研修プログラムの項目
公立陶生病院平成 31 年度内科専門研修プログラム 内科専門研修プログラム P.1 専門研修施設群 P.18 専門研修プログラム管理委員会 P.49 別表 1 各年次到達目標 P.50 別表 2 週間スケジュール P.51 文中に記載されている資料 専門研修プログラム整備基準 研修カリ キュラム項目
... 地域に根ざした医療や病診・病病連携などを経験できます． 学会認定施設 （内科系） 日本内科学会認定制度教育病院、日本消化器病学会認定施設、日本呼吸器学会認定 施設、日本糖尿病学会認定教育施設、日本腎臓病学会研修施設、日本アレルギー学 会認定教育施設、日本消化器内視鏡学会認定指導施設、日本循環器学会認定循環器 専門医研修施設、日本老年医学会認定施設、日本肝臓学会認定施設、日本超音波医 ...
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関東中央病院内科専門研修 プログラム 文中に記載されている資料 専門研修プログラム整備基準 内科専門研修カリキュラム項目表 研修手帳 疾患群項 目表 技術 技能評価手帳 は 日本内科学会Web サイトにてご参照ください
... ることと思います．またさらには関連施設での一定期間の研修を組み入れることにより，一つ の施設にとらわれない広い視野を持った医師の育成にも良い影響があると考えられます．当 院のプログラムは，十分な症例経験，実技経験、地域医療や関連施設での研修を通して，これ ...
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新専門医制度内科領域 国立病院機構 大阪医療センター内科専門研修プログラム 文中に記載されている資料 専門研修プログラム整備基準 内科専門研修カリキュラム 研修手帳( 疾患群項目表 ) 技術 技能評価手帳 専攻医登録評価システム(Japan- Online system for Standardiz
... 連携施設には、内科専攻医の多様な希望・将来性に対応し、地域医療や全人的医療を組み合わせて、急 性期医療、慢性期医療および患者の生活に根ざした地域医療を経験できることを目的に、大阪府第三次 救急指定病院やがん診療拠点病院を加えています。このように、近隣連携施設は、一次・二次救急をは じめ、地域における医療を支えている中核的な病院であり、いずれも都市部にはありますが地域医療を ...
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関西医科大学救急科専門研修プログラム 目次 1. 関西医科大学救急科専門研修プログラムについて 2. 研修カリキュラム 3. 募集定員 4. 研修プログラム 5. 専門研修施設とプログラム 6. 専門研修プログラムを支える体制 7. 専門研修プログラムの評価と改善 8. 応募方法と採用
... ンシー項目と救急科領域の専門知識および手技です。専攻医は指導医・指導管理責任者 のチェックを受けた研修目標達成度評価報告用紙と 経験症例数報告用紙を研修プロ グラム管理委員会へ提出することになります。書類提出時期は施設移動時（中間報告） ...
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研修プログラム モデル例
... １）学習ガイドラインの中の麻酔における研究計画と統計学の項目に準拠して，EBM， 統計，研究計画などについて理解している． ２）院内のカンファレンス，外部のセミナーなどに出席し，積極的に討論に参加できる． ３）学術集会や学術出版物に，症例報告や研究成果の発表をすることができる． ...
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目次 群馬県で社会医学系専門医を目指す皆さんへ 1. 社会医学系専門研修の概要 2. 研修体制 3. 社会医学系専門研修プログラムの進め方 4. 専攻医の到達目標 5. 3 年間の研修計画 6. 専門研修の評価 7. 修了判定 8. 研修プログラム管理委員会とプログラム統括責任者 9. 専門研修実績
... 本専門領域の専門医は、多様な利害関係が存在する社会の中で、医師として の自律性と社会性を両立させた倫理的な行動が期待されます。具体的には、以 下の 8 項目の行動や態度が取れていることが求められます。このような行動や 態度は、専門研修の全過程を通じて、自らが考え、行動し、内省するなどの努 ...
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目次 1. 社会医学系専門研修の概要 2. 研修体制 3. 教育 研究機関社会医学系専門研修プログラムの進め方 4. 専攻医の到達目標 5. 年次毎の研修計画 6. 専門研修の評価 7. 修了判定 8. 研修プログラム管理委員会とプログラム統括責任者 9. 専門研修実績記録システム マニュアル等 1
... 22 項目中 3 項目以上を経験してください。 ②「経験すべき課題解決のためのプロセス」に関する学習 課題解決のためのプロセスは、課題にかかわらず、情報収集・分析の結果を活 用し、 「解決策の検討」 「計画」 「実施」及び「評価」の一連のプロセスで経験し ...
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研修プログラム モデル例
... ４）初期研修医や他の医師，コメディカル，実習中の学生などに対し，適切な態度で接 しながら，麻酔科診療の教育をすることができる． 目標５（生涯教育） 医療・医学の進歩に則して，生涯を通じて自己の能力を研鑽する向上心を醸成する． ...
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日大専門研修プログラム
... 自己評価と他者評価による年次ごとの評価 研修修了時には、これらの項目の達成状況を自己評価と他者評価の両面から年次ごと に評価する。評価判定には、領域指導医(または直接指導を受けた形成外科領域専門医) の他、他職種（看護師、技師など）の医療従事者など第三者の意見も取り入れ、医師と ...
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研修プログラム モデル例
... ４）初期研修医や他の医師，コメディカル，実習中の学生などに対し，適切な態度で接 しながら，麻酔科診療の教育をすることができる． 目標５ 生涯教育 医療・医学の進歩に則して，生涯を通じて自己の能力を研鑽する向上心を醸成する． ...
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研修プログラム モデル例
... １． プログラムの特徴と概要 責任基幹施設である総合病院国保旭中央病院は診療圏人口 100万人という広い診 療圏を有しており、また、一次から三次までのすべての救急患者に対応している ため、手術の件数、内容とも豊富で、ほとんどの手術の麻酔を数多く経験するこ ...
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研修プログラム モデル例
... ４）初期研修医や他の医師，コメディカル，実習中の学生などに対し，適切な態度で接 しながら，麻酔科診療の教育をすることができる． 目標５（生涯教育） 医療・医学の進歩に則して，生涯を通じて自己の能力を研鑽する向上心を醸成する． ...
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目次 専攻医になる皆さんへ 1. 社会医学系専門研修の概要 2. 研修体制 3. 行政機関社会医学系専門研修プログラムの進め方 4. 専攻医の到達目標 5. 専攻医の経験目標 6. 専門研修の評価 7. 修了判定 8. 研修プログラム管理委員会とプログラム統括責任者 9. 専門研修実績記録システム
... 「産業・環境」のうち、産業系項目として、各種事業場や医学部附属病院での産業医 活動に同行し、労働者の健康管理のみならず、作業環境管理や作業管理、組織の安全衛 生管理体制（総括管理）の実際を体得できるようにします。また環境系項目として、島 根県立宍道湖自然館ゴビウスの協力を得てヒトと自然との共生に理解を深めるととも ...
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研修プログラム モデル例
... ４）初期研修医や他の医師，コメディカル，実習中の学生などに対し，適切な態度で接 しながら，麻酔科診療の教育をすることができる． 目標５ 生涯教育 医療・医学の進歩に則して，生涯を通じて自己の能力を研鑽する向上心を醸成する． ...
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JA 長野厚生連篠ノ井総合病院内科専門研修プログラム 内科専攻プログラム 1 専門研修施設群 13 専門研修プログラム管理委員会 16 ( 文中に記載されている資料 専門研修プログ
... ５）篠ノ井総合病院内科研修施設群の各医療機関が地域においてどのような役割を果たしているかを経験す るために，専門研修2年目（または3年目）の1年間，立場や地域における役割の異なる医療機関で研修を 行うことによって，内科専門医に求められる役割を実践します． ６）基幹施設である篠ノ井総合病院での 2 ...
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鹿児島大学病院救急科専門研修プログラム目次 1. 救急科専門医の使命と資格 2. 鹿児島大学病院救急科専門研修プログラムの特徴 3. 研修カリキュラム 1) 救急科専門研修の目標 ( 知識 技能 態度 ) 2) 研修内容 研修方法 4. 研修プログラム 1) 研修プログラムの概要 2) 研修期間 3
... 専攻医の皆さんが研修中に自己の成長を知ることは重要です。そのため、本救 急科専門医プログラムではカリキュラムの修得状況について 6 か月毎に、指導 医により定期的な評価を行います。評価は経験症例数の提示や連携施設での指 導医からの他者評価と自己評価により行います。習得状況の形成的評価による ...
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小児科研修プログラム
... １２） 小児疾患の理解に必要な症状と所見を正しくとらえ、理解するための基本的知識を 習得し、主症状および救急の状態に対処できる能力を身につける。 ２．基本的な臨床検査 臨床経過、医療面接、理学的所見から得た情報をもとにして病態を知り診断を確定 するため、また病状の程度を確定するために必要な検査について、内科研修で行 ...
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研修プログラム モデル例
... １．プログラムの概要と特徴 プログラムの概要：本プログラムは紀伊半島の南に位置する紀南病院を責任基幹施設と し、紀南地方に位置する三つの基幹病院（紀南病院・南和歌山医療センター・新宮市立 医療センター）を中心に関連研修施設である旭川医科大学病院、東京女子医科大学病院、 ...
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研修プログラム モデル例
... ４）麻酔管理総論：麻酔に必要な知識を持ち，実践できる a） 術前評価：麻酔のリスクを増す患者因子の評価，術前に必要な検査，術前に 行うべき合併症対策について理解している． b） 麻酔器，モニター：麻酔器・麻酔回路の構造，点検方法，トラブルシューテ ィング，モニター機器の原理，適応，モニターによる生体機能の評価，につ いて理解し，実践ができる． ...
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「ビジネスマナー研修プログラム」
... (10) 好感のもてない人 （でも自発的に協力する ・ には求められたときだけ協力する）。 (11) 歓迎会、忘年会、仕事の打ち上げ、慰安旅行など会社または部署の行事 (は勤務時 間外なので参加したくないときは断る ・ は進んで参加する）。 (12) 上司や先輩の要望に添えないときは （ストレートに「できません」と言って断る ・ ｢申 ...
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