福岡大学病院専門研修プログラム例
福岡大学筑紫病院内科専門研修プログラム
... • 年に複数回（8 月と 2 月，必要に応じて臨時に），専攻医自身の自己評価を行います．その結 果は日本内科学会専攻医登録評価システム（仮称）を通じて集計され，1 か月以内に担当指導医によ って専攻医に形成的にフィードバックを行って，改善を促します． • 臨床研修センター（仮称）は，メディカルスタッフによる 360 度評価（内科専門研修評価）を 毎年複数回（8 月と 2 ...
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高知赤十字病院内科専門研修プログラム 内科専門研修プログラム P1 内科専門研修施設群 P18 内科専門研修プログラム管理委員会 P21 各年次到達目標 ( 別表 1) P22 週間スケジュール ( 別表 2) P23 専攻医研修マニュアル 別添資料指導医マニュアル 別添資料
... 1 １．理念・使命・特性 （１）理念 【整備基準 1】 １）全国に 10 年先行して高齢化がすすむ高知県では、今後ますます救急医療の必要性が増してくる とともに高齢者の慢性疾患への対応やがん治療をはじめとした緩和ケアの必要性が高まってくるも のと考えられます。また、増加する高齢者の健康寿命の延長をはかるためには今後これまで以上 に予防医学や健康管理の重要性が増してくることも必然だと思われます。そこで、救命救急センタ ...
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180250女子医大_東京女子医科大学病院整形外科専門研修プログラム .docx
... 9 ii. 患者中心の医療を実践し、医の倫理・医療安全に配慮すること 整形外科専門医として、患者の社会的・遺伝学的背景もふまえ患者ごとに的 確な医療を実践できること、医療安全の重要性を理解し事故防止、事故後の対 応がマニュアルに沿って実践できることが必要です。本専門研修プログラムで ...
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精神科領域専門医研修プログラム 専門研修プログラム名 : 多摩あおば病院精神科専門医研修プログラム プログラム担当者氏名 : 木村一優住所 : 電話番号 : F A X: E - mail
... 2 年目: 基幹病院または連携病院で、指導医の指導を受けつつ、自立して、面接の仕方を深め、診断と治 療計画の能力を充実させ、薬物療法と精神療法を深める。病棟マネジメントを自立して出来るようにする。 希望があれば、精神分析的精神療法をスーパービジョンのもとで実践する。刑事責任能力鑑定、医療観察 ...
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平成２６年度弘○大学医学部附属病院耳鼻咽喉科専門研修プログラム
... 基幹研修施設である東邦大学医療センター佐倉病院と東京大学病院、東邦大学医療センター大森 病院、東邦大学医療センター大橋病院、国立国際医療研究センター、国立がん研究センター東病院、国 立がん研究センター中央病院、千葉県こども病院 7 関連研修施設において、それぞれの施設の特徴を生 ...
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目次 1. 愛媛県立中央病院産婦人科専門研修カリキュラム 終了要件 プログラムの概要
... (1) 以下いずれについても複数例の症例で経験したことがあり、それらに関して説明、 診断、あるいは実施することができる （いずれも必須）。 妊娠週数の診断、妊娠前葉酸摂取の効用、出生前診断に関する倫理的事項ならびに出 生前診断法、妊婦定期健診において検出すべき異常、妊娠悪阻時の治療法、切迫流産 治療法、流産患者への対応、異所性妊娠への対応、妊娠中ならびに授乳女性への薬剤 ...
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平成２６年度弘○大学医学部附属病院耳鼻咽喉科専門研修プログラム
... 年目】 研修施設：東京大学医学部付属病院、 NTT 東日本関東病院、公立昭和病院、国立国際医療センター、 国立成育医療センター、埼玉県立小児医療センター、JR 東京総合病院、東京山手メディカルセンター、 竹田綜合病院、東京警察病院、東京逓信病院、東京都教職員互助会三楽病院、虎の門病院、都立小児総 ...
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平成30年度大分大学医学部附属病院耳鼻咽喉科専門研修プログラム
... 2)専門研修の中断 専門研修の中断とは、専門研修プログラムに定められた研修期間の途中で専門研修を中止することをいうも のであり、原則として専門研修プログラムを変更して専門研修を再開することを前提としたものである。履修 ...
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公立陶生病院平成 31 年度内科専門研修プログラム 内科専門研修プログラム P.1 専門研修施設群 P.18 専門研修プログラム管理委員会 P.49 別表 1 各年次到達目標 P.50 別表 2 週間スケジュール P.51 文中に記載されている資料 専門研修プログラム整備基準 研修カリ キュラム項目
... 内科領域全般の診療能力とは、臓器別の内科系 subspecialty 分野の専門医にも共通して求め られる基礎的な診療能力です。また、知識や技能に偏らずに、患者に人間性をもって接すると同 時に、医師としてのプロフェッショナリズムとリサーチマインドの素養をも修得して可塑性が高 く様々な環境下で全人的な内科医療を実践する先導者の持つ能力です。内科の専門研修では、幅 ...
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Microsoft Word - 専門研修プログラム冊子 日本医科大学武蔵小杉病院.docx
... 12. 専攻医による専門研修指導医および研修プログラムに対する評価 専攻医は、毎年次末に専門研修指導医および研修プログラムに対する評価を行い、研 修プログラム管理委員会に提出する。研修プログラムに問題があると判断される場合は ...
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東京都保健医療公社 荏原病院麻酔科 専門研修プログラム冊子 1
... 時手術に対して、指導医の指導の元、安全に周術期管理を行うことができる。 専門研修２年目 1 年目で修得した技能、知識をさらに発展させ、全身状態の悪い ASA３度の患者の周 術期管理や ASA１〜２度の緊急手術の周術期管理を、指導医の指導のもと、安全に行う ことができる。また胸部外科手術、脳神経外科手術、帝王切開手術、小児手術などを経 験し、さまざまな特殊症例の周術期管理を指導医のもと、安全に行うことができる。 ...
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専門研修プログラム冊子（北海道大学病院）2019(一次審査後公開版）
... 2. 専門研修プログラムの概要と特徴 本研修プログラムでは，専攻医が整備指針に定められた麻酔科研修の到達目標を達成でき る専攻医教育を提供し，十分な知識・技術・態度を備えた麻酔科専門医を育成する． プログラム全体の麻酔科管理件数は約40,000件であり、特に６歳未満の小児麻酔や帝王切開 ...
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札幌東徳洲会病院救急科専門研修プログラム 目次 2019 年版 ver1.0 1 札幌東徳洲会病院救急科専門研修プログラムについて 2 救急科専門研修の方法 3 研修プログラムの実態 4 専攻医の到達目標 ( 修得すべき知識 技能 態度など ) 5 各種カンファレンスなどによる知識 技能の習得 6
... 本研修プログラムの目的は「あらゆる施設で独り立ちして働くことができる ER 型救急医を養成すること」 です。急病であれば、年齢、性別、罹患部位、重症度によらず、適切な診断・初期治療、適切な施設への 紹介を含めた対応ができるようになります。自分の判断で専門家を温存して対応して良い範囲を知り実践 ...
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Microsoft Word - 大阪スペシャルミックス病院群外科専門研修プログラム第1.5版.docx
... 10. 専門研修の評価について（専攻医研修マニュアル-Ⅵ一参照） 専門研修中の専攻医と指導医の相互評価は施設群による研修とともに専門研修プログラムの根幹となるもので す。専攻医の評価については指導医のみならず、医師以外の職種からも行います。 専門研修の 1 年目、2 年目、3 ...
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関東中央病院内科専門研修 プログラム 文中に記載されている資料 専門研修プログラム整備基準 内科専門研修カリキュラム項目表 研修手帳 疾患群項 目表 技術 技能評価手帳 は 日本内科学会Web サイトにてご参照ください
... 有数の周産期病院であり，年間 3000 件を超える出産があり，妊婦や婦人科に関連した疾患も 内科において経験することが可能です．その他ほとんどすべての診療科を有し，多種多彩な疾 患，症例を経験することが可能となっています．スタッフは各分野のエキスパートであり，指 導体制も確立しております．症例報告，各種学会発表，臨床研究，論文作成も積極的に行われ ...
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日本医科大学千葉北総病院救急科専門研修プログラム ( 北総救命プログラム ) 目 次 1. 日本医科大学千葉北総病院救急科専門研修プログラムについて 2. 救急科専門研修の実際 3. 専攻医の到達目標 ( 修得すべき知識 技能 態度など ) 4. 各種カンファレンスなどによる知識 技能の習得 5.
... 30,000 例，救急車受け入れ件数は約 3,000 件です．小児であれば 内科系疾患，外因系疾患を問わず受け入れており，約 25％は外傷患者が占めています．近隣施設 や診療所との地域医療連携を行う一方で，院内の専門診療科と連携して，軽症から重症まで幅広 い診療を行います．また，近隣患者のみならず，都内全域および近県から重症患者の受け入れに ...
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平成30年度福島県立医科大学附属病院耳鼻咽喉科専門研修プログラムのコピー
... 研修年度 1 2 3 4 基本姿勢・態度 1 患者、家族のニーズを把握できる。 ○ ○ ○ ○ 2 インフォームトドコンセントが行える。 ○ ○ ○ ○ 3 守秘義務を理解し、遂行できる。 ○ ○ ○ ○ 4 他科と適切に連携ができる。 ○ ○ ○ ○ 5 他の医療従事者と適切な関係を構築できる。 ○ ○ ○ ○ 6 後進の指導ができる。 ○ ○ ○ 7 科学的根拠となる情報を収集し、それを適応できる。 ○ ○ ○ ○ 8 ...
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関西医科大学救急科専門研修プログラム 目次 1. 関西医科大学救急科専門研修プログラムについて 2. 研修カリキュラム 3. 募集定員 4. 研修プログラム 5. 専門研修施設とプログラム 6. 専門研修プログラムを支える体制 7. 専門研修プログラムの評価と改善 8. 応募方法と採用
... D）専門研修の評価について １） 形成的評価 (1) フィードバックの方法とシステム 本救急科専門医プログラムでは専攻医がカリキュラムの修得状況について 6 か月毎 に、指導医により定期的な評価を行います。評価は経験症例数（リスト）の提示や連携 施設での指導医からの他者評価と自己評価により行います。評価項目は、コアコンピテ ...
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平成２６年度弘○大学医学部附属病院耳鼻咽喉科専門研修プログラム
... グラムで研修を行います．プログラム内容はがん専門病院において設定され たものに従います。オンコロジーコースではがん専門病院で 2 年間研修を終 えた後に，基幹病院において 1 年間研修をします．つまりオンコロジーコー スではスタンダードコースより 1 年間遅れて専門医取得を目指します． ...
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精神科領域専門医研修プログラム 専門研修プログラム名 : 杏林大学病院精神科専門研修プログラム プログラム担当者氏名 : 坪井貴嗣 住 所 : 東京都三鷹市新川 杏林大学医学部精神神経科学教室 電話番号 : F A X:
... ２年目：基幹病院あるいは連携施設において、指導医の指導を受けつつ自律的に治療 に当たっていく。基本的な診断と治療計画策定の能力をさらに充実させ、徐々に困難 な症例や思春期・老年期などへの応用が可能となるように研鑽していく。治療におい ても薬物療法の技法を向上させ、精神療法として構造化された認知行動療法と対人関 係療法、力動的精神療法の原理と技法をさらに学んでいく。入院に加えて外来患者も ...
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