研修で新たな知識とスキルを
( 公財 ) 東洋療法研修試験財団生涯研修認定講座 ( 公社 ) 日本鍼灸師会第 2 回医療連携研修講座 開業鍼灸師として医療連携の実践に挑む 実施要項 目的開業鍼灸師として 医療機関や多職種との連携に繋がる情報や必要な知識を学び 外来治療および在宅 ( 訪問 ) 治療における医療連携のスキルを上げ
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きな功績を残してきた 現在も日本の精神医療を牽引する存在として 医局員は幅広い領域で活躍している 弘前大学病院専門医研究プログラムでは 精神科医専門医として総合的な知識とスキルを身につけるだけでなく てんかんや児童思春期に特化している点が他の施設群にはない弘前大学特有の研修となっている 基幹病院とな
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1. 取組の内容 アルバイトには 入社教育のほか 各種研修とマンツーマンの OJT で接客スキル 業務知識を学ばせる 3 日間の入社教育後 2 か月間のマンツーマンの OJT で各種指導を実施 若手が多い職場 (20~30 代 ) であることから 接客の基本である礼儀や言葉遣いについて教育を行い そ
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泰 マネジメント育成プログラムとは タイのトップレベルの大学教授 講師陣によるマネジメント研修プログラムです MBA 的な経営知識 スキル習得と 学んだその日 から 業務遂行に役立つ実務的なノウハウ 実行力習得を組み合わせた内容です 在タイ日系企業で将来の幹部候補として期待されているタイ人マネジャー
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1. 経営力育成研修 将来の課長候補者を育成 いしかわビジネススクール ( スキル修得コース ) 経営資源 に関する知識 スキルを ヒト モノ カネ の 3 つの観点から体系的に MBA のフレームワーク を修得します 事前学習 + 集合研修の形式で実施します 事前学習は 通信教育 の教材で レポー
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開催カレンダー (4 月 ) 月 日 曜日 コース名 4 1 月 2 火 ビジネススキル研修コース1 3 水 ビジネススキル研修コース2 4 木 ビジネススキル研修コース3 5 金 開発プロセス研修 1 6 土 7 日 8 月 コンピュータ基礎研修 1 9 火 コンピュータ基礎研修 2 10 水 ネ
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目次 IT スキル標準 V3 2011_ 研修コース群 ( 体系図 )
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目次 IT スキル標準 V3 2011_ 研修コース群 ( 体系図 )
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目次 IT スキル標準 V3 2011_ 研修コース群 ( 体系図 )
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日本専門医機構皮膚科専攻医研修プログラム 東北大学病院皮膚科研修プログラム (2019 年度 ) A. 専門医研修の教育ポリシー : 東北大学病院皮膚科研修プログラムでは 所定の皮膚科研修を終了し所定の試験に合格した段階で, 皮膚科専門医として信頼され安全で標準的な医療を国民に提供できる充分な知識と
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キャリアを考える 経験スキルと市場価値 2 / 12 派遣スタッフには 新卒社員とは異なり 仕事に必要な業務遂行能力をある程度持った状態を最初から期待されています ただし 業務を遂行するための経験 スキルがあるだけで即戦力とは言えません 即戦力となるには 経験 スキルを 新しい就業先に適応させて活用
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る看護を提供したい 抗がん剤に対する正しい知識とアセスメント能力 曝露対策への知識を習得していなければ 安全で安心な看護ができない という危機感がありました そうした中 がん化学療法認定看護師の存在を知り 大学で約半年間の研修を受けて2011 年に認定を取得 がん化学療法ケアの専門知識を有する実践者
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そこで, 本委員会では新たな 2 カ年において, 企業における技術継承の現場ならびに, 大学 高専等の教育現場を対象に, a) 企業等における技術教育, 技能教育における IT を利用したスキル学習支援システムの開発と適用の実例の調査 b) 大学 高専等における IT 技術を利用したスキル学習支援シ
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「ビジネススキル研修」 日程表/資料 : iLearning 株式会社アイ・ラーニング
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平成 30 年度 講習一覧 県立職業能力開発センター及び県立高等技術専門校では 働いている方を対象に 実務に役立つ短期間の技能講習を実施して 働く人のスキルアップを支援します このような方は ぜひ御活用ください 仕事のスキルを高めたい 新たに技術を身に付けたい 資格を取得したい 社員のスキルアップを
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ビジネス文書とメールの基礎 目標とアジェンダ 研修目標 ビジネス文書の目的を理解する 基本的なビジネス文書が作成できる メールの基礎知識を習得する 1
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施策と制度 人材開発施策 人材開発施策の一端を担う研修は 当社全従業員が対象となる 共通研修 と 職種に応じた 専門研修 で構成されています NEC における研修制度 共通研修 は 従業員一人ひとりの成長とスキルアップを目的にしたものから 昇格時あるいは選抜によって受講するものまで多様な研 修メニュ
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日本専門医機構皮膚科専攻医研修プログラム 東北大学病院皮膚科研修プログラム (2018 年度 ) A. 専門医研修の教育ポリシー : 東北大学病院皮膚科研修プログラムでは 所定の皮膚科研修を終了し所定の試験に合格した段階で, 皮膚科専門医として信頼され安全で標準的な医療を国民に提供できる充分な知識と
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麻酔科カリキュラム Ⅰ. 目的と特徴麻酔科医の仕事は手術などの侵襲が加わっている患者を侵襲から守り適正な方向に導くことと言えます そのための手技や知識は 研修医がぜひとも身につけたい必須項目であり 麻酔科での研修でこの手技や知識を習得することを目的としています 麻酔は 侵襲によって引き起こされる病態
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1. プログラムの概要と特徴責任基幹施設である神戸大学医学部附属病院は 基幹研修病院群 関連研修病院群と連携し 専攻医が整備指針に定められた麻酔科カリキュラムの到達目標を達成できる教育を提供し 十分な知識と技術を備えた麻酔科専攻医を育成する 2. プログラムの運営方針 研修の4 年間のうち最低 1
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