生産性とバックアップのバランス
平成22年度「ワーク・ライフ・バランス社会の実現と生産性の関係に関する研究」報告書
... 最後に、労働時間やインテンシティについての日本とドイツ、イギリスとの違いは属性 の違いではないことが確認された。 １ はじめに ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）の実現が政策的に重要な課題となる中 ...
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RIETI - ワーク・ライフ・バランス施策は企業の生産性を高めるか？― 企業パネルデータを用いたWLB施策とTFPの検証 ―
... 2 とは違っ て、プラスに有意になるパラメータが散見されることがわかる。具体的には施策 1、2、7、 8 であり、法を上回る育児休業制度（施策 1）と WLB の取組（施策 7）では短期および中長 期的な効果、法を上回る介護休業制度（施策 2）や長時間労働是正の組織的な取組（施策 8） では中長期的な効果が有意にプラスに推計されている。また、これらの施策が TFP ...
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平成22年度「ワーク・ライフ・バランス社会の実現と生産性の関係に関する研究」報告書
... 「仕事の特徴」については、「仕事量」と「突発業務」が就業時間を増加させ、「内容明 確」は就業時間を減少、 「裁量」は就業時間を増加させるが待機時間を減少させている（図 表 9）。「上司の職場管理」には就業時間を減少させる項目が多い（図表 10）。「均等配分」 「目標配分」 「フィードバック」は就業時間を減少させるが待機時間を増加させている。 「育 成」 「コミュニケーション」 「情報共有」 ...
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平成22年度「ワーク・ライフ・バランス社会の実現と生産性の関係に関する研究」報告書
... 究 と 同 様 に 、 今 回 の 分 析 で も 、 High-Performance Work Practice と考えられる仕事環境が生産性を高めていることを示 唆していた。同時に、賃金率にもそれらは影響していた。とはいえ、全ての国で同じ項目 ...
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主な論点 資料 4 1. ワーク ライフ バランスの推進 生産性向上等の観点から 働き方とともに休み方を見直すことの必要性 重要性 (1) 有給休暇取得状況と長時間労働の国際比較 (2) 休暇取得と生産性との関係 (3) 仕事と仕事以外の生活の充実 2. 秋の連休の大型化等を実現する上での課題 (1
... 「仕事」「家庭生活」「個人の生活等」の優先度に関する国際比較 【希望の優先度】 【現実の優先度】 ・ 希望として、『「仕事」と「家庭生活」をともに優先』が最も多い（5か国中1位）。 ・ 現実には、『「仕事」を優先』が最も多く（5か国中1位）、希望と現実に格差。 ...
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平成22年度「ワーク・ライフ・バランス社会の実現と生産性の関係に関する研究」報告書
... ただし、同じ属性であっても各調査において、異なる項目設定がなされているものにつ いては（例えば、属性「婚姻状況」における社会生活基本調査上の項目設定では「離別・ 死別」となっているところ、欧州統一生活時間調査では、 「離別（Divorced or Separated）」 と「死別（Widowed）」がそれぞれ別に項目設定されている）、可能な限り近い項目で日本 ...
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ワーク・ライフ・バランス社会の実現と生産性の関係に関する研究（平成21年度）報告書
... されているものと推察される。 図表 III-４３ 世帯最年少構成員別の生活時間−西欧（フルタイム雇用・平日・勤務日） （時間：分） 0-1歳 2-3 4-7 8-12 13-19 20 - 合計 0-1歳 2-3 4-7 8-12 13-19 20 - 合計 0-1歳 2-3 4-7 8-12 13-19 20 - 合計 パーソナルケア計 9:41 9:35 9:39 9:49 9:54 9:52 9:49 ...
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平成22年度「ワーク・ライフ・バランス社会の実現と生産性の関係に関する研究」報告書
... 般的に労働時間が長いほど睡眠時間は短くなる。二つ目の結論は、男性と女性正規雇用者 の睡眠に関する固定時間費用は小さく、労働時間の変動を睡眠時間の長さで調整している ことだ。1 日 24 時間だから、一つの行動が長くなれば他の行動を短くするのは当然だ。し ...
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RIETI - スウェーデンのワーク・ライフ・バランス － 柔軟性と自律性のある働き方の実践 －
... 雇用の実現」、「資源の公平な分配と生活水準の向上」、「生産性の向上とデモクラシー の強化」の三点を目標に据えた。ただし 1940 年代と 50 年代は、既婚女性の大半が専 業主婦であり、労働政策に関する議論は男性を主眼に置くものであった。1950 年代後 ...
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RIETI - ストックオプションと生産性
... 分析結果によれば、ストックオプションの採用は、企業の生産性に対して有意な正 の効果を持っており、TFP、労働生産性のいずれで見ても約 5 ％～ 10 ％の向上と関 係している。また、ストックオプション導入後の年数経過とともに生産性は高まって ...
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RIETI - サービス貿易と生産性
... ーを用いる。労働者数は「企業活動基本調査」の常時従業者数（フルタイム労働者、パー トタイム労働者）を使用し、「毎月勤労統計」（厚生労働省）の一般労働者（フルタイム）、 パートタイム労働者の労働時間を用いてマンアワーを算出する。すなわち、労働投入量 ＝ （常時従業者数－パートタイム従業者数）×一般労働者の総実労働時間＋パートタイム従 ...
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RIETI - 大学院教育と人的資本の生産性
... 年という単一年のクロスセクション・データを用いた分析であり、因果関係を示すも のではない。観察される大学院賃金プレミアムが、①教育による人的資本の質の向上 効果なのか、②シグナル効果なのか、③もともとの能力の違いによる（selection）の ...
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RIETI - 労働力の質と生産性－賃金ギャップ —パートタイム労働者の賃金は生産性に見合っているか？—
... したがって、政策的には、全体としての賃金格差を縮小していこうとするならば、相対的 に生産性の低い労働者の生産性自体を引き上げていくような人的資本投資（教育・訓練等） が不可欠なことを示唆している。この点、「同一労働同一賃金」の議論において、単に賃金 ...
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1.AOSBOXのインストールと 初 期 設 定 2.アプリ 画 面 説 明 -ホーム:アプリとWebの 違 い -ホーム:バックアップ 待 機 中 -ホーム:バックアップ 実 行 中 -バックアップデータの 選 択 :おまかせバックアップ -バックアップデータの 選 択 : 選 んでバックアップ
... b.バックアップしたデータを新たに使用するパソコンに復元し、その後バックアップしていたデータ をクラウド上から削除してもいい場合 修理もしくはOS 再インストールが完了したパソコンや新しいパソコンにバックアップデータを復元 するには、WebブラウザからAOSBOX（ https://sb.aosbox.com/ ）へアクセスし、対象のアカウ ...
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RIETI - ITイノベーションと経済成長：マクロレベル生産性におけるムーアの法則の重要性
... IT の利活用を進めることが重要としている。また、2007 年 4 月に政府が 取りまとめた「成長力加速プログラム」の中でも製造業と比較して生産性が低いといわ れているサービス業の革新戦略の中で IT イノベーションの重要性が強調されている。 ...
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PCライフサイクルの管理：生産性とIT効率の向上
... クラウド・コンピューティング サービ スを提 供 する方 法（ 具 体 的 には、 インテルのエンタープライズ・プライベート・ クラウドを利用するか、パブリッククラウドに アウトソーシングするか）を問わず、全機能を 装備したクライアントのパフォーマンスを十分 に発揮させることができれば、多彩なアプリ ケーションを実行できる柔軟性と最高のユー ...
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RIETI - 新規参入企業の生産性と資金調達
... 高い企業ほど、情報の非対称性が緩和され、企業年齢の若い企業より有利な条件で資金調達が行えるこ とを示している。以上の結果から日本では、中小企業の資金調達が間接金融に依存する割合が極めて高 いことから、直接金融市場が発達している欧米に比べて、資金調達が企業の新規参入や参入後の生産性 ...
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RIETI - 企業の教育訓練投資と生産性
... このデータを使用して、労働生産性（ ln(LP) it ） 、平均賃金（ ln(Wage) it ）を被説明変数とし、 従業者当たり教育訓練ストック（対数： ln(Training) it ）を説明変数とする OLS 推計及び固定 効果（FE）推計を行う。 11 労働生産性は従業者当たり付加価値額（対数）、平均賃金は従業 ...
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第 3 章 メディア障害とバックアップ リカバリ この章では メディア障害の発生に備えたバックアップ方法と 障害時の基本的なリカバリ方法につい て説明します 1. メディア リカバリ概要 2. ファイルの多重化 3. アーカイブ モードの設定 4. バックアップ概要 5. 一貫性バックアップ ( オ
... コマンド実行前に、SQL*Plus の「SET AUTORECOVERY ON」コマンドを発行する - RECOVER コマンド実行時、「ログの指定」のプロンプトで AUTO を指定する ・リカバリで適用されるアーカイブ REDO ログ・ファイルは、LOG_ARCHIVE_DEST_n パラメータの位置 ...
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RIETI - 北陸製造企業の国際化と生産性
... 陸は国際化するために必要な生産性のハードルが高く、またその状況が 2010 年ごろまであ まり改善してこなかったことがわかった。 また第 2 節では、北陸の国際化企業の非国際化企業に対するパフォーマンス指標のプレ ミアムが低いことを見出している。このことは半面で国際化している企業の生産性が高く ...
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