研究開発に関する職業は、大分類2の該当す
職業能力開発大学校学生の主要スキル・職業観の形成に関する研究（PDF）
... イツ（ 2 つの州立大学）の学生 126 人，韓国（著名私立大 学と地方国立専門大学校各 1 校）の学生 373 人，合計 1,912 人に対して行った．調査対象の学生は，すべて 1 年次生で ある．第 2 回目の追跡調査は，2014 年度に，日本の短大生 （ 100 人），同専門学校生（117 ...
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第３章職業分類案 資料シリーズ No64 職業分類の改訂に関する研究Ⅱ ―分類項目の改訂―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 本務者と同一の分類項目に分類する。その職務内容が本務者のものと異なる場合に は、その職務内容に即した分類項目に分類する。 (3)職場のリーダー等の取り扱い それぞれの職業に従事する一般の従事者と同じ職務に携わりながらも管理的な性質の職務 ...
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第２章 現実の職業と職業分類表の項目 資料シリーズ No31 ハローワークにおける職業分類の運用に関する調査報告｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 介護の仕事が 2 つの項目に分かれて設定されていることには、大別するとふたつの問題が ある。ひとつは職業を場所で区分することの問題である。福祉施設を有し、在宅介護サービ スを提供する事業者が介護職の求人申込をする場合、前者の介護職であれば 124 に、後者の 介護職であれば 342 ...
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職業への「移行」と高等教育の有用性に関する研究 [ PDF
... 4. 日蘭の学卒者に対する社会的評価 日蘭の学卒者に対する社会的評価 日蘭の学卒者に対する社会的評価 日蘭の学卒者に対する社会的評価 4.1 労働市場の差異性と類似性 労働市場の差異性と類似性 労働市場の差異性と類似性 労働市場の差異性と類似性 オランダは 1990 年以降導入した「ワークシェアリン ...
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労働政策研究報告書 No 職務構造に関する研究 職業の数値解析と職業移動からの検討 The Japan Institute for Labour Policy and Training
... 付表 因子分析による下位尺度得点（仕事環境得点）順の職業（上位 50 職業と下位 30 職業） 職業名 平均 SD n 職業名 平均 SD n 1 翻訳者 4.94 0.17 32 1 弁護士 4.19 0.65 36 2 マンガ家 4.89 0.24 35 2 銀行支店長 4.11 0.67 30 3 速記者 4.87 ...
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補章１ これまでの職業情報開発の経緯 資料シリーズNo.203「職業に関するスキル、タスク等の共通言語を提供し「職業情報の見える化」を図るため、職業情報提供サイト（日本版O NET）の創設が必要」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... GHQ の指示により職務分析を開始し、 1948 年よりこれに基づく職務解 説書を刊行し、最終的には 173 冊となった。この職務解説書をまとめる形で、 1953 年、 『職業辞典』 を労働省が刊行している （写真１、 34,000 職業、 雇用問題研究会） 。 第Ⅰ部、 第Ⅱ部の２分冊であり、 第Ⅰ部は職業分類、 ...
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2 研究開発概要 2-3 セキュリティ基盤技術の研究開発概要 盛合志帆 本稿では 第 3 期中長期計画 ( 年度 ) で実施されたセキュリティ基盤技術に関する研究開発とその成果概要を紹介する 1 まえがき 情報通信ネットワークを安心 安全に利用 構築す るために 暗号技術をはじめ
... 各研究開発課題の概要 2.1 量子セキュリティ（情報理論的安全性に基 づくセキュリティ）技術 本研究開発課題では、量子技術と現代暗号技術を融 合させ、より汎用的で柔軟な量子セキュリティネット ワークの構築に向けた研究開発を行った。量子通信を ...
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職業能力開発総合大学校在校生の職業観とキャリア成熟（PDF）
... キャリア成熟 職業キャリア・レディネス尺度の下位尺度得点につい て平均値を比較すると，自律性，関心性，計画性の順に 得点が高く，この傾向は先行研究 [1][12][13] で得られた結果 と同様のものであった． キャリア成熟を学年別に見てみ ると，自律性及び関心性については有意差が見られなか ったが，計画性については 1 ...
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職業能力開発大学校電気系のPLC教材の体系化に関する検討（PDF）
... る各技術要素の関連性を示す．また， 「シーケンス制御実 習Ⅱ・Ⅲ」の総合課題を応用課程「自動化システム応用 実習」と位置づけたため，実習の実施について柔軟に対 応することができる．例えば，特殊機能ユニットや PLC 間ネットワーク構築に関する実習装置は整備台数の関係 から学生が装置に触れる機会が少なくなる場合が考えら れる．そこで，図 12 ...
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ハノイ旧市街の「職業の通り（phố nghề）」の変容メカニズムに関する研究
... 序章 序章では、ハノイ旧市街の職業の通りが既存の⽂化遺産のカテゴリから外れつつも、動的 な無形⽂化遺産価値が⾒出せる歴史的な商業空間であることを踏まえたうえで、リビング ヘリテージや⼤都市の歴史的商業地区、歴史的都市景観（HUL）の事例のレビューから、現 ...
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国立研究開発法人日本原子力研究開発機構青森研究開発センターに係る放射能の監視に関する協定書
... 第 ２条 丁は､ 甲､ 乙及び丙が青森センター関根浜地区及びその周辺の環境の監視を行う場合は､ 必要な作業船を甲､ 乙及び丙の利用に供するものとする｡ この場合において､ 丁は､ その職員 を当該作業船に乗船させ､ 監視の作業に協力させるものとする｡ （測定機器等の供与） ...
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ダクト設備診断の職業訓練への適用に関する研究（PDF）
... 建築士事務所協会連合会、日本建築家協会、建築業協会 は、 2000 年 6 月に「地球環境・建築憲章」を宣言して、 建築の長寿命化、環境共生、省エネルギー、省資源・循 環及び建築の継承に取り組んでいる。そのため、建築物 の長寿命化が積極的に進められており、建築構造に関し ては従来の建築物より長い寿命を維持する方法が開発さ ...
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発表内容 1. 事業の位置づけ 必要性 (1) 事業目的の妥当性 (2)NEDO の事業としての妥当性 2. 研究開発マネジメント (1) 研究開発目標の妥当性 (2) 研究開発計画の妥当性 (3) 研究開発の実施体制の妥当性 (4) 研究開発の進捗管理の妥当性 (5) 知的財産等に関する戦略の妥当
... 16／42 全固体電池の特許出願は2006年以降、増加の傾向。総出願3,306件のうち、日本国籍の出願人件数が 1,996件で全体の約60％を占め、他国に比べて突出して多い。 材料別の出願件数は電解質が1,866件で最多。正極が1,325件、負極が1,022件、電池全体が949件、集 ...
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大分類Ｊ‐金融業，保険業
... なお，金融商品取引所及び商品取引所は「661 補助的金融業，金融附帯業」に分類される。 650 管理，補助的経済活動を行う事業所（65 金融商品取引業，商品先物取引業） ★ 主として金融商品取引業，商品先物取引業の事業所を統括する本社等として，自企業の経 営を推進するための組織全体の管理統括業務，人事・人材育成，総務，財務・経理，法務， ...
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第３章 細分類項目の見直し 資料シリーズ No54 職業分類の改訂に関する研究Ⅰ ―細分類項目の見直しを中心にして―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 仕事とパソコンを使った比較的簡易な入力作業（キーパンチャー のようなスキルは求められない）である。キーパンチャーは小分 類項目が設定されているが （312）、事務的なデータ入力の 仕事は分類項目が設定されていない。一方、パソコンを操作して さまざまな書類・文書を作成する仕事は、求人が多いが、位置 ...
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第４章 米国ヒアリング調査―O*NETの開発と利用の現状 資料シリーズNo.203「職業に関するスキル、タスク等の共通言語を提供し「職業情報の見える化」を図るため、職業情報提供サイト（日本版O NET）の創設が必要」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... O*NET の情 報は役に立たないとのことであった。 ５ SHRM （ Society for Human Resource Management ：人材マネジメント協会） 63 SHRM （ Society for Human Resource Management, ...SHRM は毎年コンファレンスを催して ...
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附属資料 資料シリーズ No54 職業分類の改訂に関する研究Ⅰ ―細分類項目の見直しを中心にして―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 委員は、職業分類に関する有識者及び以下の分野の関係者によって構成する。 職業紹介事業の関係者（有料職業紹介事業関係者、無料職業紹介事業関係者） 労働者の募集に係る事業の関係者 労働者供給事業の関係者 労働者派遣事業の関係者 ...
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第３章 職業分類の運用 資料シリーズ No31 ハローワークにおける職業分類の運用に関する調査報告｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... あるいは 職業名索引 に職業名が採録されていない）ことがある。また、現行の分類表の作成後に労働市場に登場 した新しい職業は、当然のことながら分類表には位置づけられていない。これらの職業につ ...
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第２章 職業分類を取り巻く環境 資料シリーズ No54 職業分類の改訂に関する研究Ⅰ ―細分類項目の見直しを中心にして―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 厚生労働省の職業分類は、元来、公共職業安定機関における職業紹介業務に使用する実務 用具として作成されている。その後、当時の労働省は、職業紹介業務における取扱い求人・ 求職者のデータである職業安定業務統計と日本標準職業分類に準拠した職業別の調査統計デ ...
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第１章 研究の概要 資料シリーズ No54 職業分類の改訂に関する研究Ⅰ ―細分類項目の見直しを中心にして―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 細分類項目の見直しにあたっては職業分類改訂委員会を設置し、同委員会にはユーザーの 代表者（厚生労働省の関係部局の担当者）とともに職業分類について知見を有する者の参加 を求めた。後者の委員には、主に職業安定法第 15 ...
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