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病院内科専門研修プログラムを評価します.

福岡大学筑紫病院内科専門研修プログラム

福岡大学筑紫病院内科専門研修プログラム

... 名以上の複数職種に回答 依頼,その回答は担当指導医が取りまとめ,日本内科学会専攻医登録評価システム(仮称)に 登録ます(他職種はシステムにアクセスません).その結果は日本内科学会専攻医登録評価 システム(仮称)を通じて集計され,担当指導医から形成的にフィードバック行います. ...

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JA 長野厚生連篠ノ井総合病院内科専門研修プログラム 内科専攻プログラム 1 専門研修施設群 13 専門研修プログラム管理委員会 16 ( 文中に記載されている資料 専門研修プログ

JA 長野厚生連篠ノ井総合病院内科専門研修プログラム 内科専攻プログラム 1 専門研修施設群 13 専門研修プログラム管理委員会 16 ( 文中に記載されている資料 専門研修プログ

... 科学会専攻医登録評価システム(仮称)を通じて集計され,1か月以内に担当指導医によって専攻医に 形成的にフィードバック行って,改善促します. ・臨床研修センターは,メディカルスタッフによる360 度評価内科専門研修評価毎年複数回(8月 ...

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高知赤十字病院内科専門研修プログラム 内科専門研修プログラム P1 内科専門研修施設群 P18 内科専門研修プログラム管理委員会 P21 各年次到達目標 ( 別表 1) P22 週間スケジュール ( 別表 2) P23 専攻医研修マニュアル 別添資料指導医マニュアル 別添資料

高知赤十字病院内科専門研修プログラム 内科専門研修プログラム P1 内科専門研修施設群 P18 内科専門研修プログラム管理委員会 P21 各年次到達目標 ( 別表 1) P22 週間スケジュール ( 別表 2) P23 専攻医研修マニュアル 別添資料指導医マニュアル 別添資料

... 人指名評価ます評価表では社会人としての適性、医師としての適性、コミュニケーション、チーム医療の 一員としての適性多職種が評価ます評価は無記名方式で、教育研修推進室もしくは統括責 ...

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新専門医制度大阪赤十字病院内科専門研修プログラム 1. 理念 使命 特性理念 整備基準 1 1) 本プログラムは, 大阪市医療圏の中心的な急性期病院の一つである大阪赤十字病院を基幹施設として, 大阪市医療圏 近隣医療圏および京都府 兵庫 奈良 滋賀 和歌山県内にある連携施設 特別連携施設とで内科専門

新専門医制度大阪赤十字病院内科専門研修プログラム 1. 理念 使命 特性理念 整備基準 1 1) 本プログラムは, 大阪市医療圏の中心的な急性期病院の一つである大阪赤十字病院を基幹施設として, 大阪市医療圏 近隣医療圏および京都府 兵庫 奈良 滋賀 和歌山県内にある連携施設 特別連携施設とで内科専門

... ーション,チーム医療の一員としての適性多職種が評価ます評価は無記名方式で,教育 研修推進室もしくは統括責任者が各研修施設の研修委員会に委託て 5 名以上の複数職種に回 答依頼,その回答は担当指導医が取りまとめ,J-OSLER ...

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東京都保健医療公社大久保病院 施設群内科東京医師アカデミー 専門研修プログラム 東京都保健医療公社大久保病院施設群内科東京医師アカデミー専門研修プログラム P.1 同専門研修施設群 P.19 同専門研修プログラム管理委員会 P.39 同内科専攻医研修マニュアル P.40 同研修プログラム指導者マニュ

東京都保健医療公社大久保病院 施設群内科東京医師アカデミー 専門研修プログラム 東京都保健医療公社大久保病院施設群内科東京医師アカデミー専門研修プログラム P.1 同専門研修施設群 P.19 同専門研修プログラム管理委員会 P.39 同内科専攻医研修マニュアル P.40 同研修プログラム指導者マニュ

... で,臨床研修プログラム管理委員会もしくは統括責任者が各研修施設の研修委員会に委託 て5名以上の複数職種に回答依頼,その回答は担当指導医が取りまとめ,J-OSLER に登録する (他職種はシステムにアクセスない). その結果は J-OSLER を通じて集計され, ...

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新専門医制度内科領域 NTT 西日本大阪病院内科専門研修プログラム 平成 31 年度版

新専門医制度内科領域 NTT 西日本大阪病院内科専門研修プログラム 平成 31 年度版

... 14.内科専門研修プログラムの改善方法 研修プログラムの改善のためJ-OSLER用いて無記名式逆評価年に複数回,行い ます.その集計結果は担当指導医,施設の研修委員会,およびプログラム管理委員会が閲 ...

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2018 年度群馬大学医学部附属病院 放射線科専門研修プログラム ( 放射線科領域専門研修プログラム新整備基準に準拠 ) 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 研修体制 専門研修施設群における研修分担 募集新規専攻医数 専門研修

2018 年度群馬大学医学部附属病院 放射線科専門研修プログラム ( 放射線科領域専門研修プログラム新整備基準に準拠 ) 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 研修体制 専門研修施設群における研修分担 募集新規専攻医数 専門研修

... 到達目標 A には修得すべき専門知識の範囲とレベル、 到達目標 B には画像診断、 IVR、 放射線治療などの技能に関して求められる範囲とレベルが示されています。放射線科 領域では知識と技能は重複するところが多く明確な区別ができない項目もありますが、 カリキュラムでは認識、理解、知見に関わることは便宜上到達目標 A「専門知識」に分 類し、技術的な能力に深く関わるもののみ到達目標 ...

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新潟市民病院 麻酔科専門研修プログラム 2019 年度 1

新潟市民病院 麻酔科専門研修プログラム 2019 年度 1

... ・研修内容・進行状況に配慮て,プログラムに所属する全ての専攻医が経験目標に必 要な特殊麻酔症例数達成できるように,ローテーション構築する. ・4年間のうちに,新生児から高齢者まで,軽症患者から多発外傷・重症患者まで,満 遍なく経験する.その過程で,各種病態に関する術前・術中・術後管理や,経食道心エ ...

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東京医科大学病院 救急科専門研修プログラム(2019年度)

東京医科大学病院 救急科専門研修プログラム(2019年度)

... ① 専門研修施設群の連携について 専門研修施設群の各施設は、効果的に協力て指導にあたります。具体的には、各施設に置かれた委員 会組織の連携のもとで専攻医のみなさんの研修状況に関する情報 6 か月に一度共有ながら、各施設毎 ...

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Microsoft Word - 専門研修プログラム冊子 東京女子医科大学病院.doc

Microsoft Word - 専門研修プログラム冊子 東京女子医科大学病院.doc

... 研修期間中に専門医としての十分な知識,技能,態度備えるために,別途資料麻酔 科専攻医研修マニュアルに定められた経験すべき疾患・病態,経験すべき診療・検査, 経験すべき麻酔症例,学術活動の経験目標達成する. このうちの経験症例に関して,原則として研修プログラム外の施設での経験症例は算 ...

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新専門医制度内科領域プログラム 名古屋市立大学病院内科専門研修プログラム 1. 理念 使命 特性理念 整備基準 1 1) 本プログラムは, 名古屋市の公立大学附属病院であり高次機能 急性期診療を担っている名古屋市立大学病院を基幹施設として, 名古屋市内およびその近郊の医療圏 ( 愛知県尾張 三河 三

新専門医制度内科領域プログラム 名古屋市立大学病院内科専門研修プログラム 1. 理念 使命 特性理念 整備基準 1 1) 本プログラムは, 名古屋市の公立大学附属病院であり高次機能 急性期診療を担っている名古屋市立大学病院を基幹施設として, 名古屋市内およびその近郊の医療圏 ( 愛知県尾張 三河 三

... 「知多厚生病院病院の特徴:当院は知多半島南部美浜町に位置ており, 美浜町, 南知多町主な診療圏と する地域の中核病院です. この地域は名古屋などの都市部よりも高齢化が進んでおり, 平成 26 年度の入院患者数 1620 例中, 75 歳以上の高齢者が占める割合は 75%超えています. そのため, ...

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2019年 東京医科大学病院 放射線科専門研修プログラム

2019年 東京医科大学病院 放射線科専門研修プログラム

... 年間の専門研修修了時の総括的総合評価は、専門研修プログラム統括責任者が行い ます。 (3) 修了判定のプロセス 整備基準 21,53 専門研修修了の最終判定は、専門研修プログラム統括責任者および専門研修プログ ...

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Microsoft Word - 専門研修プログラム冊子 広島大学病院.docx

Microsoft Word - 専門研修プログラム冊子 広島大学病院.docx

... 広島大学麻酔科専門研修プログラム 1. 専門医制度の理念と専門医の使命 ① 麻酔科専門医制度の理念 麻酔科専門医制度は,周術期の患者の生体管理中心とながら,救急医療や集中治 療における生体管理,種々の疾病および手術起因とする疼痛・緩和医療などの領域に ...

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大阪医科大学附属病院 放射線科専門研修プログラム

大阪医科大学附属病院 放射線科専門研修プログラム

... ム新整備基準では、放射線科専⾨医制度の理念のもと、放射線科専⾨医としての使命 果たす⼈材育成⽬的として専⾨研修の到達⽬標および経験⽬標定めています。 本研修プログラムでは、研修施設群内における実地診療によって専⾨研修の到達⽬標 ...

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Microsoft Word - 専門研修プログラム冊子 大垣市民病院.docx

Microsoft Word - 専門研修プログラム冊子 大垣市民病院.docx

... ず,術前・術中・術後の患者の全身状態良好に維持・管理するために細心の注意 払って診療行う,患者の安全の最後の砦となる全身管理のスペシャリストであ る.同時に,関連分野である集中治療や緩和医療,ペインクリニック,救急医療の 分野でも,生体管理学の知識と患者の全身管理の技能生かし,国民のニーズに応 ...

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立川相互病院病理専門医研修プログラム Ⅰ 立川相互病院病理専門研修プログラムの内容と特色 プログラムの理念 [ 整備基準 1-1 ] 立川相互病院病理科を基幹施設とする専門研修プログラムでは 経験豊かな指導医のもと 安定して確実な診断を行える技能を習得することに重きを置いている また 各診療科に特化

立川相互病院病理専門医研修プログラム Ⅰ 立川相互病院病理専門研修プログラムの内容と特色 プログラムの理念 [ 整備基準 1-1 ] 立川相互病院病理科を基幹施設とする専門研修プログラムでは 経験豊かな指導医のもと 安定して確実な診断を行える技能を習得することに重きを置いている また 各診療科に特化

... 診断(剖検、手術標本、生検、細胞診)的確に行い、臨床医との相互討論を通じて医療の質 担保するとともに患者正しい治療へと導くこと使命とする。また、医療に関連するシス テムや法制度正しく理解社会的医療ニーズに対応できるような環境作りにも貢献する。さ らに人体病理学の研鑽および研究活動を通じて医学・医療の発展に寄与するとともに、国民に ...

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Microsoft Word - 専門研修プログラム冊子 日本医科大学武蔵小杉病院.docx

Microsoft Word - 専門研修プログラム冊子 日本医科大学武蔵小杉病院.docx

... 第四に、サブスペシャリティーの取得希望する専攻医のために心臓血管手術麻酔 学ぶことができる国立研究開発法人 国立循環器病研究センター(以下、国立循環器病 研究センター)へのローテーションが可能である。 第五に、本プログラム専門研修連携施設に、当大学の本院にあたる日本医科大学付 ...

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令和 3 年度岡山大学眼科専門研修プログラム I プログラムの目的眼科疾患は小児から高齢者まで幅広い年齢層が対象で 内科的治療だけでなく外科的治療も必要とし 幅広い医療技能の習得が求められています 岡山大学眼科専門研修プログラムでは 以下の眼科医の育成を目指します 1. 一般診療所のみならず総合病院

令和 3 年度岡山大学眼科専門研修プログラム I プログラムの目的眼科疾患は小児から高齢者まで幅広い年齢層が対象で 内科的治療だけでなく外科的治療も必要とし 幅広い医療技能の習得が求められています 岡山大学眼科専門研修プログラムでは 以下の眼科医の育成を目指します 1. 一般診療所のみならず総合病院

... 専門研修施設群の地理的範囲 専門研修基幹施設の所在地と、隣接た地域専門研修施設群の範囲とます専門研修基幹施 設と専門研修連携施設が専攻医に関する情報交換や専攻医の移動などスムーズに連携することが ...

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2019年度 新専門医制度 内科領域プログラム 順天堂大学内科研修プログラム

2019年度 新専門医制度 内科領域プログラム 順天堂大学内科研修プログラム

... 日本赤十字社医療センターは日本赤十字社直属の総合病院であり、救急医療、が ん治療、周産期三本柱とする東京中心部の急性期病院です。救命救急センターに おける三次救急、二次救急には研修医の先生に積極的に参加ていただいておりま す。当院は癌拠点病院であり、外科治療はもちろん、サイバーナイフ治療、化学治 ...

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日本医科大学内科専門医研修プログラム 内科専門医研修プログラム P.1 内科専攻医研修マニュアル P.19 研修プログラム指導医マニュアル P.24 内科基本コース P.27 各科重点コース P.27 大学院コース P.28

日本医科大学内科専門医研修プログラム 内科専門医研修プログラム P.1 内科専攻医研修マニュアル P.19 研修プログラム指導医マニュアル P.24 内科基本コース P.27 各科重点コース P.27 大学院コース P.28

... Motivation 強化する ことができます.その後, 2 ヵ月間基本として他科(場合によっては連携施設での他科研修含 む)ローテーションます研修 3 年目には,連携施設における当該 Subspecialty 科におい て内科研修継続て ...

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