研修機会、研修プログラムが必要かについて
4 研修について考慮する事項 1. 研修の対象者 a. 職種横断的な研修か 限定した職種への研修か b. 部署 部門を横断する研修か 部署及び部門別か c. 職種別の研修か 2. 研修内容とプログラム a. 研修の企画においては 対象者や研修内容に応じて開催時刻を考慮する b. 全員への周知が必要な
... 医療安全管理者は、事例分析とともに医療安全に関する情報・知識を活用し、医療安全確保のための対 応策を立案する。また必要に応じて院内の関係者と協力し、ワーキンググループやプロジェクトチーム など事故の内容や緊急性に応じて適宜対策を立案できる組織体制を構築する。なお、対応策の立案にあ たって以下の点を考慮する。 ...
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研修プログラム モデル例
... ８） 救急医療：救急医療の代表的な病態とその評価、治療について理解し、実践できる。それぞれの患 者にあった蘇生法を理解し、実践できる。AHA-ACLS、または、AHA-PALS プロバイダーコースを受 講し、プロバイダーカードを取得している。 目標２（診療技術）麻酔科診療に必要な下記基本手技に習熟し、臨床応用できる。具体的には日本麻酔 ...
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研修プログラム モデル例
... ７）集中治療：成人・小児の集中治療を要する疾患の診断と集中治療について理解し， 実践できる． ８）救急医療：救急医療の代表的な病態とその評価，治療について理解し，実践できる． それぞれの患者にあった蘇生法を理解し，実践できる．AHA-ACLS，またはAHA-PALSプロ バイダーコースを受講し，プロバイダーカードを取得している． ...
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研修プログラム モデル例
... 人 プログラムの概要と特徴 日本麻酔科学会認定による 4 年間の麻酔科専門医 研修プログラムを責任基幹施設として行う．2 年終 了時に厚生労働省認定の麻酔科標榜医および日本 麻酔科学会認定の麻酔科認定医申請資格が得られ る．認定医取得後 3 年で麻酔科専門医の受験資格が 得られる．当院では脳外科，消化器外科，胸部外科， 産科，婦人科，耳鼻科，眼科，精神科，形成外科， ...
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研修プログラム モデル例
... ２．プログラムの運営方針 基本 • １）研修の1年次は、原則として責任基幹施設もしくは基幹研修施設で研修を行う。 ただし転勤に引っ越しを伴う遠隔地の関連研修施設（京都府立医科大学北部医療 センター、福知山市民病院、綾部市立病院、明石市立明石市民病院、朝日大学歯 学部附属村上記念病院、天神会新古賀病院、等）においては、一年次から関連研 ...
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研修プログラム モデル例
... ③経験目標 研修期間中に手術麻酔，集中治療，ペインクリニックの充分な臨床経験を積む．通常の 全身麻酔・硬膜外麻酔・脊髄くも膜下麻酔・末梢神経ブロックの症例経験に加え，下記 の特殊麻酔を担当医として経験する． ただし，帝王切開手術，胸部外科手術，脳神経 外科手術に関しては，一症例の担当医は１人，小児と心臓血管手術については一症例の 担当医は２人までとする． ...
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研修プログラム モデル例
... 2016 年度 東京女子医科大学病院 麻酔科専門医研修プログラム １．プログラムの概要と特徴 責任基幹施設である東京女子医科大学病院本院、基幹研修施設である朝霞台中央総合病 院、東京保健医療公社大久保病院、公立昭和病院、国立がん研究センター中央病院、済 生会熊本病院、紀南病院、立川綜合病院、国立成育医療研究センター、関連研修施設の ...
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研修プログラム モデル例
... ８）救急医療：救急医療の代表的な病態とその評価，治療について理解し，実践できる． それぞれの患者にあった蘇生法を理解し，実践できる．AHA-ACLS，または AHA-PALS プ ロバイダーコースを受講し，プロバイダーカードを取得している． 目標２（診療技術）麻酔科診療に必要な下記基本手技に習熟し，臨床応用できる．具体 的には日本麻酔科学会の定める「麻酔科医のための教育ガイドライン」の中の基本手技 ...
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小児科研修プログラム
... １） 単独または指導医のもとで乳幼児を含む小児の採血、皮下注射ができる。 ２） 指導医のもとで新生児、乳幼児を含む小児の静脈注射・点滴静注ができる。 ３） 指導医のもとで輸液、輸血および管理ができる。 ４） 新生児の光線療法の必要性の判断および指示ができる。 ５） パルスオキシメーターを装着できる。 ...
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研修プログラム モデル例
... ４）麻酔管理総論：麻酔に必要な知識を持ち，実践できる a） 術前評価：麻酔のリスクを増す患者因子の評価，術前に必要な検査，術前に 行うべき合併症対策について理解している． b） 麻酔器，モニター：麻酔器・麻酔回路の構造，点検方法，トラブルシューテ ィング，モニター機器の原理，適応，モニターによる生体機能の評価，につ いて理解し，実践ができる． ...
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「ビジネスマナー研修プログラム」
... 名指し人が電話に出ているときお客様から電話がかかってくることがあります。その ときは｢終わり次第、○○（名指し人）からお電話を差し上げましょうか？｣と言いま す。 お客様の会社名、名前など聞き取りにくいとき（大地工業か第１工業、星野さんか押 野さんか、どちらにも聞こえるようなとき）は｢恐れ入りますがどのような字をお書き ...
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研修プログラム モデル例
... 2015 年度東京大学医学部附属病院 麻酔科専門医研修プログラム １．プログラムの概要と特徴 責任基幹施設である東京大学医学部附属病院，基幹研修施設であるさいたま赤十字病院， 東京都健康長寿医療センター，国立成育医療研究センター，国立がん研究センター中央 病院，関連研修施設のＪＲ東京総合病院，ＮＴＴ東日本関東病院，東京大学医科学研究 ...
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日大専門研修プログラム
... 医師、患者・家族がともに納得できる医療を行 うためのインフォームド・コンセントが実施でき る。 3 守秘義務を果たし、プライバシーへの配慮がで きる。 1 指導医や専門医に適切なタイミングでコンサル テーションができる。 2 上級および同僚医師、他の医療従事者と適切 なコミュニケーションがとれる。 3 同僚および後輩への教育的配慮ができる。 4 ...
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滋賀医科大学リハビリテーション科 専門研修プログラム 目次 1. 滋賀医科大学リハビリテーション科専門研修プログラムについて 2. リハビリテーション科専門研修はどのようにおこなわれるのか 3. 専攻医の到達目標 ( 修得すべき知識 技能 態度など ) 4. 各種カンファレンスなどによる知識 技能の
... 23 １６． 専攻医受入数 毎年 2 名を受入数とします。 各専攻医指導施設における専攻医総数の上限（３学年分）は、当該年度の指導 医数×２と日本リハビリテーション医学会専門医制度で決められています。滋 賀医大リハ科専門研修 PG における専攻医受け入れ可能人数は、専門研修基幹施 設および連携施設の受け入れ可能人数を合算したものです。当院に２名、プロ ...
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東邦大学リハビリテーション科専門研修プログラム 目次 1. 東邦大学リハビリテーション科専門研修プログラムについて 2. リハビリテーション科専門研修はどのようにおこなわれるのか 3. 専攻医の到達目標 ( 修得すべき知識 技能 態度など ) 4. 各種カンファレンスなどによる知識 技能の習得 5.
... 基幹研修施設である東邦大学医療センター大森病院は約1000床の病床を持 つ特定機能病院で、全ての診療科が高度医療を担っています。その中でリハビ リテーション科はリハビリテーションセンターとして常時約300名の入院患者 のリハビリテーション医療に携わっています。東邦大学医療センター大森病院 は大学病院本院であるにもかかわらず、地域密着型の１次医療から３次医療ま ...
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公立陶生病院平成 31 年度内科専門研修プログラム 内科専門研修プログラム P.1 専門研修施設群 P.18 専門研修プログラム管理委員会 P.49 別表 1 各年次到達目標 P.50 別表 2 週間スケジュール P.51 文中に記載されている資料 専門研修プログラム整備基準 研修カリ キュラム項目
... 地域に根ざした医療や病診・病病連携などを経験できます． 学会認定施設 （内科系） 日本内科学会認定制度教育病院、日本消化器病学会認定施設、日本呼吸器学会認定 施設、日本糖尿病学会認定教育施設、日本腎臓病学会研修施設、日本アレルギー学 会認定教育施設、日本消化器内視鏡学会認定指導施設、日本循環器学会認定循環器 専門医研修施設、日本老年医学会認定施設、日本肝臓学会認定施設、日本超音波医 ...
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2018 年度群馬大学医学部附属病院 放射線科専門研修プログラム ( 放射線科領域専門研修プログラム新整備基準に準拠 ) 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 研修体制 専門研修施設群における研修分担 募集新規専攻医数 専門研修
... 専門研修基幹施設 （大学院・臨床） コース A：専門研修基幹施設を中心に研修する基本的なコースです。基礎・臨床研 究を体験できる体制が整っている基幹施設ではリサーチマインドも滋養します。 コース B 及び C：専門医取得と博士号取得を同時に目指すコースです。群馬大学大 学院の昼夜開講制社会人大学院制度を利用し、群馬大学医学部附属病院ならびに ...
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目次 1. 社会医学系専門医研修の概要 2. 研修体制 3. 行政機関社会医学系専門研修プログラムの進め方 4. 専攻医の到達目標 5. 年次毎の研修計画 6. 専門研修の評価 7. 修了判定 8. 研修プログラム管理委員会とプログラム統括責任者 9. 専門研修実録記録システム マニュアル等 10.
... 健康づくり、医務薬務・生活衛生等の各業務への従事、県庁であれば各自の所属 が所管する各分野の事業の企画調整等業務への従事を通じて、それぞれ研修を 行います。また、自身が担当する業務以外の分野についても積極的に参画するな ど、地域保健医療行政全般について見聞を広めることが求められます。さらに、 ...
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JA 長野厚生連篠ノ井総合病院内科専門研修プログラム 内科専攻プログラム 1 専門研修施設群 13 専門研修プログラム管理委員会 16 ( 文中に記載されている資料 専門研修プログ
... 科学会専攻医登録評価システム（仮称）を通じて集計され，1か月以内に担当指導医によって専攻医に 形成的にフィードバックを行って，改善を促します． ・臨床研修センターは，メディカルスタッフによる360 度評価（内科専門研修評価）を毎年複数回（8月 と2月，必要に応じて臨時に）行います．担当指導医，Subspecialty上級医に加えて，看護師長，看護 ...
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研修プログラム モデル例
... ４）麻酔管理総論：麻酔に必要な知識を持ち，実践できる a） 術前評価：麻酔のリスクを増す患者因子の評価，術前に必要な検査，術前に 行うべき合併症対策について理解している． b） 麻酔器，モニター：麻酔器・麻酔回路の構造，点検方法，トラブルシューテ ィング，モニター機器の原理，適応，モニターによる生体機能の評価，につ いて理解し，実践ができる． ...
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