徴等の共有、（イ）で抽出した地域課題の優先度を踏まえた テーマや事例等に対し、グループで意見交換等を行う 等 ...
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資料 全体（第３回会議） 函館市医療・介護連携推進協議会 | 函館市
... ー ビ ス 指 示 と 利 用 回 数 指 示 .通所リハビリテーション 間あたりの利用回数： ～ ／ 回程度 .訪問リハビリテーション 間あたりの利用回数： ～ ／ 回程度 ３.訪問看護サービス 間あたりの利用回数： ～ ／ 回程度 ４.短期入所療養介護 と月あたりの利用日数： ～ ／月回程度 ５.その他 ...
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資料 全体（第１回会議）[ 函館市医療・介護連携推進協議会 | 函館市
... −３ ２ −１ ８ 096- 326- 3980 熊本中央 居宅介護事業所ほう む 熊本市中央区島崎一丁目３ ０ 番２ ５ 号 096- 355- 6288 熊本中央 居宅介護支援事業所熊本介護サポート 熊本市中央区壺川１ 丁目２ 番２ 号 096- 319- 7670 熊本中央 熊本市社会福祉事業団居宅介護支援事業所 熊本市中央区壺川2丁目3番85号 096- 351- 6619 ...
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資料 全体（第９回会議） 函館市医療・介護連携推進協議会 | 函館市
... 75 歳以上となる 2025 年問題 に間に合うよう 技術革新を最大限活用し 個人 患者本位で 最適な健康管理と診療 自立支援に軸足を置いた介護な 新しい健康 医療 介護システムを 構築する。 オ ル ャパン タ利活用基盤を構築し 個人の状態 に合った効果の高いサ ビス提供による 健康寿命の延伸と高齢者の 自立した生活を実現する。 ...
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H28第3回議事録 函館市男女共同参画審議会 | 函館市
... 比森委員 函館市内の企業では，なかなか実現できないのが現状ではないかと思うのです が，大企業でも残業が多い状況があったり，ワーク・ライフ・バランスを考える とアルバイトのようになって，お金が下がるのではないかと思いますし，中には 年次休暇も消化できないということや，いろいろな働き方や業務によっても様々 ですし，なかなか難しいのはないかと私は思っております。このワーク・ライフ ...
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第3回函館市福祉政策推進会議
... 住宅の分譲の申し込み状況について，現在東側区画の分譲を開始し，現時点では１５件程度 と聞いている。 今後，商業施設や色々なものが出来てくる中で，さらに動きが出てくるかと思う。 エリアとエリア内のアクセスについて，函館バスの日吉営業所がすぐそばにあり，一日約 250 便程度，函館駅前，五稜郭方面，湯川方面，市内各方面に向かうバス，交通機関がある。 ...
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平成27年第1回 函館市男女共同参画審議会会議録 | 函館市
... 塗会長 ありがとうございました。宮越委員お願いします。 宮越委員 宮越でございます。小学校からの立場として参加させていただいて，何回かお 話させていただいたと思うのですが，小学校は男の子も女の子も皆平等で，今う ちの学校の児童会長も女の子がやっています。 たぶん， 小学校は未来に向かって， 自分はこうなりたい，こんなことをやりたい，ということが，男だから女だから， ...
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平成27年第2回 函館市男女共同参画審議会会議録 | 函館市
... 事務局 例えば，仕事と家庭の両立の取り組みとしますと，平成２５年度からワーク・ （課長） ライフ・バランスセミナーを開催し，講師を招いて，市内の事業者向けに取り組 みの大切さを周知しております。 大島委員 今，調査結果を聞きまして，何年までに何パーセントまで変わってきたという その状況はわかりましたが，この会議の場が，課題として函館として何をしてい ...
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平成26年第2回 函館市男女共同参画審議会会議録 | 函館市
... たしました「函館市女性人材リスト」の登録者への各種審議会の公募情報の提供 も併せて行うなど，目標達成へ向けてさらに努力してまいりたいと考えておりま す。 次は，指標項目ですが，目標値は定めておりませんが，数値の動向によって進 捗状況を把握することにしております。はじめに２６ページ中段から２７ページ にかけて， 『◆基本目標の１「人権尊重と男女平等の意識づくり」 』についてです ...
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平成25年第2回 函館市男女共同参画審議会会議録 | 函館市
... 具体的に何を言っているのか，ちょっと分かりづらいかもしれないのですが， 例えば小学生向け８ページの「③みんなで話し合おう」 の「いろいろなことを 考えたり， おこなうときには， みんなが， いっしょに協力しあうことが大切だよ」 。 これはおそらくは条例の基本理念の第３条第３号のことを言っているのだと思う のですけれども，ここで，中学校もそうなのですが， 「みんながいっしょに」とい ...
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資料 全体（第４回会議）［］ 函館市医療・介護連携推進協議会 | 函館市
... 内 容 ・ より良い退院支援 への取り組 に る話題提供 ４題 ※ 講師予定者 事例発表な 道南訪問看護ステーション連絡協議会 保坂 明美 様 函館市地域包括支援センター連絡協議会 渡邊 裕子 様 函館市居宅介護支援事業所連絡協議会 越尾 賢 様 北海道医療ソーシャルワーカー協会南支部 酒本 清一 様 ・グループワーク ２題 最大２５テー ル ８人掛け ...
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表 1 子どもに良い放送 プロジェクト調査概要第 1 ~ 9 回調査 調査回 ( 年齢 ) 調査実施時期調査数 第 1 回 (0 歳 ) 第 2 回 (1 歳 ) 第 3 回 (2 歳 ) 第 4 回 (3 歳 ) 第 5 回 (4 歳 ) 第 6 回 (5 歳 ) 第 7 回 (6 歳 ) 第 8
... ■ はバラエティー番組 順位 局 曜日 開始 時刻 放送 分数 番組名 視聴率 （%） 1 テレ朝 金 19:00 30 ドラえもん 40 2 テレ東 木 19:00 30 ポケットモンスター DP 37 3 フジ 日 18:30 30 サザエさん 35 4 テレ朝 金 19:30 24 クレヨンしんちゃん 33 5 フジ 日 18:00 30 ちびまる子ちゃん 31 6 テレ東 水 19:26 29 イナズマイレブン 24 6 テレ東 ...
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バラエティ 番 組 で 活 躍 中 のまさかの 二 人 が 夏 の 小 倉 競 馬 場 でトークショー 開 催 し 小 倉 2 歳 ステークス(GⅢ)の 表 彰 式 プレゼンターをつとめます 日 時 9 月 4 日 ( 日 ) 第 1 回 11:35 頃 ~ 第 2 回 13:50 頃 ~ 場 所
... ○小倉競馬場限定グッズ販売 第２回小倉競馬開催中、ターフィーショップでは 2016 年サマーシリーズにちなんだ夏 Keiba 限定グッズをはじめ、 各種ホースグッズ、さらにはノーザンホースパークのオリジナルグッズ、人気イラストレーターおがわじゅりさんの グッズなど、競馬開催時ならではの商品をご用意して、皆様のご来場をお待ちしております。 ...
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平成２９年度第３回函館市水産振興連絡協議会会議録
... ○ これらの問題点は時間的に加速していると思う。計画期間が１０年から５年と なるが，資源が潤沢である時は１０年という長いスパンでもそれほど問題はなか ったが，今は５年でも長いと思う。 〇 １年に１回協議会を開いて問題点を出して，いつこれを施策の中に反映させる のか，問題点が指摘された時にそれをどう評価するかというのがこの協議会での 問題だと思う。評価してそれを施策の中に反映させていく。問題点の提出までは ...
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平成２９年度 第２回議事録要旨docx 平成２９年度 函館市障がい者計画策定推進委員会 | 函館市 H29daiai
... 精神障がい者についても，週１回精神保健福祉士による，こころの相談コーナーを設 け，一般就労に向けたアドバイスや，就労後の定着指導等を行っている。 障がい者の雇用率は現在集計中だが，平成３０年からは官公庁含め雇用率が上がる予 定になっている。現在の５０人以上の要件が，４５人以上となる予定。 ...
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表紙～目次 〈〉 第５期函館市障がい福祉計画（平成３０年度～平成３２年度） | 函館市
... 本市におきましても，障害者基本法に基づき，平成 18 年に 「函館市障がい者基本計画」（ 10 か年計画）を策定し，さらに 平成 28 年には，「第２次函館市障がい者基本計画」（ 10 か年計画）を策定して，「障がいのある人が生きがいを持ち，自立し，安心して暮らすこと のできる共生社会の実現」をめざし，各種障がい者施策を推進するとともに，障害者総合 ...
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