男女のバランスもよく、働きやす
各府省等は 本指針を踏まえ 女性職員活躍と職員のワークライフバランスの推進のための取組計画 ( 以下 取組計画 という ) を策定し 職員への周知 公表を行い 総合的かつ計画的な取組を進める 本指針及び取組計画に基づき 女性職員が働きやすく ますます活躍できるような また 男女問わず職員が責任と誇り
... ワークライフバランスの推進は、優秀な人材の確保、継続的勤務の推進、公務 の能率的な運営の観点はもとより、男女ともに育児・介護等時間制約のある職員 が増える中で、公務の持続可能性の向上の観点からも極めて重要である。全ての ...
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滋賀県立大学学部生のワーク・ライフ・バランスと男女共同参画に関する意識
... あるのかどうか、それを知る必要があるだろう。こ のデータを通じて、大学側として学生に対して男女 共同参画についての教職員・学生への啓発がどのよ うな点で必要かについて明らかにすることができる。 第三に、学生たちが“社会の一員”として、性別 にとらわれることなく自らの希望する将来の職業を ...
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滋賀県立大学教職員のワーク・ライフ・バランスと男女共同参画に関する意識とその変化（上）
... 般的な研究としては、国立女性教育会館が国立大学 の男女研究者4,940人を対象に実施したアンケート 調査に基づく『大学における男女共同参画につい てのアンケート調査報告書』が見られる（国立女性 教育会館2013）。ただしこれは女性研究者の登用及 び参画の実態を把握するためという目的のため、 調査対象は教員・研究者に限定されている。職員 ...
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滋賀県立大学教職員のワーク・ライフ・バランスと男女共同参画に関する意識とその変化（下）
... とはある」も含めると、ほぼ全員が何らかの知識が あった。この２つについては前回もほぼ同様である。 「ワーク・ライフ・バランス」（仕事と生活のバラ ンス）については、前回が知っているは47% にとど まったが、今回は４分の３以上が「知っている」と 回答しており、この８年間で認知度が大きく上昇し た。「男女共同参画社会基本法」についても「知っ ...
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男女共同参画センター所蔵ビデオ DVD CD 書名企画 1 ワーク ライフ バランス ~ 働きがいのある職場と生き生きした暮らし ~ 内閣府男女共同参画局 2 元気に再チャレンジ t ~ キラキラしている女性たち ~ 内閣府男女共同参画局 3 体験 t 発信 t チャレンジ ストーリー ~ まちづく
... 14 アラバマ物語（129分） ﾛﾊﾞｰﾄ･ﾏﾘｶﾞﾝ監督 ｸﾞﾚｺﾞﾘｰ･ﾍﾟｯｸ 15 母たちの村（124分） ｳｽﾏﾝ･ｾﾝﾍﾞｰﾇ監督 ﾌｧﾄｩﾏﾀ・ｸﾘﾊﾞﾘ 16 女性参政５０周年記念ビデオ 婦選�鍵なり（全2巻 各40分） 市川房江記念会 17 八十七才の青春 ― 市川房枝生涯を語る（121分） 村山 英治 18 日米女性フォーラム女性の政治参画の拡大をめざして ...
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目 次 第 1 行動計画の趣旨 1 第 2 行動計画の期間 1 第 3 推進体制 1 第 4 対象職員 1 第 5 女性の活躍とワークライフバランス等の実現に向けた取組等 2 1 男女双方の働き方改革 2 (1) 現状 課題分析結果 2 (2) 具体的な取組 3 ア 価値観 意識の改革 3 イ 職場
... (1) 現状・課題分析結果 ○ 警察は、突発的に発生する犯罪や連続発生する犯罪に対し、迅速、的確に 対応しなければならず、夜間、休日を問わずに勤務せざるを得ない場合があ ります。また、犯罪被害者の立場に立ち、犯人を必ず検挙するという強い意 志は、警察官としての誇りと使命感の現れであり、これが休暇取得や超過勤 ...
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北海道旭川市 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... • 年次有給休暇を活用し、旭川ならではのイベントやレジャーを楽しむことを提案 １．取組のきっかけ • 旭川市内の企業において､ ワーク・ライフ・バランスや男女共同参画の重要性がある程度認識さ れてきている。しかしながら、以前にも増して人手不足感が強まっていることもあり、現実には ...
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RIETI - 企業のワークライフバランス推進と限定正社員制度が男女賃金格差に与える影響について
... RIETI の研究論文と して発表され、改訂版が武石恵美子氏編著『国際比較の視点から日本のワーク・ライフ・バランスを 考える』所収の慶応大学の山本勲・松浦寿幸両氏による論文（「ワーク・ライフ・バランス施策と企業 の生産性」） （山本・松浦 ...
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地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... ( ※ )「網の目コミュニケーション室」は、地域の各種団体とのコミュニケーション、地域の文化・祭り・ スポーツ支援等を通じて、地域貢献活動を進める部署。 • 経営方針には地域貢献を掲げている。平成 2 年に「地域・ボランティア活動支援制度」を設 立。地域とのコミュニケーションを網の目のようにめぐらそうと、社員のボランティア活動 ...
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静岡県島田市・川根本町 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... ４．平成２８年度以降の取組 • 平成 28 年度以降、島田市では男女共同参画事業の一環として、地元企業や市民を対象にワーク・ ライフ・バランスの推進に関する講座を行っている。 • 川根本町では、平成 29 年度から女性活躍先進自治体である静岡県吉田町と連携して、職場にお ...
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現代家族をとりまくパラドックスと男女共同参画(その2) : ワーク・ライフ・バランスの観点から-香川大学学術情報リポジトリ
... ５．ワーク・ライフ・バランスの先進的取り組みの可能性 「少子化社会白書」において、少子化克服に向けた課題として、仕事と生活の調和をめざす「ワー ク・ライフ・バランス」の推進が必要であるという指摘は、過去の白書にも記されている。特に「少 子化社会白書平成17年版」では、欧米諸国の少子化対策についての詳細なレポートをふまえて各 国の状況を比較し、わが国の政策スタンスについ[r] ...
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働き方の多様化とワーク・ライフ・バランス －Career Design Supportと「豊かな社会」の現在－
... （3）保守主義的福祉レジーム 「保守主義的福祉レジーム」とは、ドイツ、フランス、イタリアなどの ヨーロッパ諸国にみられる福祉資本主義の形態をさす。その特徴は、ギル ドの伝統をもつ職域組合や職域職業種別の互助や連帯による社会保障制度 のしくみを継承しており、職域連帯と家族主義を志向する点にある。国家 主義や、宗教に基づく互助的な社会サービスが、社会的に定着しているこ ...
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改訂第2次うらやす男女共同参画プラン概要版
... 基本事業② 事業者におけるワーク・ライフ・バランスの普及・啓発の推進 具体的な取り組み 1.次世代育成支援対策推進法・女性活躍推進法等の普及・啓発 2.男性の育児・介護休業取得率向上に向けた普及・啓発 3.長時間労働削減に向けた普及・啓発 ...
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改訂第2次うらやす男女共同参画プラン（案）
... 」 の策定にあたり、平成 2 7 年度に市民や職員 の 男女共同参画の 意識 や実 態 等を 把 握す るた めに 「 市民 意 識調 査」 「グ ル ープ イ ンタ ビュ ー調 査 」「 職員 意識調査」、平成 2 8 年度に事業者のワー ク ・ライフ・バランス や 女性活躍推進等の意 識や 実態 等 を把 握 する ため に「 事 業所 ...
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埼玉県熊谷市 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... • 「熊谷市総合戦略」では、 「1. 働く（働きたい）人が働き続け、暮らし続けられる雇用の創出」「2. 子育て世代等にとって暮らしやすく魅力的なまちづくりの展開」「3. 20 代・30 代を中心とした 出産・子育てに関する希望の実現」の 3 つを基本目標に掲げている。市では従来から、「熊谷市 ...
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第2次うらやす男女共同参画プラン概要版
... 浦安市では、この５年間で働く女性が５割台から６割 台に増えました。子育て期といわれる 30 代女性は、現 在働いていなくても、その９割以上が働きたいと思ってい ます。しかし、現状では女性は家庭生活優先、男性は仕 事優先のライフスタイルになっています。一方で、仕事と 家庭・個人の生活を両立させたいと希望する男性が多く ...
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RIETI - スウェーデンのワーク・ライフ・バランス － 柔軟性と自律性のある働き方の実践 －
... を得た「ライフ・パズル」である。 9 同国では、就労上の地位が安定するまで、男女 とも子どもをもつという選択行動を抑える傾向があり、子育てと仕事の両立を実践す るのは、30 代から 40 代とされる。その年代の人々の生活は、仕事、子育て、余暇、 ...
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静岡県静岡市 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... • 11 月は毎年市内で開催している「大道芸ワールドカップ」に合わせて、広報活動を実施した。「大 道芸ワールドカップ」は、世界中から大道芸のパフォーマーを呼んで開催するコンペティション で、他の自治体にはない貴重な地域資源である。平成 28 年度は 11 月 3 日から 6 日まで開催し、 期間中の 4 日が金曜日のため年次有給休暇を取って「大道芸ワールドカップ」に行ってもらえる ...
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山形県新庄市 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 厚生労働省では、平成27年度に引き続き新庄市と連携を図りながら、 地域における休暇取得促進の働きかけを行う「地域の特性を活かした休 暇取得促進のための環境整備事業」を行います。 新庄まつりの期間（８月２４日～２６日） など地域のイベントに合わせて、 年次有給休暇を活用して家族と触れ合う時間を作っていただくなど、仕事 ...
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埼玉県秩父地域 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... ３ ４ 年次有給休暇の付与日数のうち、5 日を除いた残りの 日数については、労使協定を結べば、計画的に休暇取 得日を割り振ることができる制度です。この制度を導 入することによって、休暇取得の確実性が高まり、労 働者にとっては予定した活動を行いやすく、事業主に とっては計画的な業務運営が可能になります。 ...
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