第一三共グループの企業理念
第一三共について3 第一三共について企業理念 第一三共についてステークホルダーの皆さまへ 第一三共グループの企業理念の実践のために 役員および社員は コア バリューとコミットメントを意思決定や価値判断の基準としています 企業理念 コア バリュー コミットメントに込めた想いを簡潔に宣言したものがコーポ
... 第一三共の強み サイエンス・テクノロジー ■ DS-8201とそれに続くADCフランチャイズ 当社独自のサイエンス・テクノロジーの結晶であるDS- 8201は、抗体部分は旧三共で培われた抗体研究の強みが、 薬物（ペイロード）部分とリンカー部分には旧第一製薬の研究力 ...
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バリューレポート2015 企業レポート 株主・投資家の皆さま 第一三共株式会社
... 第一三共グループの企業理念の実践のために、役員および社員は、 3 つのスピリットと 8 つの約束を意思決定や 価値判断の基準とし、そして、コーポレートスローガンは、 3 つのスピリットと 8 ...
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CSRレポート2009 企業レポート 株主・投資家の皆さま 第一三共株式会社
... Innovator の実現を目指し、3つの価 値、特に「人間的価値」の向上に向けた人材マネジメント を全社的に推進しています。社員一人ひとりの個性を尊重 しつつ、 「先進の志」 「誠実さ」 「情熱」という私たち社員の もっとも大切にしている3つのスピリットを最大限に引き 出し、プロフェッショナルを育て続ける人材マネジメント ...
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CSRレポート2006 企業レポート 株主・投資家の皆さま 第一三共株式会社
... 企業の継続的存続の基盤として 第一三共グループは、コンプライアンスを基盤とした内部統制システムを構築しています。 第一三共は、企業理念を実践するなかで、企業価値向上 ...
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第一三共株式会社
... 株主の皆様には日頃より当社の経営に暖かいご支援、ご理解を賜り、厚く御礼申し上げます。 第一三共グループは、革新的医薬品を継続的に創出し、多様な医療ニーズに応える医薬品を提供す ることで、世界中の人々の健康で豊かな生活に貢献することを企業理念に掲げています。 ...
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CSRレポート2007 企業レポート 株主・投資家の皆さま 第一三共株式会社
... ついてお聞かせください。 第一三共グループでは「革新的医薬品を継続的に創出 し、提供することで、世界中の人々の健康で豊かな生活 に貢献する」という企業理念を掲げていますが、それを実 現していくうえで３つの価値をバランスよく向上させてい くことを目指しています。すなわち、経済的価値、社会 的価値、人間的価値という ...
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CSRレポート2011 企業レポート 株主・投資家の皆さま 第一三共株式会社
... 「Best Employer 2010」に選出 トルコでは、第一三共はまだ若い会社です。2011 年春、私たちは 3 周年を迎えました。伝統ある当社グループから比べれば、スター トしたばかりのフレッシュな会社だと言えるでしょう。社員は、ビジネスを構築し、当社および市場における製品への興味を高める ...
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第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条横河ブリッジホールディングス ( 以下 YBHDという ) グループ企業 ( 以下グループ企業という ) は 創業者横河民輔の理念である 社会公共への奉仕と健全経営 をグループ企業の基本経営理念として継承し この憲章を定める ( 正式名称を YBHDグループ企
... （製品、工事の安全） 第 ７ 条 製品の製造、工事施工等にあたっては、常に安全性に留意して行動することとし、製 品、工事の安全に関する法律および安全基準を十分理解し遵守するとともに、安全衛生管理の 徹底を図り、特に工事現場においては安全を最優先に無事故、無災害を期して施工を行う。 ...
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JAL グループは 企業理念を普遍的な経営の目的 経営の基本とし JAL フィロソフィ の実践を通じてその実現を目指していきます JAL グループ企業理念 JAL フィロソフィ JALグループは 全社員の物心両面の幸福を追求し 一 お客さまに最高のサービスを提供します 一 企業価値を高め 社会の進歩
... CFOメッセージ 全社的な経営管理への意識をさらに高め、成長に向けた積極的な投資と経営資源の 有効活用を推進します。 「2012–2016年度JALグループ中期経営計画」を振り返ると、財務目標として掲げていた「5 年連続営業利益率10%以上、2016年度末自己資本比率50%以上」については、いずれも達 ...
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事業および財務の状況 企業レポート 株主・投資家の皆さま 第一三共株式会社
... 為替影響額を除外した増減要因は以下になります。 国内医薬、ワクチン、OTCを含む 日本事業 では、薬価改定の 影響があったものの、抗凝固剤 リクシアナ が大きく売上を伸ばし 2型糖尿病治療剤 テネリア 、抗インフルエンザウイルス剤 イナビ ル 、抗血小板剤 エフィエント 、骨粗鬆症治療剤 プラリア 、アルツ ...
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CSRレポート2010 企業レポート 株主・投資家の皆さま 第一三共株式会社
... 第一三共ヨーロッパでは会社や製品 に関する情報を社員にタイムリーに提 供することが社員のモチベーションや 第一三共グループへの帰属意識の向 上、さらには会社の成功にとって重要であると考えています。 ヨーロッパでは約2,500人の社員が20ヵ所以上の現場で働 ...
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CSRレポート2008 企業レポート 株主・投資家の皆さま 第一三共株式会社
... ●廃棄物の削減と抑制 第一三共グループでは、最終処分量／総発生量＝ 1％未満 を「ゼロエミッション」と定義し、2009 年度に最終処分量／総 発生量を 1％未満にすることを目指して取り組んでいます。廃 棄物発生の削減、資源の効率的な利用が重要と考え、投入し た資源が効率的に活用されることで、発生する廃棄物を削減 ...
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( コーポレートガバナンスに関する基本方針 ) コーポレートガバナンスに関する基本方針 改定平 実施平 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条本基本方針は 当社グループが にしてつグループの企業理念 ( 以下 企業理念 という ) の実現を通じて企業価値の向
... （常務会、経営会議） 第 19 条 当社は、社長執行役員の意思決定を補佐する機関として、常務会および経営会議を設置する。 ② 常務会は、代表取締役、各部門の担当執行役員等で構成され、原則として毎週１回開催し、社長執行役員決 裁事項や取締役会に提案する事項を審議するとともに、各部門の業務執行状況の把握、監督を行う。 ③ ...
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アニュアルレポート2010 (2010年8月27日掲載) 企業レポート 株主・投資家の皆さま 第一三共株式会社
... バンについては、2008年11月より、世界46ヵ国において心房細動（AF）患者 の血栓塞栓症予防の適応取得を目的としたフェーズ3試験を実施しています。ま た、深部静脈血栓症（DVT）および肺塞栓症（PE）等の静脈血栓塞栓症（VTE）の予防 の適応取得を目的としたフェーズ3試験を2010年１月より実施しています。さ らに、2010年 ...
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アニュアルレポート2012 (2012年7月3日掲載） 企業レポート 株主・投資家の皆さま 第一三共株式会社
... また、研究開発では重要な後期開発品の臨床試験が進展したことに加え、アンメットメディカルニーズの高 い癌領域を中心に、パイプラインも充実しつつあります。 インド子会社であるランバクシー・ラボラトリーズ Ltd.（以下、ランバクシー）については、事業の大きなウ エイトを占めるインドにおいて、トップ企業の地位を確固たるものにするとともに、新興国において、企業ブ ...
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アニュアルレポート2011 (2011年9月15日掲載) 企業レポート 株主・投資家の皆さま 第一三共株式会社
... 米国アムジェン社から日本国内での開発・販売権を取得している抗RANKL抗体デノスマブについては、 2010年８月に癌骨転移による骨病変に対する国内製造販売承認申請を行いました。また、骨粗鬆症および乳癌 補助療法の適応で国内フェーズ３試験を、さらには関節リウマチの適応で国内フェーズ２試験を鋭意推進中です。 ...
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アニュアルレポート2009 (2009年10月1日掲載) 企業レポート 株主・投資家の皆さま 第一三共株式会社
... ② 研究開発活動・ライセンス活動の動向 当社グループは、継続的に新製品を発売し成長を続けるために、グローバルに 研究開発活動・ライセンス活動を推進しており、現在、抗血小板剤 「エフィエン ト」、抗Xa剤エドキサバン （DU-176b）などをグローバル開発品として期待し ています。このうち抗血小板剤 「エフィエント」 については、PCI（経皮的冠動脈 ...
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第一三共の現況と成長戦略
... 事 業 内 容 医薬品の研究開発、製造、販売等 革新的医薬品を継続的に創出し、多様な医療ニーズに応える医薬品 を提供することで、世界中の人々の健康で豊かな生活に貢献する 企業理念 ...
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バリューレポート2013（6月発行版） 企業レポート 株主・投資家の皆さま 第一三共株式会社
... 移動診療サービスの提供 第一三共グループでは、開発途上国における医療 アクセスの改善に向け、2011年から、NGOや現地政 府、地域社会と協力して、インド、カメルーン、タンザ ニアで移動診療サービスを開始しています。2015年 までの5カ年で、延べ30万人を超える人々に移動診療 サービスを提供する計画です。この活動は、ランバク ...
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バリューレポート2013（10月発行版） 企業レポート 株主・投資家の皆さま 第一三共株式会社
... えた新たな発想を生みイノベーションを起こすこと、また組織に各国 の文化への理解やコミュニケーションが加わることで大きな価値が 生まれることをグローバルリーダーとともに再確認しました。 フォーラムには100名を超える社員が出席し、積極的にディスカッションし、 「グローバ ルリーダーのダイバーシティや海外でのワークライフバランスに対する考え方を実感でき ...
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