研修の経験目標
研修内容 進行状況に配慮して, プログラムに所属する全ての専攻医が経験目標に必要な特殊麻酔症例数を達成できるように, 状況に応じて9 関連研修施設でのローテーションを構築する. 研修実施計画例 年間ローテーション表 1 年目 2 年目 3 年目 4 年目 A 済生会横浜市東部病院 済生会横浜市東部病
... 研修期間中に専門医としての十分な知識，技能，態度を備えるために，別途 資料「麻酔科専攻医研修マニュアル」に定められた経験すべき疾患・病態，経 験すべき診療・検査，経験すべき麻酔症例，学術活動の経験目標を達成する． ...
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目次 1. 整形外科専門研修の理念と使命 2. 鳥取大学整形外科専門研修後の成果 3. 鳥取大学整形外科専門研修プログラムの目標と特徴 4. 研修方法 4.1 基本方針 4.2 研修計画 専門知識の習得計画 専門技能の習得計画 経験目標( 経験すべき疾患 病態 診察 検査等 手術処置等 ) プログラ
... 整形外科学は、運動器の機能と形態の維持・再建をめざす臨床医学であり、脊 椎、上肢、下肢などの広範な診療領域を扱います。高齢化型社会をむかえた我が 国においては、整形外科への期待はますます大きくなっています。現在、鳥取大 学整形外科には、脊椎、肩関節・膝関節・スポーツ医学、手外科、骨軟部腫瘍 学、股関節・リウマチ・小児整形外科学、骨代謝、リハビリテーションなどの診 ...
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目次 大垣市民病院の理念 基本方針序 1 歯科医師臨床研修プログラム 1 2 臨床研修自己評価表歯科口腔外科における基本的行動目標及び経験目標 8 ( 各診療科の経験目標 ) 救命救急センター 15 消化器内科 19 呼吸器内科 21 循環器内科 24 糖尿病 腎臓内科 26 血液内科 28 神経内
... 当院は新研修制度が導入される 30 年以上前から、歯科研修医に 1 年間の医 科研修を提供している。この中で歯科研修医は医科疾患を総覧し疾患を持つ患 者の注意点や使用される薬剤の特徴などを学ぶ。当院で研修した歯科研修医に 感想を求めると、この研修が歯科診療に大いに役立ち 2 年目にも復習をしたい ...
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2017 年度帝京大学放射線科専門研修プログラム 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 2. 研修体制 3. 専門研修施設群における研修分担 4. 募集新規専攻医数 5. 専門研修応募者の選考方法 6. 研修内容 7. 各年度の目標 8. 研修実績の記録 9. 研修の評価 10. 研修の休止
... 放射線科専門研修プログラム整備基準では、放射線科専門医制度の理念のもと、放射線科専門 医としての使命を果たす人材育成を目的として専門研修の経験目標を定めています。本研修プログ ...
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心臓血管外科の麻酔科研修は 専門研修連携施設である北海道大学病院 京都大学医学部附属病院 東京医科歯科大学医学部附属病院 京都府立医科大学附属病院にて行う 研修内容 進行状況に配慮して, プログラムに所属する全ての専攻医が経験目標に必要な特殊麻酔症例数を達成できるように, ローテーションを構築する
... 総括的評価 研修プログラム管理委員会において，専門研修４年次の最終月に，専攻医研修実績フ ォーマット，研修実績および到達度評価表，指導記録フォーマットをもとに，研修カリ キュラムに示されている評価項目と評価基準に基づいて，各専攻医が専門医にふさわし い①専門知識，②専門技能，③医師として備えるべき学問的姿勢，倫理性，社会性，適 ...
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東邦大学医療センター大橋病院臨床研修プログラム 大橋 必修科目 内科 (6 ヶ月 ) 1 目的と特徴 GIO 東邦大学医療センター大橋病院内科学講座がそれぞれの専門領域の特徴を活かしつつ 内科全体の経験目標を達成するために研修を行う 日常臨床における症状と身体所見 簡単な検査から鑑別診断を的確に行い
... 慢性疾患（神経、膠原病、呼吸器）の在宅治療との連携について経験する。 ３－２－３ 評価基準 内科疾患に適切に対応できる基本的な診察能力（態度、技能、知識）が修得されたかを基準として評 価する。病棟看護師長、診療チームメンバー、副病棟長、病棟長それぞれを対象とした評価表を使用 ...
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目次 1. 整形外科専門研修の理念と使命 2. 東邦大学千葉 印旛地域整形外科専門研修後の成果 3. 東邦大学千葉 印旛地域整形外科専門研修プログラムの目標と特徴 4. 研修方法 4.1 基本方針 4.2 研修計画 専門知識の習得計画 専門技能の習得計画 経験目標( 経験すべき疾患 病態 診察 検査
... 下さい。 研修実績の記録と評価には、日本整形外科学会整形外科学会会員マイページを 用います。専攻医は、各研修領域終了時および研修施設移動時に日本整形外科学 会が作成したカリキュラム成績表の自己評価欄に行動目標毎の自己評価を行いま す。また指導医評価表で指導体制、研修環境に対する評価を行います。指導医は、 ...
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目次 専攻医になる皆さんへ 1. 社会医学系専門研修の概要 2. 研修体制 3. 行政機関社会医学系専門研修プログラムの進め方 4. 専攻医の到達目標 5. 専攻医の経験目標 6. 専門研修の評価 7. 修了判定 8. 研修プログラム管理委員会とプログラム統括責任者 9. 専門研修実績記録システム
... １）専攻医に対する評価 専門研修において到達目標を達成するために、指導医が専攻医に対して形成的評価 （アドバイスとフィードバック）を行います。同時に専攻医自身も自己評価をします。 毎年１回、各専攻医の研修の進捗状況をチェックし、３年間の研修修了時には目標達 ...
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目次 1. 金沢大学外科専門研修プログラムについて 3 2. 研修プログラムの施設群 3 3. 専攻医の受け入れ数について 5 4. 外科専門研修について 5 1) 研修期間と研修の概要 5 2) 年次毎の専門研修計画 5 3) 研修の週間計画および年間計画 7 5. 専攻医の到達目標 ( 習得すべ
... 12 ます．専攻医研修マニュアル-経験目標３を参照してください．当プログラムにおける具体 的内容は以下の通りです． 本研修プログラムの連携施設には，富山県立中央病院，石川県立中央病院，福井県立病 院といった北陸三県の中核病院のほか，一般外科や救急診療において多様な症例を経験で ...
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目次 1. 社会医学系専門医研修の概要 2. 研修体制 3. 行政機関社会医学系専門研修プログラムの進め方 4. 専攻医の到達目標 5. 年次毎の研修計画 6. 専門研修の評価 7. 修了判定 8. 研修プログラム管理委員会とプログラム統括責任者 9. 専門研修実録記録システム マニュアル等 10.
... 福岡県での専門研修では、１年目から行政医師として地域保健医療行政に従 事し、所属先が保健所であれば感染症対策・母子保健・難病対策・精神保健福祉・ 健康づくり、医務薬務・生活衛生等の各業務への従事、県庁であれば各自の所属 が所管する各分野の事業の企画調整等業務への従事を通じて、それぞれ研修を ...
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へき地看護の特徴を活かした研修プログラムの開発 －へき地への派遣経験を持つ看護職からの聞き取り－
... 徴をオリエンテーションしておく必要があろう。 研修内容はへき地看護の特徴が学べる内容でし かも組み合わせることができるプログラムの希望が ある。具体的には病棟だけでなく訪問看護、診療所、 巡回診療、地域の行政機関、福祉施設での研修、 地域イベントへの参加など、研修生の個人目標に合 ...
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目次 1. 眼科専門医とは 2. 眼科専門医の使命 3. 専門医の認定と登録 4. 都会大学眼科のプログラム内容 募集要項等 5. 到達目標 6. 年次ごとの到達目標 7. 症例経験 8. 研修到達目標の評価 9. 専門研修管理委員会について 10. 専攻医の就業環境について 11. 専門研修プログ
... 関西医科大学附属病院では、幅広い分野の紹介患者があり、眼科全領域の疾患が 経験できる。しかも各専門分野において、専門性の高い医療を提供しているため最先 端の診断治療を学び、経験できる。また希少症例も経験することができる。平成 28 年 の手術件数は 2221 件（網膜硝子体 532、白内障 1318、緑内障 248、外眼部手術 ...
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2017 年度聖マリアンナ医科大学病院放射線科専門研修プログラム 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 2. 研修体制 3. 専門研修施設群における研修分担 4. 募集新規専攻医数 5. 専門研修応募者の選考方法 6. 研修内容 7. 各年度の目標 8. 研修実績の記録 9. 研修の評価 10
... １．放射線科領域専門研修の教育方針 （整備基準 1,2,3） 実臨床における放射線科の役割は、超音波検査、X 線撮影や CT、核磁気共鳴検査（MRI）および 核医学検査などを利用する画像診断、画像診断を応用した低侵襲性治療（インターベンショナルラ ジオロジー：IVR）、および放射線を使用して種々の疾患の放射線治療を行うことにあります。 ...
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2017 年度横浜市立大学放射線科専門研修プログラム 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 2. 研修体制 3. 専門研修施設群における研修分担 4. 募集新規専攻医数 5. 専門研修応募者の選考方法 6. 研修内容 7. 各年度の目標 8. 研修実績の記録 9. 研修の評価 10. 研修の休
... 横須賀共済病院 【診断】 横須賀・三浦医療圏の基幹病院である当院は救急症例をはじめバランス良く多種多様な症例を 経験することができます。画像診断機器は比較的充実しており、CT は 320 列 1 台と 64 列 2 台で、 昨年度の CT 件数は 41892 件です。MRI は 3T が 1 台と 1.5T が 1 台で、今年度末にはもう一台 3T が導入されます。昨年度の MRI ...
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1. 研修プログラムの特色 大阪歯科大学附属病院 ( 管理型施設 ) の協力型研修施設において 高頻度疾患を経験すると共に医療管理 地域医療の研修を行い 更に管理型研修施設では専門診療分野での基本的先進医療習得と得意分野構築の基礎を育成し 生涯研修の第一歩となる研修を行う 本プログラムは大阪歯科大学
... 学ぶ。後者は全身疾患を有する患者の歯科治療を安全に遂行するため、全身管理モニターの使用方法など の患者管理法や薬物を用いた鎮静法の基本を習得する。また、救急蘇生法は、医療人としては是非習得して おかねばならないので、院内外で開催される救命救急講習会でのシミュレーション実習で基本的技能を学 ...
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3. 専門研修プログラムの運営方針 研修機関中の最低 2 年間は, 専門研修基幹施設で研修を行う. 希望に応じて他 2 年間は当院あるいは連携施設を選択し ペインクリニックや集中治療を含む様々な症例も経験する 地域医療の維持のため聖隷三方原病院 または静岡県立こども病院にても研修を行うことができる
... 2. 専門研修プログラムの概要と特徴 基幹施設である聖隷浜松病院において，専攻医が整備指針に定められた麻酔科研修カ リキュラムの到達目標を達成できる教育を提供し，十分な知識と技術を備えた麻酔科専 門医を育成する。聖隷浜松病院においては 小児も含めた一般の外科系の麻酔から、周産 ...
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佐賀県医療センター好生館産婦人科 専門研修プログラム (2019 年 4 月専門研修開始用 ) 1. 専門研修プログラムの理念 目的 到達目標 2. 専門知識 / 技能の習得計画 3. リサーチマインドの養成および学術活動に関する研修計画 4. コアコンピテンシーの研修計画 5. 地域医療に関する研
... (1) 以下いずれについても複数例の症例で経験したことがあり、それらに関して説明、診 断、あるいは実施することができる （いずれも必須）。 視床下部-下垂体-卵巣-子宮内膜変化の関連、女性の基礎体温、血中ホルモン（FSH、LH、 PRL、甲状腺ホルモン、エストラジオール、プロゲステロン、テストステロン等）の評価、 ...
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産業医科大学整形外科専門研修プログラム 目次 1. 産業医科大学整形外科専門医研修の理念と使命 2. 産業医科大学整形外科専門研修プログラムの目標 特徴 成果 3. 研修方法 3.1 基本方針 3.2 研修計画 3.3 研修およびプログラムの評価方法 3.4 専攻医の就業環境の整備機能 3.5 整形
... 地域医療に関する研修計画 整形外科専門医制度は、地域の整形外科医療を守ることを念頭に置いていま す。地域医療研修病院における外来診療および二次救急医療に従事し、主とし て一般整形外科外傷の診断、治療、手術に関する研修を行います。また、地域 医療研修病院における周囲医療機関との病診連携を経験・習得します。本プロ ...
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鹿児島大学病院救急科専門研修プログラム目次 1. 救急科専門医の使命と資格 2. 鹿児島大学病院救急科専門研修プログラムの特徴 3. 研修カリキュラム 1) 救急科専門研修の目標 ( 知識 技能 態度 ) 2) 研修内容 研修方法 4. 研修プログラム 1) 研修プログラムの概要 2) 研修期間 3
... 性に対して、直ちに対応し患者の安全確保を行う義務があります。しかし、こ のような様々な病態を瞬時に判断し適切に対応するには、知識、経験、技能が 必要となります。つまり、救急科専門医の使命とは、医の倫理に基づき、疾病 の種類に関わらず、救急患者の初期診療に当たり、必要に応じて適切な診療科 ...
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目次 1. 社会医学系専門研修の概要 2. 研修体制 3. 教育 研究機関社会医学系専門研修プログラムの進め方 4. 専攻医の到達目標 5. 年次毎の研修計画 6. 専門研修の評価 7. 修了判定 8. 研修プログラム管理委員会とプログラム統括責任者 9. 専門研修実績記録システム マニュアル等 1
... 協会が定めた「経験すべき課題」のうち、総括的な課題は全項目、各論的な課 題については分類に関わらず全 22 項目中 3 項目以上を経験してください。 ②「経験すべき課題解決のためのプロセス」に関する学習 課題解決のためのプロセスは、課題にかかわらず、情報収集・分析の結果を活 用し、 ...
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