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疾患専門施設において

目次 1. 内科領域プログラム P.1 2. 内科専門研修施設群の概略 P 内科専門研修施設群の概要 P 内科専門研修プログラム管理委員会概要 P 疾患群症例病歴要約到達目標 P 内科専門研修週間スケジュール ( 例 ) P 各分野担当表

目次 1. 内科領域プログラム P.1 2. 内科専門研修施設群の概略 P 内科専門研修施設群の概要 P 内科専門研修プログラム管理委員会概要 P 疾患群症例病歴要約到達目標 P 内科専門研修週間スケジュール ( 例 ) P 各分野担当表

... •医療倫理・医療安全・感染対策講習会を定期的に開催(2015 年度実績 医療倫理 4 回、医療安全 8 回、感染対策 8 回)し、専攻医に受講を義務 付け、そのための時間的余裕を与えます。 •研修施設群合同カンファレンス(2017 年度予定:京都胃腸勉強会 3 回/ 年、京滋奈画像診断カンファレンス 2 回/年、京滋内視鏡治療勉強会 2 回 /年、京滋消化器研究会1回/年、IBD コンセンサスミーティング 2 回/ ...

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脳神経外科専門研修熊本大学大学院生命科学研究部脳神経外科学分野プログラムはじめに 脳神経外科診療の対象は 国民病とも言える脳卒中 ( 脳血管性障害 ) や脳神経外傷などの救急疾患 脳腫瘍に加え てんかん パーキンソン病 三叉神経痛 顔面けいれん等の機能的疾患 小児疾患 脊髄 脊椎 末梢神経疾患などで

脳神経外科専門研修熊本大学大学院生命科学研究部脳神経外科学分野プログラムはじめに 脳神経外科診療の対象は 国民病とも言える脳卒中 ( 脳血管性障害 ) や脳神経外傷などの救急疾患 脳腫瘍に加え てんかん パーキンソン病 三叉神経痛 顔面けいれん等の機能的疾患 小児疾患 脊髄 脊椎 末梢神経疾患などで

... プログラム間の移動も専攻医、統括責任者の合意の上、領域研修委員会(専門医認定委員 会)により認めることが可能です。 プログラムの管理体制 1. プログラム責任者(基幹施設長)、連携施設長から構成される研修プログラム管理委員 会を設け、プログラムの管理運営にあたります。研修プログラム管理委員会は専攻医 の専門研修について随時管理し、達成内容に応じた適切な施設間の異動を図ります。 ...

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脳神経外科専門研修総合南東北病院プログラム はじめに 脳神経外科診療の対象は 国民病とも言える脳卒中 ( 脳血管性障害 ) や脳神経外傷などの救急疾患 脳腫瘍に加え てんかん パーキンソン病 三叉神経痛 顔面けいれん等の機能的疾患 小児疾患 脊髄 脊椎 末梢神経疾患などです 脳神経外科専門医の使命は

脳神経外科専門研修総合南東北病院プログラム はじめに 脳神経外科診療の対象は 国民病とも言える脳卒中 ( 脳血管性障害 ) や脳神経外傷などの救急疾患 脳腫瘍に加え てんかん パーキンソン病 三叉神経痛 顔面けいれん等の機能的疾患 小児疾患 脊髄 脊椎 末梢神経疾患などです 脳神経外科専門医の使命は

... 研修の休止・プログラム移動 疾病、出産、留学、地域診療専念などの理由により、専門研修は専攻医・統括責任者の 判断により休止・中断は可能です。中断・休止期間は研修期間から原則として除かれます。 研修期間 4 年間のうち脳神経外科臨床専従期間が 3 年以上必要であり、神経内科学、神経 放射線学、神経病理学、神経生理学、神経解剖学、神経生化学、神経薬理学、一般外科学、 麻酔学等の関連学科での研修や基礎研究・留学は 1 ...

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脳神経外科専門研修京都府立医科大学プログラム はじめに 脳神経外科診療の対象は 国民病とも言える脳卒中 ( 脳血管性障害 ) や脳神経外傷などの救急疾患 脳腫瘍に加え てんかん パーキンソン病 三叉神経痛 顔面けいれん等の機能的疾患 小児疾患 脊髄 脊椎 末梢神経疾患などです 脳神経外科専門医の使命

脳神経外科専門研修京都府立医科大学プログラム はじめに 脳神経外科診療の対象は 国民病とも言える脳卒中 ( 脳血管性障害 ) や脳神経外傷などの救急疾患 脳腫瘍に加え てんかん パーキンソン病 三叉神経痛 顔面けいれん等の機能的疾患 小児疾患 脊髄 脊椎 末梢神経疾患などです 脳神経外科専門医の使命

... 会を設け、プログラムの管理運営にあたります。研修プログラム管理委員会は専攻医の 専門研修について随時管理し、達成内容に応じた適切な施設間の異動を図ります。また、 各研修施設における指導体制、内容が適切かどうか検討を行い、指導者、専攻医の意見 をもとに継続的にプログラム改善を行います。また、各連携施設において施設長、指 ...

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0 0 0 アレルギー疾患対策の現状と問題点 () 我が国におけるアレルギー疾患対策の現状アアレルギー疾患の疫学 ( ア ) アレルギー疾患の罹患者数 00 年の全国小児喘息の有症率は ~ 歳で.% ~ 歳で.% - 歳で.% であった また幼稚園児での喘鳴有症率は.% であった さらに成人において

0 0 0 アレルギー疾患対策の現状と問題点 () 我が国におけるアレルギー疾患対策の現状アアレルギー疾患の疫学 ( ア ) アレルギー疾患の罹患者数 00 年の全国小児喘息の有症率は ~ 歳で.% ~ 歳で.% - 歳で.% であった また幼稚園児での喘鳴有症率は.% であった さらに成人において

... ~ 5 ~ 症のワクチン開発等の共同研究が実施されている。 1 2 ○ その他の事項 3 ・ 食物アレルギー疾患を有する者の健康被害の発生を防止する観点から、アレ 4 ルギー物質を含む食品に関する表示について、アナフィラキシーをはじめとし 5 たアレルギー反応を惹起することが知られている物質を含む加工食品のうち、 6 特に発症数、重篤度から勘[r] ...

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関西医科大学救急科専門研修プログラム 目次 1. 関西医科大学救急科専門研修プログラムについて 2. 研修カリキュラム 3. 募集定員 4. 研修プログラム 5. 専門研修施設とプログラム 6. 専門研修プログラムを支える体制 7. 専門研修プログラムの評価と改善 8. 応募方法と採用

関西医科大学救急科専門研修プログラム 目次 1. 関西医科大学救急科専門研修プログラムについて 2. 研修カリキュラム 3. 募集定員 4. 研修プログラム 5. 専門研修施設とプログラム 6. 専門研修プログラムを支える体制 7. 専門研修プログラムの評価と改善 8. 応募方法と採用

... 1.関西医科大学救急科専門研修プログラムについて A) 救急科専門医制度の理念 救急医療では、患者さんに接した時点から診療科を問わないあらゆる傷病について、生命 を司る生理学的機能の支持を行いながら、手遅れとなる前にいち早く罹患臓器を診たて、本 質的な介入を始めなければなりません。そのためには救急搬送患者を中心に診療を行い、急 病、外傷、中毒など原因や罹患臓器の種類に関わらず、すべての緊急性に対応する救急科専 ...

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目次 1. 整形外科専門研修の理念と使命 2. 東邦大学千葉 印旛地域整形外科専門研修後の成果 3. 東邦大学千葉 印旛地域整形外科専門研修プログラムの目標と特徴 4. 研修方法 4.1 基本方針 4.2 研修計画 専門知識の習得計画 専門技能の習得計画 経験目標( 経験すべき疾患 病態 診察 検査

目次 1. 整形外科専門研修の理念と使命 2. 東邦大学千葉 印旛地域整形外科専門研修後の成果 3. 東邦大学千葉 印旛地域整形外科専門研修プログラムの目標と特徴 4. 研修方法 4.1 基本方針 4.2 研修計画 専門知識の習得計画 専門技能の習得計画 経験目標( 経験すべき疾患 病態 診察 検査

... た医療研修が経験できるように配慮しています。関節・スポーツ・脊椎・手の外科などの 専門研修も可能な特徴ある施設群を要しており、専攻医の希望に応じて、取得単位を勘 案しながらローテーションする機会を提供します。また、小児整形専門の千葉県こども病 院、リウマチ疾患専門の下志津病院においても、希望により研修を行うことができます。 さらに、連携する I ...

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都立多摩総合医療センター施設群内科専門研修プログラム 研修期間 :3 年間 (+Subspeciality 研修 1 年間 ) 基幹施設 2 年間 + 連携施設 特別連携施設 1 年間 +( 基幹施設 Subspeciality 研修 1 年間 ) 1. 理念 使命 特性 A 理念 整備基準 1 (

都立多摩総合医療センター施設群内科専門研修プログラム 研修期間 :3 年間 (+Subspeciality 研修 1 年間 ) 基幹施設 2 年間 + 連携施設 特別連携施設 1 年間 +( 基幹施設 Subspeciality 研修 1 年間 ) 1. 理念 使命 特性 A 理念 整備基準 1 (

... 清水俊夫【内科専攻医へのメッセージ】 当院は,1980 年に,あらゆる神経疾患に対して総合的で高度な医療を行うことを目的として 設立された神経専門病院である。豊富な病床数を背景に,多数の神経疾患を経験できるばか りでなく,在宅療養患者への往診や家庭医との診療協力など,一人の患者さんを長期にわた ってフォローできる体制が整っている。このような総合的・縦断的な診療により,診断・告 ...

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関東中央病院内科専門研修 プログラム 文中に記載されている資料 専門研修プログラム整備基準 内科専門研修カリキュラム項目表 研修手帳 疾患群項 目表 技術 技能評価手帳 は 日本内科学会Web サイトにてご参照ください

関東中央病院内科専門研修 プログラム 文中に記載されている資料 専門研修プログラム整備基準 内科専門研修カリキュラム項目表 研修手帳 疾患群項 目表 技術 技能評価手帳 は 日本内科学会Web サイトにてご参照ください

... 関東中央病院は,東京都区西南部医療圏の中心的な急性期病院です.そこでの研修は,地域における 中核的な医療機関の果たす役割を中心とした診療経験を研修します.また,臨床研究や症例報告などの学 術活動の素養を身につけます. 連携施設・特別連携施設には,内科専攻医の多様な希望・将来性に対応し,地域医療や全人的医療を組 み合わせて,急性期医療,慢性期医療および患者の生活に根ざした地域医療を経験できることを目的に, ...

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2018 年度千葉大学放射線科専門研修プログラム ( 放射線科領域専門研修プログラム新整備基準に準拠 ) 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 研修体制 専門研修施設群における研修分担 募集新規専攻医数 専門研修応募者の選考方法.

2018 年度千葉大学放射線科専門研修プログラム ( 放射線科領域専門研修プログラム新整備基準に準拠 ) 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 研修体制 専門研修施設群における研修分担 募集新規専攻医数 専門研修応募者の選考方法.

... 放射線科専門医の使命は、画像診断(X 線撮影、超音波検査、CT、MRI、核医学検査 等)、IVR、放射性同位元素(RI)内用療法を含む放射線治療の知識と経験を有し、放 射線障害の防止に努めつつ、安全で質の高い放射線診療を提供することにあります。 日本医学放射線学会が認定し日本専門医機構が承認した放射線科専門研修プログラ ム新整備基準では、放射線科専門医制度の理念のもと、放射線科専門医としての使命 ...

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目次 1. 整形外科専門研修の理念と使命 2. 鳥取大学整形外科専門研修後の成果 3. 鳥取大学整形外科専門研修プログラムの目標と特徴 4. 研修方法 4.1 基本方針 4.2 研修計画 専門知識の習得計画 専門技能の習得計画 経験目標( 経験すべき疾患 病態 診察 検査等 手術処置等 ) プログラ

目次 1. 整形外科専門研修の理念と使命 2. 鳥取大学整形外科専門研修後の成果 3. 鳥取大学整形外科専門研修プログラムの目標と特徴 4. 研修方法 4.1 基本方針 4.2 研修計画 専門知識の習得計画 専門技能の習得計画 経験目標( 経験すべき疾患 病態 診察 検査等 手術処置等 ) プログラ

... 研修実績の記録と評価には、日本整形外科学会整形外科専門医管理システムを 用います。専攻医は、各研修領域終了時および研修施設移動時に日本整形外科学 会が作成したカリキュラム成績表の自己評価欄に行動目標毎の自己評価を行いま す。また指導医評価表で指導体制、研修環境に対する評価を行います。指導医 は、専攻医が行動目標の自己評価を終えた後、カリキュラム成績表の指導医評価 ...

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目 次 専門医制度の理念と専門医の使命 P1 専門研修プログラムの概要と特徴 P1 専門研修プログラムの運営方針 P2 研修施設の指導体制と前年度麻酔科管理症例数 P2 専門研修基幹施設奈良県立医科大学附属病院 P5 専門研修連携施設 A 奈良県総合医療センター公益社団法人地域医療振興協会市立奈良病

目 次 専門医制度の理念と専門医の使命 P1 専門研修プログラムの概要と特徴 P1 専門研修プログラムの運営方針 P2 研修施設の指導体制と前年度麻酔科管理症例数 P2 専門研修基幹施設奈良県立医科大学附属病院 P5 専門研修連携施設 A 奈良県総合医療センター公益社団法人地域医療振興協会市立奈良病

... 20 当院は大阪・梅田から約10分の,交通至便な場所にあります.心臓外科を含め小児症例が非常に豊富です (5歳以 下が1,239/7,518例).総合周産期母子医療センターの指定を受け,母体搬送に24時間対応しており,新生児の手 術も多いです (83例).中央手術室とは別に,NICUに隣接した周産期センター手術室を有し,麻酔科医はほぼ .. 毎 ...

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背景 ~ 何故非がん疾患のホスピス緩和ケアの研究が必要か?~ 非がん疾患のホスピス 緩和ケアが進展しない最大の理由は 非がん疾患患者のホスピス 緩和ケアにおける科学的なエビデンスを示す研究がわが国にはほとんどないからである 欧米においては 近年非がん疾患のホスピス 緩和ケアについての調査 研究が散見

背景 ~ 何故非がん疾患のホスピス緩和ケアの研究が必要か?~ 非がん疾患のホスピス 緩和ケアが進展しない最大の理由は 非がん疾患患者のホスピス 緩和ケアにおける科学的なエビデンスを示す研究がわが国にはほとんどないからである 欧米においては 近年非がん疾患のホスピス 緩和ケアについての調査 研究が散見

... 定義できれば、末期がんを想定した在宅ホスピス・緩和ケアの制度を非がん疾患に適 応することが可能となるであろう。具体的には、末期非がん疾患患者への訪問看護の 重点的な提供(がんと同様に医療保険による訪問看護サービスの提供)や施設で生活 する末期非がん疾患患者へのホスピスプログラムの提供(現在は末期がん患者に対し ...

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新専門医制度内科領域 国立病院機構 大阪医療センター内科専門研修プログラム 文中に記載されている資料 専門研修プログラム整備基準 内科専門研修カリキュラム 研修手帳( 疾患群項目表 ) 技術 技能評価手帳 専攻医登録評価システム(Japan- Online system for Standardiz

新専門医制度内科領域 国立病院機構 大阪医療センター内科専門研修プログラム 文中に記載されている資料 専門研修プログラム整備基準 内科専門研修カリキュラム 研修手帳( 疾患群項目表 ) 技術 技能評価手帳 専攻医登録評価システム(Japan- Online system for Standardiz

...  内科専門研修センターは、メディカルスタッフによる 360 度評価(内科専門研修評価)を毎年複数回 ( 8 月と 2 月、必要に応じて臨時に)行います。担当指導医、Subspecialty 上級医に加えて、看護師長、 看護師、臨床検査・放射線技師・臨床工学技士、事務員などから、接点の多い職員 5 人を指名し、評価 します。評価表では社会人としての適性、医師としての適正、コミュニケーション、チーム医療の一 ...

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公立陶生病院平成 31 年度内科専門研修プログラム 内科専門研修プログラム P.1 専門研修施設群 P.18 専門研修プログラム管理委員会 P.49 別表 1 各年次到達目標 P.50 別表 2 週間スケジュール P.51 文中に記載されている資料 専門研修プログラム整備基準 研修カリ キュラム項目

公立陶生病院平成 31 年度内科専門研修プログラム 内科専門研修プログラム P.1 専門研修施設群 P.18 専門研修プログラム管理委員会 P.49 別表 1 各年次到達目標 P.50 別表 2 週間スケジュール P.51 文中に記載されている資料 専門研修プログラム整備基準 研修カリ キュラム項目

... 日本内科学会認定制度教育病院、日本消化器病学会認定施設、日本呼吸器学会認定 施設、日本糖尿病学会認定教育施設、日本腎臓病学会研修施設、日本アレルギー学 会認定教育施設、日本消化器内視鏡学会認定指導施設、日本循環器学会認定循環器 専門医研修施設、日本老年医学会認定施設、日本肝臓学会認定施設、日本超音波医 ...

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高知赤十字病院内科専門研修プログラム 内科専門研修プログラム P1 内科専門研修施設群 P18 内科専門研修プログラム管理委員会 P21 各年次到達目標 ( 別表 1) P22 週間スケジュール ( 別表 2) P23 専攻医研修マニュアル 別添資料指導医マニュアル 別添資料

高知赤十字病院内科専門研修プログラム 内科専門研修プログラム P1 内科専門研修施設群 P18 内科専門研修プログラム管理委員会 P21 各年次到達目標 ( 別表 1) P22 週間スケジュール ( 別表 2) P23 専攻医研修マニュアル 別添資料指導医マニュアル 別添資料

... ・教育研修推進室は、メディカルスタッフによる 360 度評価(内科専門研修評価)を毎年複数回(8 月と 2 月、必要に応じて臨時に)行います。担当指導医、Subspecialty 上級医に加えて、看護師長、看護 師、臨床検査技師・放射線技師・臨床工学技士、事務員などから、接点の多い職員 5 人を指名し、 評価します。評価表では社会人としての適性、医師としての適性、コミュニケーション、チーム医療の ...

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目次 1. 理念 使命 特性 3 2. 募集専攻医数 5 3. 専門知識 専門技能とは 6 4. 専門知識 専門技能の習得計画 6 5. プログラム全体と各施設におけるカンファレンス 9 6. リサーチマインドの養成計画 9 7. 学術活動に関する研修計画 コア コンピテンシーの研修計画

目次 1. 理念 使命 特性 3 2. 募集専攻医数 5 3. 専門知識 専門技能とは 6 4. 専門知識 専門技能の習得計画 6 5. プログラム全体と各施設におけるカンファレンス 9 6. リサーチマインドの養成計画 9 7. 学術活動に関する研修計画 コア コンピテンシーの研修計画

... 内科領域全般の診療能力とは,臓器別の内科系 Subspecialty 分野の専門医にも共通して求められ る基礎的な診療能力です.また,知識や技能に偏らずに,患者に人間性をもって接すると同時に,医 師としてのプロフェッショナリズムとリサーチマインドの素養をも修得して可塑性が高く様々な環 境下で全人的な内科医療を実践する先導者の持つ能力です.内科の専門研修では,幅広い疾患群を順 ...

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目 次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 研修体制 専門研修施設群における研修分担 募集新規専攻医数 専門研修応募者の選考方法 研修内容 研修方略 研修実績の記録

目 次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 研修体制 専門研修施設群における研修分担 募集新規専攻医数 専門研修応募者の選考方法 研修内容 研修方略 研修実績の記録

... ・ 川崎市立多摩病院放射線科、聖マリアンナ医科大学東横病院放射線科、横浜栄共済病院 放射線科、横浜市立みなと赤十字病院放射線科、聖隷横浜病院放射線科、藤沢湘南台病 院放射線科、太田総合病院放射線科、相模原協同病院放射線科、藤沢市民病院放射線科、 昭和大学藤が丘病院放射線科、町田市民病院放射線科、東京都保健医療公社大久保病院 放射線科、那須赤十字病院、静岡医療センター放射線科、静岡市立静岡病院放射線科は、 ...

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研修連携施設 : 川崎医科大学総合医療センター皮膚科所在地 : 岡山県岡山市北区中山下 プログラム連携施設担当者 ( 指導医 ): 山本剛伸 ( 診療責任者 ) 専門領域 : 皮膚ウイルス感染症 悪性リンパ腫 指導医 : 杉山聖子専門領域 : 膠原病 皮膚アレルギー施設特徴 : 岡山市の

研修連携施設 : 川崎医科大学総合医療センター皮膚科所在地 : 岡山県岡山市北区中山下 プログラム連携施設担当者 ( 指導医 ): 山本剛伸 ( 診療責任者 ) 専門領域 : 皮膚ウイルス感染症 悪性リンパ腫 指導医 : 杉山聖子専門領域 : 膠原病 皮膚アレルギー施設特徴 : 岡山市の

... 3 年 目:経験目標を概ね修了し,皮膚科専門医に最低限必要な基本的知 識・技術を習得し終えることを目標にする。 4,5年目:経験目標疾患をすべて経験し,学習目標として定められている難 治性疾患,稀な疾患など,より専門性の高い疾患の研修を行う。 3年目までに習得した知識,技術をさらに深化・確実なものとし, 生涯学習する方策,習慣を身につけ皮膚科専門医として独立して ...

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スタッフ :5 名以上 岡山市の中心部に位置し 大学分院として県内の広い地域から紹介があります 岡山市の中核病院としてプライマリー疾患 救急疾患 手術症例が豊富です 複数の指導医 専門医の下で 耳鼻咽喉科専門医として必要な基本を幅広くかつ数多く経験することができます 専門研修連携施設 : 赤穂中央病

スタッフ :5 名以上 岡山市の中心部に位置し 大学分院として県内の広い地域から紹介があります 岡山市の中核病院としてプライマリー疾患 救急疾患 手術症例が豊富です 複数の指導医 専門医の下で 耳鼻咽喉科専門医として必要な基本を幅広くかつ数多く経験することができます 専門研修連携施設 : 赤穂中央病

... グラムをより良いものに改善していきます。 専門研修プログラム管理委員会は必要と判断した場合、専攻医指導施設の実地調査 および 指導を行います。評価にもとづいて何をどのように改善したかを記録し、 毎年 3 月 31 日までに日本専門医機構の耳鼻咽喉科専門研修委員会に報告します。 2)研修に対する監査(サイトビジット等)・調査への対応 ...

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