Top PDF 男女共同参画職員研修会の実施

番号事業名等施策の方向 () 男女共同参画の推進男女共同参画推進事業 5 実施計画平成 6 年度市町村基本計画策定支援事業市町村の男女共同参画行政の一層の推進を図るため市町村の男女共同参画行政担当者研修会を開催するとともに市町村にアドバイザーを派遣し男女共同参画社会づくりに向けた基本計

... 小学生，中学生等を対象に人権教室を実施。小学校の低学年以下に対しては「思いやりの心や優しい気持ち」について，小学校の高学年以上に対しては「いじめのない楽しい学校生活を送るためにはどうすればよいか」などをテーマに，紙芝居やＤＶＤを鑑賞し，その感想をもとにみんなで話し合って，人権尊重 ...

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第3回男女共同参画審議会記録

... スを徹底していくようにすることが、ここの中核である。課題の３の働く場における男女共同参画は、いろいろな角度から考えなければならない。少子高齢化の中で、子どもを育てたり、介護に当たったりということなので、いつもずっと働き続けているばかりでもない。ときに、家庭や地域社会に重心をおいたりする。いろいろな働き方 ...

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第7回男女共同参画審議会記録

... 施したということで、予算自体ここでの予算という形では載せていない。予算そのものが事業単位のくくりになっているので、その中から講演事業、この講座のような形で使っている関係で、これを分割して載せるというのは技術的に難しい。それぞれに講師謝礼もあるし、消耗品費もある。では、それはどこについているものなのかとい ...

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第6回男女共同参画審議会記録

... 実際の町会・自治会の活動に参加してみると、仕切っているのは男性だ。会長などの役員についているとかいないとかではなく、仕切る。この調査でそういった内実のような、実態が聞けると良い。活動が終わった後、座布団片付けやお茶の片付けは今も女性ばかりが行っている。私の地域だと、町会・自治会活動は商店をやっている人 ...

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第5回男女共同参画審議会記録

... 学校も同じで、先生に見られてしまうような調査設計はいけないので、無記名、密封回収、そして先生は、配付するけれども、それ以降は全く手にとらないといったようなことを保障しておかないときちっとしたのは出ない。続いて基本属性、２ページの４のところだが、まず企業で抜けているのは、女性役職者比率、管理職の女性役職比率が抜けているので、最近、女性役員が多い企業ほど ...

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第4回男女共同参画審議会記録

... ○ 井上会長委員からの意見を考えると、プラン、施策の方向、重点事業だけでは足りないと思う。例えば相談はＡで充実しているが、どう充実しているのか。例えば週何回で、満足度調査を行い、所管は十分やっているつもりだが全然そうではないというような、何かもう一つ右側に具体的な、例えば他区は週１回だが北区は３回やっている、また ...

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第3回男女共同参画審議会記録

... さらに今後の方向性を示していくということで、１９年度の事業、それと今後の方向性という欄を設けました。それと実績の記述につきましては、参加者の男女比など、数値化できるものは可能な限り数値で記入するようにいたしました。また、この事業実績一覧のつくりでございますけれども、アゼリアプランにおいて重点事業とされて ...

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第2回男女共同参画審議会記録

... 小池委員よろしいか。さきほど、小池委員がおっしゃったように、男女共同参画社会の実現のために取り組みを進めてきた結果の集大成が条例であるという考えを、委員の皆さんはお持ちだと思う。それで、今、アゼリアプラン、意識調査と報告があったように、北区独自で力を入れなくてはいけない部分と、国より北区の方が秀でてい ...

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第1回男女共同参画審議会記録

... ○ 奥津委員まず目標を三つにして、地域社会と絞られたのは、先ほど副会長もいっていたが、とても新鮮さを感じた。というのは、こういうものの前提では、少子高齢化の時代が背景として外せない。そういう社会の中で、団塊の世代がもうすぐ地域に返るという説明もあったように、地域社会でどう生きていくかというのが、男性も含めて大変重 ...

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第6回男女共同参画審議会記録

... ○白井会長よろしくお願いいたします。ほかにございますでしょうか。今、宮城副会長が言いましたように、この条例ができまして理念、あるいは柱というのは、それに基づいて目標が立てられておりますので、今までの積み重ねで本当に実行されたのか、さらに充実したのであれば、さらに進展するようにという、その努 ...

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第5回男女共同参画審議会記録

... 次のページに、真ん中中段に「多様な保育サービスの提供」で、放課後こどもプランの区内全域での実施を進めということで、これは前のページの現状と課題では、検討を行っているんじゃなくて、もう既に放課後こどもプランに関しては数年前から全ての学校じゃありませんけれども実施をしているという状況があって、あとは年次で計 ...

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第3回男女共同参画審議会記録

... 今の点は、私どもも悩んでいると申し上げるのが一番適切であると思いますが、このアゼリアプランの目標量が何かといったとき、実はこの部分については保育サービスの提供量として設定をした関係で、提供量は相当程度伸ばしている、だからＡ評価である、つまり当初設定した計画量を大きく上回っているからということになりまし ...

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花巻市男女共同参画審議会 | 花巻市

... 8. 推進員資質向上活動支援た研修を実施した男女共参画推進員活動 9. 土日や休日実施したＤＶ防止い考えるセプヂヴ開催土日開庁業務ネ゙プモヴンキフヴダ･センシヴ事業食育推進女性学開催事業日振興センシヴ生涯学習講開催事業外川目振興センシヴ ...

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第1回男女共同参画審議会記録

... ○白井会長事務局から、鈴木課長。 ○鈴木課長事務局から少しつけ加えさせていただきます。資料２のアゼリアプラン個別事業一覧をご覧ください。いじめの問題をどこに取り入れたらいいだろうということで、今、田草川委員からもお話がありましたが、目標・課題は変えない、施策の方向も新たにはつ ...

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花巻市男女共同参画審議会 | 花巻市

... 花巻市男女共同参画基本計画「パートナーシップ創造プラン・はなまき」男女共同参画推進事業の推進状況の点検について（案）花巻市男女共同参画基本計画は、市政のあらゆる範囲に及んでいるため、推進にあたっては全庁的な取 ...

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目標4 男女共同参画社会づくり第5次府中市男女共同参画計画（案）に係るパブリック・コメント実施結果東京都府中市ホームページ

... 視男女共同参画社会実現男女両方課題あいう認識を広男女共同参画を進クヷ女性ンタヸを活動拠市民参加府中市男女共同参画推進懇談会市役所断的組織あ府中市男女共同参画推進本部連携を深府中市市政世論調査要望見う ...

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男女共同市民アンケート調査票男女共同参画プラン策定委員会福島県伊達市ホームページ

... ５．女性に対する研修・訓練の場が不十分だから６．女性の側に積極性が欠けているから７．その他（具体的に：）問１２．職場での女性の地位向上のためには、どのようなことに努力しなければならないと思いますか？次の１ ∼７の中からあなたの考えに最も近いも ...

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02【発出】280328福島県警察職員男女共同参画推進行動計画(公表版)

... 実施時期 ①② 平成21年度から継続実施４ハラスメント事案の防止取組内容セクシュアル・ハラスメント等の各種ハラスメント事案の背景には、職場の上下関係、男女の意識の違い等による擦れ違いがあることを念頭に置き、男性 ...

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花巻市男女共同参画審議会 | 花巻市

... る啓発、男女共同参画情報紙「Ｗｅ」の発行、男女共同参画基本計画の周知、ホームページへの情報掲載、男女共同参画に関する閲覧資料の備付、男女共同参画推進員の活動、Ｄ ...

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花巻市男女共同参画審議会 | 花巻市

... 花巻市男女共同参画研修補助事業男女共同参画推進室 ○ 育英事業学校教育課１．市民活動に関する情報の整備と提供市ホームページへの情報掲載地域振興課２．市民団体・グループへの活動支援市民団体等活動支援事業地域振興課３．市民活動グループ間の連携の促進 ...

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