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社外取締役(他社の経営陣幹部

当社ホームページ及び本報告書に掲載しております (3) 取締役会が経営陣幹部 取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続経営陣幹部 取締役の報酬につきましては 株主総会の決議に基づく取締役報酬

当社ホームページ及び本報告書に掲載しております (3) 取締役会が経営陣幹部 取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続経営陣幹部 取締役の報酬につきましては 株主総会の決議に基づく取締役報酬

...  監査役職務を補助すべき使用人は、内部監査室所属使用人が監査役補助者を兼任することとする。また、補助者任命、解任、人事異動 等については、監査役会同意を得たうえで決定することとし、取締役から独立性を確保する。 なお、監査役補助者を兼任する使用人は、監査役職務補助を優先して従事する。 ...

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[GOVERNANCE] 社外取締役に聞く 岩永取締役に コーポレート ガバナンス Q1 社外取締役としての 基本的なスタンスを聞かせ てください Q2 ご自身の専門性をどのよう に活かしていますか に関する考えや 社外取締役としての自身 の役割等を聞きました すべてのステークホルダーの 利益を考慮

[GOVERNANCE] 社外取締役に聞く 岩永取締役に コーポレート ガバナンス Q1 社外取締役としての 基本的なスタンスを聞かせ てください Q2 ご自身の専門性をどのよう に活かしていますか に関する考えや 社外取締役としての自身 の役割等を聞きました すべてのステークホルダーの 利益を考慮

... 運営と管理両面からコーポレート・ガバナンス体制を充実させています。 取締役会は、原則として毎月 1 度定時取締役会並びに適宜開催する 臨時取締役会において、現在 9 名取締役により機動的経営を図っていま す。なお、各事業会社における一定経営重要事項等については、当 ...

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求められる経営陣の意識改革(下)〜コーポレートガバナンス・コードの事例分析〜

求められる経営陣の意識改革(下)〜コーポレートガバナンス・コードの事例分析〜

... ⑥ 役員トレーニング(補充原則 4-14②) 役員トレーニングは日本取締役会が CG コード実効性を担保するうえで前 提となる、最も重要なコードであると考えている。個々取締役・監査役が適切に CG コード趣旨等を理解していない場合は、取締役会全体実効性自体に疑問符が ...

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(3) 取締役会議長および副議長 ( 本定時株主総会終了後に取締役会に付議予定 ) 取締役会議長候補者大田弘子取締役会副議長候補者高橋秀行 (4) 委員会の構成 ( 本定時株主総会終了後に取締役会に付議予定 ) 指名委員会 委員長 大橋光夫 ( 社外取締役 ) 委員 川村隆 ( 社外取締役 ) 委員

(3) 取締役会議長および副議長 ( 本定時株主総会終了後に取締役会に付議予定 ) 取締役会議長候補者大田弘子取締役会副議長候補者高橋秀行 (4) 委員会の構成 ( 本定時株主総会終了後に取締役会に付議予定 ) 指名委員会 委員長 大橋光夫 ( 社外取締役 ) 委員 川村隆 ( 社外取締役 ) 委員

... 経 歴 昭和 57 年 4 月 入社 平成 21 年 5 月 みずほ証券株式会社 執行役員総合企画部長 平成 23 年 4 月 同 常務執行役員総合企画部、経営調査部、海外拠点業務 部、北京駐在員事務所、上海駐在員事務所、ムンバイ駐在 員事務所、BCP室、広報部担当 ...

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取締役候補者及び監査役候補者の選任理由については 株主総会招集通知に記載しております 補充原則 取締役会の役割 責務 (1) 当社は 経営の意思決定としての取締役会において法令及び定款に定められた事項 経営に関する重要な事項について決定しております また 経営陣に委ねる範囲については職務

取締役候補者及び監査役候補者の選任理由については 株主総会招集通知に記載しております 補充原則 取締役会の役割 責務 (1) 当社は 経営の意思決定としての取締役会において法令及び定款に定められた事項 経営に関する重要な事項について決定しております また 経営陣に委ねる範囲については職務

...  当社取締役及び使用人は、法律に定める事項ほか、法令違反、その他コンプライアンス上問題等について、コンプライアンス担当部署 を通じ当社監査役へ速やかに報告する体制としております。 ...

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当社は 持続的な成長と中長期的な企業価値向上の実現に貢献するための資質があり 専門的知識を有する人物を 幅広く候補者として人選し 取締役は取締役会において決定しており 監査役は監査役会において決定しております (5) 取締役会が上記 (4) を踏まえて経営陣幹部の選解任と取締役 監査役候補者の指名を

当社は 持続的な成長と中長期的な企業価値向上の実現に貢献するための資質があり 専門的知識を有する人物を 幅広く候補者として人選し 取締役は取締役会において決定しており 監査役は監査役会において決定しております (5) 取締役会が上記 (4) を踏まえて経営陣幹部の選解任と取締役 監査役候補者の指名を

... 6. 過去10年以内に当社又はその子会社業務執行者であった者 7. 過去3年以内に当社又はその子会社業務執行者でない取締役であった者又は会計参与であった者(社外監査役を独立役員として指定する 場合に限る。) 8. 過去3年以内に当社親会社業務執行者であった者又は業務執行者でない取締役であった者 9. ...

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(v) 各役員候補者の選任理由については 株主総会招集通知にて開示しております 補充原則 ( 経営陣に対する委任の範囲 ) 当社は 取締役会規程 決裁規程 職務権限規程及び職務権限一覧表に定められた決裁権限基準に基づき 取締役会 経営会議 取締役 執行役員等の意思決定機関及び意思決定者が

(v) 各役員候補者の選任理由については 株主総会招集通知にて開示しております 補充原則 ( 経営陣に対する委任の範囲 ) 当社は 取締役会規程 決裁規程 職務権限規程及び職務権限一覧表に定められた決裁権限基準に基づき 取締役会 経営会議 取締役 執行役員等の意思決定機関及び意思決定者が

... 締役会で承認にあたっては、事前に法務部門及び経理部門による契約内容審査を経た上、一般的な取引条件と同等であるか等、取引内容 妥当性及び合理性について確認するとともに、その承認後も当該取引状況等に関して定期的に取締役会に報告を行っております。 ...

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取締役会に諮って決定しています また 監査等委員である取締役の報酬に関しては 監査等委員である取締役報酬等の基準に関する内規 に基づき 監査等委員である取締役の協議によって決定しています (iv) 当社では 経営陣幹部の選解任につきましては 業績や会社への貢献度などの総合的な評価に基づき 取締役会が

取締役会に諮って決定しています また 監査等委員である取締役の報酬に関しては 監査等委員である取締役報酬等の基準に関する内規 に基づき 監査等委員である取締役の協議によって決定しています (iv) 当社では 経営陣幹部の選解任につきましては 業績や会社への貢献度などの総合的な評価に基づき 取締役会が

... いう認識は持っています。 経営指標に関しては、基本的にはいわゆるキャッシュ・フローを増やすことによって企業価値向上をはかっていくことを目指しています。 なお、中期経営計画については、今回楽天地ビルリノベーション結果等を踏まえ、策定に向けて具体的検討を行っていきます。 ...

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ビジョン 競争力のあるスペシャリティーファーマを目指す (2) コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針本報告書 Ⅰ1. 基本的な考え方 および 当社基本方針 をご覧ください (3) 取締役会が経営陣幹部 取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続本報告書 Ⅱ1. 取締役報酬関係 報

... 本報告書Ⅱ1.【独立役員関係】「その他独立役員に関する事項」をご覧ください。 【補充原則4-11-1】 (1)取締役は、優れた人格、見識、能力及び豊富な経験とともに、高い倫理観を有している者から選任する。 (2)社外取締役は、別紙6に定める社外役員独立性に関する基準に照らし、当社経営から独立性が認められる者から選任する。 ...

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会の員数は 指名 報酬委員会において 社内取締役 社外取締役の構成および個々の取締役候補者と合わせて審議のうえ 定款に定める 20 名以内の範囲で 取締役会で決定します ( 補充原則 ) 取締役および監査役 ( 候補者を含む ) の重要な兼職の状況については 株主総会招集ご通知 の参考書

会の員数は 指名 報酬委員会において 社内取締役 社外取締役の構成および個々の取締役候補者と合わせて審議のうえ 定款に定める 20 名以内の範囲で 取締役会で決定します ( 補充原則 ) 取締役および監査役 ( 候補者を含む ) の重要な兼職の状況については 株主総会招集ご通知 の参考書

... 経営監査本部は、会計監査人に対して、定期的に監査結果を報告し、意見交換を行うことで、会計監査人と相互連携をはかっています。また、 経営監査本部は、取締役会に対して、監査結果報告を行っています。 (6) 内部統制推進部(内部統制部門) ...

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日本職業・災害医学会会誌第54巻第6号

特に 独立社外取締役の割合を高めることを指向していること 独立社外取締役も指名 報酬委員会において重要な役割を果たすべきとしたこと 取締役会の多様性においてジェンダーや国際性について具体的に言及したことを支持する 対話ガイドラインは 投資家と企業の双方の期待を形成するために有益である 6 7 コード

... る方針を考慮した取締役会構成定期的な見直し、経営戦略と整合的な望ましい 取締役会構成を説明する取締役能力マトリックス作成、株主による承認に 係る取締役候補指名手続主導、指名委員会委員間利益相反を特定し ...

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取締役Turnoverと経営者インセンティブメカニズム

取締役Turnoverと経営者インセンティブメカニズム

... 要約 経営者インセンティブメカニズム一つとして、取締役 Turnover を分析した。日本 上場企業における取締役 Turnover は、ROA 等パフォーマンスに依存しており、取締 役会が企業業務執行に責任を有すると規定している商法 260 条と整合的である。これは、 ...

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常務執行役員 取締役 河本浩爾 内部統制委員会委員長 経営管理室長兼購買 物流部長 IT 戦略室, 財務部, 広報室, 総務部, 監査室担当コンプライアンス委員会委員長, 独占禁止法遵守委員会委員長社史編纂委員会委員長 取締役 ( 社外 ) 太平洋セメント株式会社取締役 小川賢治 相談役 取締役相談

常務執行役員 取締役 河本浩爾 内部統制委員会委員長 経営管理室長兼購買 物流部長 IT 戦略室, 財務部, 広報室, 総務部, 監査室担当コンプライアンス委員会委員長, 独占禁止法遵守委員会委員長社史編纂委員会委員長 取締役 ( 社外 ) 太平洋セメント株式会社取締役 小川賢治 相談役 取締役相談

... セメント事業室長 富山事務所長 兼 燐化学工業株式会社出向 畑 謙一郎 有機化成品事業部 企画開発室長 経営管理室 竹中 政広 有機化成品事業部 アミン部長 有機化成品事業部 企画開発室長 正岡 英俊 有機化成品事業部 臭素・難燃剤部長 東北東ソー化学株式会社出向 山口 比呂樹 ...

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社外取締役の導入意義 他のガバナンスメカニズムとの関係を考慮した実証分析 加藤大樹馬場羅理奈水越康仁山本萌恵 1. はじめに 本稿の目的は 社外取締役が企業価値に与える影響を 他のガバナンスメカニズムとの関係を考慮した上で実証的に検討することにある 一般に 企業が経営の効率性を確保するには 有効なコ

社外取締役の導入意義 他のガバナンスメカニズムとの関係を考慮した実証分析 加藤大樹馬場羅理奈水越康仁山本萌恵 1. はじめに 本稿の目的は 社外取締役が企業価値に与える影響を 他のガバナンスメカニズムとの関係を考慮した上で実証的に検討することにある 一般に 企業が経営の効率性を確保するには 有効なコ

... そ よ う な 中 で 、宮 島・小 川 (2012) 実 証 分 析 は 、社 外 取 締 役 導 入 効 果 が 企 業 特 性 に よ っ て 異 な る 可 能 性 を 示 し て い る 。そ こ で 本 稿 で は 、社 外 取 締 役 導 入 効 果 は 、そ 企 業 が 他 に 有 効 な ガ バ ...

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RIETI - 社外取締役と投資行動・経営成果

RIETI - 社外取締役と投資行動・経営成果

... 森川 正之(経済産業研究所) (要旨) 本稿は、最近上場企業における社外取締役増加が、投資行動及び経営成果に与えた効 果実証分析である。日本企業パネルデータを使用し、非上場企業と比較及び操作変数 推計により因果関係解明を試みる。その結果によれば、上場企業における急速な社外取締 ...

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加藤 越田 中出 髙橋 利夫 次郎 邦弘 順 取締役専務執行役員経営企画本部長 取締役専務執行役員経営管理本部長 取締役常務執行役員財務本部長 ( 兼 ) 事業審査部長 取締役上席執行役員総務人事本部長 渡辺章博社外取締役 佐伯卓社外取締役 馬場康弘社外監査役 伊藤章監査役 髙岡美佳社外監査役 岩村

加藤 越田 中出 髙橋 利夫 次郎 邦弘 順 取締役専務執行役員経営企画本部長 取締役専務執行役員経営管理本部長 取締役常務執行役員財務本部長 ( 兼 ) 事業審査部長 取締役上席執行役員総務人事本部長 渡辺章博社外取締役 佐伯卓社外取締役 馬場康弘社外監査役 伊藤章監査役 髙岡美佳社外監査役 岩村

... なお、当該組織及び人事は、ファミリーマートを吸収合併存続会社、ユニーグループHDを吸収合併消滅会 社とする吸収合併(以下「本吸収合併」といいます。)及び本吸収合併後新統合会社を吸収分割会社、サー クルKサンクスを吸収分割承継会社とする吸収分割効力発生を条件といたします。 また、新統合会社及び新 CVS 会社における「代表取締役選任」 、 ...

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経営戦略 鎌田 取締役 和彦 事業戦略 磯野 取締役 ピックアップ 裕之 ガバナンス 奈良 道博 社外取締役 常務グループ経営委員 常務グループ経営委員 資源環境ビジネスカンパニープレジデント 王子オセアニアマネジメント 会長 王子グループ情報 寺坂 信昭 北田 幹直 社外取締役 Oji Fibre

経営戦略 鎌田 取締役 和彦 事業戦略 磯野 取締役 ピックアップ 裕之 ガバナンス 奈良 道博 社外取締役 常務グループ経営委員 常務グループ経営委員 資源環境ビジネスカンパニープレジデント 王子オセアニアマネジメント 会長 王子グループ情報 寺坂 信昭 北田 幹直 社外取締役 Oji Fibre

... 用しています。 (表紙:157.0g/㎡、本文:104.7g/㎡)。 「エコ フォレスト」シリーズは、適切に管理された森林 から資源を利用した、FSC®森林認証取得用紙 (王子製紙ライセンスコード:FSC®CO14119) ...

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んでまいります (3) 経営陣幹部 取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続き本報告書の 報酬の額又はその算定方法の決定方針の開示内容 に記載のとおりです (4) 経営陣幹部の選任と取締役 監査役候補の指名を行うに当たっての方針と手続き本報告書の 業務執行 監査 監督 指名 報酬決定等の機能に係

んでまいります (3) 経営陣幹部 取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続き本報告書の 報酬の額又はその算定方法の決定方針の開示内容 に記載のとおりです (4) 経営陣幹部の選任と取締役 監査役候補の指名を行うに当たっての方針と手続き本報告書の 業務執行 監査 監督 指名 報酬決定等の機能に係

... 8.当社グループ取締役等及び使用人が監査役に報告をするため体制その他監査役へ報告に関する体制 (1)監査役は、経営会議、コンプライアンス委員会その他社内会議に出席するとともに、重要な議事録・稟議書等、随時閲覧できる体制とし、必要 に応じて、当社グループ取締役等及び使用人にその説明を求めることができるものとする。 ...

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加藤利夫越田次郎中出邦弘髙橋順渡辺章博佐伯卓馬場康弘伊藤章髙岡美佳岩村修二南谷直毅 取締役専務執行役員経営企画本部長 取締役専務執行役員経営管理本部長 取締役常務執行役員財務本部長 ( 兼 ) 事業審査部長 取締役上席執行役員総務人事本部長 社外取締役 社外取締役 社外監査役 監査役 社外監査役 社

加藤利夫越田次郎中出邦弘髙橋順渡辺章博佐伯卓馬場康弘伊藤章髙岡美佳岩村修二南谷直毅 取締役専務執行役員経営企画本部長 取締役専務執行役員経営管理本部長 取締役常務執行役員財務本部長 ( 兼 ) 事業審査部長 取締役上席執行役員総務人事本部長 社外取締役 社外取締役 社外監査役 監査役 社外監査役 社

... (コード:8270、東証・名証第一部) 組織・人事お知らせ 本日開催株式会社ファミリーマート(以下「ファミリーマート」といいます。 ) 、ユニーグループ・ホール ディングス株式会社(以下「ユニーグループHD」といいます。)及び株式会社サークルKサンクス(以下 「サークルKサンクス」といいます。 )取締役会において、平成 28 年 9 月 1 ...

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