章 欧州での
第２章 ギリシャ 資料シリーズ No142 欧州諸国の解雇法制 ―デンマーク、ギリシャ、イタリア、スペインに関する調査―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 成の ILO 国際労働総会基準適用委員会は、ハイレベルミッションへの付託任務の範囲を 拡大して、対策案の全貌と、ギリシャが ILO 加盟の枠組み内で負う自主的な義務に対し て対策案が及ぼす可能性がある影響の全貌を把握するために不可欠と考えられた IMF お よび EU との議論を行う任務を同ミッションに課した。2012 ...
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第４章：サービス提供の傾向 資料シリーズ No133 欧州におけるキャリアガイダンス政策とその実践③ ヨーロッパ諸国の公共雇用サービス機関（PES）における キャリアガイダンス―傾向と課題― 〔欧州委員会レポートの翻訳及び解説〕｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... ビスの提供に見られる変化が幾つか明らかになった。これらの変化はどれもそ の根底にある 基本方針と手法の変化―とりわけ、多くの場合欧州雇用戦略 （その背景については第 1 章で概説している）の影響を直接受けたアクティベ ーション（就労に向け活動的にすること）と新しいサービスモデルの採用に関 係した ...
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序章 欧州諸国の解雇規制の概観 第１章 デンマーク 資料シリーズ No142 欧州諸国の解雇法制 ―デンマーク、ギリシャ、イタリア、スペインに関する調査―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 判断 があったものと思われる。この報告書はその後何回か改訂が加えられ、現時点の最 新版は 2006 年版である。 もっとも、具体的な法規制としてではなく、一般的な理念の宣言という形では、不当 解雇からの保護を謳う規定が存在する。2000 年に制定され、その後欧州憲法条約に盛り ...
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第３章：サービス提供組織の傾向 資料シリーズ No133 欧州におけるキャリアガイダンス政策とその実践③ ヨーロッパ諸国の公共雇用サービス機関（PES）における キャリアガイダンス―傾向と課題― 〔欧州委員会レポートの翻訳及び解説〕｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 3 章： サービス提供組織の傾向 3.1. 組織の動きと再編 ...PES でのキャリアガイダンス 提供の大きな特徴は、この 10 年ほどの間に PES の制度的組織がしばしば大 きく変化したことである。アンケート調査で回答をした 30 の国と地域の事 ...
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第５章：スタッフ 資料シリーズ No133 欧州におけるキャリアガイダンス政策とその実践③ ヨーロッパ諸国の公共雇用サービス機関（PES）における キャリアガイダンス―傾向と課題― 〔欧州委員会レポートの翻訳及び解説〕｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 5 章： スタッフ 5.1. PES のスタッフ：背景 5.1.1. 本報告書のこれまでの章で、この 20 年間で欧州の PES が発展してきたこ と、時には根本的な変化があったことをクローズアップしてきた。PES が ...
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目次 序文... 1 第一部欧州連合新規加盟国における ICT インフラおよびサービスの普及 利用状況... 2 第一章 ICT インフラの普及状況... 2 固定ブロードバンド網... 2 移動体通信網... 5 LTE 網の展開状況... 8 欧州における地上波デジタル放送への移行状況... 1
... 序文 英仏独を始めとした欧州先進国における ICT 事情は、その市場の大きさおよ び研究開発の水準から、常に我が国においても注目を集めているが、一方で、 東欧などの新興国の ICT 事情については、事実、東欧各国にも優れた研究機関 や大学が存在するにも関わらず、十分な情報が入手されていない。このため、 2010 ...
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第３章 イタリア 資料シリーズ No142 欧州諸国の解雇法制 ―デンマーク、ギリシャ、イタリア、スペインに関する調査―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 65 このほか賠償手当も事前に規定されている額ではないためこの額をめぐる紛争も出てくるであろう。そ の場合も手当の額は裁判 官が判断することになる。 Cfr. Pietro Ichino, Imperfetta ma funziona, 'Corriere della sera', 22 marzo 2012. 66 Cfr. Tito Boeri e Pietro ...
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第１章：PESとリスボンアジェンダ 資料シリーズ No133 欧州におけるキャリアガイダンス政策とその実践③ ヨーロッパ諸国の公共雇用サービス機関（PES）における キャリアガイダンス―傾向と課題― 〔欧州委員会レポートの翻訳及び解説〕｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 事例を見極め、改善案を提案することを目指して、PES で日々実際に行わ れている活動を把握しようとしている。本報告書では、現在用いられている 多様なキャリアガイダンスモデル、EU 諸国と EEA 諸国で実施されている 一連の方法、PES の介入の成果、この成果を達成するために用いられてい ...
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第４章 スペイン 資料シリーズ No142 欧州諸国の解雇法制 ―デンマーク、ギリシャ、イタリア、スペインに関する調査―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 1 の手続は、 従業員代表との協議である 10 。この協議には 30 日間（ただし従業員数が 50 名未満の場 合には 15 日間）をかけなければならない。協議においては、解雇は回避できないのか、 削減される人員数を縮減することはできないのか、再就職を容易に行えるようにするた め職 業訓 練 を実 施す る 等の 方法 に より 解雇 ...
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第２章：キャリアガイダンスサービス 資料シリーズ No133 欧州におけるキャリアガイダンス政策とその実践③ ヨーロッパ諸国の公共雇用サービス機関（PES）における キャリアガイダンス―傾向と課題― 〔欧州委員会レポートの翻訳及び解説〕｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... けなければならなくなる。その場合、スタッフが増員されなければ、PES の使命にとって重要度が劣ると考えられている他のサービスは縮小や中止 の対象になる。 我々は、PES の学校向けサービスが減少傾向にあり（例 キ プロス、ノルウェー、ポーランド、スロベニア、スロバキア） 、そのため PES の予防的ガイダンスの役割が ...
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第６章：サービス利用者 資料シリーズ No133 欧州におけるキャリアガイダンス政策とその実践③ ヨーロッパ諸国の公共雇用サービス機関（PES）における キャリアガイダンス―傾向と課題― 〔欧州委員会レポートの翻訳及び解説〕｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... リテーターを務めることである。そのため、求職活動を特定の社会状況の中で の専門家と失業者が相互に作用し合うプロセスと捉えるシステムの理論的枠 組みが採用されている。システムの要素同士の関係の中で生じる意味の変化 は、社会構成主 ...
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第１章 放射線リスク欧州委員会(ECRR)の背景
... ズはしばしばそのような理論との関係において論じられている。彼の関心は主として富 の分配であったが、我々は彼の理論を原子力プロセスと結びついている「病気（illth）」 の 分 配 を 考 察 す る こ と に 拡 張 で き る で あ ろ う 。 ロ ー ル ズ の 中 心 的 な 知 的 ツ ー ル ...
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第７章：課題と前進への道REFERENCES・付録 資料シリーズ No133 欧州におけるキャリアガイダンス政策とその実践③ ヨーロッパ諸国の公共雇用サービス機関（PES）における キャリアガイダンス―傾向と課題― 〔欧州委員会レポートの翻訳及び解説〕｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... PES のキャリガイダンス関連活動の評価の例 − ベルギーでは、Ernst & Young、PWC、地元大学の高等労働研究所（Hoger Instituut van de Arbeid）などの外部組織に、有効性監査を委託している。 − フランスでは、ANPE ...
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目次第 1 章はじめに 背景 目的 調査概要... 5 第 2 章インドネシアIPデータベース 概要 インドネシア知的財産総局ウェブサイト 欧州連合知的財産庁ウェブサイト ASEAN DesignView TM Vi
... この結果からはその他特許（P）についても収録が欠落しているわけではなく、連続的な出願番号 が付与されなかった可能性が大きいと考えられる。 緑の折れ線で記した実用新案（S）については出願番号年号数字が２００４以前のものは出願番号 密度が非常に低いことがわかる。古い案件を調査する際には、この検索エンジンは適していないこと ...
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第 1 編 サミット概要 第 1 章 G7 サミットの概要 (1) G 7サミットとは G7サミットとは 日本 米国 英国 フランス ドイツ イタリア カナダの7か国の首脳並びに欧州理事会議長及び欧州委員会委員長が参加して開催される首脳会議である ウクライナ情勢を受けたロシアの G8への参加停止によ
... ８年ぶりにアジアで開催されるサミットであることを踏まえ、アジアから、ラオス、ベトナム、インド ネシア、バングラデシュ、スリランカ、パプアニューギニアの首脳、また、サミットの成果をＴＩＣＡＤ （アフリカ開発会議）につなげるべく、アフリカ連合の議長国であるチャドの首脳、さらに、国際機関から、 ...
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390 理する Ⅱ 章では, 米国, 英国, 欧州におけるマクロ プルーデンス政策を概観する Ⅲ 章では, 日本におけるマクロ プルーデンス体制について見るとともに, 日本のマクロ プルーデンス体制の問題点を取り上げる Ⅳ 章では, 本稿の簡単なまとめを行う Ⅰ. マクロ プルーデンス政策とは本章で
... 前者は，システミック・リスクが生じるのは金融システム内や金融システムとマクロ経済の間 で発生する金融サイクルや金融システムのプロシクリカリティが原因であるとの考え方による。 すなわち，好況時には，自己資本比率が上昇することにより，銀行などの金融機関がリスクテイ ...
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目次 第 1 章事業の概要 背景と目的 内容と実施方法 実施体制... 6 第 2 章ワシントン条約の概要... 7 第 3 章各国のワシントン条約手続き 日本 EU( 欧州連合 ) 英国... 14
... 本条約は、会議開催地の地名からワシントン条約、または英語正式名称の頭文字をと って CITES と呼ばれている。現在（2014 年 1 月）の締約国数は 179 ヶ国である。我 が国においては 1980 年（昭和 55 年）に締結し、同年に発効している。 ワシントン条約の目的は、輸出国と輸入国が協力し、絶滅のおそれがある野生動植物の ...
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1. 欧州 ( 欧州連合知的財産庁 )
... マドリッド協定議定書第 5 条 特定の締約国に係る国際登録の効果の拒絶及び無効 (1) 第 3 条の 3(1)又は(2)の規定に基づき国際登録による標章の保護について国際事務局から領域指定の通 報を受けた締約国の官庁は、関係法令が認める場合には、当該締約国においては当該標章に対する保護を与 ...
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欧州協力独立連盟から欧州経済協力連盟へ
... べる。しかし，欧州は新しい基盤のうえに経済生活を再組織する真の機会を持った。その目的 のためには次の 2 つの条件が基本的である。つまり，第 1 は共同方針の上に再建計画を調整す るヨーロッパ人による決定であり，これによって，ヨーロッパが現在持つ資源と設備とヨーロッ ...
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入門 欧州経済 第8回 欧州安定メカニズム（ESM）
... ＥＳＭの株主はユーロ圏加盟国であり、資本金はユーロ圏加盟国で分担されます。資本金は 7,000 億ユーロあり、そのうち 800 億ユーロはあらかじめ払い込まれます。残りの 6,200 億ユーロは請求 次第支払われる資金となります。この800億ユーロの払込資本金のうち320億ユーロは既に支払われ、 今後 2014 年上旬までに残りの 480 ...
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