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産である」というIHIグループの経営理念の下、優れ

第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条横河ブリッジホールディングス ( 以下 YBHDという ) グループ企業 ( 以下グループ企業という ) は 創業者横河民輔の理念である 社会公共への奉仕と健全経営 をグループ企業の基本経営理念として継承し この憲章を定める ( 正式名称を YBHDグループ企

第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条横河ブリッジホールディングス ( 以下 YBHDという ) グループ企業 ( 以下グループ企業という ) は 創業者横河民輔の理念である 社会公共への奉仕と健全経営 をグループ企業の基本経営理念として継承し この憲章を定める ( 正式名称を YBHDグループ企

... 。グループ企業およびその役員、従業員、出向者、派遣社員等業務に従事する全て 勤務者は、企業行動を行ううえ、この憲章を遵守し、社会的責任および公共的使命を常に 認識し、かつ高い社会的信用を得るため、国内外全て法令を遵守することはもとより、企業 倫理ならびに社会規範等を尊重し良識ある企業行動を心がけなければならない。 ...

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東燃ゼネラル石油株式会社との経営統合に関するご案内 証券コード 5020 目次 ページ はじめに... 2 経営統合の概要 1 統合持株会社および統合エネルギー会社の概要 経営統合後の役員体制 統合グループの理念 統合グループの事業戦略 統合グ

東燃ゼネラル石油株式会社との経営統合に関するご案内 証券コード 5020 目次 ページ はじめに... 2 経営統合の概要 1 統合持株会社および統合エネルギー会社の概要 経営統合後の役員体制 統合グループの理念 統合グループの事業戦略 統合グ

... 平成29年4月を目処に、統合グループとして、長期ビジョンおよび向こう3年間中期経 営計画を策定する予定です。これら策定に当たって基本とすべき財務目標を、次とおり 定めました。 なお、当社は、平成29年3月期有価証券報告書における連結財務諸表から、 「国際財務報 ...

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( コーポレートガバナンスに関する基本方針 ) コーポレートガバナンスに関する基本方針 改定平 実施平 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条本基本方針は 当社グループが にしてつグループの企業理念 ( 以下 企業理念 という ) の実現を通じて企業価値の向

( コーポレートガバナンスに関する基本方針 ) コーポレートガバナンスに関する基本方針 改定平 実施平 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条本基本方針は 当社グループが にしてつグループの企業理念 ( 以下 企業理念 という ) の実現を通じて企業価値の向

... ② 当社は、社外取締役独立性に係る当社基準を満たす独立性高い社外取締役選任により、監督機能を強 化し、業務執行機能適正性を確保するとともに、監査等委員会と内部監査部門と連携により、監査実効 性を高める。 ③ ...

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Top Message 経営理念 幅広いご縁 と 進取の精神 を大切に お客様のニーズに合ったサービスを提供し 地域の皆様に 愛される 金融グループを目指します 経営方針 人と人とのふれあいを大切にし 誠実で親しみやすく お客様から最も 信頼される 金融グループを創ります 情報収集と時代

Top Message 経営理念 幅広いご縁 と 進取の精神 を大切に お客様のニーズに合ったサービスを提供し 地域の皆様に 愛される 金融グループを目指します 経営方針 人と人とのふれあいを大切にし 誠実で親しみやすく お客様から最も 信頼される 金融グループを創ります 情報収集と時代

... 実を結び着実に拡充しております。地元中小企業と 取引は、 「幅」と「額」ともに順調に拡大しており、 今後も提案力を更に強化し、地元中小企業と深耕 を図るとともに、地元を代表する地域金融機関とし て、より多く地元中小企業と個人皆さまをサ ポートできるよう取り組んいきたいと考えており ます。また、個人総預り資産残高も、タブレット端 ...

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経営・事業報告 会社概要・編集方針 トップからのメッセージ NOKグループ 経営の目的 経営の基盤と経営計画 NOKグループの事業 NOKグループ各地からの報告 特集:「技術力で持続可能な社会へ貢献」

経営・事業報告 会社概要・編集方針 トップからのメッセージ NOKグループ 経営の目的 経営の基盤と経営計画 NOKグループの事業 NOKグループ各地からの報告 特集:「技術力で持続可能な社会へ貢献」

... 統廃合などを実行してきました。NOK 経営理念ある人間尊重経営と逆境に強い経営が発揮された価値ある 一年ありましたが、その過程は多く社員が異動するなど痛みを伴う一年でした。2010年度は体質改革2カ年 ...

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前文 MUTOHグループの行動規範は MUTOHグループのすべての役員および従業員が 法令および社内規則等を遵守することはもとより 経営理念と経営方針に基づいて高い倫理的価値観をもって日常の業務を執行するための規範を定めるものです MUTOHグループは その役割を経営管理と事業執行に明確に区分した上

前文 MUTOHグループの行動規範は MUTOHグループのすべての役員および従業員が 法令および社内規則等を遵守することはもとより 経営理念と経営方針に基づいて高い倫理的価値観をもって日常の業務を執行するための規範を定めるものです MUTOHグループは その役割を経営管理と事業執行に明確に区分した上

... 利保全に努めます。製造・開発活動による発明については、速やかに特許出願 を行うなど、会社知的財産権保全に努めます。 (3)取引先を含む他者知的財産権は適切な契約を締結したうえ使用し、不正に利 用しません。特に、他者ソフトウェアや技術を利用する際は、契約により定め ...

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株主の皆様へ 京成ビジネスレポート第 170 期報告 C O N T E N T S 株主の皆様へ 1 事業の概況 2 連結財務諸表 5 特集 8 営業エリア案内 10 TOPICS 11 株式に関するご案内 12 会社の概要 / 株主情報 13 京成グループ理念 グループ経営理念 京成グループは

株主の皆様へ 京成ビジネスレポート第 170 期報告 C O N T E N T S 株主の皆様へ 1 事業の概況 2 連結財務諸表 5 特集 8 営業エリア案内 10 TOPICS 11 株式に関するご案内 12 会社の概要 / 株主情報 13 京成グループ理念 グループ経営理念 京成グループは

... ライナー早朝便を新設するとともに、アクセス特急 所要時間を短縮するなど、成田空港アクセス強化 を図りました。また、スカイライナー券を全国「ファ ミリーマート」店舗購入できるサービスを開始した ほか、スカイライナー及び各駅等に公衆無線 LAN サー ビスを導入するなど、利便性向上を図りました。こ ほか、運行開始 100 ...

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宗教 文化を問わず全人類は神の下で 1 つの家族である ( ワン ファミリー アンダー ゴッド ) という GPFF のビジョンは インドネシアに持ち込まれるや インドネシアの主たる多宗教間組織に受け入れられた GPFF の活動を導く柱の 1 つは 奉仕の文化を構築することである この理念を広めるた

宗教 文化を問わず全人類は神の下で 1 つの家族である ( ワン ファミリー アンダー ゴッド ) という GPFF のビジョンは インドネシアに持ち込まれるや インドネシアの主たる多宗教間組織に受け入れられた GPFF の活動を導く柱の 1 つは 奉仕の文化を構築することである この理念を広めるた

... はない。インドネシアはパンチャシラ第 1 原則によって、 信教 自由を市民に保障 すると同時に宗教価値を心から賛美する。(この言葉は、インドネシア共和国副大統 領経済学者ブディオノ氏が、ジャカルタ開催されたグローバル・ピース・リーダ ーシップ会議基調講演 2010 年 10 月 16 ...

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JAL グループは 企業理念を普遍的な経営の目的 経営の基本とし JAL フィロソフィ の実践を通じてその実現を目指していきます JAL グループ企業理念 JAL フィロソフィ JALグループは 全社員の物心両面の幸福を追求し 一 お客さまに最高のサービスを提供します 一 企業価値を高め 社会の進歩

JAL グループは 企業理念を普遍的な経営の目的 経営の基本とし JAL フィロソフィ の実践を通じてその実現を目指していきます JAL グループ企業理念 JAL フィロソフィ JALグループは 全社員の物心両面の幸福を追求し 一 お客さまに最高のサービスを提供します 一 企業価値を高め 社会の進歩

... CFOメッセージ 全社的な経営管理へ意識をさらに高め、成長に向けた積極的な投資と経営資源 有効活用を推進します。 「2012–2016年度JALグループ中期経営計画」を振り返ると、財務目標として掲げていた「5 年連続営業利益率10%以上、2016年度末自己資本比率50%以上」については、いずれも達 ...

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0. 経営理念 経営理念 幅広いご縁 と 進取の精神 を大切に お客様のニーズに合ったサービスを提供し 地域の皆様に 愛される 金融グループを目指します 経営方針 1 人と人とのふれあいを大切にし 誠実で親しみやすく お客様から最も 信頼される 金融グループを創ります 2 情報収集と時代の先取りに励

0. 経営理念 経営理念 幅広いご縁 と 進取の精神 を大切に お客様のニーズに合ったサービスを提供し 地域の皆様に 愛される 金融グループを目指します 経営方針 1 人と人とのふれあいを大切にし 誠実で親しみやすく お客様から最も 信頼される 金融グループを創ります 2 情報収集と時代の先取りに励

... ① 人と人とふれあいを大切にし、誠実親しみやすく、 お客様から最も『信頼される』金融グループを創ります。 ② 情報収集と時代先取りに励み、先進的高品質なサービス 提供によって、地域存在感が最も高い金融グループを創ります。 ③ ...

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阪神高速グループのグループ理念とCSR CSRレポート|阪神高速道路株式会社

阪神高速グループのグループ理念とCSR CSRレポート|阪神高速道路株式会社

... 阪神高速グループ理念 阪神高速道路株式会社 経営方針 阪神高速は、お客さまや地域とコミュニケーションを大切にします。 阪神高速は、公正透明な経営を維持し、健全な発展を目指します。 阪神高速は、社会期待に応えるため迅速・的確・積極的に行動します。 ...

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(2) Mission( 使命 存在意義 )/Vision( 目指す姿 )/Value(Vision 実現の手段 ) グループ経営理念を実現するため 当社グループとしての Mission/Vision/Value を次のとおり定めました Mission( 使命 存在意義 ) すべてのステークホルダー

(2) Mission( 使命 存在意義 )/Vision( 目指す姿 )/Value(Vision 実現の手段 ) グループ経営理念を実現するため 当社グループとしての Mission/Vision/Value を次のとおり定めました Mission( 使命 存在意義 ) すべてのステークホルダー

... デジタル化社会進展、自動車軽量化・複合素材普及、生活質(Quality of Life: QOL)向上、特殊半導体拡大、モノ売りに留まらないソリューション提案(XaaS)やモ ノ消費からコト消費へ変化など、当社グループお客様が対面する市場や社会構造は大き ...

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1. 地域密着型金融の推進に関する取組み方針 取組み方針 当行の企業理念は 三井住友銀行グループのリテールバンクとして 銀行業を通じて社会の発展 繁栄に貢献するとともに 健全で安定的な成長を実現することで 社会 お客さま 株主の皆さまの揺るぎない信頼を確立することであります この理念の下 地域に密着

1. 地域密着型金融の推進に関する取組み方針 取組み方針 当行の企業理念は 三井住友銀行グループのリテールバンクとして 銀行業を通じて社会の発展 繁栄に貢献するとともに 健全で安定的な成長を実現することで 社会 お客さま 株主の皆さまの揺るぎない信頼を確立することであります この理念の下 地域に密着

... ◆不動産担保・個人保証に過度に依存しない融資徹底 ◆お客さまニーズに応じたソリューション提供 ~動産・債権担保融資活用~ 当行は、本部に事業承継・M&A、外国業務、経営改善支援等に係る専 門部署を設置しており、営業店と本部が連携し一体となって、お客さま 不動産担保に代わる融資手法として、機械設備や商品など幅広い種類 ...

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目 次 ごあいさつ 経営理念 経営方針 事業の状況 ~3 自己資本

目 次 ごあいさつ 経営理念 経営方針 事業の状況 ~3 自己資本

... ッズスクール、農機具展示コーナーなど盛りだくさん内容となりました。メインステージはラジオ 公開生放送が行われ、生産者が丹精込めて育てた特産品を紹介しました。また、初試みとして京野菜 詰め合わせなどが当たるスタンプラリーを行い、好評を頂きました。 ...

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1. はじめに 企業理念と CSR の考え方 横浜ゴムは 1990 年に企業理念を制定しました 企業理念は 基本理念 経営方針 行動指針 企業スローガン からなり 基本理念 は将来に向けて 横浜ゴムが一貫してこだわり続ける目指すべき姿 経営方針 は経営陣が自らに約束する経営の基本姿勢 行動指針 は従

1. はじめに 企業理念と CSR の考え方 横浜ゴムは 1990 年に企業理念を制定しました 企業理念は 基本理念 経営方針 行動指針 企業スローガン からなり 基本理念 は将来に向けて 横浜ゴムが一貫してこだわり続ける目指すべき姿 経営方針 は経営陣が自らに約束する経営の基本姿勢 行動指針 は従

... 本部を設置し、CSR 経営ビジョンを社内外に公表しました。「社会からゆるぎない信頼を得てい る地球貢献企業になる」というビジョンには、「Corporate Social Responsibility Rを『責任』はなく『信頼』と言 い換えよう」、「なじみある言葉理解し日々行動につなげよう」という意思がこめられています。 ...

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社是 経営理念 長期ビジョン Ⅱ. 新中期経営計画 innovate on 2019 just move on! の概要 社是 人の和と創意で社会に貢献 経営理念 1. 最高の品質創りを重点に社業の発展を図り社会に奉仕する 2. 全員の創意を発揮し顧客のニーズに対応した特色ある技術を開発する 3.

社是 経営理念 長期ビジョン Ⅱ. 新中期経営計画 innovate on 2019 just move on! の概要 社是 人の和と創意で社会に貢献 経営理念 1. 最高の品質創りを重点に社業の発展を図り社会に奉仕する 2. 全員の創意を発揮し顧客のニーズに対応した特色ある技術を開発する 3.

... グループ一丸となって新事業を推進するため社内情報連携・協働体制構築 イノベーションセンター取り組み マーケティング機能整備 これまでにない市場・顧客ニーズ掘り起こす仕組み・体制構築 先端技術に係る研究開発機能強化 新サービス創造、迅速な技術開発に向けたオープンイノベーション推進 ...

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CONTENTS mitsubishi corporation 2015 概要企業理念 / 沿革 4 経営戦略 グローバルネットワーク 8 組織体制 10 部門 / 営業グループの紹介 ビジネスサービス部門地球環境 インフラ事業グループ新産業金融事業グループエネルギー事業グループ金属グ

CONTENTS mitsubishi corporation 2015 概要企業理念 / 沿革 4 経営戦略 グローバルネットワーク 8 組織体制 10 部門 / 営業グループの紹介 ビジネスサービス部門地球環境 インフラ事業グループ新産業金融事業グループエネルギー事業グループ金属グ

... 本グローバルネットワーク、 「全社拠点長」は社長より任じられた 各国・地域における三菱商事グループ代表として、最前線から情報発 信を行いながら、連結ベース活動を支えています。 同時に三菱商事は地域を広域束ねる「地域統括」を置き、地域共通課 ...

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経営理念

経営理念

... 新規M&A 株式会社マックスサポート(人材派遣)、株式会社ジ イズスタッフ(情報サービス) 2社 経営人材発掘 当社・・執行役員制度導入 グループルール・・財務報告にかかる内部統制監査体制整備 長期ビジョン・戦略策定プログラム ...

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目次 1. Osaka Metro グループの企業理念と目指す姿 2. グループを取り巻く事業環境認識 3. 中期経営計画の戦略骨子 4. 中期経営計画の重点施策 個別事業の戦略強化 グループシナジー創出の取り組み 経営基盤強化の取り組み 5. 財務数値のまとめ 6. 実行ロードマップ 7. 中期経

目次 1. Osaka Metro グループの企業理念と目指す姿 2. グループを取り巻く事業環境認識 3. 中期経営計画の戦略骨子 4. 中期経営計画の重点施策 個別事業の戦略強化 グループシナジー創出の取り組み 経営基盤強化の取り組み 5. 財務数値のまとめ 6. 実行ロードマップ 7. 中期経

... 5. 財務数値まとめ(2) 7カ年累計財務計画 7カ年累計、非鉄道事業へ投資500億円、FCFは150億円を見込む 34 1) 2018年度公営時代退職金等未払金を清算した1,152億円キャッシュアウト及び現物出資にかかる 消費税納税額(公営企業未払金)291億円 ...

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経営理念 いつでもそばにいる どこにいても支える すべての人生を 守り続けたい 私たちかんぽ生命は 株式上場 簡易生命保険 誕生100周年という大きな節目を迎え 経営理念を改定しました この新たな経営理念は お客さまによりそい 一人ひとりの人生を守り続けていくために 全社員一丸となって歩んでいくとい

経営理念 いつでもそばにいる どこにいても支える すべての人生を 守り続けたい 私たちかんぽ生命は 株式上場 簡易生命保険 誕生100周年という大きな節目を迎え 経営理念を改定しました この新たな経営理念は お客さまによりそい 一人ひとりの人生を守り続けていくために 全社員一丸となって歩んでいくとい

... この経営理念には、日本郵政グループ 一員として、全国津々浦々にいらっし ゃるお客さまに保険という安心をお届け するという当社使命、また、すべて 人が夢を持ち、前向きに生きていくこと ができるよう、保険守り続けた い、そして、これから日本地域社会 ...

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